Aviso de contratación del Hospital Jiangning 2015, Nanjing, provincia de Jiangsu

Para seleccionar mejor talentos destacados de alto nivel, enriquecer y optimizar el equipo de talentos sanitarios y promover el desarrollo de los servicios sanitarios en el distrito de Jiangning, según el informe "About Forwarding" de la Oficina General de el Comité Municipal del Partido y la Oficina General del Gobierno Municipal, "Reclutamiento abierto de personal por instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" De conformidad con el espíritu del documento "Aviso de medidas" (Ning Wei Ban Fa [2011] No. 83) , y aprobado por la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Nanjing, el Hospital Nanjing Jiangning recluta abiertamente a 6 talentos de alto nivel dentro del establecimiento. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de registro

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos y apoyar la línea, principios y políticas del partido;

(2) observar las leyes y regulaciones, tener buena conducta, ser honesto y dedicado al servicio público, ser leal a la causa de la salud y servir al pueblo de todo corazón;

(3) Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;

(4) Si es mayor de 18 años y menor de 35 años (nacidos entre el 1 de junio de 1979 y el 31 de mayo de 1997), si tiene requisitos de edad especiales, indíquelos en el formulario de información del trabajo;

(5) Cumplir con las calificaciones requeridas para el puesto (consulte el anexo 1 para obtener más detalles).

(6) Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido un título universitario a tiempo completo en China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por China continental deberán seguir las disposiciones pertinentes de Su Renshefa [2012] No. 418 al presentar la solicitud.

2. Registro

(1) Hora y método de registro

Se adopta el registro en el sitio y el período de registro es del 5 de junio de 2015 a junio 2015 El día 24, de 9:00 a 16:00 horas. Aquellos que no puedan registrarse en el sitio pueden enviar los materiales de registro por correo electrónico a: njjnyyrsc@163.com Después de pasar la revisión preliminar, los materiales originales se revisarán en el sitio antes de la evaluación integral.

(2) Ubicación de registro: Oficina de personal, cuarto piso, edificio de oficinas, Hospital de Jiangning, No. 168 Gushan Road, Calle Dongshan, Distrito de Jiangning, Ciudad de Nanjing, número de contacto: 025-52281873

(3) Al registrarse, traiga: "Formulario de solicitud 2015 del Hospital Nanjing Jiangning para presentar talentos de alto nivel" (descargar el archivo adjunto 2), su tarjeta de identificación válida, certificado de grado académico y formulario de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio. de Educación (los estudiantes extranjeros que regresan deben presentar el "Certificado de Títulos Académicos Extranjeros" del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación), certificados de práctica, certificados de títulos profesionales, certificados de premios, certificados de experiencia laboral y diversos materiales que reflejan mi nivel profesional y técnico. Los materiales anteriores deberán aportar originales y copias, y traer fotografías de 2 pulgadas.

Los solicitantes serán responsables de la autenticidad de los materiales presentados. Cualquiera que cometa fraude será descalificado de la evaluación y el empleo tras la verificación.

(4) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

① Personal militar en activo, no recién graduados de universidades ordinarias

; > ② Aún no relevados de la disciplina Aquellos que han sido sancionados o están siendo sometidos a revisión disciplinaria, aquellos que no han vencido el período de sanción penal o aquellos que son sospechosos de delitos ilegales y están bajo investigación

③El solicitante; tenga relación de marido y mujer, parentesco consanguíneo directo o parentesco dentro de tres generaciones con el responsable de la unidad solicitante. Los que tengan parentesco consanguíneo o afectivo cercano, así como los que tengan los parentescos antes mencionados con empleados, y que tengan una relación directa superior-subordinada después de incorporarse al cargo;

④ Los solicitantes no pueden postularse si existen otras regulaciones nacionales y provinciales. Personal en puestos relevantes en instituciones públicas.

3. Revisión de calificaciones

Las calificaciones de los solicitantes se revisarán en el sitio de registro. Después de la revisión, se devolverán los originales y se conservarán las copias. El Hospital Jiangning les notificará por teléfono dentro de una semana. Aquellos que aprueben la revisión ingresarán a la evaluación completa. La lista de candidatos se anunciará en Jiangning Talent Network (www.jnrc.gov.cn). están sujetos a la notificación por correo electrónico y teléfono del Hospital Jiangning. Asegúrese de mantener la comunicación abierta.

4. Evaluación Integral

Esta vez, se introducirán talentos de alto nivel, una vez aprobados, serán reclutados a través de una evaluación integral. El empleador formulará un plan de evaluación integral y formará un grupo de expertos para evaluar integralmente el nivel profesional y técnico, la capacidad de investigación científica, los logros académicos y el título correspondiente con el puesto del personal que haya pasado la revisión de calificación.

La evaluación integral adopta un sistema de cien puntos y la puntuación aprobatoria es de 60 puntos. Los resultados y las clasificaciones de la evaluación integral se publicarán en Jiangning Talent Network (www.jnrc.gov.cn) dos días hábiles después de que finalice la evaluación. El Hospital Jiangning me notificará.

5. Examen Físico e Inspección

Para quienes hayan alcanzado el nivel calificado en la evaluación integral, el número de candidatos al examen físico se determinará de acuerdo al número de puestos reclutados de puntajes altos a puntajes bajos en una proporción de 1: 1 el examen físico se referirá básicamente a las "Normas Generales para el Examen Físico de Reclutamiento (Prueba)" de "Servicios Públicos", que se llevarán a cabo después de aprobar el examen físico; El empleador realizará una inspección integral, centrándose en comprender la calidad política e ideológica, la ética profesional, el desempeño laboral y la adecuación del título al puesto del examinado, y formarse una opinión integral. Si se produce una vacante de trabajo debido a un examen físico, inspección, etc. no calificados, los candidatos pueden cubrirse en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo entre el personal calificado. Después de la aprobación del empleo, no se cubrirá.

6. Anuncio del personal propuesto

La Oficina de Salud del Distrito de Jiangning estudiará y determinará la lista del personal propuesto basándose en una evaluación integral, un examen físico y una inspección de algunos de los puestos introducidos esta vez. puede estar vacante. La lista del personal a contratar se publicará en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanjing y en Jiangning Talent Network (www.jnrc.gov.cn) durante 7 días hábiles.

7. Empleo

Para aquellos que no tengan objeciones al anuncio, después de presentar la solicitud, realizarán los trámites laborales correspondientes y firmarán un contrato de trabajo con ellos, y aceptarán en un período de prueba de conformidad con las normas pertinentes.

8. Número de teléfono de consulta y supervisión

(1) Número de teléfono de consulta:

Departamento de personal de la Oficina de Salud del distrito de Nanjing Jiangning: 025-52137900

Departamento de Gestión de Asuntos de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Nanjing Jiangning: 025-87187233

Hospital de Nanjing Jiangning: 025-52281873

(2) Número de teléfono de supervisión:

Oficina de Inspección de la Oficina de Salud del Distrito de Nanjing Jiangning: 025-52180632

Anexos: 1. "Formulario de presentación pública de información sobre puestos de talento de alto nivel del Hospital Nanjing Jiangning 2015"

2. " Presentación pública del formulario de registro de talentos de alto nivel del Hospital Nanjing Jiangning en 2015"