En 2022, la ciudad de Zhuji, ciudad de Shaoxing, provincia de Zhejiang, reclutará a 82 personas.
1. Plan de contratación
Para obtener detalles sobre las unidades de contratación, los puestos y los requisitos específicos, consulte el "Plan de contratación pública 2022 de la ciudad de Zhuji para personal de instituciones públicas" (en adelante, denominado el plano, Anexo 1).
2. Objetivos, alcance y condiciones de contratación
(1) Los objetivos de contratación deben cumplir las siguientes condiciones:
1. apoyar a China* * *El liderazgo del Partido Comunista y el sistema socialista;
2. Respetar las leyes y regulaciones, tener buena conducta y estar dispuesto a cumplir con las obligaciones del personal de las instituciones públicas;
3. Tener edad de 18 a 35 años (Nacidos entre el 20 de abril de 1986 y el 20 de abril de 2004);
4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad; p>5. Cumplir con los requisitos para las calificaciones del puesto de reclutamiento.
Entre el personal mencionado anteriormente, los recién graduados de colegios y universidades generales en 2022 deben obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes antes del 30 de septiembre de 2022. El resto del personal debe obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes antes del registro ( aquellos que estudian en el extranjero deben obtener un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de registrarse.
Los objetivos de reclutamiento de soldados universitarios retirados son: soldados retirados a tiempo completo que se hayan graduado de colegios y universidades ordinarios y se hayan alistado en el ejército en Shaoxing. Los soldados retirados que son graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo se refieren a aquellos que se alistaron en el ejército después de graduarse de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo y que ahora han sido dados de baja del ejército y que han sido admitidos en el ejército ordinario de tiempo completo; colegios y universidades o sirvió en el ejército y continuó estudiando después de jubilarse y obtuvo un título universitario o superior.
El alcance y el objetivo del reclutamiento de cuadros comunitarios urbanos y rurales destacados son: aquellos que han servido en las organizaciones del partido y en los comités vecinales de las comunidades existentes (incluidas las comunidades rurales y las aldeas reformadas en subdistritos) en la región administrativa de Ciudad de Zhuji durante dos años o haber servido como diputado durante tres años (incluido el personal que haya ocupado cargos adjuntos o de tiempo completo durante tres años). Entre ellos, se flexibiliza la edad para postular a las actuales organizaciones partidarias comunitarias y comités vecinales a 40 años (nacidos entre el 20 de abril de 1981 y el 20 de abril de 2004), y se sumarán 5 puntos a la puntuación total del examen escrito.
El cómputo de experiencia laboral, años de servicio, empadronamiento de hogar, etc. que intervienen en esta contratación quedará unificado hasta el 20 de abril de 2022.
(2) No se permite postular a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. No se permite postular al examen a quienes no se les permite postularse bajo las "Medidas". para el reclutamiento y examen de funcionarios públicos (juicio)" (Zhong Zufa [2021] No. 11) Personal identificado como candidato a empleo;
2. Incluido como personal disciplinario conjunto por deshonestidad según la ley;
3. De servicio en instituciones administrativas de Zhuji;
4. Personal militar en servicio activo;
5. Otras circunstancias que no sean aptas para el empleo como personal de instituciones públicas. .
Quienes se hayan desistido del “Reglamento de Inhabilitación para la Gestión de Personal de Instituciones Públicas” no podrán postular a los cargos correspondientes.
Tres. Procedimientos y métodos de reclutamiento
Este reclutamiento se llevará a cabo mediante registro voluntario, revisión de calificación preliminar, examen escrito, revisión de calificación, entrevista, examen físico, inspección, publicidad, procedimientos de empleo y otros procedimientos.
(1) Registro en línea y revisión de calificación
Hora de registro: 9:00-65438 el 20 de abril de 2022 + 07:00 el 28 de abril.
Hora de revisión de calificación preliminar: 9:00-65438 del 20 de abril de 2022 + 07:00 del 29 de abril.
URL de registro:/col/col 1388855/index html).
(5) Revisión de calificaciones
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos para el puesto de reclutamiento, los candidatos para la revisión de calificaciones se determinarán en una proporción de 1:3 desde puntajes altos hasta puntuaciones bajas (el plan de reclutamiento es para 3 o más personas Las posiciones de Zhujirong Media Center se determinan de acuerdo con la proporción de 1:2; las posiciones de transmisión, alojamiento, videografía y edición y edición de todos los medios en Zhujirong Media Center se determinan de acuerdo con la proporción de 1: 5, quienes aprueben la revisión de calificación deberán realizar una prueba profesional y luego presionar 1 según la puntuación de la prueba escrita de mayor a menor: 3 Se determinará el número de entrevistados. cumplir con la proporción especificada se determinará en función del número real. Aquellos que aprueben la revisión de calificación recibirán el aviso de la entrevista en el acto. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.
Los recién graduados de las universidades generales. y las universidades en 2022 deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo, un acuerdo de empleo, un informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación (descargado de la Red de información de estudiantes de educación superior de China) y el original y copia de su tarjeta de identificación válida; no Los graduados universitarios nacionales recientes deben presentar calificaciones académicas, certificados de grado, originales y fotocopias de tarjetas de identificación válidas y el formulario de registro electrónico para certificados de calificaciones académicas del Ministerio de Educación (descargado de la Red de información para estudiantes de educación superior de China; los estudiantes extranjeros deben); presentar un formulario de solicitud emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación "Línea Fronteriza" Certificado de título académico extranjero válido, original y copia del documento de identidad personal de los estudiantes encomendados (estudiantes dirigidos); la unidad de entrenamiento acepta postularse.
También se requieren el certificado de soldado retirado original y copias para el reclutamiento de estudiantes universitarios retirados.
Si el candidato confirma que ha renunciado a la revisión de calificación dentro de las 48 horas anteriores al inicio de la revisión de calificación, los puestos correspondientes no serán cubiertos. Aquellos que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados o que no superen la revisión de calificaciones no podrán participar en la entrevista (prueba profesional) y no se cubrirán los puestos correspondientes.
(6) Entrevista
La entrevista se realizará de forma estructurada, con una puntuación total de 100 y una puntuación aprobatoria de 60 puntos. Aquellos que no pasen la entrevista no serán incluidos en el examen físico ni en la inspección. Si un candidato preseleccionado renuncia a la calificación para la entrevista, los puestos correspondientes no se cubrirán.
La hora y el lugar de la entrevista estarán sujetos al aviso de entrevista.
(7) Determinar los objetos del examen físico y de la inspección.
Después de la entrevista, los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de la entrevista se combinarán para calcular el puntaje total. La fórmula de cálculo de la puntuación total es: puntuación total = puntuación total de la prueba escrita ÷ 2 × 40% + puntuación de la entrevista × 60%.
Según la puntuación total (si las puntuaciones totales son iguales, el que tenga la puntuación total más alta en la prueba escrita ocupará el primer lugar; si las puntuaciones totales en la prueba escrita vuelven a ser iguales, el que con la puntuación más alta en la prueba de aptitud vocacional ocupará el primer lugar.) A partir de la puntuación más alta, si alcanza una puntuación baja, los objetos del examen físico y la inspección se determinarán de acuerdo con la proporción 1:1 del plan de contratación.
(8) Examen físico y examen
El examen físico se refiere al "Aviso sobre nuevas mejoras en el examen físico de los funcionarios públicos" emitido [2065 438+02] No. 65 y emitido [2065 438+02] No. 65 "Aviso sobre la revisión de las Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio) y el Manual de operación del examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" Si los solicitantes no participan en el examen físico en el momento y lugar especificados , se considerará que han desistido del examen físico.
El trabajo de inspección se lleva a cabo con referencia a los "Métodos de inspección y contratación de la función pública (ensayo)" (Zhongzhengfa [2021] No. 11). Cada unidad de contratación es responsable de la implementación específica y presenta propuestas. opiniones de inspección de revisión política. Los resultados de la inspección sólo se utilizarán como base para la admisión.
La hora y método de examen físico e inspección se notificarán posteriormente.
(9) Publicidad y Empleo
Con base en los puntajes generales de los candidatos, el examen físico y la inspección, se determinarán y anunciarán los candidatos a ser contratados para cada puesto dentro de los 7 días hábiles. . Después de la expiración del período de notificación pública, si no hay objeciones al personal propuesto o si hay problemas que no afectarán el empleo después de la investigación, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones si se informan problemas que afectan el empleo; y se encuentran pruebas, el empleo no será aceptado; si los problemas reportados temporalmente son difíciles de verificar, se suspenderá el empleo y luego se decidirá si se contrata después de la investigación. El período mínimo de servicio en esta ciudad después del empleo es de 5 años.
Los solicitantes renuncian al examen físico o no lo aprueban, abandonan la inspección o no la superan, no proporcionan los documentos de respaldo pertinentes y otros materiales necesarios para el examen dentro del tiempo especificado y renuncian al calificación antes de que la autoridad de examen y aprobación discuta y decida, la agencia de contratación decidirá si reemplazará a los candidatos calificados de los puestos correspondientes en función de las puntuaciones totales de mayor a menor.
Después de una discusión con la autoridad de aprobación, si la persona a contratar se da por vencida sin razones legítimas o no se presenta después de la fecha límite, se cancelará su calificación laboral y se la incluirá en el Personal Provincial de Zhejiang. Sistema de integridad del examen. Dentro de dos años, el personal de las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad de Zhuji no podrá presentar solicitudes y los puestos correspondientes no se cubrirán.
IV.Notas
(1) La información proporcionada por el solicitante deberá ser verdadera, completa y válida. Cualquiera que cometa fraude será inmediatamente descalificado y tratado con seriedad tras la verificación. La revisión de cualificación se llevará a cabo durante todo el proceso de contratación abierto.
(2) La información relacionada con esta contratación se publica en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Portal del Gobierno Municipal de Zhuji (/col/col 1388855/index.html). Por favor, tenga cuidado y mantenga abiertas las líneas de comunicación. Si pierdo información importante por mi propia culpa, usted es responsable de su solicitud.
(3) Si necesita consultar sobre el título académico, alcance profesional y otra información relevante requerida para el puesto que solicita, consulte con la unidad de reclutamiento (consulte la tabla adjunta para los números de teléfono). Si necesita consultar sobre métodos, procedimientos y otras políticas de contratación, o tiene objeciones a la revisión profesional de la unidad de contratación, puede consultar a la agencia de contratación (el tiempo de consulta es durante el horario laboral). Las calificaciones académicas requeridas para el registro deben ser aquellas reconocidas por el departamento de administración de educación nacional. Los graduados de doble carrera no pueden postularse para carreras menores. Para conocer los requisitos profesionales detallados necesarios para esta contratación, consulte el Catálogo Profesional del Ministerio de Educación (Apéndice 2).
Teléfono: 0575-88795069 (aceptar consulta de políticas)
Teléfono de supervisión: 0575-87261082 (aceptar quejas disciplinarias)
(4) Todo el proceso de reclutamiento acepta departamento pertinente y supervisión de toda la sociedad. Si los candidatos tienen alguna objeción al trabajo de contratación y la información relacionada, infórmelo a la agencia de contratación dentro de los 5 días a partir de la fecha del anuncio para que la investigación y el manejo sean oportunos.
(5) La determinación y tratamiento de las infracciones en los exámenes se realizará de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de la disciplina y las infracciones en el reclutamiento público por parte de las instituciones públicas" (Orden del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 35).
(6) De acuerdo con el espíritu de Zherenshefa [2014] No. 140 "Aviso sobre la incorporación de la información de los infractores del examen de personal en el sistema de integridad del examen de personal", los solicitantes registran maliciosamente información de registro e interrumpen el orden de registro. Falsificar o alterar certificados u obtener calificaciones de exámenes por otros medios inadecuados; permitir que otros se hagan pasar por otros o realicen el examen en nombre de otros utilizando herramientas de comunicación, productos electrónicos u otros medios técnicos; información de examen; aquellos que conspiran con el personal o participan en trampas organizadas y otras violaciones disciplinarias serán anunciados en la Red de Crédito de Zhejiang y incluidos en el sistema de créditos de examen del personal.
(7) Los candidatos deben mejorar efectivamente su conciencia sobre la prevención y el control de epidemias, cumplir estrictamente las regulaciones pertinentes sobre prevención y control de epidemias y tomar protección personal conscientemente.
(8) Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, se implementarán medidas de prevención y control de epidemias en estricta conformidad con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias, y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.
Calendario de contratación abierta del personal de la institución pública de Zhuji 2022
Directorio profesional de contratación abierta del personal de la institución pública de Zhuji 2022.