¿Cuál es el proceso de certificación para las empresas de contratación de jefes?
Paso uno: autenticación de nombre real. Vincular el número de teléfono móvil y el número de identificación. Actualmente, un número de teléfono móvil y un número de identificación sólo pueden autenticar a una empresa. Si desea certificar varias empresas, debe cerrar sesión en otra empresa y repetir la autenticación con el nombre real (no es necesario antes de 2021, puede cambiar su número de teléfono móvil para autenticaciones múltiples).
Paso 2: Certificación empresarial: se requiere certificación ambiental, como tener una oficina exclusiva y un logotipo exclusivo. De lo contrario, deberá preparar la licencia comercial de la empresa, el sello oficial, el sello financiero, el contrato de alquiler de la casa, etc. Esto es muy problemático, especialmente para las empresas de nueva creación. Algunas instalan estudios en comunidades y necesitan preparar una gran cantidad de materiales, y esto es posible. Sin embargo, la certificación final se aprobó entre 3 y 5 veces.
Paso 3: Los puestos a publicar deben ser consistentes con el ámbito de negocio de la empresa. Si existe alguna discrepancia, se deberá aportar la prueba pertinente. Por ejemplo, una empresa de recursos humanos debe proporcionar una licencia de recursos humanos, un certificado de despacho de mano de obra o una prueba de cooperación con una plataforma de entrega de alimentos, etc. Estos son los requisitos obligatorios de la plataforma, de lo contrario no serás aprobado.