En abril del calendario lunar de 2023, el zodíaco es auspicioso.
El primer día del cuarto mes lunar de 2023 es un día auspicioso.
31 de mayo de 2023 en el calendario gregoriano
13 de abril de 2023 en el calendario lunar
El Dios de la Riqueza está en el norte verdadero
Noroeste y oeste profundo
La riqueza está en dirección norte.
Plata Guishen Suroeste
1 de junio de 2023 en el calendario gregoriano
14 de abril de 2023 en el calendario lunar
El Dios de La riqueza está en el este.
Noroeste y Oeste Profundo
Noreste de Shenfu
Suroeste de Yinishen
13 de junio de 2023 en el calendario gregoriano
26 de abril de 2023 en el calendario lunar
El Dios de la Riqueza está en el sur.
Xishen Zhengnan
Shen Fu Zhengdong
Shen Sureste
15 de junio de 2023 en el calendario gregoriano
28 de abril de 2023 en el calendario lunar
Noreste Dios de la Riqueza
Noroeste Oeste Profundo
Shen Fu Suroeste
Shen Noreste p>
16 de junio de 2023 en el calendario gregoriano
29 de abril de 2023 en el calendario lunar
Dios de la Riqueza del Noreste
Noroeste Profundo del Oeste
Shen Fu Suroeste
El Yin es noble y Dios es el verdadero norte.
¿A qué debes prestar atención al iniciar un negocio?
1. Las empresas son generalmente muy exigentes. Una de las habilidades más necesarias para los directivos de empresas es comprender las fortalezas y debilidades de cada persona, y ubicarlas en posiciones adecuadas en función de sus características personales, de modo que tengan espacio suficiente para expresarse. Esto también significa que los directivos deben tener la capacidad de reconocer las perlas. Sólo los directivos que reconocen a las personas son buenos directivos.
2. Los empresarios deben prestar atención a algunas cosas. Los empresarios necesitan habilidades de pensamiento únicas. ¿Cómo entrenar tu pensamiento? La meditación es una excelente manera de ejercitar la mente. Dedica media hora todos los días a meditar antes de acostarte. Meditar durante mucho tiempo antes de acostarse definitivamente mejorará su capacidad de pensamiento.
3. Diseñar una escalera de desarrollo profesional completa para los empleados es la clave para retener talentos destacados. Un talento excepcional concede gran importancia a su desarrollo a largo plazo en una empresa. Si no puede ver el desarrollo y promoción de su puesto y responsabilidades, tarde o temprano abandonará la empresa.