¿Cuáles son algunas historias típicas que ayudaron a los estudiantes a convertirse en talentos en 2015?

Introducción: xxx, hombre, nacionalidad Han, nacido en abril de 1985, miembro del Partido Comunista de China, China, estudiante de cuatro años de doble titulación con especialización en Tecnología de la Información /Gestión de Empresas, Nivel 05, Escuela de Tecnologías de la Información. Desde que entré a la escuela, he estado trabajando duro y trabajando duro en el trabajo a tiempo parcial del departamento. Ha ganado muchos honores, como "Beca de tercera clase", "Miembro destacado de la liga", "Individuo emprendedor avanzado" y "Medalla al servicio juvenil". En 2008, el Comité Provincial de Jiangsu de la Liga Juvenil Comunista me otorgó la "Estrella Empresarial de Cien Estudiantes Universitarios en la Provincia de Jiangsu".

En 2004, Li Xiaoming fue admitido en nuestra universidad procedente de una zona rural del norte de Jiangsu. Su familia era relativamente pobre. Durante el período de estudios, mientras recibía becas de la universidad, trabajé en puestos de trabajo y estudio organizados por el departamento. Afectado por el buen ambiente cultural de la universidad y la atención educativa de los consejeros y profesores, Li Xiaoming nunca se sintió inferior por las dificultades de la vida. En cambio, estudió mucho y se volvió autosuficiente. Mantenga siempre una buena actitud y sea proactivo. Bajo la guía de profesores profesionales y su propia práctica continua, ha estado trabajando arduamente para adquirir conocimientos y habilidades profesionales. El semestre siguiente, Li Xiaoming utilizó los 700 yuanes en gastos de alimentación que ahorró para abrir una tienda "E-Home" en el parque empresarial del campus, abriendo un camino empresarial difícil para los estudiantes pobres. Una estrella del campus que comenzó su negocio desde cero y logró una riqueza de 700.000 RMB en tres años. Actualmente, Li Xiaoming es el director general de Nanjing Soma Technology Co., Ltd. Después de graduarse, Li Xiaoming participó activamente en empresas de bienestar público, dedicó su amor a la sociedad, prestó atención al espíritu empresarial y al empleo de los estudiantes en su alma mater. y voluntariamente dio conferencias a estudiantes de su alma mater. Ha reclutado sucesivamente estudiantes de su alma mater para prácticas y prácticas sociales en su propia empresa, beneficiando directamente a cerca de 2.000 personas.

En primer lugar, la gente es pobre, ambiciosa, emprendedora y autosuficiente.

El ambiente empresarial de la universidad hizo que Li Xiaoming estuviera ansioso por actuar poco después de inscribirse, ya que era muy tímido; que se olvidó de dar marcha atrás. Pero Li Xiaoming nunca se desanimó y siguió prestando atención a todo tipo de información y buscando oportunidades. Li Xiaoming se conmovió cuando supo que a un compañero de último año no le estaba yendo bien en el parque empresarial de la universidad y quería transferir la tienda. Pero ante la elevada tarifa de transferencia, dudó. Al final, su compañera de clase Li Xiaoming fue tan cruel que fue a la tienda con sólo 700 yuanes de comida en el bolsillo y comió bollos al vapor y platos vegetarianos durante un mes.

El 19 de febrero de 2005 fue un momento inolvidable en la vida de Li Xiaoming. Ese día, nació su primera tienda en el Parque de Emprendimiento Estudiantil de la Facultad Técnica y Vocacional de Economía y Comercio de Jiangsu: la tienda digital "E Home". Sin embargo, sólo Li Xiaoming conocía las dificultades de iniciar un negocio. Sus padres en las zonas rurales del norte de Jiangsu se opusieron firmemente al comportamiento de su hijo de "no hacer su trabajo correctamente", sin mencionar que las condiciones financieras de la familia no podían soportar su inicio. un negocio. El día de la inauguración, Li Xiaoming estaba lleno de confianza y vendió un cargador de MP3, una alfombrilla para mouse y un mouse, ganando 38 yuanes. Con su visión para los negocios, se dio cuenta de que había muchas maneras de administrar una tienda. Mientras vendíamos productos digitales, comenzamos a hacernos cargo del negocio de reparación. En ese momento, no había estado expuesto a cursos profesionales y, bajo la guía de profesores y su propia práctica, se embarcó firmemente en el camino del trabajo por cuenta propia.

Las ganancias alcanzaron los 5.000 yuanes al mes de su apertura. ¡Hay que decir que esto es un milagro! Después de un semestre de arduo trabajo, "E Family" Digital básicamente ha formado un modelo de negocio relativamente estable. La trinidad de venta de productos digitales, mantenimiento de productos digitales y alquiler de computadoras está tomando forma. También atrajo a un grupo de pilares técnicos y de ventas del departamento de tecnología de la información, como Wu Zhenxing, Zhu y Wang Yong, para que se unieran y comenzaran un negocio juntos.

En segundo lugar, desarrollo constante y crecimiento vigoroso

Después de un año de funcionamiento, hemos ganado mucho. A finales de 2005, los activos de Li Xiaoming habían llegado a 50.000 y había completado la tarea de desarrollo de mercado de la Facultad Técnica y Vocacional de Economía y Comercio de Jiangsu. Para ampliar mejor el mercado fuera del campus, se dio cuenta de que tenía que salir. Entonces, en 2006, alquilamos una tienda de oro en Yiwu Small Commodity City, sobre la cual la gente no era optimista en ese momento, y abrimos una segunda tienda: "Jiangning Cyberport". El ámbito empresarial sigue siendo el modelo "e-family". La diferencia es que Li Xiaoming se ha dado cuenta de la importancia de los talentos de alta calidad para el desarrollo empresarial. En el pasado, el mantenimiento de teléfonos móviles, productos digitales y otros productos dependía principalmente de otras empresas. Con el desarrollo de los negocios, este modelo de negocio de "intermediario de servicios" ya no puede satisfacer las necesidades del desarrollo empresarial. La rápida expansión de la escala empresarial ha provocado una escasez de fondos y, obviamente, no es realista contratar talentos con salarios altos. ¿Cómo solucionar el problema de la escasez de talento? En ese momento, Li Xiaoming lo pensó una y otra vez y finalmente propuso un plan audaz, que consistía en pagar el 50% de las ganancias mensuales del negocio a los talentos que escaseaban. Es esta audaz innovación en el sistema salarial la que atrae talentos técnicos de primera clase de Zhujiang Road y Fengdan Street. Para que pueda pasar de ser un "intermediario de servicios" a un proveedor de servicios. Resuelve por completo los cuellos de botella y los problemas de escasez de talento que afectan al desarrollo empresarial. Ese mismo año, alquilamos una tercera tienda en China Netcom City, Zhushan Road, Jiangning, dedicada principalmente a la venta de impresoras y consumibles y al mantenimiento de productos relacionados.

Los años 2007-09 fueron tres años de gran desarrollo para Li Xiaoming, así como tres años de transformación en su filosofía empresarial. Está decidido a construir un portaaviones para la venta de productos digitales en la ciudad universitaria de Jiangning. También adquirió la tienda de al lado a un alto precio de 40.000 yuanes, duplicando el área comercial de Jiangning Cyberport. Los activos totales aumentaron de 50.000 yuanes a finales de 2005 a 2,5 millones de yuanes a principios de 2065, 438+065, 438+0. El emprendimiento sólo puede reclutar a dos estudiantes. Actualmente, su empresa cuenta con 24 empleados y un capital de trabajo mensual de 250.000 yuanes. La escala se ha ampliado aún más, con un área comercial de más de 210 M2.

El alcance del negocio no solo continúa el patrón comercial trinitario original de venta de productos digitales, mantenimiento de productos digitales y alquiler de computadoras, sino que también agrega negocios de ingeniería de redes. El negocio de ingeniería de redes es principalmente responsable del diseño e instalación de cableado de red y monitoreo comunitario en fábricas, empresas, instituciones, empresas, grupos sociales y comunidades residenciales. Se completó la instalación de cableado de red y monitoreo comunitario del hotel AIA y la ciudad base de Jiangning Tianyuan.

En tercer lugar, evaluar la situación y transformarla para crear riqueza.

La era en la que vivimos es la era de la información y la era de la industria de TI. Los recursos de información son una riqueza social importante y una productividad avanzada, y la industria de la información de TI es una industria emergente importante. Los gobiernos de todos los niveles conceden gran importancia al desarrollo de la industria de la información y la construcción de la informatización, destacan el desarrollo de la industria de los medios y fortalecen la construcción de la industria de la informatización. Al mismo tiempo, influenciado por una serie de políticas preferenciales para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios en el campus, el propio Li Xiaoming también ha tomado medidas efectivas para alentar a los empleados a emancipar sus mentes e innovar, y apoyar vigorosamente a las fuerzas sociales para que participen en la construcción de la informatización. y promover el intercambio de información.

Con el rápido desarrollo de la industria de TI, Jiangning Soma Technology Co., Ltd. evaluó la situación, cumplió con los requisitos de los tiempos y las necesidades sociales, aprovechó la oportunidad y estableció un servicio de ventas digitales único. sistema en Yiwu Small Commodity City Una plataforma de servicios profesionales. Sólo tomó unos pocos años crecer de pequeño a grande, de débil a fuerte, y desarrollarse rápidamente, haciendo contribuciones positivas al desarrollo empresarial y laboral de los estudiantes de la Facultad Técnica y Vocacional de Economía y Comercio de Jiangsu.

Desde pequeñas tiendas hasta empresas de servicios de TI, desde ventas de productos digitales hasta servicios a gran escala, pasando por operaciones empresariales diversificadas. Hoy en día, Jiangning Suma se basa en las industrias de tres pilares: venta de productos digitales, reparación de computadoras y servicio posventa, en las que participan la mayoría de las universidades, empresas e instituciones de Jiangning, y su estrategia de desarrollo externo está comenzando a tomar forma.

Si quieres tener más determinación en el desarrollo futuro, debes mantener tu inquebrantable espíritu de lucha y tenacidad. Todo tipo de dificultades y obstáculos sólo pueden ahuyentar a los cobardes. Si Jiangning Suma quiere tener éxito, debe tener la confianza para "cavar agujeros en el muro sur". Sólo las personas valientes y fuertes pueden superar las dificultades y disfrutar del hermoso paisaje desde las alturas. En el difícil proceso de iniciar un negocio, si todos se dan por vencidos, ¿seguirás eligiendo valorarte a ti mismo? Las personas con ideales elevados nunca deben darse por vencidos. Si no eres lo suficientemente fuerte mentalmente, no intentes iniciar un negocio porque perforará tu frágil autoestima y confianza en ti mismo. Pero el espíritu empresarial te hará más fuerte y reconstruirá un alma más plena.

Cuarto, la innovación y el desarrollo crean el futuro

Una idea empresarial puede tomar sólo un momento; puede llevar varios años establecer una empresa y dejarla sobrevivir de forma independiente, pero mantener la empresa. ¡Se necesitarán más de diez años o incluso décadas para desarrollarse con éxito y alcanzar la cima de la industria! Lo que nos ayuda a superar un obstáculo tras otro no son las conexiones ni el dinero, ¡sino la innovación constante en el desarrollo! El desarrollo continuo de Jiangning Suma hoy es un reflejo de los esfuerzos del pueblo de Suma por innovar y seguir adelante.

El espíritu empresarial requiere más que una pasión vacía. El proceso de emprendimiento es un proceso de aprendizaje-práctica y luego aprendizaje-práctica. Nunca pienses que tu camino empresarial será un camino tranquilo, y nunca esperes que la suerte nos cuide durante toda nuestra vida. La prosperidad a corto plazo no es espíritu empresarial. Los interminables altibajos y espinas son el retrato del camino hacia el espíritu empresarial.

Los sueños son como zanahorias atadas delante de nuestros ojos, que le enseñaron a Li Xiaoming a ser persistente. Cualquier equipo emprendedor es un patito feo cuando emprende un viaje, pero claro que cree que puede convertirse en un cisne blanco. El espíritu empresarial requiere que mantengamos siempre la pasión y el impulso de los emprendedores, y requiere que nunca estemos satisfechos con los resultados que tenemos ante nosotros. Al igual que Pelé, cree que la mejor oportunidad es siempre "la próxima vez". Sólo anhelando "volar más alto" podremos tener un mañana mejor. Cuando empezamos a estar satisfechos, es cuando empezamos a perecer. Los equipos ignorantes siempre imitan las prácticas de empresas exitosas con una actitud de "imitación". No sé por qué, ¿cómo puedo asegurar el éxito de mi negocio?

5. Tenga en cuenta la misión de servir a la sociedad

El emprendimiento es un tipo de creación y servicio, que brinda oportunidades de empleo para otros, proporciona ingresos fiscales para el país y apoya al crecimiento de muchas personas. No considerar el emprendimiento como un atajo para salir adelante, sino como el comienzo de un servicio a la sociedad. ¡Ser una persona útil, no oportunista, es la ambición de un emprendedor!

Como pionero empresarial entre los estudiantes pobres de la Facultad Técnica y Vocacional de Economía y Comercio de Jiangsu, Li Xiaoming, con el cuidado de los líderes y profesores de la universidad, no se ha olvidado de pagar a la sociedad y a su alma mater mientras se desarrolla constantemente. él mismo. Con un alto sentido de responsabilidad social, Li Xiaoming participa activamente en empresas de bienestar público y aporta amor a la sociedad. Contrató a más de 30 estudiantes de informática de su alma mater para ensamblar computadoras y las donó a organizaciones benéficas de forma gratuita. También venía a menudo a la escuela para charlar con los profesores y prestar atención a la situación empresarial y laboral de los compañeros de su alma mater. Sea voluntario para enseñar a los graduados el camino hacia el crecimiento empresarial e interactuar con los estudiantes. Habla de experiencia, habla de experiencia, habla de vida, habla de ideales. Ofrecerse como voluntario para brindar orientación técnica a estudiantes pobres en su alma mater y darles prioridad en la búsqueda de puestos de pasantías. A lo largo de los años, hemos absorbido estudiantes de nuestra alma mater para prácticas y prácticas sociales en nuestras propias empresas, beneficiando directamente a cerca de 2.000 personas.

Iniciar un negocio es algo difícil, pero también muy feliz. En el camino hacia la creación de un negocio, deje que Li Xiaoming experimente todo tipo de vida y deje que Li Xiaoming desafíe sus límites.

No es fácil para un estudiante iniciar un negocio, y mucho menos para un estudiante pobre. Los hechos de Li Xiaoming nos dicen que mientras sigamos mejorándonos, busquemos empleo activamente, tengamos el coraje de iniciar un negocio y sigamos trabajando duro, podremos superarnos y hacer realidad nuestros sueños.