2023 Beneficios de bienestar social para instituciones públicas en la ciudad de Hanchuan, ciudad de Xiaogan, provincia de Hubei
La introducción de talentos por parte de las instituciones públicas en la ciudad de Hanchuan se incluye en la gestión de las instituciones públicas. Una vez que expire el período de prueba y se apruebe la evaluación, los estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes de pregrado a tiempo completo pueden disfrutar de salarios de nivel profesional y técnico 7, 10 y 11 respectivamente o niveles salariales de nivel gerencial 7, 8 y 9.
2. Cultura de seguimiento
Aquellos que tengan un desempeño sobresaliente en el seguimiento, cultivo y gestión de talentos introducidos y cumplan con las condiciones para la transferencia de funcionarios públicos pueden ser recomendados a la ciudad de Xiaogan para una promoción prioritaria. .
3. Subsidio de vivienda
Los talentos introducidos por varias instituciones compran su primera vivienda comercial en la ciudad de Hanchuan. El subsidio de vivienda es de 654,38 millones de yuanes para estudiantes de doctorado a tiempo completo y de 5 yuanes para estudiantes completos. -tiempo estudiantes de maestría 10.000 yuanes y 30.000 yuanes para estudiantes de pregrado.
4. Subsidio de subsistencia
Cada unidad presenta estudiantes de doctorado, maestría y pregrado doble de primera clase y recibirá subsidios de subsistencia de 3000 yuanes, 1000 yuanes y 800 yuanes respectivamente dentro de tres años. .
5. Subsidio de reasentamiento
Cada unidad dará 50.000, 30.000, 20.000 y se establecerán y alquilarán una casa dentro de tres años.
Apoyo al cultivo
Recomendado para participar en la selección de planes de talento y premios de talento en todos los niveles. Aquellos seleccionados para planes de talento y recompensas de talento a nivel provincial o superior recibirán entre 200.000 y 200.000 yuanes de la Oficina Municipal de Talento en una proporción de 1:1.
7. Otros tratamientos
Los hijos de talentos introducidos para asistir a escuelas de educación obligatoria pueden tener prioridad según sus propios deseos para garantizar la inscripción si el cónyuge está dispuesto a trabajar en Hanchuan, el país. El empleador y los departamentos pertinentes negocian y coordinan o organizan en consecuencia dentro del alcance de sus responsabilidades.
8. Período de servicio
Los talentos introducidos deben firmar un acuerdo de servicio y servir en la unidad durante al menos 3 años. Durante el período de servicio, los empleados no pueden participar en exámenes de selección para diversos tipos de funcionarios públicos, instituciones públicas y empresas estatales (excepto con el consentimiento de la organización).
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