¿Habrá subsidios al talento en Tianjin en 2022?
¿Habrá subsidios al talento en Tianjin en 2022? Tomemos como ejemplo la Nueva Área de Binhai. La Nueva Área de Binhai requiere empleados recién contratados de empresas recientemente introducidas, que se hayan establecido en Tianjin y hayan firmado un contrato laboral de más de tres años (incluidos tres años) con la empresa, proporcionando subsidios de alquiler y vivienda anualmente. 12.000 yuanes por persona al año.
Recientemente, muchos internautas han consultado en segundo plano. ¿Habrá subsidios al talento en Tianjin en 2022?
¡Por supuesto que sí! Binhai New Area lo ha declarado claramente para las empresas recién introducidas. Para contratar nuevos empleados, aquellos que se establezcan en Tianjin y firmen un contrato laboral de más de tres años (incluidos tres años) con la empresa recibirán un alquiler y subsidios de manutención anualmente. 12.000 yuanes por persona al año, con una recompensa máxima de 3 años.
Además, se otorgarán recompensas financieras a los talentos de alto nivel que hayan realizado contribuciones destacadas a empresas recientemente introducidas. El período máximo de recompensa es de 3 años durante el período de validez de la póliza. Entre ellos:
Los talentos con un ingreso anual de 300.000 yuanes recibirán una recompensa financiera de 5.000 yuanes por persona por año;
Los talentos con un ingreso anual de 400.000 yuanes recibirán una recompensa financiera de 5.000 yuanes por persona por año; una recompensa financiera de 8.000 yuanes por persona por año. Los talentos con un ingreso anual de 500.000 yuanes recibirán una recompensa financiera de 12.000 yuanes por persona por año.
Los talentos con un ingreso anual de 600.000 yuanes; recibirá una recompensa financiera de 12.000 yuanes por persona por año; recompensa de 16.000 yuanes;
Los talentos con un ingreso anual de 700.000 yuanes recibirán una recompensa financiera anual de 20.000 yuanes por persona;
Los talentos con un ingreso anual de 800.000 yuanes recibirán una recompensa anual de 20.000 yuanes y una recompensa financiera de 25.000 yuanes por año;
Los talentos con un ingreso anual de 900.000 yuanes recibirán una recompensa financiera de 30.000. yuanes por persona por año;
Talentos con un ingreso anual de 1 millón de yuanes o más, dando a cada persona una recompensa financiera anual de 35.000 yuanes;