2023 ¿Anuncio de contratación de la empresa Jiangxi de la Corporación Tabacalera de China de la Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Jiangxi?
En la actualidad, Jiangxi Tobacco Monopoly Bureau y China National Tobacco Corporation Jiangxi Company implementan "una agencia, dos marcas" y tienen jurisdicción sobre Nanchang, Jiujiang, Shangrao, Fuzhou, Yichun, Ji'an, Ganzhou, Jingdezhen. y Pingxiang Hay 11 oficinas (empresas) de monopolio de tabaco municipales y 98 oficinas de monopolio de tabaco (empresas sucursales) a nivel de condado, incluidas Xinyu y Yingtan. Además de la sucursal ferroviaria de la Oficina del Monopolio del Tabaco de Jiangxi, la Base de Educación Tradicional de China Tobacco Jinggangshan, Jiangxi Jinfeng Investment Management Co., Ltd., Jiangxi Gannan Tobacco Leaf Re-curing Co., Ltd., el Centro de Capacitación sobre Tabaco de Jiangxi y la Ciencia del Tabaco de Jiangxi. Instituto de Investigaciones y otras unidades.
Debido a las necesidades de desarrollo, actualmente estamos contratando nuevos graduados universitarios. Nuestra unidad confía a una agencia externa la realización del registro de contratación, la revisión y selección de calificaciones, la redacción de exámenes, el contacto con el centro de exámenes, la supervisión, las calificaciones, los exámenes escritos, las entrevistas, etc. Damos la bienvenida a destacados graduados universitarios recientes para que inicien sus propios negocios.
1. Puestos de contratación
Para obtener planes de trabajo detallados, especialidades y requisitos de calificación, consulte la Oficina del Monopolio del Tabaco de Jiangxi. Plan de demanda de contratación para 2023 de la Corporación Nacional de Tabaco de China Jiangxi Company (Anexo 1)
II. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud
1. Recién graduados con una licenciatura o superior de universidades ordinarias y universidades, certificados de grado y certificados de graduación están completos. Los estudiantes internacionales que regresan y se gradúan de instituciones extranjeras en 2023 deben graduarse entre el 1 de julio y el 30 de junio de 2023 y obtener un certificado emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación de China antes de agosto; 31, 2023 Materiales de certificación de títulos educativos.
2. Los objetivos de reclutamiento deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Apoyar la Constitución de la República Popular de China y la dirección del Partido y el sistema socialista;
(3) Tener buena calidad política y carácter moral, y no tener malos antecedentes de violaciones de leyes y regulaciones;
( 4) Tener las condiciones físicas y la calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad y capacidad laboral;
(5) Cumplir con las calificaciones académicas, carreras y calificaciones requeridas para el puesto solicitado, y estar en capacidad de proporcionar los materiales pertinentes de acuerdo a los requisitos de reclutamiento;
3. Requisitos de evasión: Solicitantes No se le permite postularse para puestos que constituirán evasión de cuadros después de asumir el trabajo, ni se le permite postularse para puestos como miembros de liderazgo del empleador con quien usted es marido y mujer, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones o parientes cercanos por matrimonio.
Los candidatos cuyos padres trabajan en el Jiangxi Tobacco Business System no pueden postularse para ninguna unidad en la ciudad donde se encuentran sus padres.
Tres. Procedimientos y métodos de contratación
(1) Registro
1. Implementar el registro en línea.
Los solicitantes inician sesión en jxyc2023.zhaopin.com para completar la información de registro relevante.
Cada solicitante solo puede elegir un código de puesto para postularse al examen. Los solicitantes deben completar la información de registro y enviar los materiales relevantes dentro del tiempo especificado según sea necesario. El contenido y los materiales enviados deben ser verdaderos, precisos y completos.
Quien cometa fraude será descalificado del examen escrito, entrevista, examen físico y calificaciones laborales.
2. Horario de inscripción: desde ahora hasta las 24:00 horas del día 10 de marzo de 2023.
(2) Prueba en línea
Participe en la prueba en línea mientras se registra en línea. Los candidatos deben completar la prueba a tiempo después de recibir el correo electrónico de evaluación; de lo contrario, el currículum se considerará inválido.
(3) Revisión de calificaciones
Según el plan de contratación, las calificaciones y los requisitos laborales, concéntrese en revisar si los materiales de solicitud del solicitante están completos y si cumplen con las calificaciones básicas requeridas para el puesto de reclutamiento.
Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. Si se determina que alguien no es elegible, se cancelarán sus calificaciones para el reclutamiento y empleo posteriores.
(4) Primera comparecencia ante el tribunal
El contenido inicial es una introducción de 3 minutos a las competencias básicas personales y las expectativas laborales futuras.
Los candidatos pueden optar por participar en la orientación en el sitio cuando asisten a la sesión informativa de reclutamiento de la escuela o participar en la orientación unificada en línea después de registrarse en línea. Los solicitantes que hayan participado en la orientación presencial para el reclutamiento escolar no necesitan participar en la orientación unificada en línea.
Los candidatos que participen en la entrevista en línea deben responder las preguntas de acuerdo con las indicaciones del sistema, y las preguntas no serán válidas si están vencidas.
Durante el examen preliminar, los entrevistadores calificarán a los candidatos según los materiales de calificación de su currículum y las respuestas de la entrevista, y calcularán el puntaje promedio como el puntaje del examen preliminar del candidato. Aquellos con un puntaje de 70 o superior ingresarán el examen escrito. examen.
Si el número de personas que realizan el examen escrito para el mismo puesto es inferior al triple del número del plan de contratación, el plan de contratación para el puesto será cancelado o reducido proporcionalmente a los candidatos que solicitaron el puesto. La posición cancelada se puede transferir a una posición.
Las puntuaciones iniciales no se incluyen en la puntuación total.
La lista de candidatos preseleccionados para el examen escrito y la organización del examen escrito se anunciarán en el sitio web de Jiangxi Tobacco Monopoly Bureau (Compañía).
(5) Prueba de selección
1. Prueba escrita: La prueba escrita se organiza de manera uniforme y se realiza en forma de examen a libro cerrado.
La puntuación total de la prueba escrita es 100, y aquellos que obtengan una puntuación inferior a 50 serán descalificados para la entrevista.
2. Entrevista: en función de los puntajes de las pruebas escritas y la proporción de la cuota de reclutamiento de 1:3 para cada puesto, los entrevistadores se determinarán de mayor a menor. El último entrevistador que tenga el mismo puntaje de la prueba escrita. También participará en la entrevista.
La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60.
Si el puntaje de la entrevista es inferior al puntaje de aprobación, se cancelarán las calificaciones para la inspección de preselección y el examen físico.
Antes de la entrevista, se realizará una revisión de calificación unificada in situ de los entrevistadores.
Se considerará que los solicitantes que no asistan a la revisión de calificación en el horario y lugar especificados han renunciado a la entrevista.
Antes de la entrevista, si aquellos que han obtenido las calificaciones de la entrevista confirman que no participarán, los puntajes de las pruebas escritas dentro del rango del código de puesto se complementarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos.
Aquellos que no participen en el reexamen de calificación en el momento y lugar especificados o no reprueben el reexamen de calificación no serán elegibles para el reemplazo.
Si el número de entrevistas para un mismo puesto es inferior al triple del número de personas del plan de selección, el plan de selección del puesto será cancelado o reducido proporcionalmente.
Aquellos que no participen en el reexamen de calificación en el momento y lugar especificados o no reprueben el reexamen de calificación no serán elegibles para el reemplazo.
Una agencia externa notificará a los candidatos preseleccionados y los asuntos relacionados con la entrevista a través de SMS o correo electrónico.
Aquellos que no estén preseleccionados para la entrevista no serán notificados.
(6) Determinación de la puntuación total
La puntuación total del examen se calcula mediante el sistema de porcentaje.
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 %
(7) Investigación y examen físico
Determinar el personal preseleccionado para. inspección y examen físico.
Las puntuaciones totales de los candidatos se ordenarán de mayor a menor según el rango del código de puesto, y los candidatos se determinarán en una proporción de 1:1 y se revisarán sus calificaciones.
Si la relación entre el número de personas que pueden contratarse y el número de personas que se prevé contratar es inferior a 1:1, el plan de contratación se cancelará o reducirá.
2. Cuando los puntajes totales de las pruebas de los candidatos sean iguales, la clasificación se determinará en función de los puntajes de la entrevista.
Cuando el puntaje total y el puntaje de la entrevista son iguales, la clasificación debe basarse en si el estudiante es miembro del partido, cuadro del sindicato de estudiantes, becario, etc.
3. Los finalistas deben enviar el "Cuestionario de contratación de personal de la Oficina (Empresa) del Monopolio Provincial del Tabaco de Jiangxi" (Anexo 2).
4. Determinar la terna de personal médico.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" y otras normas pertinentes.
5. Una vez determinados los finalistas para el examen físico, se anunciarán en el sitio web de la Oficina (Compañía) del Monopolio del Tabaco de Jiangxi (/jx.tobacco.com.cn) durante 7 días hábiles.
(9) Firmar un acuerdo tripartito
1. Transcurrido el plazo de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, se procederá a seguir los procedimientos de empleo. ser manejado de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Las personas a contratar deberán presentarse dentro del tiempo señalado con su acta de graduación, acta de grado, cédula de identidad y demás documentos. No serán contratados aquellos que no puedan presentar documentos válidos o que cometan fraude.
2. La unidad empleadora deberá firmar un contrato de trabajo tripartito con la persona a contratar y la escuela de egreso. Quienes no firmen un contrato tripartito dentro del plazo especificado no serán contratados.
3. En cualquiera de las siguientes circunstancias, el personal a contratar no deberá suscribir un contrato de trabajo tripartito. Si se hubiera firmado un contrato tripartito, éste se extinguirá conforme a la ley. :
(1) No obtener el contrato de trabajo tripartito en el momento del registro, certificado de grado, certificado de graduación o proporcionar certificados falsos;
(2) El solicitante ha firmado un contrato laboral con otra unidad o no ha rescindido el contrato laboral.
4. Implantar un sistema de periodo de prueba. Quienes superen el período de prueba serán contratados formalmente con un período mínimo de trabajo de 5 años; quienes no lo superen serán dados de baja;
IV.Notas
(1) Los asuntos relacionados con la contratación se anunciarán a través del sitio web de la Oficina (Compañía) del Monopolio Provincial del Tabaco de Jiangxi o se notificarán por teléfono, correo electrónico o mensaje de texto.
Se ruega a los candidatos que presten atención en todo momento y se aseguren de que sus teléfonos móviles estén abiertos.
Si el candidato pierde la calificación por no contactar con el candidato, la responsabilidad correrá a cargo del propio candidato.
(2) Esta contratación no cobra ninguna tarifa, no especifica libros de tutoría para exámenes y no mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y eviten ser engañados.
(3) Los materiales de solicitud relevantes no serán devueltos y se prohíben las visitas. El número de teléfono es 1330065468, 19147070024.
(Horario de consulta: 8:30-11:30 horas, 13:30-17:30 horas).
(4) Bienvenidos graduados y supervisión de todos los ámbitos de la vida.
Línea directa de informes de la Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Jiangxi (Empresa): 0791-86535065, 86535051.
(5) En la medida permitida por la ley, el derecho de interpretación final de este anuncio pertenece a Jiangxi Tobacco Monopoly Bureau (Compañía).
Adjunto: Anexo 1. Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Jiangxi China Tobacco Corporation Lista de demanda de contratación de 2023 de la Compañía Jiangxi
Anexo 2 Cuestionario de contratación de personal de la Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Jiangxi (Empresa)
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