Plan de rectificación de la reunión de vida organizacional de la Oficina de Archivos del Condado de 2018.
1. Requisitos del objetivo
Estudiar en profundidad e implementar el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China y el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era. y salvaguardar firmemente la autoridad y la autoridad del Comité Central del Partido con el camarada Xi Jinping como núcleo Centralizar y unificar el liderazgo, establecer firmemente las "cuatro conciencias", fortalecer las "cuatro autoconfianzas", lograr las "cuatro obediencias", centrarse en resolver cuestiones pendientes en materia ideológica y política, lealtad y honestidad, responsabilidad, integridad y autodisciplina, y esforzarse por lograr creencias sólidas, tener políticas sólidas, responsabilidades sólidas, habilidades sólidas y un estilo de trabajo sólido, y desempeñar un papel de liderazgo en la demostración. .
1. Medidas de rectificación y división de responsabilidades
(1) En respuesta al problema de "los métodos de aprendizaje teórico son relativamente únicos y la conexión entre teoría y práctica no es profunda y exhaustivo"
Medidas correctivas: combinadas con las disposiciones de aprendizaje teórico para los cuadros, fortalecen la diversidad del aprendizaje de manera específica. El primero es enviar formación. De acuerdo con el plan de formación del personal de gestión de archivos de la Oficina de Archivos del Estado y de la Oficina de Archivos de la Región Autónoma, insistimos en seleccionar cada año cuadros y empleados que trabajan en las empresas correspondientes para una formación en conocimientos profesionales. En segundo lugar, además de utilizar Internet, la televisión, la educación a distancia y otros medios para brindar educación continua a los cuadros de archivos, también llevamos a cabo un autoestudio siguiendo la cuenta oficial de WeChat y publicamos periódicamente contenido de aprendizaje en el grupo de WeChat para que todos puedan seguirlo. en cualquier momento y en cualquier lugar y aprenda las últimas teorías. El tercero es fortalecer la educación en integridad de cuadros y empleados viendo películas educativas especiales, documentales de estilo y películas revolucionarias, visitando la XX Escuela del Partido, la Base de Educación para la Integridad de la Fiscalía XX y la Base de Educación para la Integridad de Ningxia, organizando estudios de casos y Lanzar un concurso de fotografía sobre “Educación en Integridad”. El cuarto es organizar cursos de capacitación sobre estandarización de archivos en combinación con seguridad de la producción, digitalización de archivos, "alivio específico de la pobreza", registro de derechos de gestión de contratos de tierras rurales, etc., para fortalecer el aprendizaje del conocimiento empresarial de archivos. 4. Implementar estrictamente el sistema de "tres reuniones y una lección", realizar estudios concentrados al menos 2 o 3 veces al mes, escribir notas de estudio cuidadosamente y realizar verificaciones ocasionales sobre el estado del estudio.
Líder responsable: Li Xingwen
Departamento responsable: todos los departamentos
Tiempo de rectificación: 2065438+2008 65438+31 de febrero, logró resultados significativos y llevó a cabo tareas de larga duración. rectificación de plazo.
(2) En respuesta al problema de que "se ha relajado la conciencia de mejorar el espíritu de partido"
Medidas correctivas: primero, estudio en profundidad y la implementación del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y del Tercer Comité Central del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Se utilizan el espíritu de las Sesiones Plenarias Cuarta, Quinta y Sexta del Comité Central y la serie de importantes discursos del Secretario General Xi Jinping. profundizar el efecto de aprendizaje y mejorar el espíritu del partido a través de conferencias, simposios y otras formas de los miembros del partido. En segundo lugar, al visitar la Base de Educación de Integridad de Huangquqiao, la Escuela de Cuadros 7 de Mayo, la Base Revolucionaria de Liupanshan, etc., podemos experimentar el estilo de disciplina del Partido, su gloriosa historia y sus excelentes tradiciones en el lugar, y guiar a los miembros del Partido para que aprendan y lleven adelante las excelentes tradiciones del Partido. y las virtudes tradicionales de la nación china, y firmemente los ideales y creencias, y mantener la naturaleza avanzada de los miembros del partido.
Líder responsable: Li Xingwen
Departamento responsable: todos los departamentos
Tiempo de rectificación: 2065438+2008 65438+31 de febrero, logró resultados significativos y llevó a cabo tareas de larga duración. rectificación de plazo.
(3) En respuesta al problema del "formalismo todavía existe"
Medidas de rectificación: profundizar aún más la eficacia de las actividades "de base", los miembros del equipo toman la iniciativa para profundizar en las bases y las masas, llevar a cabo investigaciones y estudios, hacer un buen trabajo en la aplicación de la ley a nivel de base. Para hacer un buen trabajo en el sustento de las personas, cumplir con los avances mensuales y los resúmenes trimestrales, comprender oportunamente los pensamientos, expectativas y preocupaciones de las personas, resolver problemas más prácticos y unificar la responsabilidad de los superiores y la responsabilidad de los subordinados.
Líderes responsables: Liu Yanlong, Li Xingwen, Tian Meiling.
Departamento responsable: todos los departamentos
Tiempo de rectificación: 2065438+2008 65438+31 de febrero. Se han logrado resultados evidentes y se ha llevado a cabo una rectificación a largo plazo.
(4) En respuesta al problema de "todavía hay lagunas en la construcción de estilos"
Medidas de rectificación: primero, hacer cumplir estrictamente las normas disciplinarias. Comprender plenamente la naturaleza ardua y a largo plazo de la construcción de estilos, implementar estrictamente el espíritu de las importantes instrucciones del Secretario General Xi Jinping sobre la corrección de los "cuatro estilos", implementar estrictamente el espíritu de las ocho regulaciones centrales y las regulaciones provinciales, municipales y de condado pertinentes. adherirnos al liderazgo, comenzar desde cosas pequeñas, y A partir de cosas pequeñas, mejoraremos efectivamente la naturaleza política, contemporánea, basada en principios y combativa de la vida política dentro del partido y lideraremos e impulsaremos a los cuadros en todos los niveles para que continúen cambiando sus estilos de trabajo para que que puedan ser leales al partido, ser honestos y honestos y hacer cosas prácticas. El segundo es implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio. Cumplir con seriedad la responsabilidad de "un puesto con dos responsabilidades" para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, implementar el sistema de informes de trabajo para cuadros dirigentes y sistemas de informes de asuntos personales, seguir mejorando y perfeccionar varios sistemas para la construcción de estilos de trabajo, fortalecer la supervisión de todo el proceso de los asuntos importantes de la oficina, e investigar y tratar seriamente los casos disciplinarios e ilegales. Debemos corregir resueltamente las tendencias nocivas que dañan los intereses de las masas. Los miembros del grupo de orientación educativa y los miembros y cuadros del partido deben establecer firmemente el pensamiento del Estado de derecho y la conciencia de los resultados, y dar el ejemplo de "tres rigores y tres verdades". El tercero es fortalecer la supervisión intrapartidaria.
Hacer un buen uso del "arma mágica" de la supervisión dentro del partido, fortalecer la educación ideológica y política y la educación disciplinaria gubernamental limpia, fortalecer el trabajo ideológico, construir una red de supervisión tridimensional, de cobertura total y para todo clima, hacer un buen trabajo en corregir violaciones de la ética y la disciplina en áreas clave y vínculos clave, e insistir en utilizar el sistema Gestionar personas, cosas y poder. Al mismo tiempo, debemos fortalecer aún más la supervisión interna dentro de la unidad, fortalecer la inspección y supervisión disciplinarias y fortalecer la supervisión de la opinión pública para que los miembros y cuadros del partido no quieran, no puedan o no se atrevan a corromper, y garantizar la integridad general.
Líderes responsables: Liu Yanlong, Li Xingwen, Tian Meiling.
Departamento responsable: todos los departamentos
Tiempo de rectificación: 2065438+2008 65438+31 de febrero. Se han logrado resultados evidentes y se ha llevado a cabo una rectificación a largo plazo.
(5) En respuesta al problema del "trabajo perezoso y falta de paciencia en el servicio"
Medidas de rectificación: primero, adherirse al sistema de gestión de los funcionarios públicos y a los distintos sistemas de trabajo. de la Oficina de Archivos, y formula las correspondientes reglas de recompensa y castigo, se recompensan las recompensas, se castigan los castigos y se mejora el nivel de gestión de los cuadros y trabajadores. El segundo es seguir los requisitos del comité del partido del condado sobre "profundizar en las bases", fortalecer la investigación, eliminar la interferencia, escuchar las voces de la gente, comprender los sentimientos de la gente, resolver las preocupaciones de la gente, resolver el problema de la última milla y hacer que el trabajo de los archivos refleje verdaderamente las exigencias de servir al pueblo. En tercer lugar, combinar el trabajo relacionado de "alivio específico de la pobreza" y "alivio a los necesitados" para encontrar el punto de entrada adecuado, prestarle atención y encontrar formas de aumentar los ingresos de los hogares que reciben asistencia para deshacerse de la pobreza lo antes posible. posible. En cuarto lugar, la Oficina de Gestión de Archivos debe recopilar los expedientes sobre los medios de vida de las personas, como los de matrimonio, notarización, confirmación de títulos de propiedad, seguro médico, empleo y contratación. De acuerdo con las necesidades de la gente, satisfacer las necesidades de recuperación de archivos de la gente. Al recibir personas que buscan archivos, debemos cambiar nuestros roles, buscar archivos con lo que la gente quiere, necesita y necesita con urgencia, comunicarnos más con las personas que buscan archivos y buscar contenido en múltiples formas, ángulos y casos. El quinto es completar la tarea de digitalización de los archivos en papel lo antes posible, mejorar la precisión y la tasa de recuperación de los archivos y lograr que el 100% de los archivos de la colección se puedan imprimir inmediatamente después de la verificación de duplicaciones, a fin de brindar un servicio eficiente y Servicios convenientes para las personas que consultan los archivos.
Líderes responsables: Liu Yanlong, Li Xingwen, Tian Meiling.
Departamento responsable: todos los departamentos
Tiempo de rectificación: 2065438+2008 65438+31 de febrero. Se han logrado resultados evidentes y se ha llevado a cabo una rectificación a largo plazo.
(6) Apuntar al problema de la supervisión insuficiente de las actividades de archivos.
Medidas de rectificación: fortalecer las inspecciones policiales de los archivos y mejorar el nivel de gestión de las unidades de archivo de base. El primero es mejorar y revisar los "Detalles para la gestión del trabajo de archivos en las instituciones", fortalecer la supervisión y orientación del trabajo de archivos en los municipios y departamentos, y adaptarse a los requisitos de la gestión de archivos de base en la nueva era. El segundo es insistir en invitar a los líderes del comité del partido del condado y del congreso popular a realizar una inspección administrativa de los archivos cada año, plantear rápidamente los problemas existentes en la gestión de archivos de las unidades de archivo, instar rápidamente a realizar correcciones y promover la gestión estandarizada. del trabajo de archivos de base. ¿El tercero es N+X? Tome la evaluación del desempeño como punto de partida, cumpla con altos estándares y requisitos estrictos, y combine inspecciones diarias con evaluaciones de fin de año para mejorar la eficacia de la supervisión y evaluación del trabajo. El cuarto es fortalecer la capacitación de las unidades de archivo de base, organizar periódicamente cursos de capacitación sobre negocios de archivos y fortalecer la concienciación de las unidades de archivo sobre los archivos.
Líder responsable: Tian Meiling
Departamento responsable: Oficina de Orientación y Supervisión de la Aplicación de la Ley
Tiempo de rectificación: 2065438+2008 65438+31 de febrero, se han obtenido resultados obvios logrado y hacer correcciones a largo plazo.
(7) En respuesta al problema del "ahorro insuficiente"
Medidas de rectificación: primero, fortalecer la educación de los cuadros y empleados sobre las virtudes tradicionales de la nación china y mejorar su conciencia del ahorro. El segundo es implementar estrictamente los ocho reglamentos centrales y los reglamentos distritales y municipales pertinentes, estandarizar aún más el sistema de recepción oficial, hacer cumplir estrictamente las normas de recepción oficiales y corregir decididamente las tendencias nocivas para la salud. El tercero es empezar desde cosas pequeñas, ahorrar material de oficina, estandarizar el proceso de adquisiciones y ahorrar recursos públicos como agua, electricidad y papel.
Líderes responsables: Liu Yanlong y Li Xingwen.
Departamento responsable: todos los departamentos
Tiempo de rectificación: 2065438+2008 65438+31 de febrero. Se han logrado resultados evidentes y se ha llevado a cabo una rectificación a largo plazo.
(8) En respuesta al problema de “pocas actividades culturales organizadas y de forma única”
Medidas de rectificación: Primero, crear vigorosamente una buena atmósfera para la construcción de la cultura institucional. Organizar más actividades con características distintivas y excelente retroalimentación pública, para que los cuadros y las masas puedan mejorar su comprensión y conciencia de acción durante las actividades, y profundizar la construcción de la cultura de agencia. En segundo lugar, la forma de las actividades cambia de única a diversa. Es necesario combinar los métodos de estudio de documentos y lectura de periódicos con métodos de aprendizaje diversificados, como simposios, discursos sobre hechos típicos y visualización de vídeos audiovisuales, para que el estilo de vida de la rama del Partido cambie de sencillo a diversificado. En tercer lugar, el portador de movimiento cambia de estático a dinámico. Adopte el enfoque de salir e invitar a entrar y organizar periódicamente cuadros y empleados para que participen en actividades de bienestar público, observación in situ, escuchar conferencias de expertos y otros métodos dinámicos para cambiar el método de aprendizaje monótono y estático del pasado.
Líderes responsables: Liu Yanlong y Li Xingwen.
Departamento responsable: todos los departamentos
Tiempo de rectificación: 2065438+2008 65438+31 de febrero. Se han logrado resultados evidentes y se ha llevado a cabo una rectificación a largo plazo.
(9) En vista del problema de la "baja eficiencia"
Medidas correctivas: primero, estudiar con prontitud nuevas situaciones y nuevos problemas en el trabajo de archivo, atreverse a afrontar las dificultades, innovar con audacia, y profundizar continuamente El objetivo de la reforma de la industria de archivos es implementar y mejorar de manera integral el sistema de recursos de archivos que cubra a las personas, facilitar el uso de los archivos por parte de las personas y garantizar la seguridad y confidencialidad de los archivos.
El segundo es llevar a cabo activamente el proyecto de digitalización de archivos y convertir los Archivos del Condado XX en "archivos digitales" lo antes posible para facilitar el uso del público, mejorar la eficiencia del trabajo y hacer que la gestión de archivos sea científica. El tercero es realizar una "rectificación concentrada" en conjunto con el año de desempeño del estilo de trabajo, enfocándose en resolver los persistentes problemas de mediocridad, pereza, flojedad, suavidad y procrastinación, y corregir el fenómeno del miedo a las dificultades y el cansancio en el trabajo.
Líderes responsables: Liu Yanlong, Li Xingwen, Tian Meiling.
Departamento responsable: todos los departamentos
Tiempo de rectificación: 2065438+2008 65438+31 de febrero. Se han logrado resultados evidentes y se ha llevado a cabo una rectificación a largo plazo.
En tercer lugar, fortalecer el liderazgo organizacional e implementar responsabilidades de rectificación.
(1) Los líderes responsables, los departamentos responsables y las personas responsables de implementar el plan de rectificación lo implementarán en todos los niveles de acuerdo con el principio de "quien está a cargo será responsable". Verificar y corregir problemas encontrados, verificar y corregir. Para algunos problemas que pueden resolverse a tiempo, rectificarlos inmediatamente sin esperar, retrasar o echarle la culpa.
(2) Fortalecer la supervisión e inspección. La sección del partido inspeccionó cuidadosamente la implementación de las rectificaciones. Para los cuadros individuales entre los miembros del partido que no tienen una gran conciencia de la rectificación, debemos instarlos a realizar rectificaciones oportunas para garantizar que el trabajo de rectificación sea efectivo e informar los resultados de la inspección dentro de un cierto rango.
(3) Establecer un mecanismo a largo plazo y hacer un buen trabajo en publicidad y resumen. Establecer y mejorar un mecanismo a largo plazo para fortalecer la construcción del estilo de trabajo y resolver eficazmente los problemas pendientes de los miembros y ramas del partido en cuanto al "cumplimiento de deberes, actitud de servicio, implementación de las ocho normas centrales y eficiencia en el trabajo".
Sucursal del Partido de la Oficina de Archivos del Condado XX 2065438 + 22 de febrero de 2008