¿Puedes creer la información publicada en 58?
1. No espere que el pastel caiga del cielo. Es imposible que un puesto con un puesto bajo y un umbral de carrera bajo tenga un salario alto. Si las ofertas de trabajo aparecen así, no las lea. Nueve de cada diez veces es falso.
2. Alguna información requiere que los solicitantes de empleo paguen un depósito. No es necesario que veas este tipo de información, es 100% falsa.
3. Intente verificar la información de reclutamiento en línea.
Por ejemplo, se puede juzgar basándose en la comparación del capital social de la empresa y el espacio de oficinas de la empresa. Las oficinas con un alto capital social no son muy buenas y puede haber problemas;
Por supuesto, también hay estafas al alquilar edificios de oficinas, por lo que es mejor preguntar a los guardias de seguridad u otro personal de la oficina. determinar si ha pasado mucho tiempo desde que la empresa se mudó
Ver si los empleados trabajan de manera ordenada y cumpliendo con sus responsabilidades;
Ver si la dirección registrada y el espacio de oficinas de la empresa partido, etc
En tercer lugar, si las condiciones lo permiten, puede utilizar algunos sitios web de información de contratación más profesionales.
Como se mencionó anteriormente, 58 no es un sitio web de reclutamiento profesional, el reclutamiento es solo una de las secciones comerciales de este sitio web. La información es demasiado compleja, naturalmente difícil de filtrar y monitorear, e inevitablemente aparecerá información falsa.
Si eres un estudiante novato, es difícil identificar información falsa. Se recomienda utilizar sitios web de contratación más profesionales para encontrar información.
Lo mejor es utilizar Xue Xin. Enviar su currículum en .com o en el sitio web de contratación de la provincia puede reducir en gran medida el riesgo de ser estafado.
Por último, si encuentra información de contratación falsa, haga buen uso del informe y mantenga nuestro entorno de red.