Resumen del trabajo anual del Departamento de Exámenes de Salud 2018
Resumen Anual de Trabajo No. 1 del Departamento de Examen Físico 2018. Desde mayo de 2018 a la actualidad se ha desempeñado como director del Centro de Examen Físico. Bajo el liderazgo del director, bajo el liderazgo del hospital, con el apoyo del Departamento de Enfermería y con la cooperación del personal de enfermería del departamento, se completaron principalmente las siguientes tareas.
1. Trabajo de examen físico
1. Recibió a casi 8.000 invitados de diversas empresas e instituciones en la ciudad de Laiwu, incluido el examen físico, el examen físico de contratación, el examen físico de admisión y el examen físico de los funcionarios. , examen físico en el extranjero y conducción de vehículos de motor Examen físico del personal, etc. Si bien aumenta los ingresos, también desempeña un papel en la detección de enfermedades y el aumento de pacientes. Según las estadísticas, las enfermedades con altas tasas de detección incluyen hiperlipidemia, hipertensión, hígado graso, diabetes, infarto cerebral, etc. La detección y el tratamiento tempranos pueden reducir el dolor y ahorrar costos a los pacientes.
Desarrolló un sistema de examen físico de enfermería, un flujo de trabajo de examen físico de enfermería y procedimientos operativos de examen físico, estableció y mejoró el registro de examen físico, el registro de envío de muestras, el registro de recopilación de archivos de examen físico, el registro de citas de examen físico y el registro de conductores de vehículos de motor; registro de examen físico, para que el examen físico El trabajo se vuelva gradualmente formal
2 Explorar activamente el mercado, seguir al director para visitar a líderes de empresas e instituciones y presentar el libro "Un estilo de vida sin dolor" de Hong Zhaoguang, el principal experto en educación sanitaria, así como presentaciones de hospitales y departamentos, explicando la importancia del conocimiento de la atención médica y el examen físico, que no solo aumentó la confianza de los líderes de varias unidades del hospital, sino que también mejoró su atención médica. conciencia. Hasta el momento se han visitado más de 50 unidades y muchas unidades han expresado su intención de someterse a exámenes físicos mediante visitas. Dos unidades en la zona de desarrollo designaron nuestro hospital como la unidad de examen físico de reclutamiento;
3. Hicieron una breve introducción al centro de examen físico; registraron el departamento QQ, cargaron conocimientos médicos y de salud; Atención a la salud, beneficio del examen físico de las personas”. Actividad. Impulsar de diversas formas los centros de exploración física y ampliar los canales de negocio.
2. Trabajo básico de enfermería en la sala de salud
Seguir estrictamente las "Normas de evaluación y control de calidad de enfermería del hospital provincial xx" para realizar el trabajo básico diario de enfermería, establecer "higiene y limpieza". registros ", supervisar al personal de limpieza para realizar el trabajo de limpieza diario, garantizar que no haya puntos ciegos en la higiene, estar listo para el tratamiento en todo momento y brindar a los pacientes un ambiente de sala limpio y cómodo. El pabellón de salud, bien equipado, limpio y cómodo, ha recibido a decenas de líderes míos, municipales y provinciales y amigos extranjeros, y ellos han reconocido su cuidadosa y meticulosa atención.
En tercer lugar, gestión y formación de personal
1. Todos los trabajos estarán bajo contrato después de 20xx. Son jóvenes, tienen poca experiencia laboral y sus mentes son propensas a las fluctuaciones. Si bien implementamos estrictamente las reglas y regulaciones del hospital y del departamento, adoptamos una gestión basada en la familia, cuidamos de todos y solucionamos las dificultades de todos en el trabajo y la vida. Utilice el espacio QQ del departamento para compartir conocimientos profesionales y artículos inspiradores, mantenerse al tanto de la dinámica psicológica de los empleados del departamento y brindar orientación correcta. A través de estos métodos, se crea un equipo de enfermería unido y emprendedor para hacer que el ambiente de trabajo sea armonioso y feliz, y transmitir esta felicidad a los clientes del examen físico, permitiéndoles experimentar los servicios como familiares;
2. Al mismo tiempo, mientras adquiríamos conocimientos y habilidades básicos de enfermería, también fortalecimos el conocimiento profesional y la capacitación en habilidades, compramos libros como la "Guía nacional de examen físico" y "Cómo leer los informes de examen físico" y organizamos el aprendizaje todas las semanas. Supervisa la educación académica en el trabajo y actualmente está estudiando cursos de pregrado en enfermería. El conocimiento profesional del examen físico, las técnicas especializadas de extracción de sangre y los servicios de orientación estandarizados han ganado elogios unánimes de los invitados que asistieron a la reunión.
4. Seguridad en el trabajo
La seguridad es la máxima prioridad en todo trabajo. Para garantizar la seguridad de la atención de enfermería, se creó un equipo de control de calidad, se estableció un sistema de evaluación y se adoptó una combinación de autoexamen y examen mutuo. Hasta el momento no se han producido errores. Por ejemplo, verifique cuidadosamente al recolectar muestras y verifique las firmas nuevamente antes de enviarlas para inspección para garantizar que la recolección de muestras sea correcta. Verifique todos los elementos al organizar los archivos de salud, verifique nuevamente al registrarse y selle los archivos si son correctos.
5. Para llevar nuestro trabajo futuro a un nivel superior, planeamos realizar el siguiente trabajo.
En primer lugar, reforzar el entrenamiento en etiqueta y potenciar la imagen exterior. Como departamento de ventana del hospital, las palabras, los hechos y la actitud de servicio del centro de examen físico afectan directamente la impresión de los pacientes sobre el hospital, y es necesario fortalecer la capacitación en etiqueta de servicio. En forma de capacitación regular, se organizan etiqueta y entrenamiento físico una vez por semana para mejorar la imagen y el temperamento y, en última instancia, hacer de los servicios estandarizados un hábito de trabajo y permitir a los clientes experimentar servicios de alta calidad.
En segundo lugar, prestar atención a los detalles y crear servicios diferenciados. Centrarse en los detalles del servicio, como la entrega puerta a puerta de "expedientes de exámenes físicos" para algunos clientes de exámenes físicos que tienen dificultades para transportarse y comprar un horno microondas para calentar leche para los ancianos para que puedan tomar un desayuno caliente; prestar atención a proteger la privacidad de los destinatarios del examen físico, sellar los expedientes del examen físico y no hablar de los resultados del examen físico a la ligera, en resumen, debemos mejorar el nivel de servicio a través de un trabajo meticuloso, distanciarnos de la misma industria; y permitir a los clientes disfrutar de servicios diferenciados.
3. Todavía existe una gran brecha en comparación con los centros de examen físico a gran escala. El equipo de examen físico es imperfecto y no se han llevado a cabo servicios de examen físico automático. Esperamos tener la oportunidad de adquirir experiencia avanzada en un gran centro de examen físico, aprender de las fortalezas de los demás y hacer que nuestro trabajo sea más estandarizado.
Resumen de trabajo anual de 2018, departamento de examen físico, pasó rápidamente, 2018 pasó rápido. Al recordar el trabajo del año pasado, la tensión va acompañada de satisfacción y el ajetreo va acompañado de alegría. Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, he logrado grandes avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo. He crecido mucho, pero también puedo entenderme claramente a mí mismo. Un resumen del trabajo personal es el siguiente:
1. Logros laborales
1. Básicamente domina los procedimientos de trabajo del departamento de pregrado y puede ser independiente en el examen físico. Especialmente cuando un grupo de gente de mar no concertó una cita para un examen físico, cooperaron con los colegas responsables y completaron el examen físico de manera ordenada, eficiente y de alta calidad con la plena cooperación de colegas en otros puestos. Refleja perfectamente el estado de trabajo unido y ordenado del centro de examen físico;
2 A través del aprendizaje y la práctica continuos, entiendo profundamente el espíritu y la filosofía del centro de examen físico, pongo la actitud de servicio en primer lugar y. También mejoré mi calidad profesional y respondí al sentido común del examen físico. Es la clave para resolver disputas y conflictos médicos y también mejora el reconocimiento de los médicos forenses. Por ejemplo, cuando estaba haciendo el trabajo de entrada en la sala de ultrasonido B en la primera mitad del año, un médico forense que se jubiló de la empresa me preguntó. ¿Es la "pared rugosa de la vesícula biliar" un gran problema? ¿Importa? Pacientemente le explicó que esto se puede lograr mediante ejercicio y control de la dieta, comiendo menos alimentos grasosos y más ligeros, para que no se desarrolle más. El médico forense expresó comprensión y satisfacción. Como médico forense, mejorar su calidad profesional y ser capaz de responder a las preguntas sencillas del examinador con paciencia y meticulosidad, en lugar de ser simplemente superficiales. Este es también uno de los factores decisivos para conseguir que los clientes vuelvan a realizarse un examen físico;
3. Tratar positivamente las tareas de aprendizaje organizadas por el hospital y participar seriamente en los exámenes teóricos y operativos. Después de trabajar, hice exámenes de informática y de inglés por mi cuenta. También deseo prepararme mejor la próxima vez, obtener mejores resultados en el examen, seguir aprendiendo y superarme. Me gustaría agradecer al Asistente Chang por organizar reuniones periódicas todos los viernes para resumir las deficiencias de esta semana y planificar el enfoque del trabajo de la próxima semana, de modo que el trabajo sea ordenado y predecible. También hay aprendizaje empresarial para los miembros del departamento una vez al mes. Todos se turnan para elegir sus propios temas de estudio y aprovechar las fortalezas de los demás. Sólo mediante el aprendizaje continuo podremos evitar ser eliminados.
2. Problemas existentes
1. Debido al trabajo trivial del centro de examen físico, a menudo todo es meticuloso. Sin embargo, subjetivamente se espera que cada trabajo se complete de la mejor manera. capacidad limitada, no puede Todo puede ser perfecto;
2. Mejorar la calidad profesional personal, anteponer la actitud de servicio, controlar las emociones personales y servir con una sonrisa.
Tres. Planes y metas para 2019
1. Fortalecer el aprendizaje, aumentar el profesionalismo y mejorar el contenido del conocimiento;
2. Mejorar las capacidades de las aplicaciones informáticas y mejorar la eficiencia del trabajo;
3. Para adaptarme a las necesidades del trabajo del centro de exploración física bajo la nueva situación, estoy decidido a aprender con humildad, respetar el liderazgo, mejorar las deficiencias, trabajar duro, hacer esfuerzos persistentes, mejorar constantemente mi propia calidad, hacer todo lo posible. trabajar más sólidamente y desempeñarse en trabajos ordinarios. Sea usted mismo.
Resumen del trabajo de 2018 a 2065438 3. Bajo el liderazgo de los líderes del hospital y con el apoyo y el arduo trabajo de los colegas del departamento, el departamento de examen físico llevó a cabo con éxito todo el trabajo del departamento y completó el año 201* con due diligence Plan de trabajo. El trabajo de nuestro departamento desde 2018 se resume ahora de la siguiente manera:
1. Indicadores de finalización del trabajo
1 Los camaradas de todos los departamentos implementan, implementan e implementan concienzudamente la línea y los principios del partido. y políticas, y participar activamente en el hospital Organizó diversas actividades para llevar a cabo un estudio y práctica en profundidad de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, centrándose de cerca en el objetivo de "construir una fortaleza fuerte y crear un hospital que satisfaga a la gente", y llevó a cabo actividades de "Compromiso Pionero", "Reforma de los Hospitales Públicos", "Viaje de la Calidad Médica", etc. para guiar a los empleados en el desempeño de sus funciones y crear. Capacidad para cumplir con las leyes y reglamentos, practicar la medicina con honestidad, tener buenas relaciones de cooperación con varios departamentos, tener una alta ética médica, un gran entusiasmo en el trabajo, competencia profesional y buen desempeño, lo que promueve la mejora del negocio médico y el trabajo de construcción de partidos. Sin errores;
2. Elaborar un buen plan de trabajo para el centro de examen físico y mejorar las especificaciones de trabajo, los sistemas, los procedimientos de examen físico y las precauciones diversas. Organizar e implementar de manera que la división del trabajo sea clara, las responsabilidades estén establecidas y las responsabilidades estén asignadas a cada persona. Realizar labores de coordinación entre departamentos clínicos. Se debe realizar una reunión de coordinación antes del examen físico para brindar servicios profesionales e integrales. Nuestra filosofía es insistir en estar centrados en el paciente, en la calidad y en servir a la salud de las personas de todo corazón. No solo debemos brindar a cada candidato un examen completo y de alta calidad, sino que también debemos permitir que cada candidato sienta el servicio atento y meticuloso del centro de examen físico.
3. El objetivo del centro de exámenes de salud de nuestro hospital es realizar una gestión sanitaria integral de las unidades y de las personas examinadas, y comprender y gestionar el estado de salud de los sujetos, es decir, simultáneamente. Monitorear el estado de salud y la evaluación científica y el control efectivo de las enfermedades es un proyecto central. Mejorar la salud de los sujetos. Es decir, mediante la formulación de planes de gestión de la salud y medidas de intervención específicos, podemos lograr el propósito de reducir o retrasar la aparición de enfermedades, mejorar la calidad de vida y prolongar la esperanza de vida saludable. Este es un proyecto objetivo;
4. Control de calidad y aseguramiento del examen físico. El examen físico de nuestro hospital ha absorbido completamente los conceptos de gestión avanzados de las instituciones de examen de salud extranjeras y ha formulado pautas y precauciones científicas y razonables para el proceso de examen físico basadas en las condiciones nacionales de mi país. Cada puesto de examen físico está equipado con personal médico profesional que cumple con las condiciones del puesto, y las operaciones de examen físico en cada puesto se llevan a cabo estrictamente de acuerdo con el sistema de control de calidad. Los servicios posteriores al examen físico incluyen los siguientes: informe resumido del examen físico profesional y evaluación de la salud; establecimiento de registros médicos electrónicos; explicación personalizada del informe del examen físico; línea directa de consultas médicas y conferencias médicas gratuitas; asistencia de registro;
Trabajo en el centro de examen físico de junio a junio 5.65438: Nuestro hospital contactó a un total de xx personas para las unidades de examen físico, con un monto total de aproximadamente xx millones de yuanes, un total de xx personas; -tiempos para exámenes físicos personales y familiares, por un monto total de aproximadamente xx millones de yuanes. La cantidad total de exámenes físicos en el centro de exámenes físicos en 201* es de xx millones de yuanes.
Dos. Nuevas tecnologías y proyectos recientemente desarrollados: Ninguno.
Tres. Principales tareas docentes realizadas y estado de su realización: (omitido)
IV.Estado de investigación científica
1. Proyectos de investigación científica aprobados y adjudicados: Ninguno.
2. Estado de publicación del artículo (incluido nombre de la revista, título y autor): Ninguno.
Comunicación académica del verbo (abreviatura de verbo)
1. Participar en congresos académicos nacionales e internacionales: Ninguno.
2. Personal universitario de diversas sociedades profesionales.
3. Conferencias de pregrado
Actividades de servicio de calidad del verbo intransitivo: 201*, el centro de examen físico organizó expertos para realizar visitas de regreso a las unidades de examen físico, un total de xx personas.
8. Registros de otros eventos relacionados con el desarrollo de este departamento.
(1) En enero se aprobaron las opiniones de cumplimiento del primer grupo de instituciones médicas que pueden realizar exámenes de salud.
(2) Mejor implementación del centro de exámenes físicos en el país; sexto piso en el trabajo de junio;
(3) Satisfacer el trabajo integral de inspección de gestión de objetivos de la Oficina Municipal de Salud;
(4) Hacer un buen trabajo en la creación de los tres primeros, revisar y clasificar los sistemas de responsabilidad relevantes y enviarlo Compilado por las tres oficinas principales;
(5) Fortalecer la comunicación y la cooperación con varios departamentos y completar activamente las tareas asignadas temporalmente por los superiores.
9. Estudio político y construcción de civilización espiritual
Participar activamente en diversas actividades organizadas por el hospital y cumplir concienzudamente los compromisos de los miembros del partido en xxxx actividades. Establecer un departamento de aprendizaje para fortalecer la educación ideológica y política y la capacitación en habilidades comerciales para los miembros del partido, y llevar a cabo capacitación y aprendizaje más de una vez por trimestre. Participar activamente en actividades de servicio voluntario, como miembros del partido y columnas técnicas que ingresan a comunidades y agricultores.
X. Problemas existentes y deficiencias y medidas correctivas
Los principales problemas son: pocas oportunidades para estudiar en el extranjero, personal insuficiente, errores ocasionales en los informes de exámenes físicos, atención insuficiente a la redacción de tesis y investigación científica, no es necesario mejorar aún más los proyectos de investigación científica; los niveles profesionales y de gestión.
Medidas de rectificación: aprender más de la excelente experiencia de gestión de las instituciones locales de examen de salud en otras provincias, promover el aprendizaje y los intercambios, mejorar continuamente la gestión estandarizada y los servicios de calidad de los departamentos de pregrado y fortalecer la calidad y el carácter de Líderes de departamento y personal médico. Mejorar diversas reglas y regulaciones, sistemas de recompensa y castigo y responsabilidades. Personal de examen físico: hay poco personal de examen físico y se forma temporalmente una rotación frecuente de médicos de varios departamentos, lo que es difícil de manejar en el trabajo, por lo que a menudo hay clientes esperando al médico durante el examen físico.
Se recomienda que el hospital pueda fijar el personal de examen físico correspondiente y organizarlo y gestionarlo por parte del centro de examen físico en forma de adscripción. Se espera que se designe al inspector jefe y se establezca un equipo de garantía de calidad con miembros para verificar la calidad. Esto hará que el informe del examen físico sea más rápido y preciso. En el futuro, debemos prestar atención a la redacción de artículos científicos, realizar activamente investigaciones científicas y esforzarnos por realizar investigaciones científicas. Fortalecer aún más el aprendizaje profesional de los empleados del departamento y mejorar continuamente el nivel profesional y el nivel de gestión.
Resumen del trabajo anual del Departamento de Examen Físico 2018 4 Con el desarrollo de la economía social y la mejora del nivel de vida, las necesidades de salud de las personas también están aumentando en el proceso de búsqueda de calidad de vida. Como servicio médico especial, el examen físico ha atraído cada vez más atención. Por ello, se resume el trabajo del departamento de exploración física en los últimos meses para que los futuros trabajos de exploración física se adapten mejor a las necesidades del desarrollo social y hagan que la exploración de salud funcione más completa y excelente.
En primer lugar, en mayo, junio y julio, el departamento de exámenes físicos recibió más de 30.000 sujetos de examen físico. Gané 94 de mi cuota anual y 300 de mi cuota mensual solo en julio. De acuerdo con la actitud de brindar servicios de examen físico entusiastas y de alta calidad para los sujetos de examen físico y la filosofía de trabajo de "centrado en el paciente, centrado en la calidad", bajo el liderazgo de los líderes del hospital, todos los departamentos cooperaron estrechamente para cumplir con éxito los pico de exámenes físicos y concluyó con éxito todos los niveles del trabajo de inspección y examen físico del liderazgo. Especialmente en julio, los líderes del Departamento de Organización del Comité del Partido de la ciudad de Haicheng y del Comité de Gestión del Área Escénica de Qianshan vinieron a nuestro hospital para realizarse exámenes físicos. Para prepararse para el examen físico, los líderes y departamentos del hospital celebraron varias reuniones para prepararse para el examen. En el caluroso verano, todos los departamentos pertinentes, independientemente de la edad, están en alerta. Ir a trabajar a las 6 a. m. todos los días. Algunos compañeros de lugares lejanos ni siquiera tuvieron tiempo de desayunar, pero no pudieron escuchar ni una sola queja. Al final, bajo el liderazgo de los líderes y el esfuerzo de todos, nuestro hospital ganó esta dura batalla. Y ha sido bien recibido por todos los ámbitos de la vida.
En segundo lugar, en el trabajo de examen físico, para satisfacer los requisitos de diferentes grupos de personas, diferentes trabajos y diferentes edades, se formulan científicamente varios elementos del paquete de examen físico al mismo tiempo. Los elementos se pueden agregar o eliminar de acuerdo con los requisitos del personal de examen físico hasta que el personal de examen físico los satisfaga. En cuanto a la cuestión de los cobros, los elementos de inspección se implementan estrictamente de acuerdo con los estándares de cobro emitidos por la Oficina Provincial de Precios, de modo que los elementos de cobro y los estándares de cobro sean abiertos y transparentes, lo que favorece la elección de los candidatos al examen físico y la confianza en el trabajo del personal médico y establece una buena relación médico-paciente. También ha ganado el reconocimiento de pacientes de todos los ámbitos de la vida.
El proceso y los arreglos del examen físico son aproximadamente los siguientes:
Antes de comenzar el examen físico, todos los examinadores recibirán una hoja de instrucciones para el examen físico. La hoja de orientación está impresa con el nombre, la unidad, la información de contacto, el proceso del proyecto del examen físico, las precauciones antes y después del examen físico y el número de teléfono de consulta. Después del examen físico, el informe detallado del examen físico, los resultados de varios elementos del examen, el diagnóstico final y la prescripción médica del médico se imprimen y encuadernan en un libro. Los médicos forenses pueden comunicarse con el examinador jefe en áreas poco claras y confusas según sus propias condiciones de examen. Para aquellos que necesiten acudir a un especialista para un tratamiento sistemático, el personal médico notificará al examinado o a sus familiares y a la unidad de examen físico lo antes posible según la condición.
Para brindar un mejor servicio al personal de exploración física, el hospital cuenta con un centro de exploración física independiente (segundo piso), equipado con: clínica interna, externa, ginecológica, otorrinolaringología, sala de electrocardiogramas, sala de ecografía B, sala de análisis de sangre. sala de colección, sala de descanso, restaurante, pasillo. También hay bancos. Todos los exámenes y extracciones de sangre se realizan en el centro de examen físico. Procedimientos específicos
Puntos que se deben realizar en ayunas para poder comprobarlo. Por ejemplo: extracción de sangre, ecografía B, estómago y colonoscopia, luego el personal de examen físico tendrá comida, luego electrocardiograma, examen interno y externo, examen ginecológico y de rasgos faciales. Y se proporcionan enfermeras orientadoras durante todo el proceso para brindar servicios de orientación. Debido a la gestión más humana del hospital, los examinados se sienten respetados y atendidos, y sienten la calidez del hospital. Esto evita la molestia de que los examinadores corran y cotejen con los pacientes, acortando en gran medida el tiempo del examen físico y profundizando el tiempo. Experiencia personal y emocional del examen físico. La comprensión y la confianza de la unidad en el hospital ayudarán a atraer a más personas y unidades a venir al hospital para un examen físico en el futuro, logrando un efecto beneficioso para todos y haciendo que el examen físico funcione. desarrollarse en una dirección saludable y benigna.
Finalmente, gracias al incansable esfuerzo de todo el personal, el trabajo de exploración física ha logrado buenos resultados en los últimos años. Bajo la premisa de garantizar calidad y un servicio entusiasta, atento y meticuloso, el número de personas que acuden a nuestro hospital para realizarse un examen físico ha ido aumentando paulatinamente y ha recibido amplios beneficios sociales y económicos. Sin embargo, para que los conocimientos sobre atención de salud, prevención y tratamiento de enfermedades se arraiguen amplia y profundamente en los corazones de la gente, de modo que puedan mantener un cuerpo sano y vivir una vida de alta calidad en un nivel de vida cada vez mejor y en ritmo rápido del trabajo diario y hacer contribuciones a la sociedad y a la gente. Para hacer mayores y más contribuciones, también debemos aumentar la publicidad de la educación sanitaria, fortalecer la gestión estandarizada del trabajo de examen físico e implementar el propósito de estar orientado a las personas y. Servicio entusiasta durante el futuro trabajo de examen físico para contribuir al establecimiento de una sociedad armoniosa.
Lo recomiendo ampliamente.