#OFICINA DE CAPACITACIÓN GRUPAL# Cuando participé en la capacitación grupal en CPIC, comencé a trabajar a las 8 a.m. y nunca salía del trabajo antes de las 10 p.m. ¿Así se entrenan otros grupos del CPIC?

Mi horario de asistencia está fijado de 7:50 a 12:00 y de 2:00 a 18:00.

Sin embargo, las reuniones iniciales y las reuniones sociales se llevan a cabo en el hotel tres o cuatro veces al mes. En invierno y verano, voy a la empresa a recoger cosas a las siete de la mañana, recibo formación en liderazgo varias veces al mes y salgo en coche a las 6:30. Bien... esta es nuestra miserable mañana.

Se siente aún mejor por la noche. Lo más habitual es realizar una videoconferencia en la sucursal después de salir del trabajo a las 18:00. Sería mejor celebrar un evento importante al día siguiente. Si no trabajas horas extras hasta las ocho o nueve de la mañana, no podrás terminar el trabajo.

Habrá horarios normales de viaje dos o tres veces por semana, se trabajarán horas extras durante el período de buen comienzo y no habrá días festivos los sábados y domingos.

Lo más amargo y satisfactorio es que la sucursal tomó la iniciativa y organizó la capacitación de instructores para que los almuerzos y cenas básicos fueran acompañados de alimentos y bebidas. Estoy ocupado haciendo cosas durante el horario laboral y sigo comunicándome y celebrando reuniones después del trabajo, desde la tarde hasta la medianoche.

De todos modos, la oficina de seguros de la sucursal de primera línea está muy ocupada y agotadora, el trabajo físico es muy pesado y el arreglo requiere mucho cerebro.

Después de trabajar un año, lo dejé. No extraño para nada a los usuarios de Q que trabajan: usuario anónimo

Jajaja, normal, ¿comparación? Temprano y vivir más que? ¿Cansado? Del usuario de Q: Sra. Wang