Estilo creativo del tema de la reunión anual de 2022
El tema de la reunión anual de 2022 es el estilo creativo. El objetivo principal de la reunión anual es promover y establecer la imagen de la empresa, al mismo tiempo que elogia al personal de ventas destacado y aprovecha al máximo el papel de incentivo y liderazgo de la reunión anual. El siguiente es el estilo creativo del tema de la reunión anual de 2022 que he preparado cuidadosamente para ustedes.
El tema de la reunión anual de 2022 es 1. Organizar grupos ad hoc.
Antes de planificar, es mejor crear un equipo temporal especial en la empresa para que sea responsable de la división específica del trabajo, de modo que la división del trabajo sea clara y se pueda mejorar la eficiencia.
Por supuesto que lo mejor es ser alguien con recursos, ideas o un poco de comprensión. Necesita personal de tiempo completo, como diseñadores, fotógrafos, redactores y muy buenos ejecutivos que lo ayuden con algunas compras y preparación de materiales. Porque cuando estás ocupado, realmente necesitas personal a tiempo completo; de lo contrario, ¡serás solo una hormiga en la olla caliente! Una vez identificado el personal relevante, ¡comienza la planificación!
En segundo lugar, determine el tema de la reunión anual.
Primero, determine el tema de la reunión anual y luego haga una serie de planes en torno al tema.
En segundo lugar: Determina el tiempo, lugar, personas, actividades, procesos, etc. y anótalos detalladamente en el libro de planificación.
Finalmente, previa revisión por parte de la dirección, se implementará y posteriormente se planificará y dirigirá. Ps: ¡Aquí hay una introducción detallada sobre cómo realizar una maravillosa reunión anual y 9 sugerencias para usted! ,
Tema de la reunión anual
Aunque el propósito final de la reunión anual es revisar el pasado y mirar hacia el futuro. Pero el tema de cada reunión anual corporativa aún puede brillar con un brillo único. Puede posicionar el tema de su reunión anual según su marca y los desarrollos corporativos recientes.
En tercer lugar, determine el tipo de reunión anual
Luego debemos analizar qué forma quiere expresar nuestra reunión anual: las reuniones anuales generalmente se organizan de acuerdo con las características de la industria, la composición del personal de la empresa, y la cultura de la empresa, las características estacionales, el presupuesto de costos, etc. establezcan diferentes tipos de reuniones anuales corporativas, como apreciación del cliente, resumen de los empleados, resumen de la empresa, networking de la empresa, viajes anuales de la empresa o viajes al extranjero, premios de fin de año, cenas de empresa, Gala del Festival de Primavera, etc. y elegir un tipo de contenido en el que queremos centrarnos en la planificación.
IV.Elementos en el proceso de planificación
1. Propósito de la reunión anual
Todas las reuniones anuales, ya sea para agradecer a los clientes, recompensar a los empleados o resumen el trabajo. Todos lo miran desde dos aspectos: ejecutivos de la empresa: buenos discursos, actividades bien hechas y reuniones anuales efectivas empleados de la empresa: comen bien, beben bien y se divierten;
2. La hora de la reunión anual
Intenta elegir en la medida de lo posible los viernes, fines de semana o el siguiente día libre.
Por lo general, la reunión anual se celebra hace un mes. Por supuesto, muchas reuniones anuales de empresas se celebran después de año o coincidiendo con aniversarios de la empresa.
3. Disposición del tiempo del proceso de la reunión anual
Este período requiere una reunión detallada para discutir el proceso de la reunión anual, incluida la disposición del tiempo del trabajo de preparación de la reunión anual. grupo, la hora del discurso del moderador, el día de la reunión anual, el horario de los discursos de los líderes, presentaciones de varios departamentos, horario de los banquetes del programa, etc. , y reservar tiempo para evitar retrasos en el enlace y afectar el progreso de enlaces posteriores.
4. Sugerencias para la selección del sitio
Elegir un buen lugar para realizar la reunión anual. Como todos sabemos, las reservas de lugares son muy altas a finales de año, así que asegúrese de ir con anticipación. A menos que tenga un gerente comercial cooperante para reservar un asiento, la selección del lugar para la reunión anual debe basarse en el formato de nuestra reunión anual y las tarifas varían. Normalmente, las opciones de sede son hoteles, complejos turísticos, centros de conferencias, estadios, etc. Cerca de la empresa. Las pequeñas empresas también pueden elegir algunos lugares temáticos, que requieren lugares creativos. En cuanto a la selección del lugar, es relativamente sencillo. Puedes consultar empresas de actividad relevantes y hoteles importantes para realizar reservas.
5. Construcción en sitio
Diseño acorde a la temática de la reunión anual y tipo de reunión anual, combinado con el logo corporativo. Durante este período, es necesario medir el lugar y luego averiguar si cuenta con servicios de construcción de escenarios. Si no hay actividad de consulta, ¿puede la empresa ayudar con la instalación? Necesita organizar el lugar, comprar materiales relevantes para el inventario y la implementación. Premios y otros detalles.
6. Formato de la reunión anual: normalmente se elige el siguiente formato:
Resumen del desempeño del proyecto de la reunión
Este formato combinado se lleva a cabo básicamente por la tarde y se realiza. Asamblea General generalmente más seria.
El proceso es el siguiente: el anfitrión sube al escenario para pronunciar una serie de discursos, discursos de liderazgo, presentaciones de equipos de élite, recibir órdenes militares o tareas laborales de año nuevo, ajustar la nueva estructura y emitir nuevos nombramientos. avisos. El reconocimiento de los empleados y equipos destacados se elige principalmente para intercalarlo con el desempeño del programa.
7. Cena de presentación del programa
En esta combinación, cada departamento informa las presentaciones del programa para su revisión y ensayo. Quiere un programa de alta calidad que se pueda aprender rápidamente, sin multiplataforma ni vergüenza. Se recomienda buscar una empresa de actividades culturales relevante para producir programas profesionales personalizados, ensayos de profesores y supervisión final en el lugar. ¡Los programas con sentido de la tecnología y de avance brillarán con elogios!
8. Selección del programa
En general, la selección tradicional de nuestra reunión anual es principalmente canto, sketch, baile, flujo del programa de conversaciones cruzadas, además de un programa de actuación de bromas de liderazgo. La presión de este tipo de eventos recae sobre el anfitrión, que debe estar presente durante todo el evento y tener una fuerte capacidad de control flexible. La preparación del programa entre departamentos requiere una cierta cantidad de tiempo para planificar y ensayar. Al mismo tiempo, la música de fondo y la iluminación también deben estar muy enfocadas para adaptarse al espectáculo.
Selección del plan final: votado por el personal, el plan ganador se anunciará al final de la reunión anual y se otorgarán premios o bonificaciones conmemorativos. También puede contratar un equipo de actuación profesional para llevar toda la atmósfera al clímax y luego finalizar el evento y comenzar a comer.
9. Reunión anual
Todos deben saber que la selección de los miembros del equipo de reunión es muy importante. Como mínimo, debe ser una persona con sentido de responsabilidad y coordinación, una persona con buena capacidad de control en el sitio y capacidad para afrontar problemas inesperados, y una persona con capacidad práctica y espíritu de equipo. De lo contrario, será un desastre y la reunión anual será un desastre.
El trabajo principal del equipo de la conferencia:
1. Personal exclusivo para negociar lugares y hoteles.
2. Personal exclusivo para realizar búsquedas de adquisiciones y precios relevantes. comparaciones, acoplamiento, adquisición de materiales, inspección poscosecha, preparación de materiales;
3. Preparación de redacción publicitaria: discursos de presentadores, figuras conmovedoras, discursos de empleados destacados, discursos de premios, discursos, bocetos y otros programas relacionados.
4. Preparación del vídeo: Producir vídeo de apertura, vídeo de charla cruzada, MV de canción, cultura corporativa o vídeo promocional de reunión anual.
5. Personal exclusivo invita a DJs, presentadores, programas de invitación, clientes, medios, etc.
6. Notificación, producción y anuncio de invitaciones a eventos;
7. Mesa de registro y recepción de liderazgo y ceremonia de premiación.
8. responsable de organizar las actividades y tareas asignadas, y controlar todos los aspectos;
9. Los supervisores relevantes deben organizar los lugares de reunión y dividir el trabajo de manera razonable para evitar que la holgura y la pereza del personal afecten la calidad.
10. Personal relevante Responsable del borrador del programa, la secuencia del programa de entrada y salida del escenario y el control del tiempo de los enlaces de actividad
11, producción de materiales relevantes como roll-ups y trofeos; /p>
12, en base a Emergencias se llevará a cabo el manejo de posibles emergencias en ciertos enlaces, se asignará personal relevante para estar preparado.
Hacer actividades es una cosa muy complicada. No sólo hay que hacer todo con meticulosidad, sino que también se necesita un buen equipo para impulsarlo. Todo el trabajo se organiza y prepara con antelación para allanar el camino para el buen desarrollo de toda la reunión anual. La lista de participantes de la reunión es presentada y aprobada por el líder. Sólo el personal de reuniones seleccionado por cada departamento puede seguir los arreglos. ¿Queda claro después de leer esto? Jaja, ¡aún no ha terminado! ¡Echa un vistazo a continuación! ! !
¡10, lo más importante! Presupuesto de la reunión anual
¿Qué importancia tiene el presupuesto de la reunión anual? Así de emocionante creen usted y sus colegas que será esta reunión anual. Con el tiempo aceptarás la realidad debido a tu presupuesto. La reunión anual de una empresa con un presupuesto reducido y la reunión anual de una empresa con un presupuesto grande son como la confesión y propuesta de un novio. Puedes imaginar los arreglos y regalos, entonces lo que tengo que hacer es cómo hacer que mi novia se conmueva y acepte con un pequeño presupuesto, y finalmente sienta que es la persona más feliz del mundo.
¡Esto requiere que pienses detenidamente! Si realmente no puedes evitarlo, ¡déjalo en manos de la empresa de eventos correspondiente!
Tabla presupuestaria del verbo (abreviatura de verbo) y varios tipos de gastos
Gastos de banquetes en el lugar, bonificaciones de reconocimiento, bonificaciones de programas, bonificaciones de lotería, honorarios de producción de accesorios para reuniones anuales, empleados o destinatarios extranjeros Gastos de alojamiento de invitados, etc. Cada categoría de gasto se dividirá claramente en varias subcategorías de gasto, cantidades, precios unitarios, subtotales, etc. Cuanto más claro sea tu presupuesto, más fácil será aprobarlo. Al mismo tiempo, de acuerdo con las instrucciones del líder sobre conservación del presupuesto, también puede conocer rápidamente los elementos que se pueden guardar al modificar el presupuesto.
Sexto, premios anuales
Los obsequios son la expresión más generosa de una empresa en la reunión anual, así que intenta elegir artículos prácticos o experiencias saludables, como tarjetas de fitness, tarjetas de pedicura, etc. Para permitir que cada empleado gane al menos una vez, también es una experiencia muy interesante emitir un billete de lotería de 2 yuanes a cada empleado. Al final de la reunión anual, siempre hay un colega afortunado que presume de la cantidad de dinero que ha ganado. Las niñas pueden optar por regalar lápiz labial y cosméticos, y los niños y programadores pueden optar por regalar teclados. Por supuesto, la empresa que más vende es el cash pool.
Siete. Cosas para elegir
1. Cocina del personal: hay muchos chefs con habilidades culinarias únicas entre los empleados. Que todos muestren plenamente el lado más delicado de sus vidas. Todos prepararán su propia comida en el momento, probarán, compartirán y aprenderán unos de otros. Incluso se omite la socialización.
2. Cita a ciegas: Lo más deprimente del mundo es el amor no correspondido, y lo más deprimente es el amor mutuo no correspondido. ¿Qué debo hacer si mi cara pierde peso? Ayúdelos a superar este papel suficiente: diseñe un puente de confesión para ellos, la belleza de la edad adulta, ¿tiene sentido? Combinar esta actividad con la cocina del personal tendrá efectos inesperados. Es hora de que los solteros se muestren.
3. Feria del Templo Jardín: Una alternativa a la reunión anual experiencial, que permite a todos sumergirse profundamente en la alegría de los juegos y la tensión de la búsqueda del tesoro. Coma comida deliciosa, observe la cultura popular y aprenda a hacer artesanías. Es muy animado.
4. Reunión Anual de Suspenso: ¿Alguna vez has escapado de una habitación secreta? ¿Alguna vez has jugado un juego de resolución de crímenes? Diseñe un guión poderoso que permita a todos mostrar su sabiduría de maneras novedosas y emocionantes.
5. Fiesta Creativa: ¿Todos en la empresa son un príncipe creativo? Entonces hagamos un concurso de programas creativos para ver quién es la verdadera estrella creativa.
6. Reunión anual temática de COS: desfile de vestimenta departamental, desfile de programas, imita figuras populares o eventos candentes, déjate llevar, sumérgete en la moda y la felicidad, ¡y ten una creatividad infinita!
Existen muchos planes de reuniones anuales similares. Si las condiciones lo permiten, como un Monopoly real, un enfrentamiento de CS en la ciudad, un mini encuentro deportivo, un baile de máscaras, etc. , todos necesitan un grupo de socios animados y capaces. También podrás hacer planes alternativos basados en tu situación real para completar una reunión anual interesante.
Ocho. Conferencia Anual de Turismo
Siempre que los fondos lo permitan, todos están dispuestos a hacerlo. Este tipo de conferencia anual en la que los viajes se subcontratan a una empresa de viajes también es relativamente simple y llena de diversión. En esta temporada, puede elegir destinos turísticos distantes: Sunshine Hainan Tour, Harbin Ice and Snow Tour, Colorful Yunnan Tour, Xinjiang Adventure Tour, Urumqi Ice and Snow Tour y otras actividades son todas populares y envidiables, y también son viajes relativamente grandes. Las empresas turísticas y diversas actividades también son relativamente ricas y asequibles.
Opciones más cercanas: esquí, cascadas de hielo, estancias en granjas, ocio en villas de montaña, fiestas con hogueras, grandes picnics y barbacoas. Si la empresa dispone de fondos suficientes, puede incluso optar por viajar al extranjero. Países como Corea del Sur y Tailandia son buenas opciones para viajar.
Cuando organices viajes al extranjero, organiza a todos para que soliciten pasaportes. Todos los elementos adicionales del recorrido se pueden negociar con la compañía de viajes, y dichas actividades también son opciones actuales.
Tema de la reunión anual de 2022 Estilo creativo 2 1. Tema de la reunión anual
20__ Reunión resumida de fin de año de la empresa de bienes raíces
Hora de la reunión anual
31 de febrero de 20__, de 14:00 a 21:30 h.
Hora de reunión: 14:00-17:30.
Horario de cena: 18:00-21:30.
3. La reunión anual se llevará a cabo en el salón de banquetes multifuncional en el primer piso del West China World Hotel.
Cuatro.
Todos los empleados de la empresa que asisten a la reunión anual (465, 438 0)
Verbo (abreviatura de verbo) El proceso y organización de la reunión anual El proceso y organización de esta reunión anual incluye las dos partes siguientes.
(1) Agenda de la reunión de fin de año
13: 50 Todos los empleados que participan en la reunión llegan al salón designado con anticipación, se sientan en las filas designadas y esperan al personal. reunión para comenzar;
14: 00-15: 30 Se realizó la primera reunión y cada departamento y responsable subió al escenario para realizar informes de trabajo de fin de año.
15:30-15:45 Se llevó a cabo la segunda reunión, el jefe del departamento administrativo y de recursos humanos subió al escenario para anunciar las decisiones de nombramiento de los principales líderes de cada departamento y proyecto de la empresa.
15:45-16:00 Se celebró la tercera reunión y el subdirector general leyó la lista de ganadores de los empleados destacados durante 20 años. Los empleados destacados subieron al escenario para recibir premios, y el gerente general entregó certificados de honor y bonificaciones a los empleados destacados. Los empleados destacados se tomaron fotografías con el gerente general y los representantes de los empleados destacados pronunciaron discursos de aceptación;
El director general pronunció el discurso de clausura.
17:30, finaliza la rueda de prensa, el personal se dispersa para descansar y el hotel organiza un lugar para cenar.
(2) Organización de la cena
La cena comenzó oficialmente a las 18:00 horas. El anfitrión de la cena llevó a todos a brindar, deseándoles a todos un feliz año nuevo y una mejor compañía mañana. (Música de fondo)
El tema y estilo creativo de la reunión anual 2022 31. Propósito del evento
Para mostrar a los nuevos estudiantes el lado más entusiasta y animado de todos los Maestros y estudiantes de nuestro departamento, permitan que los nuevos estudiantes Los antiguos compañeros se comunicaran plenamente y agregaran un nuevo capítulo a la vida universitaria de los estudiantes de primer año. Al mismo tiempo, a través de esta velada literaria, se descubrieron los talentos literarios y artísticos de nuestro departamento. que sus especialidades pudieran ser mejor entrenadas y cultivadas. Esta velada de bienvenida se celebró especialmente.
2. El tema del evento
El tema de esta fiesta es "Frutas de Primavera y Otoño", "Hua" significa "flor", que florece en primavera y da frutos en otoño. . Por un lado, la primavera se utiliza como metáfora del inicio de la vida universitaria para los estudiantes de primer año. A través de esta fiesta de bienvenida, se anima a los estudiantes a dar el primer paso hacia una nueva vida. Recordamos el año pasado con gran satisfacción. ¡El próximo año 20xx es un año muy significativo, un año de arduo trabajo y un año glorioso para nosotros!
3. Objetos de la actividad
Todos los profesores y alumnos
4. El contenido y la forma de la actividad
1. No hay límite de forma, ya sea individual o grupal. Los tipos de programas incluyen coro, solo, danza solista, combinación de danza folclórica y danza moderna, conversación cruzada, sketches, acrobacias, actuaciones, recitación, etc. Los temas del programa se esfuerzan por reflejar diferentes estilos, como novedosos, animados, vívidos, conmovedores, divertidos, hermosos, profundos y estimulantes.
2. El equipo de planificación del programa es responsable de los arreglos específicos del programa. Todos los programas deben ensayarse con anticipación y solo aquellos programas que pasen la revisión del equipo de planificación del programa podrán presentarse en la gala. El orden de las actuaciones lo determinan el anfitrión y el equipo de planificación de la fiesta.
3. Fuente del programa:
1. Cada departamento de las dos sesiones está limitado a un programa, el formato no está limitado y el contenido es saludable y cercano al tema;
2. Cada clase de estudiantes de primer año organiza al menos un programa, organizado por el líder del equipo.
3. El departamento de animación es responsable del programa final de esta noche.