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Problemas en el desempeño de responsabilidades de los cuadros en 2021

La conciencia de la responsabilidad es una conciencia consciente, ordinaria y simple. El sentido de responsabilidad es también una virtud tradicional. Nuestro país ha concedido gran importancia al cultivo de la conciencia de responsabilidad desde la antigüedad. A continuación se presenta un resumen de la información sobre los problemas existentes en el desempeño de las funciones de los cuadros en 2021. Espero que te sea útil y eres bienvenido a leerlo. ?

¿La primera parte de los problemas de desempeño de los cuadros de 2021

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De acuerdo con los requisitos para el desempeño de las funciones de supervisión e inspección, después de solicitar opiniones de todas las partes y clasificarlas cuidadosamente, la Oficina de Reforma y Desarrollo Municipal asumió los siguientes compromisos sobre los problemas existentes, las medidas de rectificación y los objetivos de trabajo. :

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1. ¿Aprobación administrativa

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1. Existe un problema de autorización y legitimación insuficientes.

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Medidas de rectificación y objetivos de trabajo: limpiar, fusionar y resumir los asuntos generales de aprobación administrativa, designar personas especiales a cargo y departamentos comerciales que se ubicarán en el centro de asuntos gubernamentales y aceptar el trabajo de aprobación administrativa en uno. -Detener la manera de garantizar que la entrada y la autorización estén vigentes, poner fin al fenómeno del pre-trabajo y el post-trabajo y mejorar efectivamente la eficiencia de la aprobación administrativa.

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Líderes y departamentos responsables: Zhang xx, varios departamentos.

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Tiempo límite de finalización: xx meses en 201x.

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En segundo lugar, supervisar la implementación del proyecto.

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2. Existe un problema de supervisión insuficiente durante la implementación de proyectos centrales y provinciales.

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Medidas de rectificación y objetivos de trabajo: Hacer un buen trabajo en la aprobación del proyecto, controlar estrictamente la autenticidad y la naturaleza científica del proyecto, estandarizar el trabajo básico preliminar como el estudio de viabilidad del proyecto, la evaluación ambiental, la preparación del uso del suelo. examen, evaluación energética, etc., y liberar los fondos del proyecto de manera oportuna ¿Descomponer el plan, supervisar y monitorear, y seguir estrictamente el proyecto? ¿Cuatro sistemas principales? Se requiere construcción y la supervisión, inspección y aceptación del proyecto deben realizarse de manera oportuna.

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Líderes y departamentos responsables: She Zhenyu, Cao, Peng Mei, Departamento General, Departamento de Desarrollo Económico, Departamento de Inversiones, Departamento de Protección Ambiental.

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Plazo de rectificación: La rectificación se iniciará a partir de este momento.

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3. Existe un problema de mala coordinación en la asignación de los fondos del proyecto y algunos fondos del proyecto no se asignan a tiempo.

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Medidas de rectificación y objetivos de trabajo: fortalecer la coordinación y comunicación con el departamento financiero y el departamento de gestión de proyectos, solicitar oportunamente la aceptación u organizar la aceptación al mismo nivel, garantizar el desembolso oportuno de los fondos del proyecto y maximizar la eficacia de fondos.

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Líderes y departamentos responsables: Wang xx, She xx, Cao xx, Zhang xx, Peng xx, Departamento General, Departamento de Desarrollo Económico, Departamento de Inversiones y Departamento de Protección Ambiental.

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Plazo de rectificación: La rectificación se iniciará a partir de este momento.

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3. Supervisión y gestión de precios (cargos)

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4. Existe el problema de que el precio debe fijarse al mismo nivel pero no en el tiempo.

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Medidas de rectificación y objetivos de trabajo: de acuerdo con los procedimientos estipulados en el Catálogo de precios de Hubei, completar los proyectos cuyo precio debería tener el mismo nivel pero que no tienen precio, y garantizar que los cargos por proyectos relacionados estén bien equilibrados. fundado.

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Líderes y departamentos responsables: Li Changhua, Chen Dan, Departamento de Precios, Departamento de Gestión de Vivienda, Sucursal de Chengdu.

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Periodo de rectificación: xx meses en 20x.

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5. Existe un problema de supervisión insuficiente de los precios de los medios de vida de las personas.

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Medidas de rectificación y objetivos de trabajo: centrarse en la supervisión, inspección y rectificación de cuestiones como el aprovechamiento gratuito de los canales de televisión por cable de radio y televisión de Hubei y el comportamiento irregular de los precios en el mercado de insumos agrícolas. Es claro y voluntario que los usuarios de televisión por cable consuman canales pagos; los distribuidores de insumos agrícolas marcan claramente los precios para proteger los intereses vitales de los agricultores. ¿fortalecer? La construcción y gestión de la plataforma de informes de precios 12358? garantiza la aceptación y el manejo oportuno de informes de precios, quejas y peticiones, asegurando que la tasa de respuesta alcance el 100%.

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Líderes y departamentos responsables: Wang xx, Chen xx, Fang xx, Sección de Inspección de Precios.

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Plazo de rectificación: La rectificación se iniciará a partir de este momento.

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6. La inspección y tramitación de las cancelaciones y suspensiones de cargos no son lo suficientemente exhaustivas, oportunas y vigorosas.

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Medidas de rectificación y objetivos de trabajo: Organizar equipos especiales para realizar una limpieza centralizada de los cargos administrativos y cargos por servicios comerciales que han sido cancelados o suspendidos, abordar los problemas descubiertos con seriedad de acuerdo con las leyes y regulaciones, y con determinación. detener el fenómeno de los cargos arbitrarios.

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Líderes y departamentos responsables: Wang xxxx, Subdivisión de Inspección de Precios, Subdivisión de Inspección de Cargos.

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Plazo de rectificación: xx mes, 201x.

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7. El mercado turístico tiene el problema de las subidas de precios durante las vacaciones.

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Medidas de rectificación y objetivos de trabajo: Organizar equipos especiales para llevar a cabo inspecciones especiales de los precios del mercado del turismo vacacional, aceptar con prontitud las quejas e informes pertinentes e investigar y abordar seriamente las infracciones. Fortalecer la publicidad de las políticas preferenciales de precios del turismo vacacional, involucrar a toda la sociedad en la supervisión y formar un mecanismo de estandarización a largo plazo para los precios del turismo.

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Líderes y departamentos responsables: Chen xx, Departamento de Inspección de Precios, Departamento de Room Service.

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Plazo de rectificación: xx mes, 201x.

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Cuarto, ¿ejecución? ¿Ocho reglas? oponerse a? ¿Cuatro vientos? aspectos

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8. Hay problemas como falta de seriedad en el servicio, no cumplimentación oportuna de la plataforma de actuación y insuficiente estandarización de las recepciones oficiales.

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Medidas de rectificación y objetivos de trabajo: fortalecer la educación y la gestión de los cuadros, instarlos a desempeñar sus funciones, instarlos a completar cuidadosamente la plataforma de evaluación del desempeño, implementar el sistema de gestión de la agencia, hablar para recordar los objetivos clave. , realice un autoexamen y rendición de cuentas de vez en cuando. Haga cumplir estrictamente las regulaciones sobre el número de invitados que lo acompañan y asegúrese de que las especificaciones de boletos y accesorios cumplan con los estándares.

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¿Problema 2 sobre el rendimiento del cuadro de 2021

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Bajo el liderazgo del grupo del partido de la Oficina Municipal de Planificación de Tierras y Recursos, nuestra sucursal cumple con el "Aviso de la Oficina Municipal de Planificación de Tierras y Recursos sobre la Emisión del Plan de Implementación del Servicio de Supervisión e Inspección". del Sistema de Planificación Territorial de la Ciudad en 20xx" (Reglamento de Tierras y Recursos Emitido [20xx] No. 108) espíritu del documento y requisitos relevantes, combinados? ¿Tres rigores y tres verdades? ¿Educación Especial y el Departamento Provincial de Tierras y Recursos? ¿Verificar seis veces? Las actividades de autoexamen y autocorrección se llevaron a cabo desde cinco aspectos: administración estricta de conformidad con la ley, mejora de los medios de vida del pueblo, cambio del estilo de trabajo, implementación de la responsabilidad principal de construir el estilo del partido y un gobierno limpio, y recopilación y solución de problemas. Las actividades ahora se informan de la siguiente manera:

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1. Realizar funciones y supervisar las actividades de inspección

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Dado que la oficina municipal ha llevado a cabo actividades de supervisión e inspección con diligencia debida en todo el sistema, el grupo filial del partido le ha concedido gran importancia y organizó a todos los miembros, cuadros y empleados del partido para estudiar concienzudamente los documentos pertinentes sobre supervisión e inspección de debida diligencia, y llevó a cabo publicidad y movilización. Convocar una reunión del grupo filial del partido para estudiar el plan de actividades y los requisitos relacionados. El grupo de liderazgo encabezado por el Director Cheng será totalmente responsable de supervisar e inspeccionar las actividades. El líder del equipo de inspección disciplinaria también actuará como director especial y será responsable de la organización e implementación de trabajos específicos.

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Basándose en los cinco aspectos del desempeño del deber, la supervisión y la inspección, la sucursal ha solicitado ampliamente opiniones y realizado autoexámenes y autocorrección para encontrar problemas en el desempeño de los deberes y garantizar que las actividades sean sólidas. y eficaz, profundizar continuamente la construcción del estilo de trabajo y mejorar el cumplimiento de la ley, la calidad del servicio administrativo y la capacidad de conducir política con integridad.

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1. ¿Cuál es la base para realizar el autoexamen? ¿Cinco aspectos? Requisitos: Organizar a todos los cuadros y trabajadores para encontrar eslabones débiles y prácticas insalubres en el desempeño de sus funciones, exponer el fenómeno, encontrar las causas, discutir los peligros y determinar contramedidas.

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El segundo es realizar inspecciones sobre la implementación de los sistemas de trabajo. El equipo y la oficina de inspección disciplinaria de la sucursal inspeccionan regular e irregularmente el desempeño de las funciones de cada departamento y descubren y corrigen rápidamente los problemas existentes.

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3. Aplicación de canales de supervisión para recopilar opiniones y sugerencias de todos los ámbitos de la vida sobre el desempeño de sus funciones a través de canales de supervisión como líneas directas de denuncias y buzones de denuncia anunciados al público, combinados con los de la ciudad. ¿Consultas políticas por televisión y consultas políticas en línea? ¿Tercero? Supervisar y recoger problemas en el desempeño de las funciones de la sucursal. Cuarto, realizar investigaciones y visitas en profundidad. Desde el inicio de la actividad, los principales líderes de la sucursal han llevado a los líderes de la sucursal y a los jefes de departamento a visitar las aldeas Hongxia, Qingling, Jianhe y la Oficina de Educación del distrito, respectivamente, para dar a conocer las políticas y regulaciones de planificación territorial, y al mismo tiempo tiempo escuchar atentamente las opiniones de los destinatarios de los servicios de base sobre el desempeño de sus funciones por parte de la filial.

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¿Segundo,? ¿Cinco aspectos? ¿Comprueba la situación

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(1) ¿Administrar estrictamente de acuerdo con la ley

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El primero es formular cuidadosamente una lista de elementos de trabajo para que el equipo de liderazgo de la sucursal y los cuadros líderes individuales desempeñen sus funciones en 20xx. Con base en los objetivos de desempeño y las tareas de la oficina municipal y el gobierno del distrito, el equipo de liderazgo formuló una lista de proyectos de diligencia debida de desempeño y redactó 20 proyectos de diligencia debida de desempeño, incluidos tres objetivos y tareas municipales. Los cuadros dirigentes deben formular sus propios proyectos de trabajo para el desempeño de deberes y responsabilidades basándose en las tareas realizadas por la unidad, las funciones del equipo y las responsabilidades laborales, y esforzarse por abarcar todos los proyectos de trabajo para el desempeño de deberes y responsabilidades. El contenido se publicará en la plataforma de oficina online y lobby de la sucursal y estará sujeto a supervisión. Fortalecer el seguimiento y la inspección de la finalización de los proyectos de diligencia debida, formular y mejorar los métodos de implementación y gestión de los proyectos de diligencia debida de las sucursales, organizar personal dedicado para recopilar y resumir el progreso del proyecto mensualmente y celebrar reuniones mensuales de la oficina del director para estudiar el proyecto. avances, dificultades laborales y medidas de promoción para garantizar la debida diligencia. Las tareas del proyecto de investigación se completan de manera sólida, a tiempo y con alta calidad, y el progreso se informa a la oficina municipal cada trimestre.

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El segundo es estandarizar la aprobación administrativa de acuerdo con los requisitos de reforma de aprobación administrativa de la oficina municipal, formular un plan de trabajo de aprobación administrativa, acelerar el desempeño completo de las responsabilidades del departamento de aprobación administrativa y estandarizar la lista de elementos de aprobación. y aclarar los elementos de aprobación estandarizados y los procesos de aprobación. Actualmente, hay 8 asuntos de servicios y aprobaciones administrativas que incluyen la planificación de la construcción, la selección del sitio y el registro de la propiedad. Todos se manejan en el Centro de Servicios Gubernamentales del Distrito de Hongshan, y algunos asuntos están incluidos en el alcance de la aprobación estandarizada y pueden manejarse inmediatamente en la ventanilla.

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El tercero es fortalecer la gestión e inspección de los expedientes de homologación administrativa. La sucursal organiza equipos especiales para realizar inspecciones periódicas de los expedientes de aprobación administrativa para comprobar si el proceso de trabajo cumple con las leyes y reglamentos, y si el proceso de trabajo es preciso y está en vigor. A través de inspecciones, el personal administrativo de aprobación concede gran importancia a la aprobación de acuerdo con las leyes y reglamentos.

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En cuarto lugar, aumentar la publicidad de las leyes y reglamentos, ¿combinado con? ¿Seis o cinco? La rama realiza a menudo la divulgación y publicidad del conocimiento jurídico. En el primer semestre de este año, todos los cuadros y empleados se han organizado para participar en una formación sobre la nueva Ley de Procedimiento Administrativo.

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El quinto es fortalecer el manejo de casos de litigio administrativo. Desde la implementación de la nueva Ley de lo Contencioso Administrativo este año, el número de casos de litigio administrativo en los que la sucursal ha participado en la respuesta ha aumentado significativamente. La rama organiza a profesionales del derecho para brindar orientación sobre la respuesta a los litigios, y los líderes a cargo y los jefes de departamento asumen la responsabilidad de responder a los litigios, de modo que todo el trabajo de respuesta se pueda llevar a cabo de manera ordenada.

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El sexto es implementar concienzudamente las principales decisiones y acuerdos de los comités central y provincial, el gobierno provincial, el comité municipal y el Ministerio de Tierras y Recursos, el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, el Departamento Provincial de Tierras y Recursos, y el Departamento Provincial de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, y realizan trabajos en torno a tareas especiales. Este año, bajo el acuerdo unificado de la Oficina Municipal, hemos completado de manera sólida y efectiva la inspección de la aplicación de la ley por satélite terrestre, la investigación de cambios en el estado del uso de la tierra, la evaluación y solicitud para la creación de tierras y conservación de recursos y demostración intensiva. zonas, la prevención y el control de desastres geológicos, la delimitación de tierras agrícolas básicas permanentes alrededor de la ciudad de Wuhan y el inventario de tierras ociosas y otros trabajos.

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El séptimo es centrarse en la gestión del desempeño, realizar activamente funciones de planificación y gestión territorial y proporcionar buenos servicios para el desarrollo económico y social del distrito de Hongshan. En los últimos años, la sucursal ha intensificado sus esfuerzos en materia de aprobación administrativa y servicios especiales, ha tomado medidas proactivas y ha superado las dificultades. Todo su trabajo ha sido reconocido por el distrito y se le ha otorgado el título de Unidad Meritoria de Gestión del Desempeño en Hongshan. Distrito por tres años consecutivos.

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(2) ¿Servicios que mejoran los medios de vida de las personas

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La sucursal se enfoca en servir a las personas con diligencia, innovar en la gestión, optimizar los servicios y esforzarse por mejorar la eficiencia administrativa.

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Primero, combinar las actividades de aprendizaje de los hechos avanzados de Chen Huili y adoptar una variedad de medidas de servicio para servir a las masas, servir a las empresas y servir a las bases. La sucursal adopta servicio puerta a puerta y otras medidas de servicio humanizado para grupos de servicios especiales. El departamento de gestión de la construcción fortalece la cooperación con el Instituto de Planificación Municipal y promueve el examen previo gratuito de los planos para las unidades de base, lo que facilita que las unidades de construcción optimicen los planes durante el proceso. el proceso de diseño y mejora la eficiencia de aprobación. ¿El trabajo mencionado anteriormente también ha sido reconocido por todos los ámbitos de la vida en el distrito, y la subventana ha ganado el título de Centro de Asuntos Gubernamentales del Distrito durante dos años consecutivos? ¿Ventana de demostración? título, ocupando el primer lugar en competencias mensuales muchas veces. ¿La planificación de la zonificación del suelo se encuentra entre las mejores en construcción cultural y deportiva de la región? ¿Diez mejores departamentos? uno.

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La segunda es promover la construcción de estacionamientos y vías de microcirculación para implementar el urbanismo. ¿Los diez principales problemas pendientes y el compromiso de rectificación? En cuanto a cuestiones relacionadas, de acuerdo con los arreglos de trabajo y la división de responsabilidades, la sucursal llevó a cabo activamente la selección del sitio de los estacionamientos en el distrito de Hongshan y la aprobación de la planificación de 13 carreteras que prometió completarse en 20xx, y celebró muchas discusiones especiales en clase.

Actualmente, * * * ha seleccionado 17 estacionamientos públicos como foco para impulsar la construcción de 1.300 plazas de aparcamiento. Se completó el redireccionamiento de la Ruta 13 y la emisión de dictámenes de selección de sitio, y se alcanzaron las metas de obra para el primer semestre del año.

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El tercero es promover activamente la aprobación de proyectos educativos y municipales en el distrito de Hongshan, emitir cartas de notificación para el proyecto de la escuela primaria Baolijiuli en el distrito de Hongshan y proporcionar avisos para la escuela primaria Baoli Nanhu, Shucheng Road Middle. School, la escuela primaria Shucheng Road y la escuela primaria Wujia Road Aijia y otros proyectos afiliados de la Universidad Normal del Este de China emitieron cartas de opinión de examen previo para asegurar terrenos para la construcción de proyectos de educación primaria y secundaria en el distrito de Hongshan. Al mismo tiempo, proporciona activamente servicios rápidos y eficientes a institutos de educación superior e investigación científica como la Universidad Tecnológica de Wuhan, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Wuhan, la Universidad Agrícola de Huazhong, la Facultad de Educación ANZ de Hubei, etc., para satisfacer el desarrollo. necesidades de los institutos. Hemos brindado una gran cantidad de servicios de consultoría de planificación para la selección del sitio y la construcción de la Escuela del Partido Hongshan y el Hospital de la Calle Qingling.

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En cuarto lugar, en términos de manejo de cartas y visitas de las masas, la rama siempre insiste en proteger los intereses de las masas, abrir canales verdes para manejar los asuntos y avanzar sólidamente en diversas tareas. En el proceso de manejo de las peticiones de las viviendas de demolición de la Universidad de Ciencia y Tecnología de China, seguimos estrictamente los requisitos de la reunión especial de la oficina municipal, revisamos los procedimientos de planificación del proyecto con anticipación e instamos activamente a los constructores a proporcionar información relevante. El quinto es fortalecer el trabajo de construcción conjunta entre las comunidades filiales y de base. Este año, la filial dispuso que dos miembros y cuadros del partido sirvieran como instructores de construcción del partido en las aldeas de Qingling y Jianhe, respectivamente. Por un lado, ha aumentado los servicios técnicos para * * * la construcción de aldeas, ha promovido activamente el trabajo clave de * * * las aldeas urbanas y el ajuste de terrenos industriales, y ha organizado el Instituto de Planificación y otros departamentos para revisar conjuntamente el plan de planificación; Por otro lado, ha llevado a cabo investigaciones e investigaciones de base en profundidad y ha escuchado atentamente los requisitos y sugerencias para el trabajo de la sucursal.

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(3) ¿Cambiar estilo de trabajo

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¿Combinación? ¿Tres rigores y tres verdades? Para las actividades de educación especial, la sucursal prestó mucha atención a la construcción del estilo de trabajo e implementó estrictamente las ocho regulaciones centrales, las seis opiniones del comité provincial del partido y las once prohibiciones de la ciudad de Wuhan.

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En primer lugar, fortalecer la inspección e implementación de diversos sistemas de trabajo. En el primer semestre del año, el Equipo de Inspección Disciplinaria y la sucursal realizaron rectificaciones especiales sobre disciplina laboral, cartas y llamadas, etc. , fortaleció la construcción del estilo de trabajo de la agencia y promovió la implementación de diversos sistemas de la sucursal.

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El segundo es fortalecer la implementación de los ocho reglamentos. De acuerdo con los requisitos pertinentes de los superiores, la sucursal estandarizó aún más la gestión de los edificios de oficinas y continuó implementando estrictamente normas de gestión como la gestión de vehículos oficiales y la recepción oficial. ¿Realmente hacerlo? ¿Todavía necesitas ser duro para fabricar hierro? Esta rama ha inspeccionado y rectificado cuidadosamente la implementación de las ocho regulaciones centrales desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. 110? La situación de los honorarios laborales y otros subsidios se ha rectificado oportunamente, y el pago se ha recuperado en su totalidad y se está entregando de acuerdo con los procedimientos.

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El tercero es aceptar la supervisión de la sociedad y las masas, y prestar atención a problemas como honorarios arbitrarios, repartos arbitrarios y multas arbitrarias en la aprobación administrativa. ¿No es un funcionario? Entonces qué. ¿Ocio y lujo? Incrementar los esfuerzos para supervisar los problemas. Los problemas descubiertos durante las quejas o las inspecciones laborales diarias se considerarán seriamente responsables una vez verificados.

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(4) Implementar la responsabilidad principal de construir un estilo de partido y un gobierno limpio.

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¿Mi sucursal está construyendo un gobierno limpio? ¿Dos responsabilidades? La implementación está estrechamente integrada con el trabajo de planificación territorial y se ha establecido un sistema de división del trabajo para el estilo de partido y la construcción limpia de un gobierno en el que los líderes principales son responsables, los líderes a cargo son responsables de trabajos específicos y el equipo de inspección disciplinaria es responsable. para supervisar la implementación, y cada departamento tiene sus propias responsabilidades. Se deben dejar claros tres puntos al implementar responsabilidades:

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Primero, está claro que el máximo líder del partido y del gobierno dentro de la oficina es la primera persona responsable de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y otros miembros del equipo de liderazgo son directamente responsables de la construcción. de estilo de partido y gobierno limpio en los departamentos encargados según la división del trabajo. De acuerdo con las principales responsabilidades del equipo directivo y de acuerdo con los requisitos de una estricta gobernanza del partido y gestión de cuadros, hemos implementado las tareas de construcción del partido y asumimos las responsabilidades del equipo, y hemos formulado una lista de responsabilidades principales. del equipo de dirección y cuadros dirigentes para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y determinó 22 responsabilidades principales del equipo de dirección ;

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El segundo es dejar claro que cada departamento, bajo la disposición unificada del grupo del partido de la oficina, desempeñará sus funciones, cooperará plenamente y se centrará en un trabajo específico;

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El tercero es aclarar la implementación del sistema de responsabilidad del departamento para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, y realizar evaluaciones periódicas. Los miembros del equipo de liderazgo de la sucursal pueden respetar conscientemente el código de integridad y desempeñar un papel ejemplar. El equipo de inspección disciplinaria de la sucursal supervisa e inspecciona estrictamente la recolección y aceptación ilegal de sobres rojos y tarjetas de compras por parte de miembros del partido y cuadros de la sucursal, y lleva a cabo una estricta supervisión e inspección de la aprobación administrativa, la aplicación de la ley y? ¿Tres pesados ​​y uno grande? En términos de toma de decisiones, hemos establecido y mejorado el mecanismo de supervisión para el ejercicio del poder, y hemos implementado estricta y efectivamente el sistema de evaluación de responsabilidad para la construcción de la conducta política y la conducta en el territorio y el sistema territorial de la ciudad.

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(5) Recopilar y resolver problemas.

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Nuestra sucursal acepta las apelaciones de las personas de manera integral mediante la instalación de un buzón de informes en el vestíbulo, una línea directa de quejas las 24 horas y el correo electrónico de la oficina del director de la plataforma de la oficina en línea de la sucursal, y responde a las quejas aceptadas de manera oportuna. En el primer semestre del año, *** tramitó 41 casos de supervisión en todos los niveles, 70 casos de cartas y visitas, se completaron 67 casos, 2 casos de inspección y supervisión disciplinaria y 90 casos de línea especial del alcalde. A excepción de 3 casos que se encuentran en trámite, el resto fue atendido a tiempo. Combinado con el trabajo político televisivo, estamos llevando a cabo activamente el trabajo de cumplimiento de compromisos. Como unidad miembro, ¿la sucursal se encarga de ello? ¿Construcción de plazas de aparcamiento y construcción de carreteras de microcirculación? Durante el trabajo, cooperamos con los departamentos pertinentes en la selección del sitio y la aprobación del proyecto, logrando el objetivo de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En el segundo semestre de 2014, la sucursal proporcionará objetivos de servicio y? ¿Dos representantes y un miembro del comité? Hizo un informe.

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3. ¿Problemas existentes

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1. En términos de implementar los requisitos de reforma de la Oficina de Aprobación Administrativa Municipal, es necesario perfeccionar e implementar elementos de aprobación estandarizados y aumentar gradualmente la proporción de elementos de aprobación estandarizados en la lista de elementos de aprobación de sucursales. , simplificar aún más los trámites y realizar la planificación territorial de manera eficiente.

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2. Al promover medidas de servicio convenientes, debemos adherirnos aún más a medidas institucionalizadas y a largo plazo, mejorar aún más la cobertura de las medidas convenientes y mejorar aún más las medidas de servicio en respuesta a los problemas informados por las masas y de base en cada proceso de aprobación.

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3. Algunos cuadros entre los miembros del partido carecen de espíritu de responsabilidad y se esconden y eluden ante las dificultades. ¿Correcto? ¿No es un funcionario? Entonces qué. ¿Ocio y lujo? Sobre esta cuestión, ¿es necesario seguir mejorando y establecer un mecanismo a largo plazo para garantizar que los empleados no se atrevan ideológica e institucionalmente? ¿por qué no? ¿No te atreves? ¿Ocio y lujo? .

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4. Los problemas descubiertos durante el autoexamen y la autocorrección a través de la implementación de las ocho regulaciones indican que la rama debe fortalecer aún más la implementación de políticas, fortalecer el aprendizaje, comprender claramente la política y fortalecer aún más la supervisión en el desempeño de las responsabilidades de supervisión y tomar decisiones al tomar decisiones. Implementar eficazmente las responsabilidades de supervisión.

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5. Es necesario seguir estableciendo y mejorando un mecanismo a largo plazo para el cumplimiento de las obligaciones. En cuanto a las cartas y visitas de las masas y al buzón del alcalde, debemos mejorar aún más la calidad del manejo y aumentar el índice de satisfacción de las masas y de todos los sectores de la sociedad.

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Cuarto, ¿siguiente paso

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Seguirá rodeando. ¿Cumple con tu deber, cumple con tu deber, supervisa e inspecciona? fortalecer aún más y? ¿Dos representantes y un miembro del comité? Contactar y comunicarse, organizar a los miembros y cuadros del partido para que acudan a las bases, las comunidades y las empresas para dar a conocer las políticas y regulaciones de planificación territorial, escuchar opiniones y sugerencias y descubrir constantemente los problemas existentes. Al mismo tiempo, se llevarán a cabo trabajos de rectificación mientras se supervisan e inspeccionan, se clasificarán y clasificarán cuidadosamente los problemas descubiertos, se estudiarán cuidadosamente las medidas de mejora y se crearán gradualmente sistemas para normalizarlos.

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