2020 Las instituciones públicas del distrito de Shanting, ciudad de Zaozhuang, provincia de Shandong, anuncian la introducción de 39 talentos que se necesitan con urgencia

1. Ámbito de introducción

Estudiantes de doctorado y máster que hayan obtenido las titulaciones y títulos académicos correspondientes.

2. Condiciones de solicitud

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China.

(2) Respetar la constitución y las leyes.

(3) Estar sano física y mentalmente, tener buen carácter moral y poseer condiciones físicas que cumplan con los requisitos del cargo.

(4) Los candidatos a maestría deben tener 35 años o menos (nacidos después del 4 de noviembre de 1984) y los candidatos a doctorado deben tener 40 años o menos (nacidos después del 4 de noviembre de 1979).

(5) Obtener el certificado de graduación y el título de grado correspondiente antes del 30 de septiembre de 2020 (los estudiantes extranjeros deberán presentar el certificado de certificación académica del Centro de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación).

(6) Otras cualificaciones que cumplan con las leyes, reglamentos y requisitos de introducción.

No se permite el registro a personas que se encuentren en las siguientes circunstancias:

No recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo; personal militar activo que haya sido sancionado penalmente o despedido; servicio público personas que han sido clasificadas como deshonestas según la ley Personas que están sujetas a castigo conjunto Personas que son sospechosas de violar disciplinas y leyes y están siendo revisadas por las autoridades pertinentes pero aún no se ha llegado a ninguna conclusión; haber cometido fraude y otras infracciones disciplinarias graves en la contratación en todos los niveles. Personas a las que no se les permite postularse por otras situaciones estipuladas por las leyes y reglamentos.

Los estudiantes que actualmente estudian en colegios y universidades no pueden postularse para trabajos basados ​​en sus calificaciones o títulos académicos. Los estudiantes con capacitación específica, capacitación en el trabajo y capacitación encomendada no pueden postularse. Los solicitantes no pueden postularse para puestos que requieran ser evitados en el "Reglamento de Inhabilitación de Gestión de Personal para Instituciones Públicas" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] No. 1).

Pueden postularse los ciudadanos chinos calificados que sean residentes de Hong Kong y Macao. También pueden postularse estudiantes taiwaneses calificados y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido una maestría o superior de una universidad de tiempo completo en China continental o un título correspondiente.

3. Introducción de puestos y procedimientos de introducción

Para requisitos específicos, como las condiciones laborales y la cantidad de introducción, consulte la "Tabla resumen del Plan de instituciones públicas del distrito de Shanting 2020 para el Introducción de puestos de talentos que se necesitan con urgencia" (ver anexo 2). El procedimiento de introducción incluye principalmente: registro y revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, contratación pública y otros enlaces. La proporción del examen para presentar talentos que se necesitan con urgencia es de 1:2. No hay tarifa de inscripción y se realizan entrevistas directas (dependiendo de la situación del registro del puesto, se puede programar una sesión de prueba escrita. Las entrevistas a los candidatos se basan en una proporción de 1). :3 según el puesto de reclutamiento y el número de reclutas, los candidatos se determinarán en orden de puntaje alto a puntaje bajo, y aquellos con puntajes empatados serán entrevistados al mismo tiempo, y la situación específica se notificará por separado).

IV. Inscripción

(1) Inscripción:

Horario de inscripción: 9:00 horas del 4 de noviembre de 2020 - 16:00 horas del 6 de noviembre de 2020

Hora de consulta: 4 de noviembre de 2020 11:00-7 de noviembre 16:00

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web del gobierno del distrito de Shanting para registrarse dentro del tiempo especificado (URL:). Complete, cargue y envíe información personal verazmente según sea necesario. El documento de identidad utilizado durante el registro y el examen debe ser consistente, y las fotos deben procesarse y cargarse de acuerdo con las indicaciones del sitio web al registrarse (foto reciente con la cabeza descubierta de 1 pulgada, formato JPG). , el tamaño del archivo no supera los 20 KB) al sistema de registro. La información presentada debe ser verdadera, completa y exacta. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Los solicitantes pueden modificar su información de registro antes de pasar la revisión de calificación en línea, y la última reemplazará automáticamente a la anterior. Después de pasar la revisión de calificación en línea, la información de registro no se puede cambiar. Después de las 16:00 horas del 6 de noviembre de 2020, quienes aún no hayan realizado la revisión de calificación preliminar en línea o hayan reprobado, no podrán postularse para otros puestos y no podrán modificar ni complementar la información de registro. Los candidatos son responsables de cualquier situación relacionada con el registro del timbre.

Los solicitantes deben utilizar documentos de identificación válidos para registrarse y realizar los exámenes. Los nombres, el número de identificación y otra información personal de los solicitantes deben ser verdaderos y coherentes. Cualquiera que registre maliciosamente información de registro, altere el orden de registro, etc. será descalificado de la solicitud después de la verificación.

El desempeño de los candidatos durante el período de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección para presentar los talentos que se necesitan con urgencia. Si tiene una unidad de trabajo, utilice el momento en el que envía la información de registro como nodo. Si no tiene una unidad de trabajo, complete "Ninguno". Si tiene una unidad de trabajo, indique el nombre completo de la. unidad. Cualquier persona que oculte u omita informar su unidad de trabajo al presentar la información de registro será descalificado de esta solicitud después de la verificación.

Una vez completado el registro, si el número de solicitantes no alcanza el puesto de contratación en una proporción de 1:2, si se planea contratar a una persona, el puesto de contratación se cancelará si así fuera; Si se planea reclutar a dos o más personas (inclusive), el reclutamiento se reducirá en consecuencia de acuerdo con la proporción de reclutamiento prescrita. La reducción y cancelación de planes de contratación se anunciará en la página web de inscripción. Los solicitantes cuyos puestos del plan de contratación hayan sido cancelados podrán postularse para otros puestos de contratación calificados dentro del tiempo especificado. Los cambios sólo se pueden realizar una vez. Los solicitantes deben prestar atención al anuncio de cancelación de empleo y mantener abierta su información de contacto.

(2) Revisión de calificación

Hora: 9:00 del 4 de noviembre de 2020 - 16:00 del 7 de noviembre de 2020

Cargue y envíe materiales relevantes : Los materiales que los candidatos deben cargar y enviar al registrarse en línea incluyen principalmente:

1. Los solicitantes deben presentar una tarjeta de identificación válida, las calificaciones académicas requeridas para el puesto y una copia escaneada del título correspondiente. o una versión electrónica de la foto.

2. Las personas que hayan regresado de estudiar en el extranjero y los solicitantes de Hong Kong, Macao y Taiwán deben proporcionar los materiales de certificación pertinentes del departamento de educación nacional, además de los materiales pertinentes prescritos.

Imprima los materiales relevantes: después de que el solicitante pase la revisión de calificación, imprima el "Formulario de registro" y la "Carta de compromiso de integridad del solicitante" (para usar durante las entrevistas).

5. Examen

El examen se realiza mediante entrevistas (o entrevistas cara a cara). Los candidatos a doctorado serán admitidos directamente a través de entrevistas y evaluaciones. La entrevista adopta un método de entrevista estructurada. (Dependiendo del estado de registro del puesto, se puede agregar una prueba escrita. Los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 según el puesto de reclutamiento y el número de reclutas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Aquellos con puntajes empatados ingresarán al entrevista al mismo tiempo. La situación específica se notificará más adelante).

De acuerdo con el estado del registro y de conformidad con los requisitos de prevención de epidemias, la entrevista se realizará en línea o fuera de línea (el método de la entrevista, el tiempo, ubicación, requisitos y asuntos relacionados están sujetos al "Aviso de Entrevista").

Los solicitantes deben prestar atención a los anuncios relevantes en el sitio web del gobierno del distrito de Shanting de manera oportuna y mantener la comunicación abierta. Los solicitantes que no asistan a la entrevista en el tiempo estipulado o en la forma requerida se considerarán desistidos.

La entrevista se calcula utilizando el sistema de porcentaje. La puntuación de la entrevista se calcula con dos dígitos después del punto decimal y la mantisa se redondea. La puntuación para aprobar la entrevista se fija en 70 puntos.

VI. Inspección y Examen Físico

Con base en los puntajes de la entrevista de los candidatos, los candidatos para la inspección se determinarán en una proporción de 1:1 desde puntajes altos hasta puntajes bajos entre ellos. quienes pasaron la entrevista. Aquellos que son iguales se determinan como candidatos para la inspección. Todos los candidatos a doctorado que aprueben la entrevista serán incluidos en el examen. La inspección se puede realizar de diversas formas. Durante la inspección, la atención se centrará en el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad integral, el desempeño laboral, el desempeño académico, etc. del candidato, y se examinarán los expedientes del objeto de inspección. ser revisado estrictamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Se llevará a cabo una revisión para determinar si se cumplen las calificaciones laborales especificadas y si la información y los materiales relevantes proporcionados son verdaderos y precisos. Al revisar archivos, si los materiales importantes en los archivos están incompletos, la experiencia personal no está clara, el estado histórico no está claro y no se puede realizar una inspección efectiva si hay problemas graves de alteración, alteración o falsificación en los archivos; No se considerarán candidatos a su introducción (otros requisitos específicos relevantes se notificarán por separado).

Para las vacantes causadas por renunciar a la inspección o no aprobar la inspección, los candidatos que hayan aprobado el examen para el mismo puesto se pueden cubrir en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor.

El personal calificado se someterá a un examen físico, que se llevará a cabo en hospitales integrales a nivel de condado y superiores. Los estándares y elementos del examen físico se refieren a "Acerca de la revisión de los estándares generales para el examen físico". Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)" y el "Manual de Operación del Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos" (Juicio)> Se implementará el Aviso sobre Contenidos Relevantes (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] No. 140). Si el estado ha otras regulaciones, esas regulaciones prevalecerán.

Los solicitantes que oculten deliberadamente enfermedades o antecedentes médicos que afecten el empleo durante el examen físico no serán contratados. Los candidatos que se confabulen con el personal del examen médico para hacer trampa o hacer que otros se hagan cargo del examen físico o intercambien o reemplacen muestras de prueba durante el examen físico; descalificados para el empleo no serán contratados y serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes.

Para aquellos que necesiten un nuevo examen de acuerdo con las regulaciones, se lo notificaremos por separado. No se realizará en el hospital de examen físico original. El nuevo examen solo se puede realizar una vez y los resultados. estará sujeto a la conclusión del nuevo examen.

Si el solicitante no participa en el examen físico en el momento, lugar y requisito especificados, se considerará que desiste. Las vacantes provocadas por renunciar al examen físico o no aprobarlo se pueden cubrir en cantidades iguales con aquellos que aprobaron el examen para ingresar al mismo puesto de acuerdo con las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor.

7. Anuncio público y empleo

Con base en exámenes, inspecciones, exámenes físicos, etc., los candidatos a contratar se determinarán y anunciarán en el sitio web del gobierno del distrito de Shanting. El plazo de publicidad será de 5 días hábiles. No habrá reposición una vez anunciada la lista de nombramientos. Una vez transcurrido el período de publicidad, si no se reportan problemas o si los problemas reportados no afectan el empleo, se deberán completar los trámites pertinentes. Si se encuentran problemas que afectan el empleo y se verifica que son ciertos, se cancelará la calificación de empleo.

La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de introducción. Si se descubre que un solicitante ha cometido fraude u otras violaciones de disciplinas y reglas y se determina que es cierto, se cancelarán sus calificaciones laborales.

8. Formación en gestión

(1) Formación previa al empleo. Antes de que el personal contratado llegue oficialmente al trabajo, recibirá una capacitación previa al empleo.

(2) Gestión del periodo de prueba. Los talentos introducidos que se necesitan con urgencia deben firmar un acuerdo de introducción con la unidad de contratación y pasar por los procedimientos de aprobación. El período de prueba es de 1 año y el período de servicio mínimo no es inferior a 3 años (incluido el período de prueba). Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba pasarán por los trámites necesarios para convertirse en empleados a tiempo completo; aquellos que no aprueben la evaluación al final del período de prueba o abandonen voluntariamente dejarán de estar empleados.

9. Política de tratamiento

(1) Subsidio

1. Los estudiantes de doctorado y de maestría a tiempo completo durante el período de selección de carrera recibirán 1.500 yuanes por persona por mes, se pagarán 1.000 yuanes de subsidios de subsistencia y alquiler a la cuenta de salario personal mensualmente durante 3 años consecutivos.

2. Los estudiantes de doctorado y de maestría a tiempo completo dentro de los cinco años posteriores a su graduación que compren su primera casa en nuestro distrito y hayan pagado el impuesto sobre la escritura recibirán un subsidio para la compra de vivienda de 100.000 yuanes y 50.000 yuanes respectivamente. por las finanzas del distrito.

(2) Servicio del canal verde de talento

Los estudiantes de doctorado de tiempo completo presentados por instituciones públicas se incluirán en el alcance de la emisión de la "Tarjeta Zaozhuang Huicai" y disfrutarán del canal verde de talento. servicio al nivel correspondiente.

(3) Empleo de los cónyuges

Si el doctorado introducido necesita liquidar a un cónyuge, y el cónyuge es funcionario o empleado de una institución pública, el acuerdo deberá coordinarse por los departamentos de organización, establecimiento y recursos humanos y seguridad social. Para aquellos que sean personal de la empresa, en principio, el empleador deberá organizar adecuadamente su trabajo de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes;

10. Otros

(1) Los solicitantes que violen las regulaciones y disciplinas serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" ( Recursos Humanos y Asuntos Sociales de la República Popular China) Orden N° 35 del Ministerio de Seguridad), "Disposiciones provisionales sobre el castigo del personal de instituciones públicas" (Orden N° 18 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Supervisión de la República Popular China), y con referencia al "Reglamento sobre el castigo de los funcionarios públicos en organismos administrativos" (Consejo de Estado (Orden núm. 495) y otras disposiciones pertinentes; se abordarán los solicitantes declarados deshonestos durante las labores de reclutamiento serán incluidos en los archivos disciplinarios y de integridad, los sospechosos de violar las leyes y delitos serán trasladados a órganos judiciales para la investigación de responsabilidad penal de conformidad con la ley.

(2) Esta vez, presentaremos talentos que se necesitan con urgencia. No especificaremos libros de texto de exámenes ni libros de tutoría, y no realizaremos, autorizaremos ni confiaremos a ninguna organización para que realice cursos de capacitación de tutoría de exámenes.

(3) Los asuntos relevantes se anunciarán en el sitio web del gobierno del distrito de Shanting (sitio web: ) de acuerdo con las normas de procedimiento. Los solicitantes deben prestar atención de inmediato a los avisos y anuncios relevantes en la sección de información del personal del sitio web del gobierno del distrito de Shanting. Cualquier consecuencia causada por motivos personales es su propia responsabilidad.

Línea directa de consulta: 0632-8823504

Línea directa de supervisión: 0632-8811409

Llame al número anterior durante el horario laboral.

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Catálogo de materias y universidades de construcción "doble primera clase".

Tabla resumen del plan de las instituciones públicas del distrito de Shanting de 2020 para introducir puestos de talento que se necesitan con urgencia.xls