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¿Cuántas personas reclutarán las instituciones públicas del condado autónomo de Huaihua Xinhuang Dong en 2023?

En 2023, el condado autónomo de Xinhuang Dong planea contratar abiertamente a 78 miembros del personal de instituciones públicas. De ellos, 45 personas fueron reclutadas por unidades a nivel de condado y 33 personas fueron reclutadas por municipios. Para obtener detalles sobre el número de reclutas, puestos y calificaciones para cada unidad de contratación, consulte la "Lista de planes de puestos y calificaciones para la contratación pública de instituciones públicas en el condado autónomo de Xinhuang Dong en 2023".

Requisitos profesionales, de edad y educación:

(1) Requisitos profesionales: para obtener detalles sobre los requisitos profesionales para los solicitantes, consulte el "Puesto de personal de contratación pública del condado autónomo de Xinhuang Dong 2023". Plan y Habilitaciones para Instituciones Públicas “Lista de Condiciones” (Anexo 1). Los requisitos profesionales para este puesto de contratación se refieren al "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos de la provincia de Hunan 2023" (Anexo 3).

(2) Requisitos de edad: la edad del solicitante se basará en la fecha de nacimiento que figura en la tarjeta de identificación de residente válida. Los candidatos menores de 30 años se refieren a los nacidos después del 6 de julio de 1992, los candidatos menores de 35 años se refieren a los nacidos después del 6 de julio de 1987 y los candidatos menores de 40 años se refieren a los nacidos después del 6 de julio de 1982.

(3) Requisitos de educación: los solicitantes deben obtener un diploma y una calificación académica reconocida a nivel nacional (título). Los certificados de finalización y los certificados de suspensión de estudios no cumplen con los requisitos de la solicitud. Los graduados de clases superiores de ingeniería y clases de técnico preparatorio (técnico) de universidades técnicas que hayan obtenido calificaciones profesionales al graduarse pueden postularse para puestos de contratación que cumplan con las calificaciones laborales y no se limiten a especialidades basadas en sus títulos universitarios y universitarios, respectivamente.