Resumen de los subsidios sociales para permanecer en Ningbo durante el Festival de Primavera en Yuyao en 2023 (¿Existen subsidios para permanecer en Ningbo durante el Festival de Primavera en Yuyao)?
Deje una publicación y envíe un sobre rojo
Aliente a las empresas que producen durante el Festival de Primavera a emitir sobres rojos para conservar el empleo y paquetes de regalo de Año Nuevo para mejorar las condiciones de vida y de trabajo y aumentar el número de empleados durante el Festival de Primavera de Yao. Orientar a las empresas para que organicen racionalmente la producción, hagan planes para las vacaciones fuera de las horas pico y el trabajo fuera de servicio, y hagan un buen trabajo para cubrir las vacantes y reubicar puestos clave para que puedan dejar sus puestos con trabajo, cariño y remuneración. Para las empresas de nuestra ciudad que insisten en producir desde el 5 de junio de 438 al 26 de octubre de 438 hasta el 5 de febrero de 2023, se emitirá un subsidio único para la conservación del empleo de acuerdo con el estándar de 500 yuanes por persona para los empleados que permanezcan en sus puestos en otras provincias. . Dar pleno juego al mecanismo de "**disfrutar del trabajo", apoyar a las empresas con excedente de empleo temporal para fortalecer su conexión con empresas con escasez cíclica de mano de obra y llevar a cabo ajustes por exceso de empleo y escasez de mano de obra.
Otras actividades asistenciales
1. Lanzar la actividad "Estoy celebrando el Año Nuevo en Yuyao" y distribuir 60.000 cupones de consumo exclusivos para el "Estoy celebrando el Año Nuevo". en Yuyao" al pueblo Xinyu Yao del grupo étnico Yao, por un monto total de 3 millones de yuanes. Al mismo tiempo, se distribuirán otros 100.000 yuanes en diversos cupones de consumo para promover el consumo.
2. Durante el Festival de Primavera, se distribuirán aleatoriamente cupones de consumo cultural, de entretenimiento y deportivos, con un importe total de 10.000 yuanes. Se incluirán hoteles, B&B, estadios y cines en el uso de cupones de consumo. .
3. Lleve a cabo la serie de actividades del Festival de Primavera "Tarjeta de Servicio 5 1" y proporcione paquetes de regalos de Año Nuevo, paquetes de regalos de salud, cupones para ollas calientes, entradas para el cine, seguros contra accidentes no laborales y otras ofertas especiales. productos basados en la plataforma Yong APP para el Festival de Primavera se distribuirán 5.000 "Paquetes de regalo para empleados excelentes" por valor de 100 yuanes a los empleados de primera línea y a los empleados en el nuevo modo de empleo.
4. Llevar a cabo la acción de formación "Mejora de habilidades y educación de talentos", apoyar a las empresas para que desempeñen un papel principal en el cultivo de talentos calificados, fomentar la evaluación del nivel de habilidades y llevar a cabo la evaluación del nivel de habilidades de los empleados para empresas calificadas. según el individuo correspondiente, el 50% del estándar de subvención se subsidia a las empresas. Durante el período de viajes del Festival de Primavera, se lanzarán servicios especiales "123". Para las empresas que operan temporalmente en dificultades y están dispuestas a recibir capacitación, implementaremos la actividad "enviar capacitación a las empresas", formularemos planes de capacitación individuales, ayudaremos a las empresas a organizarlos e implementarlos y promoveremos el empleo estable a través de la formación profesional. entrenamiento de habilidades.
5. Organizar y llevar a cabo actividades del festival de turismo cultural del Festival de Primavera, como comida, mercados, etc. "Ven a Yao para el Año Nuevo", para beneficiar a la gente. Sedes sindicales, plazas integrales, museos, etc. Es gratuito y está abierto a los empleados de Yao y sus familias.
6. Orientar a las empresas a negociar con los empleados para formular planes para vacaciones fuera de las horas pico y días festivos durante el Festival de Primavera. Las empresas que hagan arreglos para que los empleados trabajen normalmente durante el Festival de Primavera deben pagar salarios y horas extras de acuerdo con las regulaciones. Llevaremos a cabo la acción de "liquidación y protección", combinada con la campaña especial para erradicar los atrasos salariales en invierno, mejoraremos aún más el mecanismo de respuesta de emergencia para los atrasos salariales, aseguraremos la "liquidación dinámica" de los casos de atrasos salariales y salvaguardaremos eficazmente el derecho legítimo derechos e intereses de los trabajadores. Fortalecer aún más la gestión de las agencias de servicios de recursos humanos, estandarizar el comportamiento de las agencias de servicios de recursos humanos, tomar medidas enérgicas e investigar diversas actividades ilegales como los "trabajadores" y las "agencias negras", y mantener el orden del mercado de recursos humanos.
7. Organizar servicios de atención de vacaciones de invierno para "estabilizar el empleo y promover la producción" y abrir varias clases de atención de bienestar público. Organice a los miembros del grupo de profesores de educación familiar de la ciudad para que graben cursos de educación familiar en línea y realicen actividades de aprendizaje a través de la sección de educación familiar de la aplicación "Li Zhe Family Lianxin Bridge". La actividad especial de vacaciones de invierno "Bringing Love Home" se lanzó para enviar calidez a los hijos de trabajadores migrantes y a los niños abandonados en peligro.