La experiencia de búsqueda de empleo de Ge Yihao: dos aspectos de las entrevistas personales

En el segundo piso, estuve en el segundo piso sobre el piso 29 del último piso del hotel Baiyun de 2:30 a 3:00 en la tarde. Me siento muy emocionado.

Terminé el Garden Hotel y los hoteles de dos estrellas en el Baiyun Hotel en un día. Llegue al hotel Baiyun a la 1:00 p. m. y siéntese en el vestíbulo de abajo.

Más de una hora después, estaba mirando mi currículum, imaginándome presentándome en chino e inglés.

. Por lo demás, toquémoslo en vivo.

A las 2 de la tarde, fui al piso 29 para llenar un formulario de solicitud de empleo. Dudé durante mucho tiempo. ¿Debo completar IMT o CMT?

Finalmente decidí completar CMT. Originalmente era mi turno para la entrevista a las 2:30, pero alguien frente a mí ya había agotado el tiempo, así que entré a la entrevista.

Ahora son las 2:45. Cuando entré, encontré a dos directoras de recursos humanos. Un gerente de recursos humanos me preguntó si había traído una copia extra de Jane.

Traje dos copias del calendario, les di una y ellos mismos imprimieron una. Por cierto, les pregunté si necesitaban un certificado.

¿Copiar? Aún no. Bien, comencemos la entrevista de inmediato.

Cuando miraron mi currículum, se quedaron en silencio durante diez segundos.

Decidí atacar primero: déjame presentarme primero. . .

Por favor, descríbete.

Yo: Soy XXX, estudiante de posgrado de segundo año en la Universidad Tecnológica del Sur de China, con especialización en mechas

Ingeniería mecánica... bala bala... (Cuénteme sobre tu rendimiento académico, principalmente situación de premios, mis propias prácticas y clases

Mis actividades externas, mi propia personalidad y experiencia, todo lo cual me acerca a Ge)

Dime por qué. elegiste CMT. ¿Has hecho alguna planificación profesional antes? ¿Dónde se espera que se desarrolle en los últimos años?

¿Por qué estas áreas son adecuadas para que usted desarrolle? . . .

Me siento mareado al hacer tantas preguntas. . .

Yo: He aprendido sobre IMT y CMT antes, y creo que mi interés radica en CMT. Balabala habla mucho de su trabajo.

Planificación empresarial.

Pero parece que CMT no te permitirá unirte a OMLP en el futuro. ¿No has descubierto la diferencia entre IMT y CMT?

Yo: Sé que la cadena de suministro y las adquisiciones de CMT también pueden ser importantes en OMLP.

CLP es más adecuado para mí.

Me di cuenta de que había cometido un error y admití honestamente mi malentendido.

HR2: ¿Cuándo empezaste a hacer planes profesionales? ¿Cuándo comenzaron a determinarse las ideas de desarrollo en las operaciones?

Yo: Cuando era estudiante de posgrado, descubrí que estaba más interesado en la gestión de operaciones y también leí esos libros más adelante.

Asistí a algunas conferencias de MBA. Balabala...

HR1: ¿Puedes dar un ejemplo? ¿Explica qué aspectos crees que te permitirán desarrollarte mejor en CMT?

Yo: Para explicarlo, di un ejemplo de la organización y planificación del baile temático balabala para el décimo aniversario de la estación BBS Kapok del sur de China en 2005.

Habilidades propias de planificación organizacional, atención al detalle, seriedad y responsabilidad, práctica y otras ventajas.

Hora 1: Balabala captó los detalles y me hizo casi 10 preguntas. . .

HR2: Balabala captó los detalles y me hizo casi 10 preguntas. . .

Yo: Responde sinceramente, no hay halagos. Después de todo, es una experiencia real. No tengo miedo de que me pidan detalles, solo síguelo.

Lo mismo ocurre con los niños que charlan. Asintieron ante cada pregunta y respuesta.

HR2: Estos ejemplos reflejan tus cualidades y capacidades en muchos aspectos. ¿Puedes continuar agregando información sobre las capacidades?

¿Esto te califica para ir a CMT?

Yo: Déjame hablarte de mi experiencia en el sindicato de estudiantes. Trabajé como supervisor de investigación y tengo un poco de conocimiento sobre investigación de mercado.

Este es el primer punto. Hablar de la experiencia del plan de escalera de 100 escalones muestra que tengo mis propias ideas y algo de pensamiento innovador, y que puedes trabajar duro para hacer realidad tus propias ideas. Mi experiencia en la financiación de dos proyectos de escalada BBT ha demostrado mi experiencia en estas áreas.

Capacidad de afrontar y por supuesto capacidad de escribir. También hay un proyecto en el que mi mentor y yo trabajamos de principio a fin.

La persona a cargo tiene experiencia práctica en el manejo de proyectos. Balabala...

HR1: No tengo ningún problema.

Llevaba mucho tiempo hablando y tenía la boca seca. . . Cómo me gustaría poder terminar el trabajo antes. La esperanza finalmente llegó.

Acabas de demostrar muchas de tus propias fortalezas. ¿Puedes decirme una de tus debilidades?

Soy un FT y sé que RR.HH. puede hacer esta pregunta con frecuencia, pero nunca había pensado en ello. Tuve que responder en el acto.

Di lo que se te ocurra y dilo sin pensar.

Yo: Muy fuerte. Soy una persona muy competitiva y, a veces, esta personalidad me trae muchos problemas, lo que me hace perderme muchas cosas. Pero a veces esta personalidad competitiva también me beneficia mucho. Básicamente, lo que decidí hacer es:

Me fijaría una meta a corto y largo plazo y avanzaría hacia esa meta paso a paso. Iré a un lugar agradable y me conquistaré.

Por supuesto que es el objetivo deseado. . . . Balabala

Se siente como si lo hubieran pasado por alto y las deficiencias se hayan convertido nuevamente en ventajas. Retírese en el tiempo, sudando salvajemente, asustado.

HR1: ¿Tienes alguna pregunta para nosotros?

No pensé en hacerles demasiadas preguntas antes, así que solo hice dos.

Yo: ¿Cuándo se enviará el aviso para esta entrevista?

HR1: En los últimos días tenemos que tener en cuenta las entrevistas de otros grupos, por lo que enviaremos una notificación después de la discusión.

. La fecha exacta aún no es segura, sólo estos pocos días.

Yo: ¿Crees que soy apto para trabajos de cadena de suministro y marketing? Porque estoy realmente interesado en estos aspectos

Muy interesado.

HR1: No hay problema. Absolutamente ningún problema. Creer en ti mismo. Me alegra que hayas dicho lo que realmente piensas. Te informamos.

Volveré a hacer preguntas sobre el puesto para confirmar. Está bien.

Yo: Vale. Gracias.

Dar la mano a los dos responsables de recursos humanos, despedirse y salir de la sala de entrevistas. Todo el proceso de entrevista duró 45 minutos. Después de salir,

Me sentí vacío y agotado tanto física como mentalmente.

He hecho lo mejor que he podido y he mostrado mi verdadero lado. Espero que haya buenos resultados.

Dios me bendiga.;