Estoy en paro a la edad de 40 años y me siento muy desesperado ¿Qué debo hacer?
“De repente estoy desempleado cuando tengo cuarenta años y me siento muy desesperado. ¿Qué debo hacer?” Un amigo del trabajo miró a Lao Wang con gran ansiedad y confusión, anhelando que Lao Wang le diera una respuesta. .
Esta es la experiencia de un técnico de 40 años que se graduó en una universidad ordinaria de la ciudad con una especialización en informática. Debido a su personalidad ligeramente introvertida, ha estado involucrado en el desarrollo de programas desde que se graduó. universidad. Su carácter introvertido y distante propició su ascenso relativamente lento en el ámbito laboral. Trabajó en la empresa durante 9 años consecutivos y su puesto más alto era únicamente el de director técnico. Pero recientemente la empresa comenzó a limpiar al viejo conejito blanco, y él fue el primero en llevar la peor parte.
Lo despidieron. Aunque la empresa le proporcionó una compensación "N+2", porque su esposa acababa de dar a luz a un segundo hijo el año pasado, de repente sintió como si el cielo se cayera cuando estaba desempleado. Estaba muy ansioso y confundido, y tuvo insomnio durante varios años. días seguidos. La presión hipotecaria y el repentino desempleo lo hicieron sentir muy desesperado. Le dijo a Lao Wang que si sus hijos no hubieran sido pequeños y sus padres no hubieran sido viejos, podría haber saltado desde su casa en el piso 24.
Cuando Lao Wang comprendió plenamente sus problemas y su experiencia laboral, Lao Wang le animó a que la vida es preciosa y no puede terminar tan pronto como termina. Al menos debe ser responsable de su familia, sus padres y la sociedad. . Comparado con tu experiencia y la de Chu Shijian, ¿cuál es más trágica? Le dijo a Lao Wang que debía ser Chu Shijian. Lao Wang le dijo que en el momento más difícil, Chu Shijian nunca consideró terminar con su vida, sino que consideró cómo regresar.
Después de eso, Lao Wang le contó algunas historias que podrían inspirarlo y primero le pidió que ajustara su mentalidad y se relajara. Posteriormente, Lao Wang le sugirió:
1. Olvídate de la ansiedad y la confusión, regresa y descansa bien y asegúrate de dormir profundamente. Si todavía tienes insomnio, pídele a tu esposa que te compre una pastilla para dormir y asegúrate de dormir profundamente. De lo contrario, lo más probable es que entres en un estado de depresión.
2. Resulta que es feriado. Tómate una semana para viajar con tu esposa e hijos para adaptar tu estado de ánimo al mejor estado.
3. Cree que no estás desempleado, sino sólo temporalmente sin trabajo. Es más, debo creer que mis talentos serán útiles.
4. Las personas de 40 años, cuando tienen más energía, pueden reorganizar sus valores y redefinirse, y definitivamente encontrarán soluciones a los problemas.
5. Ahora no es el momento de resolver problemas, sino de ajustar su estado de ánimo y estado primero. Después de ajustar su estado de ánimo y estado, podrá encontrar a Lao Wang para resolver los problemas de desarrollo profesional.
Según la sugerencia de Lao Wang, el amigo gerente profesional salió de viaje y estaba de muy buen estado y humor, por lo que vino a Lao Wang para hablar sobre el desarrollo profesional. En cuanto al desarrollo de su carrera, Lao Wang le dio una dirección de desarrollo profesional razonable.
La semana pasada, le dijo a Lao Wang que había encontrado un nuevo trabajo. Aunque el salario mensual era sólo de 25.000, era mejor que el desempleo. Lao Wang felicita sinceramente a este amigo. Lao Wang siempre ha creído que cuando las personas alcanzan la mediana edad o los cuarenta años, no perderán su empleo, sino que sólo lo perderán temporalmente.
Te preguntarás, ¿por qué todo el mundo habla de la crisis de la mediana edad? ¿O cuando una persona cumple 35 años puede correr el riesgo de jubilarse?
Deja que Lao Wang te responda esta pregunta. Basado en la investigación y el pensamiento de Lao Wang sobre los gerentes profesionales, Lao Wang cree que solo las siguientes personas tendrán una crisis de la mediana edad o enfrentarán el riesgo de jubilarse a la edad de 35 años.
1. Cuando una persona cumple 35 años, todavía está haciendo el trabajo más básico y compitiendo en la misma línea de salida que los niños que acaban de graduarse. Esa persona inevitablemente será despedida o desempleada. . Al igual que la última vez, un amigo del lugar de trabajo le dijo a Lao Wang que tenía 35 años y que todavía trabajaba en ventas de base con un salario básico que no podía sostenerse por sí mismo, y gritaba consignas con los recién graduados después de 95 años. Perdido y también Sin rostro, renuncié voluntariamente...
2. Admiro demasiado la gestión, pero ignoro y olvido la mejora de mi capacidad profesional, y mucho menos el autoestudio. Algunas personas acceden temprano a puestos directivos, pero después de los 35 años aún no han alcanzado el puesto de alto directivo o director. Estas personas pueden realmente correr el riesgo de ser eliminadas. Porque no tienes habilidades de supervivencia, sólo de gestión. No olvide que cuanto más alto se asciende, más fuerte se requiere la capacidad de gestión; cuanto más se avanza, menos puede depender la gestión de la imaginación o la experiencia, sino que se basa en la teoría para guiar la práctica y utiliza métodos de gestión científicos para estandarizar y gestionar. el equipo.
Lao Wang conoció a una chica en 1995 que dirigía a ocho subordinados. Aunque ahora es la nueva directora de operaciones de medios de una empresa, todavía insiste en aprender y practicar todos los días. Ahora invierte entre 2.000 y 3.000 yuanes en aprendizaje cada mes, con el objetivo de mejorar sus habilidades más que sus capacidades de gestión. Te preguntarás, ¿puede un niño nacido en 1995 dirigir un equipo? Lao Wang te dice que no subestimes a la generación posterior al 95. Ella lidera el equipo y supera el objetivo cada mes.
3. Hay demasiadas interacciones sociales ineficaces, se pierde mucho tiempo y faltan círculos de amigos de alta calidad. Antes de escribir este artículo, Lao Wang hizo una encuesta sencilla y descubrió que muchos trabajadores tienen muy poco tiempo para estudiar o participar en actividades de alta calidad o socializar después de salir del trabajo, excepto para comer, beber y divertirse. Y la mayor parte del tiempo se pierde. Al igual que un amigo en el lugar de trabajo, mientras no trabaje horas extras, sus amigos lo llamarán. También hay algunas personas a las que siempre les gusta participar en algunas actividades gratuitas y piensan que las actividades gratuitas o el aprendizaje son las mejores. Pero Lao Wang te dice que cuanto más gratis es, más caro es. Además de perder tiempo y energía, toda la actividad consiste en escuchar las fanfarronadas de otras personas o ver los anuncios de otras personas. ¿Crees que esto es valioso y significativo? Un amigo de Lao Wang dijo que después de salir del trabajo, además de pasar tiempo con sus padres, esposa e hijos, pasaba el resto de su tiempo estudiando y haciendo ejercicio, y rechazaba cualquier comida con más de tres personas.
Escríbelo al final
Cuando llegues a la mediana edad, no enfrentarás el desempleo. Si te entrevistan por desempleo, solo puede significar que no te has puesto en el puesto. posición correcta.
Cuando las personas llegan a la mediana edad, no estarán ansiosas ni confundidas, y mucho menos deprimidas. Si está ansioso, confundido o deprimido, sólo significa que desperdició la mayor parte de su tiempo antes de la mediana edad y que no hizo un uso razonable de su tiempo ni mejoró.