2022 reclutamiento abierto para instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Radio, Cine, Televisión y Deportes de Hengyang Luwen.
Si durante el plazo de aviso público se comprueba que existen problemas graves que afecten la contratación del personal a contratar será descalificado si resulta difícil comprobarlo por el momento, se suspenderá el empleo hasta; se llega a la verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación.
2. Empleo. Una vez transcurrido el período de publicidad, los candidatos que no tengan objeciones serán estudiados por el grupo líder de instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina Municipal de Cultura, Turismo, Radio, Cine y Deportes de Hengyang en 2022, y se determinará e informará la lista de candidatos. a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hengyang para su aprobación y presentación. El empleador seguirá los procedimientos de contratación y firmará el contrato de contratación de conformidad con los procedimientos prescritos.
El período de prueba para los nuevos empleados (aquellos sin registros de pago de seguridad social) es de un año, y el período de prueba para el resto de empleados es de medio año. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba serán transferidos a puestos formales y calificados. Quienes no aprueben el examen serán expulsados.