Análisis de las solicitudes de empleo en las instituciones públicas de Shanghai en 2022
En 2022, las instituciones públicas de Shanghai * * * contratarán 3.536 puestos, con un total de 4.058 personas. En comparación con 2021, el número de contrataciones y puestos ha aumentado. En 2021 se contratarán 2.878 puestos y 3.506 personas. Incrementos del 22,8% y 15,7% respectivamente. Entre ellos, el aumento del número de personas contratadas es menor que el aumento de puestos, y el número medio de personas contratadas ha disminuido: hay 2.136 puestos que contratan a una sola persona, lo que representa el 60,4% del total de puestos, el 97,8% De los puestos que contratan a menos de 2 personas, y se contratan 3 personas, solo hay 25 puestos por encima, lo que representa el 0,7%.
2 Distribución regional de las unidades de reclutamiento
Las instituciones municipales de Shanghai todavía representan la mayor proporción de puestos, reclutando a 1.040 personas para 828 puestos, seguidas por la Nueva Área de Pudong, reclutando a 496 personas para 457 posiciones. En comparación con 2021, el número de reclutas en cada región tuvo el mayor aumento, aproximadamente 1 veces, seguido de Putuo, Jinshan y Baoshan, con aumentos de alrededor del 70%. El área con la mayor caída en el número de reclutas fue el distrito de Yangpu, que fue el único lugar con una caída por debajo de 100 en el examen de reclutamiento de instituciones públicas de Shanghai, con una caída del 42,5%, seguido por el distrito de Jing'an, que cayó casi 30%, y Chongming y Qingpu, que cayeron más de 15%.
3. Proporción de requisitos de contratación
En el examen de contratación de instituciones públicas de Shanghai de 2022, en comparación con 2021, los puestos contratados este año tienen más requisitos para una licenciatura o superior. El 87% de los puestos son para estudiantes universitarios o superiores, y la proporción de estudiantes de posgrado ha aumentado entre un 30% y un 11%. El número y la proporción de puestos con título universitario están disminuyendo gradualmente, con sólo 80 puestos disponibles, lo que representa el 2% del número total de puestos. Se puede ver que los colegios y universidades de Shanghai tienen requisitos cada vez más altos en cuanto a calificaciones académicas. Entre ellos, los puestos con años mínimos de trabajo ilimitados representan una gran proporción, alcanzando el 77,2%, de los cuales el 62,4% son puestos que requieren recién graduados. Los puestos distintos de los recién titulados tampoco tienen años mínimos de trabajo, y representan el 14,8% del total. Esto muestra que los exámenes de reclutamiento para las instituciones públicas de Shanghai se están acercando gradualmente a los recién graduados. Los puestos profesionales y técnicos y los puestos directivos representan el 52% y el 48% respectivamente, y las proporciones son relativamente cercanas. Estos dos puestos representan la mayor parte de esta contratación. Hay cerca de 3.000 puestos de trabajo, lo que representa más del 80%.
Análisis de las solicitudes de empleo en las instituciones públicas de Shanghái en 2022