Resumen del trabajo semestral personal de la comunidad de 2022

Resumen del trabajo semestral personal de la comunidad 2022 (generalmente 6 artículos)

Sin darnos cuenta, el trabajo ha llegado a su fin. Hemos ganado mucho. y es momento de tener cuidado. Redactar un resumen del trabajo. ¿Cómo debemos escribir un resumen de trabajo? El siguiente es un resumen de mi trabajo personal de medio año en la comunidad en 2022 que compilé para usted (generalmente 6 artículos). Puede aprender de él y consultarlo, espero que sea útil para todos.

Resumen 1 del trabajo semestral individual comunitario de 2022

De acuerdo con los requisitos de los departamentos de nivel superior y el comité del partido de la oficina para el poder político de base y el trabajo de construcción comunitaria, nuestras bases El trabajo de poder político y construcción comunitaria se basa en las metas y tareas planteadas a principios de año. Realizado de manera ordenada, el trabajo de gobierno de base y construcción comunitaria en el primer semestre de 20xx se resume ahora de la siguiente manera:

1. Resumen del trabajo en la primera mitad del año

1. De acuerdo con los requisitos del Secretario Wang del Comité del Partido del Condado, nuestro departamento Llevamos a cabo múltiples investigaciones en profundidad en las ciudades. y aldeas para determinar el tamaño apropiado de los entornos comunitarios para proporcionar materiales para artículos de investigación sobre entornos a escala comunitaria. Se ha completado el informe de investigación.

2. De acuerdo con las opiniones de trabajo de principios de año, refinamos y descompusimos aún más los objetivos y tareas clave para 20xx en marzo y los distribuimos a todas las ciudades y distritos.

3. A mediados de abril se realizó con éxito una reunión presencial de promoción de la construcción comunitaria en la ciudad.

4. A finales de abril, llevamos a cabo una clase de capacitación en construcción comunitaria "un comité, una residencia, una estación, una oficina" para los directores de las oficinas comunitarias del condado o los asistentes de la oficina de asuntos civiles del municipio y la comunidad modelo. secretarias e impreso El "Manual estandarizado para la construcción de comunidades urbanas y rurales" mejora las capacidades profesionales de los directores comunitarios al visitar comunidades que han implementado "un comité, una residencia, una estación, una oficina" de gestión de servicios y orientación empresarial.

5. Promover la construcción comunitaria y políticas y regulaciones de gobierno de base en el Diario Funing.

6. Se ha completado la construcción de ventanillas especiales de asuntos civiles en 8 comunidades de la ciudad de Fucheng. Actualmente, se cuentan con normas y reglamentos, folletos, personal dedicado y libros de contabilidad especiales.

7. Se completó la revisión y aprobación de los subsidios de subsistencia del primer y segundo trimestre para 8 comunidades en Fucheng.

8. Realicé una encuesta exhaustiva de los edificios de servicios comunitarios recientemente construidos en el condado en los últimos dos años y los guié para establecer documentos de proyectos comunitarios.

2. Plan de trabajo para la segunda mitad del año

1. Trabajar con los departamentos pertinentes para realizar una evaluación de aceptación de las aldeas del condado y elogiar y premiar a las aldeas que cumplen los requisitos. Los que no cumplen los requisitos. Plazo de subsanación.

2. Llevar a cabo actividades de investigación sobre cuestiones de construcción de comunidades y autogobierno de los aldeanos en todo el condado.

3. Llevar a cabo actividades para crear unidades de demostración de autogobierno de los aldeanos.

4. Continuar mejorando la construcción de la base de datos de proyectos comunitarios.

5. Hacer un buen trabajo en el trabajo de las “tres luchas” de los departamentos provinciales y departamentales.

6. Hacer un buen trabajo en la verificación del tercer y cuarto trimestre de las asignaciones de subsistencia de la comunidad urbana. Resumen de trabajo semestral personal comunitario de 2022 2

En enero de 20xx, me convertí con éxito en trabajador comunitario. Después de seis meses, a medida que acumulé experiencia laboral, descubrí gradualmente que mi estado físico y mental ya estaba profundamente involucrado en público. puestos de bienestar. Cada día es muy ocupado, pero muy significativo. Aunque el puesto es pequeño, puedo representar al gobierno para hacer cosas prácticas y contribuir a muchas personas de base, lo que me hace sentir orgulloso. Después de más de medio año de trabajo, me he beneficiado mucho. Ahora resumo el trabajo de la siguiente manera:

1. Aspectos políticos e ideológicos

Utilizo mi calidad ideológica para fortalecer. el estudio de la teoría de la educación de calidad y actualizarla constantemente y establecer una idea orientada a las personas. En el trabajo, nos adherimos al principio de "obedecer a la dirección, unir camaradas, estudiar seriamente y trabajar duro", adherirnos siempre a altos estándares y requisitos estrictos, y cumplir concienzudamente diversas tareas asignadas por la dirección.

2. Conocimiento empresarial y capacidad laboral

Trato todas las tareas laborales con una actitud correcta y seria Cuando entré por primera vez en la unidad, a menudo me sentía perdido ante las preguntas. Criado por los residentes, gradualmente acumulé experiencia laboral y pude lidiar con varios problemas que surgen en el trabajo diario con relativa calma. Participé activamente en diversas capacitaciones empresariales organizadas por la comunidad para mejorar la calidad de mi negocio y luchar por la iniciativa laboral. y mejorar mi propia calidad.

3. Contenido del trabajo

1. Seguro médico de residente y seguro de pensión de residente. Este año comencé a encargarme del trabajo de renovación y seguros nuevos en la comunidad. Revisé documentos, llené información de seguros, preparé formularios de registro, emití facturas, cobré pagos, hice pagos bancarios y entré a las computadoras. por las personas que participan en el seguro todos los días. Con su humor ardiente, sentí la calidez y la gloria de ser un trabajador comunitario.

2. Enfermedades crónicas. Según lo acordado por el grupo, desde marzo de este año se ha realizado un informe completo de enfermedades crónicas en el ambulatorio médico básico de los empleados de la comunidad, después de más de medio año de esfuerzos, para conocer el estado de las enfermedades crónicas de los participantes en el programa. El seguro médico para empleados comunitarios se ha entendido básicamente. Reúna, organice y cuente el número de pacientes con enfermedades crónicas. El número de pacientes con presión arterial alta es Hay x personas con lupus eritematoso sistémico, x personas con artritis reumatoide, x personas con enfermedades mentales y x personas con tuberculosis.

3. Poder Judicial

(1) Realizar activamente la labor de divulgación jurídica del "VI Plan Quinquenal". De acuerdo con los requerimientos de los superiores, se prepararon diversos materiales didácticos de divulgación jurídica, se organizaron vecinos y trabajadores comunitarios para realizar estudios de divulgación jurídica, se realizó la divulgación jurídica a través de diversas formas y se aprobaron la "Ley de Licencias Administrativas", el "Reglamento de Cartas y Convocatorias". " y se estudiaron otras leyes y reglamentos en función de la situación real. Para consolidar los resultados de la popularización jurídica, la comunidad también organizó a los residentes y al personal de la comunidad para realizar exámenes, con una tasa de referencia de 100, una tasa de aprobación de 100 y una tasa excelente de 88,9. A través del estudio y examen, se ha fortalecido la conciencia jurídica de los residentes, que han comprendido la importancia de conocer y respetar la ley. También se ha fortalecido el concepto jurídico de los trabajadores comunitarios para aprender la ley, utilizarla y gobernar de acuerdo con la ley. .

(2) Hacer un buen trabajo investigando los objetos de asistencia y educación. La comunidad llevó a cabo un control integral de la situación de las personas liberadas de prisión y liberadas mediante educación dentro de su jurisdicción mediante el establecimiento de una lista, verificando la situación del reasentamiento y la educación y estableciendo ***3 archivos de personas liberadas de prisión y educación. comprendió de manera integral el estado actual del trabajo de colocación y educación, y para implementar Las medidas de colocación y asistencia han sentado las bases.

(3) La comunidad recibió 20 disputas de residentes en la primera mitad del año, incluidas 11 disputas vecinales, 3 disputas familiares, 1 disputa matrimonial y 5 disputas más. Se mediaron con éxito 18 casos, con una tasa de investigación de mediación de 100 y una tasa de resolución de 95.

Los anteriores son algunos resúmenes y sensaciones de mi trabajo en la primera mitad del año. Durante este período, pasé de no adaptarme al trabajo comunitario a integrarme lentamente a la comunidad y trabajar con mis compañeros en. El comité vecinal y los vecinos de la comunidad la relación es cada vez más armoniosa. Debido a la falta de experiencia, todavía tengo muchas deficiencias en mi trabajo, pero creo que en trabajos futuros, al ir acumulando experiencia poco a poco, podré mejorar aún más mi trabajo.

Resumen de trabajo semestral individual comunitario 2022 3

En el primer semestre de este año, bajo el liderazgo del comité distrital y el comité general municipal, de acuerdo con las disposiciones de trabajo de principios de año, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" guió el trabajo general del sindicato e implementó plenamente el sindicato chino. De acuerdo con el espíritu del 14º Congreso Nacional del Partido Comunista de China, los diez sindicatos más grandes de la provincia de Hebei, el En el XVI Congreso Nacional de la Federación Municipal de Sindicatos y en la Segunda Sesión Plenaria del Comité Distrital VII, sentamos una base sólida para la construcción organizacional, nos enfocamos en los fundamentos de la formación de equipos, mantuvimos efectivamente el peso y los servicios y construimos una sólida calidad en nosotros mismos. , y logramos grandes resultados en todo nuestro trabajo, la idea general de nuevos avances y los requisitos de las "tres cercanías" del trabajo sindical, centrándonos de cerca en el trabajo central del distrito y la situación general de la reforma. desarrollo y estabilidad, han realizado el siguiente trabajo:

1. Comprensión regular de la teoría Participar incansable y activamente en las actividades de "Crear una organización que aprende y esforzarse por convertirse en empleados que aprenden"

1. La Federación Distrital de Sindicatos estudiará e implementará minuciosamente el 16º Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el 14º Congreso Nacional de Sindicatos de China y el 16º Congreso Nacional de la Federación Municipal de Sindicatos Tomando el gran espíritu como La tarea principal, combinada con las actividades de "crear, liderar y cultivar" y "crear una organización que aprende y esforzarse por ser un empleado basado en el conocimiento", llevamos a cabo un estudio profundo y detallado con pleno entusiasmo y actitud positiva. Para facilitar el aprendizaje de los empleados, compramos más de 300 volúmenes de diversos libros de negocios y organizamos activamente a los empleados para que participaran respondiendo preguntas sobre "Crear una organización que aprende y esforzarse por convertirse en un empleado que aprende".

2. Realizó un estudio extenso y en profundidad de diversas leyes y reglamentos. En la primera mitad del año, el sindicato de nuestro distrito organizó cuatro estudios de leyes y reglamentos a los que asistieron presidentes de sindicatos de base y. Los miembros del comité, y estudiaron a fondo la "Ley de Sindicatos" ", el "Reglamento de la Conferencia de Representantes del Personal", el "Reglamento de Divulgación de Asuntos de Fábrica", etc., han desempeñado un papel rector indispensable en la realización del trabajo en profundidad y detalle.

3. Para fortalecer la propia construcción de la agencia, se ha establecido un sistema de jornada de estudio semanal. Según el plan mensual, el personal de la agencia debe dedicar medio día a estudiar intensamente cada semana. principalmente temas de actualidad, política y conocimiento empresarial. La teoría enriquece la mente y orienta la práctica. Al mismo tiempo, participaron activamente en la formación profesional. En la primera mitad del año, los dirigentes sindicales del distrito participaron en la clase de formación sobre construcción de sindicatos, la clase de formación sobre el trabajo de auditoría y la formación sobre supervisión del arbitraje laboral provincial a la que asistió la provincia de Hebei. Presidente del Sindicato, y obtuvo el certificado de finalización. Al participar en la capacitación, se ampliaron horizontes y se mejoró la calidad empresarial.

2. Se lograron nuevos avances en el establecimiento de asociaciones empresariales privadas, que consolidaron aún más las bases de la construcción de organizaciones de base

Con el fin de implementar concienzudamente las diversas tareas propuestas por. el Secretario General Provincial del XX como "Año de Construcción Organizacional" Como parte de este trabajo, implementamos profundamente el proyecto de construcción organizacional "Uno, Tres, Cinco" y llevamos a cabo allanamientos claves en la construcción organizativa de los sindicatos de la región. especialmente en el trabajo de empresas no públicas. En marzo de este año, la Federación Distrital de Sindicatos llevó a cabo una encuesta sobre el estado de la construcción de varias organizaciones de base y descubrió cuántas empresas deberían establecer sindicatos pero no lo hicieron, y descubrió en qué industrias, empresas y regiones eran el centro de atención. . Sobre esta base, en abril se celebró una reunión de movilización de todo el sistema para la creación de comités y se designó mayo como el mes de la creación de comités. Se aclararon las responsabilidades, se detallaron las tareas y se establecieron recompensas y castigos. Después de la reunión, pasamos dos semanas realizando inspecciones aleatorias y supervisión a nivel de base. A través de tres reuniones de despacho, captamos oportunamente el progreso de cada unidad y establecimos dos unidades típicas. A través de la organización de la observación y el aprendizaje, desempeñó un papel en el liderazgo de un punto a otro. Al 20 de junio, se habían constituido 243 sindicatos de empresas privadas y federaciones sindicales de base, con 10.758 nuevos afiliados.

3. Participar activamente en el trabajo de producción de seguridad y estabilidad, y aprovechar plenamente el papel de supervisión de las organizaciones sindicales.

Para aprovechar plenamente el papel de supervisión de la legislación laboral de sindicatos, difundir ampliamente los conocimientos sobre producción de seguridad en las empresas, distritos. El sindicato y los departamentos pertinentes establecieron un equipo de inspección de seguridad para realizar inspecciones conjuntas sobre el empleo laboral y la seguridad de la producción, estandarizando así el empleo laboral de la empresa y mejorando la conciencia de producción de seguridad de la empresa y empleados. Además, participamos en la investigación y mediación de varios incidentes de peticiones que ocurrieron en el distrito en la primera mitad del año y contribuimos a la estabilidad del distrito.

4. Llevar adelante el espíritu de los trabajadores modelo y crear una buena atmósfera para aprender y ponerse al día con las personas avanzadas.

Este año es la elección de trabajadores modelo, colectivos avanzados y avanzados. colectivos por el secretario general provincial una vez cada cinco años y el secretario general municipal cada tres años. En el año de selección de las unidades avanzadas, la Federación Distrital de Sindicatos recomendó un trabajador modelo a nivel provincial, cinco trabajadores modelo a nivel municipal y dos. colectivos avanzados entre muchos candidatos y unidades candidatas de acuerdo con las condiciones de selección y mediante evaluación y selección capa por nivel y dos unidades avanzadas, que luego fueron estudiadas y decididas por los gobiernos provinciales y municipales, y todas aprobaron la revisión. Para llevar adelante el espíritu de los trabajadores modelo y crear un buen ambiente para aprender y ponerse al día con los avanzados. Los sindicatos de distrito y de todos los niveles dieron a conocer vigorosamente las hazañas de los trabajadores modelo y la experiencia de las unidades y colectivos avanzados, y los elogiaron antes del Primero de Mayo. Al mismo tiempo, pidieron a todos los empleados que aprendieran de los trabajadores modelo. , aprenda de su amor por el trabajo, dedicación y consideración general, el espíritu de valentía y pionero.

5. Las actividades culturales y deportivas se llevaron a cabo de manera animada y dramática, lo que animó efectivamente a los empleados.

En abril, nuestro sindicato distrital organizó el "Festival de los calígrafos en flor de durazno". and Painters Art Sketching" en la aldea de Yimuchuan, municipio de Nanqi. "El evento invitó a 11 calígrafos y pintores famosos del país y la provincia a participar en el evento. Hubo cientos de trabajos de caligrafía y pintura en el lugar, y cientos de espectadores, que. Jugó un papel en la difusión de la civilización espiritual. Dio brillo al tercer Festival de la Flor del Durazno en la nueva zona urbana y fue bien recibido por los líderes distritales y la Federación Municipal de Sindicatos. Antes del Primero de Mayo, se celebró un simposio de representantes de trabajadores modelo. Algunos trabajadores modelo del sistema cultural y educativo, empresas privadas, sistemas rurales, sistemas económicos y sistemas financieros se reunieron para celebrar la festividad. Después de la reunión, se repartieron condolencias y entradas de cine a todos los trabajadores modelo. También promovió activamente el edificio del Banco de China, la escuela secundaria número 20 y otras unidades para llevar a cabo una variedad de actividades culturales y de entretenimiento. En junio, se formó un nuevo equipo de baloncesto de empleados urbanos, y el equipo fue dirigido personalmente por los líderes del sindicato del distrito para participar en el partido de baloncesto de empleados "Copa Shangquan" de Baoding patrocinado por la Federación Municipal de Sindicatos. Se atrevió a jugar duro y ganó el premio de estilo moral.

6. Cooperar con el trabajo del centro del comité de distrito y completar otras tareas asignadas por el comité de distrito a tiempo y con alta calidad y cantidad.

Principales arreglos de trabajo para la segunda mitad de el año

1. Continuar Haz un buen trabajo en la construcción de la asociación.

2. Seguir haciendo un buen trabajo en materia de contratos laborales, contratos colectivos y negociaciones salariales colectivas.

3. Organizar cuadros sindicales para realizar visitas centralizadas de formación y estudio para mejorar la calidad profesional.

4. Continuar recopilando y distribuyendo información laboral sindical.

5. Hacer grandes esfuerzos para recaudar fondos sindicales 2022 resumen de trabajo semestral individual comunitario 4

En 20xx se realizó el xx trabajo comunitario de seguridad mínima de vida urbana en el Municipio y Centro de Seguridad de Vida Mínima de la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito Bajo la dirección de la oficina de distrito y la oficina de subdistrito, y con el fin de garantizar el nivel de vida básico de los residentes urbanos, insistimos en completar concienzudamente diversos trabajos de subsidios de subsistencia. El trabajo semestral se resume ahora de la siguiente manera:

1. Establecer una estructura organizativa integral y fortalecer la gestión

Este año, nuestra comunidad se centrará en el trabajo de baja seguridad como foco del trabajo comunitario, y la comunidad El secretario de la sucursal se hace cargo personalmente, y los especialistas en subsidios de subsistencia comunitarios implementan concienzudamente las "Medidas de implementación para la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos de la ciudad de Panzhihua" y fortalecen la gestión, organización e implementación de la vida mínima. seguridad para los residentes en la jurisdicción. Fortalecer el aprendizaje, insistir en estudiar y estudiar políticas y documentos relacionados con la seguridad mínima de vida de los residentes de la ciudad en reuniones de trabajo mensuales y mejorar los estándares profesionales. Estudia 6 veces en medio año***.

2. Estandarizar estrictamente las operaciones y mejorar los mecanismos dinámicos

Para obtener información de primera mano, la comunidad xx se ha puesto en contacto estrechamente con los miembros del grupo de evaluación de dietas de la comunidad, realizado en profundidad. visitas e investigaciones, y comprendió los sufrimientos de las personas extremadamente pobres, para que se garanticen todas las protecciones necesarias. Adherirse a la conexión con los estándares locales de salario mínimo y seguro de desempleo, e implementar diferentes montos de seguridad para diferentes empleados para que los pagos de seguridad sean más científicos y realistas. Estandarice las operaciones para garantizar la equidad y la equidad, y formule un conjunto completo de procedimientos operativos desde la solicitud individual hasta la revisión nivel por nivel y el desembolso de fondos. Es necesario velar por que entren y salgan los objetos asegurados y se aumenten y disminuyan las dietas mínimas. Hemos fortalecido la gestión estandarizada, asegurado todas las garantías necesarias y la gestión clasificada, y establecido y mejorado el mecanismo dinámico de gestión de las mínimas. subsidios de subsistencia.

Mirando hacia atrás en el trabajo de subsidios de subsistencia en los últimos seis meses, con sudor y lágrimas en el camino, hemos templado nuestra voluntad a través de dificultades y dificultades, hemos mejorado nuestras capacidades comerciales y creemos firmemente en "compartir preocupaciones". para el gobierno de arriba y compartiendo las preocupaciones de los de abajo Con la convicción laboral de "aliviar a las masas de sus preocupaciones", estamos decididos a servir a los grupos desfavorecidos basándose en los puestos de subsidios de subsistencia, comprender verdaderamente las condiciones superiores e inferiores, y hacer un buen trabajo en el trabajo de subsidios de subsistencia. Creo que con el cuidado y apoyo de mis superiores, mi propio entusiasmo, capacidad y motivación, y los esfuerzos conjuntos de mis colegas de la comunidad, mantendré el ritmo de los tiempos y practicaré activamente el importante pensamiento de las "Tres Representaciones". y estar a la altura de las expectativas y esforzarnos por llevar el trabajo de subsidios de subsistencia comunitarios a un nuevo nivel. Resumen del trabajo semestral personal de la comunidad 2022 5

En la primera mitad de 20xx, la comunidad xx, bajo la atención y guía de xxx, y con los esfuerzos conjuntos del director de la comunidad y todos los miembros de la comunidad, estrechamente centrado en 'xxx 'Como objetivo, con el objetivo de crear un hermoso entorno comunitario, tengo el coraje de innovar, trabajar duro, servir a los residentes, mantener la seguridad y la estabilidad de la comunidad local y haber completado varias tareas asignadas por superiores. Primero informaré sobre mi trabajo en la primera mitad del año de la siguiente manera:

1. Tomar múltiples medidas para promover eficazmente las actividades "xxx" y lograr resultados tangibles. > Este año, nuestra comunidad llevó a cabo las actividades "xxx" de diversas formas para utilizar a la comunidad. El director del comité es el líder y lleva a los trabajadores de subsidios de subsistencia, trabajadores de planificación familiar y trabajadores de seguridad laboral a adentrarse en la jurisdicción para visitar la información de las personas registradas, verificar la situación de la planificación familiar, registrar la situación de empleo y desempleo en la comunidad y registrarlos uno por uno para prepararse para el futuro trabajo comunitario. Sentar una buena base y recibir visitas a gran escala, es decir. , al registrarse, recibir a las personas de manera oportuna para informar conflictos y problemas en la comunidad, y poder resolver oportunamente los problemas prácticos de la gente y resolver disputas vecinales. Se realizó una importante inspección para comprobar el saneamiento ambiental de los corredores de cada comunidad, los puntos muertos de basura en algunas jurisdicciones y los problemas de saneamiento de tuberías abandonadas, y llevar a cabo la abogacía de crear un hogar hermoso, construir una comunidad armoniosa, y un hermoso entorno dentro del complejo de edificios. Esta es una gran mejora para el medio ambiente de varios edificios residenciales.

2. Trabajo de subsidio de subsistencia en la comunidad

Junto con las actividades en profundidad "xxx", escuché ampliamente las opiniones de las masas, presté atención a los grupos vulnerables, y centrado en visitar a los ancianos, las personas discapacitadas y las personas necesitadas. Debemos brindar a los beneficiarios de atención especial ayuda oportuna para resolver sus problemas para que las políticas preferenciales del partido puedan realmente implementarse. En términos de trabajo de subsidios de subsistencia, nuestra comunidad siempre se ha adherido al principio de garantizar que se garanticen todos los beneficios, ser abiertos, justos y equitativos, e implementar servicios de ventanilla. Hemos establecido archivos de información familiar para cada familia que disfruta de subsidios de subsistencia. y el trabajo de subsidios de subsistencia ha sido dinámico, en la primera mitad del año, nuestra comunidad volvió a examinar a xx hogares con subsidios de subsistencia, revocó el seguro para xx hogares que no cumplían con las condiciones, realizó visitas domiciliarias a xx hogares en. los márgenes de los subsidios de subsistencia en la comunidad, y se eliminaron xx hogares en los márgenes de los subsidios de subsistencia. Los hogares deben solicitar el subsidio de subsistencia mínimo.

3. Trabajo comunitario de saneamiento ambiental

La comunidad ha abierto tres intensificaciones, enfocadas en actividades de saneamiento ambiental, e intensificado los esfuerzos de rectificación centralizada. Recientemente, el personal de la comunidad ha llevado a cabo inspecciones en los abandonados. edificios de la comunidad centrarse en la limpieza e investigación, profundizar en los grupos de construcción de la jurisdicción para coordinar y negociar con los residentes, elegir comités de construcción y llevar a cabo una limpieza integral de los rincones sanitarios muertos de la comunidad. Los trabajadores comunitarios no tienen miedo de ensuciarse y limpian ellos mismos la basura blanca de la comunidad, mejorando efectivamente el saneamiento ambiental de la zona. Intensificar la implementación de limpiadores de corredores y el estado actual del enlace. Hay xx edificios en *** en mi comunidad. Hay xx edificios bajo administración de propiedades. También hay xx edificios sin limpiadores sanitarios. Hay xx edificios abandonados. edificios La gestión sanitaria del edificio ahora requiere camiones de recogida de basura y contenedores de basura. Nos comunicamos activamente con la gestión urbana del gobierno de manera oportuna para retirar rápidamente la basura en la comunidad y garantizar la higiene y limpieza del entorno de los residentes. comunidad. Fortalecer la publicidad y emitir iniciativas Utilizamos el comité comunitario como unidad para emitir un eslogan propagandístico de la carta de iniciativa "xxxx" a los residentes de la comunidad y distribuirlo a cada residente. También utilizamos los períodos de la mañana, el mediodía y la noche para. Profundizamos en la comunidad y educamos a los residentes de la comunidad. Llevamos a cabo persuasión, educación, publicidad y persuasión sobre el fenómeno incivilizado de tirar basura, y publicamos iniciativas que piden a todos trabajar juntos para mantener un entorno público, construir una comunidad armoniosa. y crear un hermoso hogar.

4. Trabajo comunitario de planificación familiar

Combinado con actividades de visitas a gran escala, aumentar los esfuerzos para mejorar la conciencia de los residentes de la comunidad sobre la eugenesia y el personal de planificación familiar cumple estrictamente con las regulaciones y se desempeña. sus deberes y establecer y mejorar los planes florales domésticos de la comunidad Registrarse, mantenerse al tanto de los cambios de población en la comunidad e informar de manera precisa y oportuna los nacimientos, muertes, mudanzas, nuevas bodas, embarazos, salidas, entradas y otros. información relacionada A partir del xx mes 20xx, el último número total estadístico de hogares en la comunidad xx Hay xxx personas en el hogar xxx, incluidas xxx mujeres en edad fértil, xxx personas que van al ring, xx recién casados, xx parejas que están actualmente embarazadas. , y xx personas Dado que la comunidad xx vive en una zona próspera, hay muchos forasteros y la población flotante es complicada, aumentaremos nuestros esfuerzos para lidiar con la población flotante. Gestión y servicios oportunos de la población. Con una actitud de trabajo seria, no ha habido embarazos no planificados ni nacimientos en nuestra comunidad este año. Al mismo tiempo, hemos brindado servicios de alta calidad al personal clave de la comunidad, les hemos explicado conocimientos sobre anticonceptivos y hemos distribuido herramientas anticonceptivas gratuitas. Los servicios de seguimiento resuelven las preocupaciones de las mujeres en edad fértil.

5. Trabajo comunitario de trabajo y seguridad

Bajo la dirección correcta del liderazgo de la estación de trabajo y seguridad, nuestra comunidad publicita activamente las políticas y regulaciones laborales y de seguridad, completa concienzudamente diversas tareas asignado por supervisores superiores, Aprovechar plenamente el papel de la plataforma de la red comunitaria de seguridad laboral y fortalecer y mejorar continuamente el empleo comunitario en el empleo. El trabajo del seguro médico urbano se lleva a cabo paso a paso. El seguro médico urbano es una póliza que beneficia a la gente. Para implementar este trabajo, nuestro personal comunitario ha estudiado cuidadosamente, ampliamente publicitado, simplificado y facilitado a la gente. Con la cooperación de todo el personal, hemos trabajado duro y realizado un trabajo muy detallado para los residentes de la jurisdicción, de modo que los residentes estén completamente protegidos a partir de finales de xx, el número de personas aseguradas en xxx comunidad. el seguro médico se calculó en xxx yuanes por persona y el número de nuevos asegurados fue de xxx. Realizar con seriedad labores de videocertificación del personal jubilado y promover aún más la gestión socializada del personal jubilado. Domine la información de los jubilados para garantizar una gestión dinámica de los jubilados. A partir de xxx, nuestro distrito *** ha realizado certificaciones de radiofrecuencia para los jubilados y ha emitido tarjetas de contacto a los jubilados para facilitar la comunicación y brindarles un mejor servicio. Coordinar el trabajo de empleo urbano y rural y registrar cuidadosamente el "Certificado de Registro de Empleo y Desempleo". Este año, la comunidad registrará a las personas primero, sentando una buena base para brindar asistencia laboral integral y la implementación de diversas políticas preferenciales para los desempleados en el. futuro.

6. Trabajo de gestión integral comunitaria

Amplia publicidad para mejorar la conciencia de los vecinos sobre la autoprevención y potenciar la conciencia de innovación en el trabajo de gestión integral comunitaria. Aprovechar al máximo el papel del equipo de patrulla, fortalecer la gestión e implementar responsabilidades al frente del equipo. En el primer semestre del año, el director del comité comunitario y el equipo de patrulla llevaron a cabo conjuntamente una limpieza y cobertura centralizada. de lemas ilegales en pasillos e instalaciones públicas, y *** lemas eliminados xxx, el personal de nuestra comunidad permaneció en la conexión de televisión por cable para garantizar que las líneas de televisión por cable estuvieran abiertas y la comunidad estable.

7. Comunidad de actividades culturales

En xx mes de 20xx, nuestra comunidad realizó un evento con el tema "xxx" en xx comunidad para conmemorar el aniversario del Partido Comunista de China. , una canción clásica roja familiar, conmovedora e inspiradora, ha aumentado el amor por la patria entre los miembros del partido, las masas y los cuadros, y también ha acercado a los cuadros comunitarios a los residentes de la jurisdicción, y ha mejorado la relación cuadro-masa entre los residentes.

En la primera mitad del año, la comunidad incrementó los esfuerzos de gestión en todos los aspectos, mejoró el mecanismo de gestión y logró los resultados correspondientes a través de esfuerzos continuos, pero todavía existe una cierta brecha entre los requisitos del superiores para la comunidad, mejoraremos las deficiencias, nos dedicaremos a los residentes y mejoraremos todo el trabajo en la comunidad para hacerlo mejor y más perfectamente, lograr nuevos pasos agigantados y alcanzar un nuevo nivel. Resumen del trabajo semestral individual comunitario de 2022 6

En la primera mitad del año, bajo el liderazgo correcto del Comité de Trabajo y la Oficina del Partido de Hanshang Street, y con el cuidado y apoyo de la Oficina de la Industria de Street Third , la comunidad se basará en la realidad y desarrollará la economía comunitaria. Como tarea principal de desarrollar emprendimientos comunitarios, se han fortalecido e implementado medidas y se han logrado resultados significativos.

Hasta junio, la comunidad alcanzó un valor de producción industrial de 26,76 millones de yuanes, completando el 55,75% del objetivo y las tareas anuales. Ha logrado un valor agregado de la industria terciaria de 50,7403 millones de yuanes, completando el 50,74% del objetivo y las tareas anuales. , e invirtió 28,2 millones de yuanes en nuevos proyectos de la industria de servicios, completando el año completo 52,22 de la misión objetivo. Principalmente se realizan varios aspectos del trabajo:

1. Centrarse en la movilización ideológica e implementar responsabilidades en todos los niveles

Para garantizar la finalización sin problemas de las metas y tareas anuales de la comunidad, a nivel reunión de trabajo comunitario a principios de año Unificar nuestro pensamiento, formar un equipo y fortalecer la conciencia económica de la fuente tributaria de los trabajadores comunitarios. Implementar el sistema de responsabilidad del "máximo líder" para el trabajo económico comunitario, especificar un subdirector para que sea específicamente responsable de diversos trabajos económicos en la comunidad, designar un estadístico de tiempo completo para informar varios indicadores económicos de manera oportuna y precisa, y establecer normas estandarizadas libros de contabilidad electrónicos de las tres industrias y nuevos Incrementar la información del libro de contabilidad económico, como cuentas de unidades de la industria terciaria por encima del tamaño designado, cuentas de viviendas inactivas, etc., y proporcionar retroalimentación a las calles en cualquier momento, brindando información sobre la distribución de puntos de venta comunitarios relevantes. , escala de inversión, etc. Al mismo tiempo, para poner una carga sobre los hombros de todos los camaradas de la comunidad, el personal de la comunidad se dividió en tres grupos y se aclaró a los líderes de los grupos al sur y al norte de Wenchang West Road. ), trabajaremos de forma dividida, visitaremos y registraremos periódicamente y obtendremos información sobre inversiones de manera oportuna.

2. Centrarse en proyectos clave y cultivar vigorosamente la economía de fuente fiscal.

Este año, la comunidad se centrará en prestar servicios a dos proyectos en construcción, como el hotel Jinling y el edificio de oficinas Mongkok, para garantizar que la construcción y la inauguración comenzarán según lo previsto; se invertirán 17,8 millones de yuanes en El hotel Super 8 ha hecho todo lo posible para ofrecer diversos servicios y se abrió al público en mayo. Cooperar activamente con la calle para llevar a cabo negociaciones sobre el proyecto de reopción de terrenos de la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito. En la actualidad, la comunidad ha realizado una investigación e informe sobre la distribución de puntos comerciales y el alquiler y venta de casas en la actualidad. Terreno de acuerdo con los requerimientos de la calle.

3. Centrarse en la integración de recursos y desarrollar la economía comunitaria

Por un lado, la comunidad ha realizado un inventario y registro integral de las viviendas del sector terciario en la jurisdicción, de modo que por otro lado, revitalizar los activos existentes inactivos, desocupados y subarrendados en la comunidad, mejorar la conciencia sobre la inversión independiente, utilizar la plataforma de trabajo comunitario y seguridad para alentar a los residentes calificados a iniciar sus propios negocios, proporcionar empresarios calificados con servicios preferenciales, como pequeños préstamos, y desarrollar vigorosamente hogares industriales y comerciales individuales. En junio, había 32 nuevas empresas individuales y 45 empresas privadas recientemente registradas en la comunidad.

4. Optimizar los servicios y mejorar las plataformas de servicios comunitarios

La comunidad sigue estrictamente el principio de "registro territorial, tributación territorial y gestión territorial" y hace un buen trabajo activo en la gestión. de las unidades de industria terciaria existentes dentro de la jurisdicción, en el trabajo de servicios, tomamos la iniciativa para ayudar a la unidad a resolver sus dificultades, lo que no sólo conecta la relación, sino que también capta las tendencias económicas y previene eficazmente la pérdida de fuentes impositivas. Para los nuevos inversionistas que inviertan en la comunidad, brindaremos servicios "integrados" y "estilo niñera" para ayudarlos a manejar los procedimientos relevantes, coordinar varios conflictos y hacer todo lo posible para permitirles lograr operaciones tempranas y resultados tempranos, y mejorar su confianza en la inversión.

En vista de la situación económica actual de la comunidad y el enfoque del trabajo económico durante todo el año, en la segunda mitad del año, el desarrollo económico de la comunidad se centrará estrechamente en los objetivos de trabajo económico de la calle al principio. del año y desencadenó otro clímax del desarrollo económico comunitario.

1. Revitalizar recursos y hacer un buen trabajo para atraer inversiones en la comunidad

La comunidad revitalizará sus propios recursos Edificio Jinhe, Laihetai, Sam Yuecheng Pearl, Yonghua Mansion, Wangyue Vacant Recursos como edificios de oficinas y tiendas a lo largo de la calle se desarrollarán vigorosamente en la economía de la construcción, la economía digital, la electrónica y la restauración a través de la iniciativa "vacaciones de jaulas para pájaros".

2. Orientar activamente y esforzarnos por crear vecindarios característicos

Para Laihetai Plaza y Wangyue Road Food Street dentro de la jurisdicción, adoptaremos una combinación de promoción de inversiones independientes y asistencia a la inversión callejera. promoción y aumentar la inversión una vez La intensidad de la inversión y la promoción de la inversión secundaria se guiarán activamente para cultivar "una calle, un producto" para promover la finalización temprana del distrito comercial de Laihetai y la tributación temprana.

3. Capte lo grande y lo pequeño y haga un buen trabajo en el servicio y seguimiento de las unidades de la industria terciaria.

La comunidad captará de manera oportuna y precisa diversa información de promoción de inversiones a través de varios canales. Mientras rastreamos los servicios de los grandes contribuyentes y las unidades maduras de la industria terciaria, también debemos ser persistentes en los pequeños proyectos en la comunidad para optimizar los servicios económicos comunitarios.

La prosperidad de la economía comunitaria es el pilar de la construcción comunitaria. Nuestro equipo comunitario de Wuli hará todo lo posible para realizar trabajo económico comunitario en la segunda mitad del año para garantizar el cumplimiento exitoso de los objetivos económicos y. tareas durante todo el año. ;