¿Cuáles son las regulaciones para tipos especiales de trabajo en 2012? ¿Es el calderero un trabajo especial? ¿Qué debo hacer si las regulaciones regionales y nacionales difieren?
Ámbito del personal de operaciones especiales:
Trabajos eléctricos. Incluyendo trabajadores en generación de energía, transmisión, subestaciones, electricistas, instalación, operación, mantenimiento (overhaul) y prueba de equipos eléctricos, y instaladores eléctricos de minería;
Operaciones de corte y soldadura de metales. Incluye soldadores y cortadores;
Operaciones de maquinaria de elevación. Incluyendo conductores de grúas, capataces, conductores de señales, trabajadores de instalación y mantenimiento;
Conducción de vehículos a motor empresariales. Incluyendo conductores de diversos tipos de vehículos de motor que circulan en empresas, muelles, patios de carga y otras áreas de producción y sitios de construcción;
Trabajos de escalada e instalación. Incluyendo el montaje, desmantelamiento, mantenimiento y limpieza de superficies de edificios (estructuras) de gran altura por encima de 2 metros;
Operación de calderas (incluidas pruebas de calidad del agua). Incluyendo operadores de calderas a presión, trabajadores de laboratorios de calidad del agua de calderas;
Operaciones de recipientes a presión. Incluyendo llenadores de recipientes a presión, inspectores, acompañantes de transporte, operadores de grandes compresores de aire;
operaciones de refrigeración. Incluyendo instaladores, operadores y trabajadores de mantenimiento de equipos de refrigeración;
operaciones de voladuras. Incluyendo voladuras de ingeniería de superficie y voladuras subterráneas;
Operaciones de ventilación de minas. Incluyendo a los principales operadores de ventiladores, trabajadores de extracción de gas, trabajadores de monitoreo de seguridad de ventilación, trabajadores de medición de viento y polvo;
operaciones de drenaje de minas. Incluyendo a los trabajadores de la bomba de drenaje principal de la mina y a los trabajadores de la presa de relaves;
Operaciones de inspección de seguridad de la mina. Incluyendo inspectores de seguridad, inspectores de gas e inspectores de equipos eléctricos a prueba de explosiones;
Operaciones de transporte y elevación de minas. Incluyendo a los trabajadores del polipasto principal, trabajadores del cabrestante (subiendo y bajando montañas), trabajadores de correas fijas, trabajadores de señales, trabajadores de tanques (ganchos);
Operaciones mineras (desmontaje). Incluyendo conductores de cizallas, conductores de máquinas perforadoras, conductores de rastrillos de roca, conductores de perforadoras de roca;
Operaciones de rescate minero;
Operaciones de mercancías peligrosas. Operadores, escoltas de transporte y custodios de productos químicos peligrosos, explosivos civiles y materiales radiactivos;
Otras empresas autorizadas por la Administración del Estado.
En segundo lugar, las normas nacionales pertinentes sobre jubilación para tipos especiales de trabajo:
(1) La lista de tipos especiales de trabajo debe ser confirmada por el departamento de trabajo y seguridad social en o por encima del nivel prefectural o municipal.
La lista de tipos especiales de trabajo debe ser confirmada como tipos especiales de trabajo por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social o los departamentos nacionales pertinentes antes de 1993, y se limita a esta industria, y otras industrias no pueden hacer referencia a él.
La empresa ha informado la lista de tipos especiales de trabajo de la unidad a la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Suzhou para su registro.
La lista de tipos especiales de trabajo informados por la unidad; ha sido confirmado por la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Suzhou para cumplir con los requisitos especiales de trabajo.
(2) El propio empleado cumple las condiciones de jubilación para tipos especiales de trabajo.
Quienes han realizado trabajos especiales durante un total de 10 años tienen derecho a jubilarse de tipos especiales de trabajo, es decir, han realizado trabajos físicos a gran altura y especialmente pesados; se han desempeñado durante 9 años en trabajos subterráneos, a altas temperaturas, etc. y durante 8 años en otros trabajos nocivos para la salud;
Si realiza dos o más tipos especiales de trabajo, el tiempo dedicado a varios tipos especiales de trabajo se puede sumar. Sin embargo, las condiciones de jubilación están sujetas al tipo de trabajo especial más alto. Por ejemplo, los empleados que hayan realizado trabajos físicos pesados durante cinco años, que hayan realizado operaciones tóxicas y dañinas durante tres años o que hayan realizado operaciones subterráneas durante tres años pueden jubilarse según los tipos especiales de trabajo físico pesado.
Para alcanzar la edad legal de jubilación anticipada, los hombres deben tener más de 55 años y las mujeres, más de 45 años.
Se jubilarán los empleados que reúnan las condiciones para los tipos especiales de trabajo antes mencionados y cuyos años acumulados de trabajo en el tipo especial de trabajo cumplan con las normas antes mencionadas y alcancen la edad de jubilación antes mencionada.
(3) Cálculo del periodo de pago convertido.
Para quienes se dedican a trabajos subterráneos, de alta temperatura y otros tipos, cada año de trabajo se convierte en un año y tres meses de período de pago; para quienes se dedican a trabajos tóxicos y peligrosos, el período de pago; se convierte a un año y seis meses por año; para quienes realizan trabajos en altura, el período de pago se convierte a un año y seis meses por año; o no se descuenta el trabajo físico pesado; Según las normas pertinentes de la provincia, los años de trabajo en tipos especiales de trabajo después de 1992 1 no se convertirán en años de pago. Aquellos que trabajaron en tipos de trabajo especiales antes de finales de 1991 sólo se pueden convertir en años de pago en. mayoría. Los jubilados que no trabajen según tipos especiales de trabajo no se convertirán en años de pago.