5 Plan de diseño de la reunión anual de la empresa de 2022
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Plano 1 del lugar de la reunión anual
1 Antecedentes y propósito de la reunión anual
p. >El concepto de "reunión anual" siempre ha sido considerado por empresas y organizaciones como un "evento familiar" indispensable. Al final de cada año y al comienzo del año, muchas empresas y organizaciones organizan diversas actividades a través de reuniones anuales para levantar la moral, implementar estrategias, establecer metas y dar inicio al trabajo del nuevo año. Desde su creación, Xie Xie ha imitado el modelo de gestión corporativa. El formato de la "Reunión Anual" también se considera parte integral de la asociación. Por supuesto, lo más apropiado es encontrar una empresa de planificación de reuniones anuales adecuada para que se encargue de la planificación, y así podrá evitar muchos desvíos.
Xx Culture Communication Co., Ltd. se estableció en 20xx. Hoy en día, basándose en muchos años de experiencia en servicios en la industria de la etiqueta, la empresa se esfuerza por construir su propia marca profesional, apareciendo con frecuencia en actividades culturales y celebraciones a gran escala de empresas e instituciones, brindando servicios de celebración profesionales e innovadores a empresas e instituciones. Tales como: ceremonia de apertura, ceremonia de inauguración, ceremonia de coronación, ceremonia de finalización, ceremonia de apertura, ceremonia de premiación, celebración de aniversario, reunión anual de la empresa, arreglos de cumpleaños, arreglos de boda, conferencias de prensa, promociones de productos, promociones de exhibición, ceremonias de finalización y otros a gran escala. celebraciones.
Para resumir y revisar el trabajo en 20xx, organizar y desplegar el trabajo en 20xx, elogiar el progreso del año pasado, promover el intercambio y la comunicación entre los miembros de la asociación y promover la cultura de la asociación Construcción. , expresar la preocupación y el saludo de la asociación a todos los miembros, y felicitar calurosamente a la asociación en su primer aniversario. Hemos decidido realizar este encuentro anual temático.
2. El tema del encuentro anual: Céntrate en crecer y trascenderte a ti mismo.
Tres. Hora y lugar de la reunión anual
La reunión anual consta de tres partes: la reunión general, la fiesta de aniversario y la cena. Está previsto que se lleve a cabo el 20xx 65438 + 25 de febrero (sábado) de 14:00 a 20:30 (medio día).
(1) Reunión de socios
Hora: 14:00-15:00.
Lugar: Teatro Grande y Pequeño
(2) Fiesta de Celebración de Aniversario
Hora: 15:00-17:00.
Ubicación: Gran Teatro en Vivo
(3) Cena.
Hora: 18:00-20:30
Ubicación: Piso veintitrés
Cuatro. Asistentes a la reunión anual
Estimados invitados, todos los miembros de la asociación (el número de participantes es tentativamente 150, incluida la junta directiva, ministros de varios departamentos, miembros de varios departamentos, funcionarios de información laboral) y otros.
Procedimiento y arreglos para la reunión anual de verbo (abreviatura de verbo)
El arreglo del proceso para esta reunión anual incluye las siguientes tres partes:
(1 ) Agenda de la reunión de miembros
A las 13:30, todos los participantes llegaron al gran teatro en vivo con anticipación y tomaron sus asientos en las filas designadas, esperando que comenzara la reunión de miembros y la fiesta de aniversario. (Pon música de fondo de entrada);
Se llevará a cabo la primera reunión de la conferencia. Cuando la música cesó, sonaron los petardos (petardos de fondo). El anfitrión anuncia el inicio de la conferencia, presenta a los principales invitados y jefes de sociedades fraternales a todos los participantes y pronuncia un discurso de bienvenida (Ceremonia de Bienvenida) y pide al secretario que pronuncie un discurso de apertura;
La reunión; Pasaremos al segundo punto. Invite al Sr. Wei, instructor de la asociación, a hablar; en nombre del presidente de la asociación, resumirá el trabajo de este semestre;
La reunión pasará al tercer punto. Se pide al secretario general de la asociación que lea la lista de personas destacadas y de los premiados por contribuciones destacadas de la asociación este año, y se invita al secretario Wang a subir al escenario para otorgar premios y tomar una fotografía grupal. El anfitrión recibió felicitaciones. El anfitrión invita a representantes individuales avanzados a pronunciar un breve discurso de aceptación en el acto. (Los fotógrafos toman fotografías, suena música de fondo premiada entre la audiencia);
14: 50-15: 00 El anfitrión hizo un breve resumen de esta reunión de personal. Comunicar la clausura de la junta de accionistas. Se anuncia el inicio de la fiesta de celebración del aniversario (se reproduce música de fondo en el salón) y el personal prepara el lugar.
15:00-17:00 Comienza oficialmente la fiesta de celebración, asistiendo a cada departamento por escrito; , dirigiendo y realizando programas;
A las 17:00 horas el presentador anunció el fin de la fiesta de aniversario e informó a todos los socios para cenar en el tercer piso de Segunda División a las seis en punto.
Preparativos y precauciones relacionadas para la reunión anual de verbos intransitivos
(1) Anuncio de la reunión anual: el Departamento de Administración informará a todos los departamentos en un futuro próximo sobre cómo hacerlo un buen trabajo en 20xx y el próximo año Notificación escrita del resumen de trabajo y plan de trabajo;
(2) Publicidad de la reunión anual y filmación en video: el departamento de publicidad y publicidad debe hacer un buen trabajo en la publicidad de la reunión anual actividades. Promocionar y promocionar las actividades de esta reunión anual y estar plenamente informados. Responsable de la organización y el seguimiento (incluidos: mensajes de los primeros miembros del consejo, la visión del nuevo consejo, bendiciones del ministro del primer aniversario de la asociación y miembros de varios departamentos, etc.
);
(3) Disposición del programa del partido: El Departamento de Recursos Humanos es responsable de la recopilación, audición y organización del programa del partido;
(4) Producción de pancartas: Fondo morado con texto blanco Banner: Deseos preliminares ¡La reunión anual 20xx de la asociación y la fiesta de celebración del primer aniversario de la asociación fueron un completo éxito! Firma: * * * *Asociación de Desarrollo del Empleo, 12 m;
Franja amarilla sobre fondo rojo: Reunión anual temática "Centrarse en el crecimiento y más allá de uno mismo" y fiesta de celebración del primer aniversario de la Asociación:* * Asociación de Desarrollo, 12 m;
(5) Envío y recepción de resúmenes y planes de trabajo anuales: el Departamento de Administración resume los resúmenes de trabajo anuales y los planes de trabajo del próximo año de cada departamento, los compila y los presenta a la Junta Directiva antes de la reunión anual;
(6) Redacción de discursos: notificar a los oradores relevantes de la conferencia para que escriban discursos y notificar de inmediato la hora y el lugar finales de la reunión anual;
(7) Compra de artículos: Compre los artículos necesarios para la reunión anual con anticipación. Consulte la tabla de presupuesto para proyectos específicos;
(8) Control de tiempo: el anfitrión de la reunión anual debe prestar atención al control de tiempo y evitar nodos de control de tiempo que excedan con creces el tiempo planificado originalmente.
(9) Filmación con cámara en el lugar: organice con anticipación al personal relevante para que traiga cámaras de video o cámaras digitales para grabar o tomar fotografías de reuniones, cenas y otras actividades. Posteriormente, se pueden archivar y utilizar como datos históricos en la LAN interna de la empresa.
(10) Arreglos de trabajo para diversas actividades: xx el gerente cultural dijo que el trabajo específico de la reunión anual debe dividirse en las personas responsables relevantes y se debe determinar la persona a cargo de cada trabajo; El miembro del personal debe informar activamente al personal relevante. Cada persona a cargo deberá informar al Coordinador General. Lo más importante es no olvidar identificar al responsable del trabajo presencial el día de la reunión anual. Por ejemplo, la depuración de iluminación y sonido, la disposición de la tribuna y el lugar, la compra y transporte de artículos, la reserva anticipada de banquetes, etc., todo debe estar a cargo de personal dedicado. Para obtener más información, consulte el cronograma de trabajo de la reunión anual temática;
(Undécimo) El proceso de trabajo de organización de la reunión anual debe llevarse a cabo en estricta conformidad con los estatutos y el proceso de SOP, y con la ejecución general de la asociación. se ejercerá y mejorará a través de este evento.
7. Notas para los participantes
(1) Salvo circunstancias especiales, todos los miembros de la asociación deberán asistir a la reunión anual. Si existe una necesidad urgente de abandonar el sitio durante la Reunión Anual, deben informar y obtener la aprobación del Ministro de Recursos Humanos antes de partir.
Esta reunión anual es una reunión de todos los miembros de la asociación. Se espera que los miembros de todos los departamentos participen activamente en la organización de la reunión anual y en el programa nocturno.
Ocho. Presupuesto de la reunión anual
Plan 2 del diseño del lugar de la reunión anual
Primero, la importancia de la reunión anual
¡La reunión anual es un día festivo importante para la empresa!
1. Programa de reunión anual: ¡Estoy trabajando duro por las sonrisas de mis padres!
2. Principio operativo: ¿Cómo hacer sentir a los empleados?
3. El alma de la empresa: gestionar la motivación de los empleados, hacer realidad los sueños de los empleados y, por cierto, hacer realidad el sueño del jefe.
4. El núcleo de la reunión anual: ¡Que los empleados trabajen duro en la empresa el próximo año!
5. El propósito de la reunión anual: tirar
① Tirar de los empleados.
a. Para reducir la tasa de rotación de empleados, utilice actividades para retener a los empleados; inspirar a los empleados a tomar medidas y permitir que más empleados vean la esperanza de hacer negocios con la empresa para que los empleados; 'las familias pueden apoyarlos más Trabajo en la empresa; por lo que la reunión anual debe ser diferente a la de años anteriores, y los empleados deben sentirlo; ¡dejen que los empleados ganen más dinero el próximo año!
b.Es estimular la motivación de los empleados y movilizar su entusiasmo, de modo que los empleados tengan un alto grado de entusiasmo por el trabajo al comienzo del nuevo año y entren rápidamente en el estado de trabajo.
② Atraer clientes.
a. Debemos invitar a algunos de nuestros grandes clientes a asistir a nuestra reunión anual, para que nuestros clientes puedan sentirse sagrados y agradecidos en la reunión anual, mostrar nuestro equipo y la cultura de la empresa a los clientes, y así los clientes transmitir. impresiones!
b. Puede invitar a algunos clientes interesados a asistir a la reunión anual, permitir que los antiguos clientes compartan en la reunión anual, impresionar a los nuevos clientes y hacer que tengan una buena impresión de la empresa.
③ Tirar de otras fuerzas.
A. Invitar a varios socios upstream y downstream para que vean nuestro plan y equipo para aumentar su confianza y dependencia en nosotros.
b. Invitar a varios líderes de departamentos (o industrias) locales relevantes para mostrarles nuestra cultura, su atracción y contribución al área (o industria) local (por ejemplo, queremos convertirnos en contribuyentes en un área determinada) Grandes jugadores, etc.) y obtener apoyo.
2. Preparación temprana:
1. Planificación y preparación:
Determinar el responsable principal de la reunión y establecer un grupo preparatorio.
2. Desarrollar un plan de reunión anual (muestra) y determinar el tema y el marco de actividades.
3. Proporcionar el plan del proceso de la reunión anual y el menú de selección del programa de la reunión anual.
4. Proporcionar planos y representaciones del diseño del lugar y del escenario.
5. Recomendar información musical de fondo relevante.
B. Preimplementación:
1. Finalizar el proceso de la reunión anual y el plan de la reunión anual.
2. Preparar y crear accesorios de diseño del lugar y equipos de actividades relacionados.
3. Determinar el desempeño de los proyectos y anfitriones de los empleados.
4. Redactar un texto relevante para la reunión anual.
5.
6. Organizar el lugar de la reunión
7. Organizar el lugar de la cena y el ambiente de la reunión anual.
c.Establecer un equipo de implementación del proyecto de reunión anual:
Los participantes más importantes en la reunión anual son los empleados, no los líderes, por lo que todos los líderes deben servir a los empleados. Cada líder solicita un puesto en el grupo de reunión y establece el mecanismo. ¿Qué pasa si no pone su corazón y su alma en ello?
1. Grupo de etiqueta de bienvenida (responsable de la recepción de proveedores e invitados, orientación en el estacionamiento y servicios de ceremonia de premiación)
2. Grupo de adquisición y distribución de materiales (todos los materiales de la reunión anual); Adquisiciones)
3. Grupo de cena (responsable de organizar los asientos para el comedor y supervisar la escena del comedor)
4. Grupo de fiesta (responsable de la organización del programa, ensayo y presentación del evento); todo el grupo)
5. Equipo de Lotería (Responsable de la producción de certificados y la custodia, distribución y procesamiento de premios)
6. producción de pancartas, grabación de audio y video en el sitio, etc.)
Grupo de comando de tráfico (responsable de la orientación del estacionamiento y el estacionamiento ordenado y efectivo)
Nota: compra. alrededor del proceso (los materiales necesarios como alfombras rojas, focos, coronas, trofeos, medallas, ramilletes de invitados, saludos, premios, pancartas para personas mayores, etc. deben prepararse con dos días de antelación).
Tercero, invitados
1. Empleados: todos los empleados deben participar y no se permiten licencias;
2. ;
3. Clientes: intente invitar a grandes clientes importantes o que sean buenos para la empresa;
4. Empleados destacados y padres líderes: promueva una cultura de piedad filial;
5. Invitados importantes: líderes locales o celebridades de la industria (puedes decir que son invitados misteriosos de antemano).
4. Disposición del lugar:
1. Buen sonido y buen ambiente. Lo mejor es que todos coman juntos.
2. Cuelgue algunos carteles relacionados con la filosofía de la empresa en ambos lados del lugar (como la exhibición de la cultura de la empresa, los productos, la visión, la misión, los lemas, exhibidos en la reunión anual en forma de cartel). stand, y reflejado por los empleados).
3. La disposición de los asientos integra los conceptos de cielo, tierra, maestro, monarca y familiares. Por ejemplo, la primera fila son los diez mejores artistas anuales y sus padres. La segunda fila es para clientes e invitados, y el resto de asientos están divididos por departamentos.
4. Detrás del recinto cuelgan enormes fotos de los diez mejores artistas del año.
5. Haga un stand con fotografías de los empleados destacados, los mayores y el gerente general de la empresa y colóquelos a ambos lados del lugar.
(El lugar está organizado de acuerdo con los principios del cielo, la tierra, el maestro, el monarca y los familiares para estimular la motivación de los empleados. Cuando los diez mejores jugadores vean fotos enormes de ellos mismos en la escena, tienen un fuerte sentido de lo sagrado en sus corazones, naturalmente surgirá un impulso en el corazón. Como dice el refrán, son invencibles (todos los miembros del grupo de la conferencia deben usar uniforme).
2. Cuando el cliente se registre, (el cliente debe usar un ramillete) camine sobre la alfombra roja y firme su nombre (el anfitrión lo guiará al lugar y los directores a ambos lados del lugar). la alfombra roja dará una calurosa bienvenida a la cooperación. Los socios e invitados ingresan, guiados por focos (nota: se debe reproducir música muy dinámica en la pantalla grande y durante este período, y se requiere personal de etiqueta para guiar)
3. , autopresentación y calentamiento, y presentación de los invitados presentes.
4 El anfitrión guiará a todo el personal a bailar uno o dos bailes de apertura (todos los líderes dirigirán el baile)
5. Video (reseña anual)
6. Premios El presentador invita a los ganadores a subir al escenario para recibir premios, compartir y tomarse fotos (se pueden intercalar algunos programas culturales). Se pueden establecer los siguientes premios según las necesidades de la empresa:
a. Top 6 (de seis a 1. Los 6 mejores subirán al escenario a recibir el premio)
b. . Premio al mejor estatus (el mejor y más sostenido estatus de la empresa, y un estatus que puede contagiar e inspirar a las personas que los rodean)
c. la empresa sin ningún arrepentimiento)
d. Premio Wolf Team (todos los departamentos de la empresa participan en la selección y los criterios de selección son discutidos por la Decisión de la empresa)
e. Premio al empleado más motivado (el empleado que trabaja más duro, es el más motivado y tiene más ambición en la empresa, preferiblemente un empleado nuevo o un empleado que haya trabajado menos de un año)
f . Premio Ángel (el candidato a este premio debe ser la persona que más se preocupa por los empleados de la empresa, todos están dispuestos a hablar con ella sobre cualquier cosa y se preocupa por las personas que la rodean como un ángel)
g. . Premio a la Máxima Contribución (Gran contribución a la empresa en el último año)
h. Carta de nombramiento de promoción
1. Premios a los clientes
8. bailes calientes en la segunda mitad.
9. Exhibición del equipo, muestra nuestro equipo, nuestra cultura, nuestro estatus, nuestra determinación, nuestro impulso, estatus y comportamiento a todos los presentes.
10. Deje que cada departamento establezca objetivos de desempeño para el próximo año.
11. Discurso de los líderes locales o líderes relevantes (el anfitrión debe moldear el liderazgo en el lugar y hacer feliz al líder. Puede hacerlo con anticipación). Comuníquese con ellos y también puede atacar repentinamente, dependiendo del temperamento del líder).
12 El invitado de peso pesado de la industria (invitado misterioso) dará un discurso (de manera similar, el anfitrión debe prepararse y planificar con anticipación). Dar forma a las palabras y aprender de los profesores actuales y de las élites de la industria ayudará a los empleados a progresar y profundizar su comprensión de la industria.
)
13. Promulgar la política de la empresa para el nuevo año (puede ser promulgada por el vicepresidente, con un documento escrito, preferiblemente un documento rojo).
14. Promulgar varios mecanismos de recompensa para 20xx (que sean claros y transparentes, claros de un vistazo e inequívocos).
15. ¡El jefe da un discurso resumido y motivador! Empuja a todos los espectadores a la cima. ¡No digas demasiado, la atención se centra en alentar, dar forma a la dirección y las perspectivas de desarrollo de la empresa y encender a todos los presentes! )
16. El anfitrión anunció el final oficial de la conferencia.
17. Cena (se pueden intercalar algunos programas culturales)
Notas clave sobre los verbos intransitivos. :
1. ¡El anfitrión debe dar forma a lo que esta sección aporta a la empresa antes de cada sección!
2. Cada ganador en el escenario debe recibir una corona de la anfitriona;
3. Se pedirá a todos los que estén en el escenario que caminen por la alfombra roja;
4. El foco de atención de cada intérprete debe coincidir;
5. Cada aspecto de la reunión debe ser riguroso y se deben desplegar materiales y personal. anfitriona de etiqueta, el anfitrión conecta todos los enlaces;
7. El proceso de concesión de premios es la parte más importante y central de la conferencia. Cualesquiera que sean los resultados que la empresa quiera lograr, celebrará una ceremonia importante y grandiosa para tal evento. Todos los ganadores tendrán de uno a tres minutos (para hacer un cartel de "Se acabó el tiempo") para pronunciar sus discursos de aceptación. ¡El anfitrión les recordó que hablaran menos! Cada uno que recibe el premio elige a la persona que le gusta y se entrega el premio a sí mismo de la forma que más le guste.
8. Cultura de gratitud:
(1) Agradecer a los padres por su educación y aprovechar la motivación interna de los empleados.
(2) Agradezca a los clientes por ayudarlos a realizar sus sueños y hacerlos sentir sagrados.
(3) Gracias a la empresa por brindarme una plataforma que permite que los empleados se sientan a gusto.
Disposición del lugar 3 de la reunión anual
1. Tema de la reunión anual
Reunión anual 20xx y visita del grupo del Festival de Primavera
2. Horario de reunión anual
Los días xx, xx, xx, de 14:30 a 18:00 de la tarde.
Tres. El lugar de celebración de la reunión anual
Hotel Xx
IV. El formato de la reunión anual
es una combinación de cena, entretenimiento y sorteos de lotería.
Participantes del verbo (abreviatura del verbo) (consulte la lista de participantes para obtener más detalles)
1. Todos los cuadros y empleados de la empresa, número total: xx.
2.xx líderes de la empresa
3. Cada empleado tiene xx personas.
6. Preparación del personal
1. Coordinador general: xx
2 Integrantes: xx
(1) Moderador: xx <. /p>
(2) Contacto del lugar del hotel: xx
(3) Compra de premios y accesorios: xx
(4) Distribución del lugar: xx
(5) Fotografía en sitio: xx
(6) Control de música y computadora en sitio: xx
(7) Almacenamiento y distribución de premios de lotería: xx
Siete. Disposición de la cena
***xx mesa, consulte el plano de asientos para obtener más detalles, hay aproximadamente xx personas por asiento.
Disposición del vino:
Xx botellas de vino blanco representan xx botellas de yuanes (xx botellas, xx)
xx botellas de vino tinto representan xx botellas (xx botellas , xx)
Cerveza xx caja mesa xx yuan caja (xx caja, xx)
Bebida xx botella mesa xx yuan botella (xx botella, XX)
Presupuesto total: xx yuanes
Ocho. Procedimiento de la Asamblea Anual
1. De 14:30 a 15:00 horas, todos ingresaron al lugar con música de fondo. Se instaló una caja de lotería en la entrada, en forma de fiesta de té, con semillas de melón. y maní colocados en la mesa del comedor.
2.15:00 Todos los líderes tomaron asiento, xx pronunció un discurso anunciando el inicio de la reunión anual.
3. 15:00-15:10 hablarán xx, y hablarán xx (5 minutos cada uno).
4. A las 15:20 comenzará oficialmente:
(1) Departamento de Administración de Recursos Humanos: el Gerente General xx realizará un espectáculo para guiar a todos a brindar, deseándoles a todos un feliz año nuevo. , y deseando a la empresa un mañana más perfecto . Imprima también el primer programa. Después de la actuación, el profesor Hu seleccionó al primer afortunado ganador de este evento y le entregó el premio.
(2) Departamento de Planificación: el profesor Chen hará una serie de apariciones y presentará el programa. Después de la actuación, el Gerente General xx y el Gerente General xx sortearán a dos afortunados ganadores del premio respectivamente y distribuirán los premios.
(3) Departamento de Medios: El responsable presenta el programa. Después del espectáculo, xx sorteará cinco premios de la suerte y los distribuirá.
(4) Sesión de juego: Después del juego, xx sorteará cinco cuartos premios y repartirá los premios.
(5) Departamento de Ventas: El responsable presenta el programa. Después del programa, el Gerente General xx sortea el tercer premio y lo entrega.
(6) Departamento de Modificaciones: el Gerente General xx presenta el programa y luego sortea dos terceros premios y los otorga.
(7) Departamento de Producto: el Gerente General xx organiza un espectáculo para presentar el programa. Una vez finalizado, xx siempre sorteará dos segundos premios y los repartirá.
(8) Sesión de juego: Después del juego, xx sorteará el primer premio y repartirá los premios.
Nueve. Saludos de los líderes
Los líderes xx enviaron mensajes de felicitación respectivamente y el general xx anunció el inicio oficial de la cena.
Nota: Los empleados que participan en el juego pueden recibir premios por participación una vez finalizado el juego. La configuración específica del juego se ajustará de acuerdo con la cantidad de programas informados por el departamento.
16:00-18:00 hora de comer
Sobre las 17:30, el ganador del gran premio será sorteado por xx y se distribuirá el premio.
X. Finalizada la reunión anual
Anunciar el final y la organización se retirará.
Plano 4 del lugar de la reunión anual
Tema de la reunión anual
Resumen y elogio anual 20xx y reunión de Año Nuevo 20xx
Propósito de la Reunión anual e importancia
1. Resumir los logros de desarrollo de la empresa en 20xx y formular el plan general de la empresa para 20xx, incluidos nuevos planes anuales, direcciones, objetivos, etc.
2. Fortalecer la comunicación entre los empleados, mejorar la conciencia de asistencia mutua del equipo y mejorar la competitividad integral de la empresa.
3. Felicitar a los empleados, líderes y departamentos avanzados destacados.
4. Permitir que los empleados se demuestren plenamente, se reconozcan y se identifiquen con la familia corporativa en la reunión anual.
5. Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, permitiéndonos comunicarnos y reunirnos en un mismo escenario.
Requisitos de la reunión anual
En la segunda semana de enero (20xx, x, x, x), todo el personal de cada departamento debe asistir a la reunión para seleccionar empleados y líderes destacados. .
La selección de todos los empleados destacados de cada departamento se completará antes del día X del 1 de febrero y los programas de cada departamento no aumentarán ni disminuirán.
3. Ensayar los programas elaborados por cada departamento en la alta de enero.
5. Todos los empleados y líderes participan en el plan de coro (pista por determinar).
6. Los empleados y líderes de varios departamentos deben participar y ensayar activamente, y no pueden negarse por diversos motivos. Deben centrarse en la situación general de las actividades colectivas.
7. No se permiten permisos el día del evento a menos que existan circunstancias especiales que reflejen la cohesión y el espíritu de equipo del equipo.
8. Todos los participantes deberán disfrazarse.
9. Durante la fiesta, para mantener el ambiente y la atmósfera del lugar, esperamos que todos los fumadores intenten dejar de fumar.
Disposición del lugar y plan de preparación para la reunión anual
1. Diseño del lugar: colocación de pancartas
2 Preparación del podio, sonido, pantalla grande y vestuario. habitación.
3. Disponer asientos para líderes, invitados y empleados, y preparar y colocar carteles en el mostrador de atención.
4. Organización de discursos de liderazgo (contenido específico y personal por determinar).
5. Invita a los invitados a hablar.
6. Disposición de cada mesa (plano: 1 azucena, 2 claveles).
A las 7.14:00 se colocan frutas y bebidas en cada mesa; de 16:00 a 17:00 se colocan bollería, frutas y té.
8. Determinar el tipo y cantidad de obsequios del programa interactivo.
9. Preparar la ropa necesaria para el programa de cada departamento (preferiblemente alquilar)
10. Realizar puestos de banquete y determinar la lista del personal de banquete.
11. Designa a alguien para que tome fotografías del banquete.
Hora de la reunión anual
1, 20xx X .
3. Programas de animación: 16:30-19:30.
4. Hora de la cena: 19:30-21:30.
5. Organiza la salida: sal con seguridad después del banquete.
Lugar de la reunión anual:
Salón de banquetes Longhai
Asistentes a la reunión anual
1, todos empleados de la empresa
2. Invitados extranjeros
Proceso y arreglos de la reunión anual
1. Arreglo de la agenda de la reunión de fin de año
2. Fines de entretenimiento y literarios
.3. Organización de la cena: Agenda de la reunión de fin de año:
1, 9:00, los involucrados en el diseño del lugar deben estar presentes para preparar el diseño del lugar.
A las 2.13:00 horas todos los empleados llegaron al lugar de reunión y ocuparon sus asientos en las filas designadas. Cada departamento cuenta el número de asistentes en su departamento y espera el inicio de la reunión anual.
3. 14:00-14:10 Primer punto de la conferencia, el anfitrión da un discurso de bienvenida y anuncia el inicio de la conferencia.
4.14:10-14:30, el director general pronunció un discurso sobre el resumen anual de 20xx y el despliegue estratégico de la empresa para 20xx.
De 5.14:30 a 16:00 se llevará a cabo el tercer evento de la conferencia, que premiará a cada departamento en el resumen anual de trabajo y el plan de trabajo para el próximo año y a los empleados destacados. .
6, 16:30-19:30 Recompensas por actuaciones nocturnas, juegos interactivos, cuestionarios, concursos de conocimientos profesionales y otras actuaciones (el primer premio es de 500 yuanes, el segundo premio es de 300 yuanes, el tercer premio es The. el primer premio es de 200 RMB).
7. La cena comenzó oficialmente a las 19:40.
El anfitrión de la cena hizo que todos brindaran, deseándoles a todos un feliz año nuevo y una mejor compañía el día de mañana.
La organización saldrá de 8.21:30-22:00.
Plano del lugar de reunión anual 5
1. Tema del evento
Mascarada en la reunión anual de la empresa y reunión de agradecimiento al cliente.
Segundo lugar
Chengdu Eastern Suburb Memory (anteriormente Eastern District Music Park)
Tercero, tono de actividad:
Misterioso, Romance , calidez, interacción
IV. Propósito del evento
1 Con la llegada del Festival de Primavera, xx Co., Ltd. tendrá una buena comunicación y comprensión con los clientes en el. forma de baile de máscaras, fortalecer la relación de cooperación con los clientes para facilitar futuros contactos comerciales y cooperación en el futuro.
2. Mejorar aún más el efecto de marca y la influencia de xx Co., Ltd.;
3. Mejorar la satisfacción del cliente y la credibilidad social;
4. Los programas o actividades creativas efectivas de las fiestas anuales pueden mejorar la profundidad de la cultura corporativa y la intensidad de la publicidad corporativa, mejorando así la cohesión y la fuerza centrípeta dentro de la empresa;
5. fiestas a través de actividades de disfraces.
Verbo (abreviatura de verbo) I palabra tiempo continuo
20xx 65438+Martes 31 de febrero, 17:00 ~ 21:00.
Composición del verbo intransitivo invitado:
Clientes cooperantes, líderes de la empresa y empleados internos
Siete. Organizador:
Xx Empresa
8. La composición del evento:
Cena, carnaval de máscaras, baile, juegos, actuaciones y sorteos.
Nueve. Proceso y contenido de la actividad:
(1) Preparación
1. Cadena de palabras del anfitrión
2. Discurso del líder (discurso del presidente) (se pueden agregar líderes invitados)
3. Cartas de invitación, obsequios (más de 100 copias), palabras de invitación (ver Apéndice 1) y tarjetas de proceso de actividades (ver Apéndice 2).
4. Producción de vídeos corporativos
5. Claridad para todo tipo de personal. (Personal de contacto, personal de servicios, personal de organización, director general, etc. de la empresa del evento)
6. (Tiempo, ubicación, costo, comidas, diseño del lugar, configuración de efectos de sonido del escenario, materiales y personal en el lugar)
7. (Hora de check-in, hora de cena, hora de baile, hora de regreso, post-mantenimiento)
8. (Plan interno de empresa + plan externo)
9. Inspección de seguridad y evaluación de seguridad.
(2) Hora de entrada y aspectos importantes
De 17:00 a 17:30, ¿organizar un espectáculo en la alfombra roja de los Oscar bajo las hermosas y soñadoras luces? Hubo un acompañamiento de violín de calentamiento, se realizaron fotografías y el personal de etiqueta dio la bienvenida a los invitados para que se registraran en la puerta de bienvenida y presentó máscaras para el evento y flores en las muñecas.
A. Preparación del material: alfombra roja, puesto de conserjería, materiales de registro (cerchas, pintura en aerosol, bolígrafo de registro), flores, pulseras, mesa de registro, sillas de banquete, mascarillas.
b Intérpretes: etiqueta, violín de calentamiento, personal de recepción, fotografía, vídeo
(3) Escenario de cena
17:30; ~19 :30 La comida fría está en su lugar, el camarero está listo y la vajilla está revisada y verificada;
Materiales: barra de bar, sillas de bar, flores decorativas en la mesa.
B. Personal: personal de servicio, calentadores de violines, personal, fotografía y videografía. Nota: Durante la comida, el personal revisará las comidas frías como respaldo;
(3) Escenario de baile 19:30~21:00
19:20~El anfitrión anuncia que el baile está por comenzar, permitiendo a los invitados ingresar al área de baile.
De 19:20 a 19:30, los invitados entraron uno tras otro al recinto, sonó la música y las luces cortaron el ambiente.
De 17:30 a 19:35, la música comenzó y la sexy y ardiente bailarina principal tomó la iniciativa y comenzó el baile de apertura.
19:35 ~ 19:40 El líder pronunció un discurso y el presentador subió al escenario para anunciar el inicio oficial del baile. (La música aumenta en tiempo real y las luces de persecución se encienden para mejorar la atmósfera).
De 19:40 a 20:00, comienza la música. Introduzca a los bailarines en la pista de baile (persiguiendo la luz), invite a todos los invitados a interactuar y comienza oficialmente el espectáculo de danza de artes marciales
20:00-20:10, el "Mejor baile" y "; Se seleccionarán y entregarán los premios "Anual Dance King";
20: 10 ~ 20: 20 Discurso de los ganadores
20: 20 ~ 20: 30 Sorteo (primer premio: 1; Segundo Premio: 2; Tercer Premio 3 personas; Premio de la Suerte: 5)
De 20:30 a 21:00 comienza oficialmente la fiesta del carnaval de máscaras.
21:00~La actividad se desvanece
X. Configuración del premio
Primer premio: ipadmini1. Segundo premio: itouch2 Tercer premio: 3 discos duros móviles Premios de la suerte: memoria USB + una entrada al cine.
XI. Para cotizaciones sobre materiales de actividades y gastos de actividades, consulte la lista de materiales y la cotización.
Cinco artículos relacionados con la planificación del diseño de la reunión anual de la empresa 2022:
★Un total de 5 planes generales para la reunión anual de la empresa 2022.
★5 ensayos sobre la planificación de la reunión anual de 2022.
★5 artículos de muestra generales sobre el proceso detallado del plan de planificación de reuniones anuales de 2022.
★5 últimos planes de actividades de la Conferencia Anual Creativa de 2022.
★Hay 7 diagramas de flujo del plan de planificación de reuniones anuales de 2022.
★Siete planes de planificación para la pequeña reunión anual de 2022
★Siete planes para la organización de la reunión anual de 2022.
★Siete planes de planificación de reuniones anuales para 2022
★Plan de planificación del proceso de reuniones anuales de la empresa para 2022
★5 muestras de planes de actividades de Año Nuevo 2022
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