¿Se anunciará el reclutamiento abierto a largo plazo de talentos de alto nivel de Suzhou Arts and Crafts Vocational and Technical College en 2023?
Para seleccionar mejor talentos destacados, enriquecer el equipo de talentos y optimizar la estructura de enseñanza, Suzhou Arts and Crafts Vocational College ahora está reclutando talentos destacados del público.
De acuerdo con las "Medidas para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" y otras regulaciones, los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
Condiciones de solicitud
.(1) Poseer la nacionalidad china de la República Popular China y respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China.
(2) Observar las disciplinas y leyes, tener buena conducta, trabajar juntos, dedicarse al trabajo y ser honesto y honesto.
(3) Reunir las condiciones físicas requeridas por el puesto.
(4) Requisitos de edad: los candidatos a doctorado no deben tener más de 40 años (nacidos después de 1983 65438 + 1 de octubre), tener títulos profesionales superiores adjuntos y no más de 45 años (nacidos después de 1978 65438 + Octubre 65438), con competencias profesionales totalmente avanzadas.
(5) Poseer las calificaciones profesionales y técnicas requeridas para el puesto (consulte la lista de trabajos para más detalles).
Los recién graduados reclutados para este reclutamiento deben graduarse y obtener certificados de grado académico antes de 65438 + 31 de febrero de 2023, y aún no tener unidad de trabajo.
Egresados de colegios y universidades ordinarias en 2023 y 2022 que aún no hayan completado su unidad de trabajo, y cuyo vínculo de expediente aún se encuentre en la escuela original donde se graduaron, o en los departamentos de empleo de posgrado en todos los niveles ( Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos, agencias de servicios públicos de empleo y aquellos que se hayan graduado en el extranjero al mismo tiempo y hayan completado la certificación académica pero no hayan completado sus unidades de trabajo pueden postularse para nuevos puestos de posgrado.
Los graduados simultáneos de instituciones de enseñanza e investigación extranjeras se refieren a estudiantes extranjeros que estudian en instituciones de enseñanza e investigación extranjeras y se gradúan con recién graduados nacionales. Los requisitos de tiempo para graduarse al mismo tiempo son los mismos que los de las instituciones nacionales. recién graduados.
(6) Los estudiantes taiwaneses con calificaciones académicas de instituciones de educación superior del continente y otros residentes taiwaneses con calificaciones académicas reconocidas por el continente deben presentar su solicitud de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes.
Segundo, registro
(1) Hora, lugar y método de registro
Los solicitantes deben registrarse a través de la "Plataforma abierta de reclutamiento de las instituciones provinciales de Jiangsu" y cargar fotografías y La revisión preliminar de calificación se lleva a cabo simultáneamente a través de Internet.
Sitio web de registro: index/f/RCRS_0056 (Salón de servicios en línea del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu)
1 Registro y carga de fotografías: 20 de febrero a las 9:00. - 29 de febrero, 16:00 horas;
2. Revisión de calificación preliminar: 20 de febrero, 9:00 horas-65438+65438+30 de febrero, 06:00 horas;
3. : 20 de febrero al 31 de febrero, 9:00-16:00;
4. Tramitación de objeciones preliminares: 20 de febrero, 9:00-65438+20 de febrero, 365438+2 18:00 el 10 de marzo.
(2) Confirmación en línea
1. Los candidatos pueden verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar en el sitio web de registro 24 horas después de enviar la información de registro en línea (extensión durante los días festivos).
2. No hay tarifa de inscripción ni tarifa de examen para este reclutamiento abierto. La inscripción será exitosa después de aprobar la revisión preliminar.
3. Aquellos que no confirmen sus calificaciones de registro y no carguen fotos en línea a tiempo se considerarán inválidos.
(3) Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar verazmente la información relevante de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar una fotografía reciente de dos pulgadas (35X45). ellos mismos sin sombrero en el formato jpg , el tamaño no supera los 20Kb.
El colegio revisará la información en función de la información proporcionada por los candidatos.
Los candidatos que hayan cometido fraude serán descalificados una vez verificados.
2. Este anuncio es un puesto de contratación a largo plazo y no hay ratio de apertura de exámenes.
Siete días hábiles después de la convocatoria, la evaluación se organizará por sí sola en función del estado de la inscripción.
Para cuando la posición esté llena.
3. Los solicitantes solo pueden seleccionar un puesto de la lista de trabajos para registrarse.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no se puede cambiar.
Los candidatos que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación para registrarse. La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y en la sala de examen debe ser consistente.
4 No presente la solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Personal militar activo y recién graduados de colegios y universidades;
(2) Aquellos que estén casados, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones o parientes cercanos del responsable de una institución pública no pueden solicitar la organización (personal), inspección y supervisión disciplinaria, auditoría. y cargos financieros de la institución pública, aquellos que tengan las relaciones antes mencionadas con los empleados existentes, cargos directivos que formen una relación directa superior-subordinada a su llegada, y puestos que claramente deben evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal"; de Instituciones Públicas" no serán contratados;
③Nuevas medidas para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu en 2020 a partir del 13 de marzo. Según el anuncio público de contratación de instituciones públicas publicado posteriormente, aquellos que han sido contratados por instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu tienen menos de tres años de servicio.
(4) Antes del 31 de agosto de 2023, los servidores públicos de nueva contratación con un período de servicio inferior a cinco años, o aquellos que dejen la unidad de trabajo (puesto) y no puedan ser despedidos de acuerdo con las normas (incluyendo convenios), o aquellos que no estén despedidos según las normas nacionales y Personas de instituciones públicas que no estén permitidas para postularse al examen según otras normas provinciales.
3. Materias de examen, tiempo y métodos de implementación
(1) Método de examen: Todos los puestos se evaluarán mediante entrevista.
Los candidatos serán notificados de la hora y el lugar de la evaluación por teléfono, mensaje de texto o en línea. Se considerará que aquellos que no participen en la evaluación según lo requerido en el aviso se han dado por vencidos.
(2) Revisión de calificaciones
Suzhou Arts and Crafts Vocational College es responsable de la revisión de calificaciones. Antes de la evaluación, los participantes deben proporcionar originales y copias de los materiales de solicitud, y el departamento de personal de la escuela y los departamentos pertinentes revisarán las calificaciones del candidato.
Cualquier persona que cometa fraude (no concuerde con la información completada en el formulario de solicitud o con la situación real) será descalificado una vez verificado.
Los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales:
1. Máxima calificación académica, certificado de grado, documento de identidad, certificado de calificación del puesto profesional y técnico y otros materiales de respaldo relevantes.
2. Los recién graduados nacionales deben presentar el "Formulario de recomendación de empleo bidireccional para graduados" emitido por la institución e impreso por el departamento de administración de educación provincial; aquellos que hayan obtenido calificaciones académicas extranjeras (en el extranjero) deben presentarlas. el certificado de grado académico en el extranjero del Ministerio de Educación emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero.
3. Proporcionar su dirección de enseñanza e investigación y logros y premios de investigación científica que puedan reflejar su nivel de investigación científica personal.
(3) Entrevista
La entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de entrevista establecidos por la escuela.
Prueba principalmente el conocimiento profesional, la capacidad empresarial y la calidad integral necesarios para desempeñar las responsabilidades laborales.
(4) La puntuación para aprobar la entrevista es de 60 puntos.
(5) La puntuación total de los candidatos se calcula mediante el sistema de porcentaje.
La puntuación de la entrevista es la puntuación total final.
IV.Examen físico e inspección
Después del examen, la puntuación total de los candidatos se determinará según el método de cálculo de la puntuación total entre los que aprueben los exámenes individuales (pruebas). ), el número de candidatos a ser reclutados se determinará de acuerdo con el puesto de reclutamiento. Una proporción de 1:1 determina los médicos forenses desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos Nacionales (Juicio)".
La escuela organizará inspecciones para quienes aprueben el examen físico y determinará la lista de personal a contratar en función de los resultados de la inspección y el examen físico.
La lista de candidatos se publicará en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Jiangsu durante 7 días hábiles.
El contenido del anuncio incluye el número del puesto, la unidad de reclutamiento, el nombre del puesto, el nombre de la persona a contratar, las calificaciones académicas, la especialización, la escuela de posgrado, el empleador actual, los resultados del examen de reclutamiento, la puntuación total, la clasificación, etc. .
Si el solicitante no cumple con los requisitos en la inspección o examen físico, o los resultados de la convocatoria pública del candidato a contratar afectan el reclutamiento, o el candidato a contratar renuncia manifiestamente al nombramiento , o el puesto de trabajo está vacante por otros motivos, la escuela decidirá de mayor a menor.
Una vez aprobado o presentado el nombramiento, no habrá sustitución.
Verbo (abreviatura de verbo) publicidad y empleo
Para quienes no tengan objeción al anuncio, luego de estar registrados en la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el colegio pasar por los trámites laborales pertinentes y firmar un contrato con ellos. El contrato de trabajo estipula un período de prueba.
Después del período de prueba, a quienes aprueben la evaluación se les otorgará una calificación laboral; a quienes no la superen se les revocarán sus calificaciones laborales y se rescindirán sus contratos de trabajo.
Si el personal a contratar generalmente tiene un contrato de trabajo de más de tres años (inclusive) con la escuela, además de rescindir el contrato de trabajo de acuerdo con las leyes y reglamentos, también deberá prestar servicios a la escuela. durante tres años (incluido el período de prueba).
Consulta sobre política de contratación de verbos intransitivos
La Oficina de Recursos Humanos de Suzhou Arts and Crafts Vocational College es responsable de responder a esta consulta sobre política de contratación.
7. Supervisión de la contratación
La Oficina de Inspección Disciplinaria del Colegio Vocacional de Artes y Oficios de Suzhou llevó a cabo una supervisión disciplinaria sobre esta contratación.
Teléfono de supervisión: 0512-66501191.
8. Informe de Contratación
El Departamento Provincial de Educación de Jiangsu y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu aceptan solicitudes de contratación pública de instituciones públicas.
1. Departamento de Educación de la provincia de Jiangsu
Correo electrónico para informar: jytrsc@ec.js.edu.cn,
Línea directa para informar: 025-83335135.
2. Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu
Correo electrónico de denuncia: js_sydwgkzp@163.com,
Línea directa de denuncia: 025-83230723.
Nueve. Soporte técnico
1. Registro e inicio de sesión del sistema
2. Número de teléfono de soporte técnico de registro: 025-52616712.
Escuela Técnica y Vocacional de Arte y Diseño de Suzhou
17 de febrero de 2023
Reclutamiento abierto a largo plazo de 2023 de la Facultad Técnica y Vocacional de Arte y Diseño de Suzhou Anuncio de talentos de nivel—— Lista de posiciones.
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