Información de contratación de personal no funcionario contratado por la Oficina de Población y Planificación Familiar del distrito de Baiyun, ciudad de Guiyang, provincia de Guizhou, en febrero de 2014

Atendiendo a las necesidades laborales, tras una investigación se decidió contratar a una persona ajena al establecimiento. De acuerdo con los principios de apertura, equidad e imparcialidad, este folleto está formulado para garantizar el buen desarrollo de este proceso de contratación.

1. Puestos de contratación y número de personas

Un miembro que no pertenece al personal de la Oficina de Planificación Familiar y Población del Distrito de Baiyun.

Segundo beneficio

Los beneficios salariales se implementarán de acuerdo con el mecanismo unificado de distribución de salarios y el mecanismo de crecimiento a nivel de distrito para el personal no funcionario. Todos los seguros sociales se pagarán en su totalidad. y a tiempo de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los subsidios de subsistencia semestrales y de fin de año los determina la oficina de destino del distrito.

Tres objetivos y condiciones de reclutamiento

1. Población registrada en el distrito de Baiyun, menor de 35 años (nacidos después del 1 de febrero de 1979), mayor de 18 años (nacidos el 1 de febrero de 1996) ) nacido antes de la fecha).

2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y adherirse a los cuatro principios básicos.

3. Buena salud y dedicación al trabajo.

4. Ser respetuoso de la ley, de carácter íntegro y de estilo decente (no se permite postular a personas con antecedentes penales o identificadas como sospechosos de delitos por las autoridades judiciales).

5. Título universitario o superior, cierto nivel de organización de textos y dominio del uso de software de texto informático.

6. Tener el permiso de conducir C1 o superior.

7. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en trabajos de planificación familiar.

Principios y procedimientos de trabajo de los cuatro exámenes de selección

1. Principios: Respetar los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito".

2. Procedimientos de trabajo: Seguir los procedimientos de "formulación y anuncio del plan de contratación, registro y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, evaluación, anuncio público y empleo".

Revisión de cinco inscripciones y calificaciones

1. Hora y lugar de inscripción

Hora de inscripción: 28 de enero de 2014 - 12 de febrero de 2014 (9:00 a. m. 00 -12:00, 1:30-5:00 pm, durante el feriado del Festival de Primavera, los materiales de solicitud se pueden enviar a la sala de servicio de la Oficina Distrital de Población y Planificación Familiar o a la persona de turno ese día).

Lugar de registro: Oficina de la Oficina de Población y Planificación Familiar del distrito de Baiyun (Nº 112, Jianshan Road, distrito de Baiyun).

2. Requisitos de inscripción: Los solicitantes deberán traer su certificado de graduación, cédula de identidad o libreta de registro de domicilio, original y copia de la licencia de conducir, 3 fotografías recientes a color de 1 pulgada con el mismo fondo y sin sombrero, y documento personal. hechos emitidos por la agencia de seguridad pública Prueba de desempeño (es necesario demostrar si ha sido sancionado por la seguridad pública, si tiene antecedentes penales y si ha sido identificado como sospechoso de un delito por las autoridades judiciales, etc.), y completar el formulario de registro (debe completarse claramente como se requiere, si lo completa incorrectamente será responsable).

3. Los solicitantes deberán leer atentamente el folleto, registrarse de acuerdo con las condiciones y requisitos publicados en el folleto y proporcionar materiales de registro verdaderos, válidos y coherentes con los mismos. Si los materiales proporcionados no cumplen con las condiciones y requisitos requeridos para el puesto a postular o son fraudulentos, una vez verificados, se cancelará la calificación para el examen o empleo, y todas las pérdidas causadas correrán a cargo del solicitante.

4. El boleto de admisión se emitirá el 14 de febrero de 2014. Lugar para recoger el billete de admisión: Los candidatos pueden acudir a la Oficina de la Oficina de Población y Planificación Familiar del distrito de Baiyun (Nº 112, Jianshan Road, distrito de Baiyun) con sus documentos de identificación para recoger el billete de admisión.

5. Si ninguno de los aspirantes cumple con los requisitos de postulación o hay menos de 3 candidatos, la contratación será cancelada.

Seis exámenes escritos

El examen escrito se realiza a libro cerrado. El contenido del examen escrito incluye teoría política, conocimientos básicos de asuntos públicos y leyes y reglamentos de población y planificación familiar. El examen escrito lo organiza el grupo de liderazgo de reclutamiento, con propuestas unificadas, elaboración de papel y calificación (calificación en una escala de 100 puntos).

La hora y el lugar del examen escrito estarán sujetos al aviso en el boleto de admisión al examen escrito.

Siete entrevistas

Los participantes serán entrevistados en función de los puntajes de sus pruebas escritas en una proporción de 1:3 con respecto al número de reclutas. El boleto de admisión a la entrevista debe recogerse en la oficina de la Oficina de Población y Planificación Familiar del distrito de Baiyun, y la oficina notificará al candidato por teléfono según los resultados de la prueba escrita.

Cálculo de ocho puntuaciones

Las puntuaciones de los candidatos se calculan según las siguientes proporciones: las puntuaciones de las pruebas escritas representan el 50 % y las puntuaciones de las entrevistas representan el 50 %.

Nueve exámenes físicos

De acuerdo con la proporción de 1:1 con respecto al número de personas a contratar, la lista de personal con experiencia se determinará en función de la puntuación total de mayor a mayor. bajo. Quienes no aprueben el examen físico no serán incluidos en los objetos de evaluación, y se llenarán en orden de mayor a menor puntaje de acuerdo con el puntaje total del puesto. El examen físico lo organiza e implementa la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento; los estándares de examen físico se implementan con referencia a las "Medidas de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Guizhou". El coste del examen físico correrá a cargo de los propios candidatos.

Diez revisiones políticas

Quienes hayan pasado el examen físico están incluidos en los objetivos de la revisión política. Basado principalmente en desempeño realista y registros de archivo, es integral, objetivo y justo. Aquellos que no pasen la revisión política serán reemplazados a su vez.

(11) Manejar los procedimientos de empleo

Quienes aprueben el examen escrito, la entrevista, el examen físico y la evaluación serán determinados como los candidatos a ser empleados. Realizar convocatoria pública de 5 días y aceptar supervisión social. El personal calificado que haya sido anunciado pasará por los trámites laborales después de presentarse para aprobación de acuerdo con los procedimientos.

(12) Requisitos disciplinarios

El trabajo de contratación está sujeto a inspección disciplinaria, departamentos de supervisión y supervisión social. El reclutamiento se adhiere a los principios de apertura, equidad e imparcialidad, observa estrictamente las disciplinas, controla estrictamente las políticas, condiciones, estándares y procedimientos de trabajo, cumple estrictamente las disciplinas de examen y pone fin resueltamente al fraude, el favoritismo y otros fenómenos indeseables.

Durante el proceso de contratación, si se produce alguna infracción disciplinaria, el candidato será descalificado del empleo y se impondrán sanciones disciplinarias al personal pertinente que viole las disciplinas. Para garantizar que el trabajo de contratación se lleve a cabo de manera ordenada, se ha establecido un grupo líder de contratación. Líder del equipo: Shu Xiaoyou, líderes adjuntos del equipo: Li Yingli, Zeng Chaoming, Wang Jun, Shu Shihua, Chen Chuanzhong, Zhou Enfang, miembros: Wang Mingying, Li Li, Li Xin. El grupo líder está ubicado en la oficina de la oficina, con Wang Jun sirviendo simultáneamente como director de la oficina y Wang Mingying, Li Li y Li Xin responsables del trabajo diario de reclutamiento.

(13) La explicación final es responsabilidad del grupo de liderazgo de reclutamiento.

Línea directa de consulta: 0851-4830731

Línea directa de supervisión: 0851-4602855

Adjunto: Formulario de registro de contratación de personal fuera del establecimiento de la Oficina de Población y Planificación Familiar del distrito de Baiyun

Oficina de Planificación Familiar y Población del Distrito de Baiyun

28 de enero de 2014