Reglas del personal de hoteles pequeños
1. Cumplir con el sistema de asistencia, verificar la dfg personal antes de asumir el trabajo y estar lleno de energía al trabajar.
2. Comprender el contenido de las reuniones periódicas y la organización del trabajo del día, memorizar los platos y la oferta de vinos del día, y promocionar, vender y platos especiales.
3. Antes de cenar, comprobar si las instalaciones, sistemas de iluminación, mesas y sillas de comedor de cada zona se encuentran dañados y si las instalaciones ferreteras funcionan correctamente.
4. El personal del turno de mañana repondrá los consumibles de bajo valor del área según la cantidad indicada en el recibo en preparación para las comidas.
5. Antes de las comidas, comprobar el estado higiénico de las encimeras y vajillas de la zona. La vajilla debe estar colocada ordenadamente según normas.
6. De acuerdo con el puesto de trabajo establecido, sonríe y da una cálida bienvenida a los invitados con una postura estándar. No importa cuándo y dónde los veas, debes asentir, sonreír y saludarlos cordialmente.
7. Cuando los invitados lleguen, deberán mostrar su tarjeta de guía de compras. La tarjeta de guía de compras debe insertarse en la tarjeta de la mesa del comedor durante la comida y no puede dejarse la Dika al azar; Se retira de la mesa durante la comida y se debe colocar sobre la mesa en la mesa del comedor correspondiente.
Datos ampliados:
El artículo 9 del "Código del Empleado" exige que los empleados tomen las vacaciones de acuerdo con las siguientes disposiciones:
1. Se requiere tratamiento o reposo debido a enfermedad. El personal puede tomar licencia por enfermedad, que no excederá un total de 30 días por año. Si no tomas licencia personal o licencia especial, podrás recuperar los días que no hayan sido restituidos fuera del plazo, es decir, serás suspendido sin goce de sueldo, pero solo podrás tomarte un año.
2. Licencias personales - Las personas encargadas de asuntos personales podrán disfrutar de licencias personales, cuyo total no podrá exceder de 65.438 04 días al año, los cuales podrán ser compensados con licencias especiales.
3. Licencia por matrimonio: me caso y puedo tomarme 3 días libres.
4. Licencia por duelo - abuelos, padres o cónyuge: una persona viuda puede tomar 8 días de licencia por duelo, y un abuelo, padre o hijo viudo puede tomar 6 días de licencia por duelo.
Verbo (abreviatura de verbo) licencia de maternidad: las mujeres que están dando a luz pueden tomar 8 semanas de licencia de maternidad (todos los fines de semana durante las vacaciones se incluyen en el cálculo). Si tienes un aborto espontáneo entre los 3 meses y los 7 meses de embarazo, te darán 4 semanas, si tienes 7 meses o más, te darán 6 semanas, y si tienes 3 meses o menos, te darán 1 semana.
Enciclopedia Baidu-Código de empleado