Muestra de aviso de empleo (9 plantillas)
Plantilla de aviso de contratación Artículo 1 (Sr./Sra.): ¡Hola!
¡Felicitaciones por convertirse en miembro de * *Real Estate Development Co., Ltd.! Los asuntos relevantes relacionados con su nombramiento ahora se explican a continuación:
Departamento de libertad condicional:
Puesto de prueba:
Salario del período de prueba: RMB/mes (sin bonificaciones durante el período de prueba) ).
El periodo de prueba es de un mes.
Principio del período de prueba para el empleo a tiempo completo: La empresa implementa una política de período de prueba para los nuevos empleados. Después del período de prueba, el departamento empleador y el departamento de recursos humanos realizan conjuntamente una evaluación. Si el empleado no supera la evaluación o no es suficiente para demostrar que es competente para el puesto, el período de prueba podrá terminarse o ampliarse.
Si superas con éxito el periodo de prueba, tu salario incluye salario mensual, bonificaciones y beneficios. La empresa determinará su salario en función de su desempeño durante el período de prueba y una evaluación integral de sus habilidades en todos los aspectos, en combinación con el sistema de gestión salarial de la empresa y la clasificación de puestos similares.
Si no tiene objeciones al contenido anterior, por favor lleve los siguientes documentos e información al departamento de recursos humanos de la empresa:
1. Original y copia del DNI;
2. Terminación o rescisión del contrato de trabajo con la unidad original;
3. Originales y copias de certificados pertinentes como títulos académicos, títulos, títulos profesionales, etc.;
4. Copia del libro de registro del hogar;
5. Tres fotografías de identificación de una pulgada.
¡Bienvenido a unirte a nosotros nuevamente! ¡Te deseo feliz trabajando en la empresa!
Contacto: Teléfono:
* *Real Estate Development Co., Ltd.
Año, Mes, Día
Plantilla de Aviso de Empleo Artículo 2 Aviso de no empleo 2020
Camarada: Es hora de que nuestra empresa contrate empleados. Gracias por tu solicitud. Este reclutamiento está limitado a un número limitado de personas. Según los resultados de sus propios exámenes y después de una cuidadosa consideración, no será contratado como empleado de nuestra empresa por el momento. Desafortunadamente, los resultados para este reclutador fueron excelentes. Muchas gracias por su confianza en nuestra empresa. Deseo que encuentres un trabajo mejor pronto.
Nombre de la empresa: Responsable del Departamento de Recursos Humanos: Año, Mes, Día
Descarga de archivo "Aviso de No Empleo 2020" Plantilla de Aviso de Empleo Artículo 3 Estimado Sr. xxx,
Es un honor informarle que pasó la entrevista de Beijing XX Technology Co., Ltd. A partir de 20xx04, trabajará en el Departamento de I+D de Beijing XX Technology Co., Ltd. como Ingeniero de I+D. Su código de empleado es F023. La información de contacto del jefe de departamento Yan Laizhen es: 12321321321321.
Traiga los materiales pertinentes al Departamento de Recursos Humanos de la sede de la empresa a las 9:00 am del 4 de octubre de 20xx para completar los trámites de ingreso. Firmaremos un contrato laboral formal con usted el día que se presente.
En la gestión interna de la empresa y en las normas y reglamentos, conocerá las normas y reglamentos de la empresa. Inicie sesión en el correo electrónico de la empresa para leer la "Carta a los nuevos empleados".
Correo electrónico de la empresa:
Su nombre xx
Contraseña inicial: xxxxxx
¡Bienvenido a Zhengyuan!
4 Sr./Sra. xx, modelo de aviso de empleo:
¡Hola!
Basándonos en la evaluación de su situación básica por parte de nuestra empresa, hemos decidido contratarlo como empleado de nuestra empresa en el puesto xxx con un período de prueba de xx meses. Le damos una calurosa bienvenida para que se una a la familia Kaibang y se convierta en una gloriosa persona Kaibang. Preséntese al Departamento General de nuestra empresa los días xx, xx, xx. Si no puede registrarse a tiempo en circunstancias especiales, comuníquese con nosotros con anticipación (número de contacto: xxxxxxxx); de lo contrario, se considerará dado de baja automáticamente.
Por favor presente los siguientes materiales al momento de registrarse: original y 1 copia de cédula de identidad, registro de domicilio, certificado académico, certificado de grado, certificado de título profesional, certificado de habilidades, certificado de calificación profesional, certificado de examen físico, etc. y pasaporte reciente de una o dos pulgadas Dos fotografías a color, materiales relevantes sobre la terminación del contrato laboral con la unidad original, certificado de renuncia, formulario de examen de salud, certificado de estado civil, certificado de planificación familiar, información de seguridad social, etc.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Departamento General de Xxx Co., Ltd.
Xx, xx, XX, XX
Plantilla de Aviso de Empleo Artículo 5xxx:
¡Felicitaciones, nuestra empresa ha decidido contratarlo como empleado y le invitamos sinceramente a unirse!
1. Su puesto y beneficios en la empresa son los siguientes:
Título del puesto: Supervisor directo del Especialista en Recursos Humanos:
Salario mensual durante el período de prueba: 3200 yuanes (antes de impuestos): 3200 yuanes.
Salario fijo mensual: 4.000 yuanes (antes de impuestos): cuatro mil.
Periodo del contrato laboral: 3 años, período de prueba: 4 meses.
2. Los elementos de bienestar relevantes correspondientes a su puesto son los siguientes, que se implementarán durante el período de prueba:
1. Subsidio de almuerzo: 300 yuanes al mes.
2. Subsidio de comunicación: 0 yuanes/mes.
3. Subsidio de transporte: 100 yuanes/mes.
4. Vacaciones anuales retribuidas: 5-15 días/año (beneficios regulares para empleados)
5. Seguro social y fondo de previsión: cinco seguros y un fondo.
6. Los salarios y beneficios relacionados se pagarán a partir del día en que realmente trabaje.
3. Ingrese la información
Preséntese en la sala 6-1.2-201 a las 9:00 am el 6 de marzo de 2000. Este aviso de admisión tiene cierto efecto legal. Una vez que ambas partes firmen la carta de admisión, deberán cumplir su promesa. Si hay algún cambio, deberán notificarse mutuamente con antelación. Por favor traiga la siguiente información el día de la inscripción. Si la información está incompleta, la empresa tiene derecho a rechazar el procedimiento de contratación.
1. Original y fotocopia del DNI, 4 copias del anverso y reverso (requerido)
2. Certificado de renuncia original de la unidad (requerido); >
3. Dos copias de cada una de la primera página del libro de registro de hogar y de la página personal (requerido)
4.1 Original y copia de los títulos académicos y certificados de grado (requerido)
5. Fondo blanco 1 fotografía de certificado a color de 4 pulgadas;
6. Otros títulos profesionales relevantes, certificados originales y 1 copia.
Nota: Los elementos 1-4 son información necesaria el día de la entrada. La información incompleta no puede manejar los procedimientos de entrada.
IV.Seguros y Gestión de Fondos de Previsión
1. Seguros: La empresa acude a la Caja de Seguro Social el día 5 de cada mes para gestionar el negocio de cobranza y requiere que el personal encargado de la gestión. proporcionar información:
Quienes han participado en la seguridad social: Solo deben proporcionar el manual del seguro de pensión del empleado para garantizar que el seguro se encuentra en estado suspendido.
Quienes no hayan participado en el seguro social: a. 4 copias del frente de la cédula de identidad.
b.2 fotografías de identificación a color de 1 pulgada con fondo blanco (versión impresa)
2. La empresa acude a la Oficina de Gestión del Fondo de Previsión el día 20 de cada mes. para manejar el negocio de cobranza. Asegúrese de que aquellos que han participado en el Fondo de Previsión de Tianjin se encuentren en estado de suspensión de pagos.
Para los servicios de seguridad social y fondos de previsión, si se incorpora al trabajo antes de la fecha de procesamiento especificada y la información está completa, se procesará en el mismo mes. Si se incorpora al trabajo después de la fecha de procesamiento especificada. o la información está incompleta, será procesada en el próximo mes.
Verbo (abreviatura de verbo) Disposiciones para el día de empleo
1. Llegada a la empresa a las 9:00 horas;
2.9: 10-11: 30 Realizar los trámites;
3. 11:30-12:00 Familiarizarse con el entorno e integrarse al departamento
4. capacitación introductoria (cultura de la empresa y sistemas diarios relacionados Introducción)
5.17:30-18:00 Enviar el formulario de comentarios sobre la capacitación al Departamento de Recursos Humanos;
6. al día siguiente para familiarizarse con el trabajo.
6. Si tiene alguna pregunta sobre los asuntos anteriores, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos.
Contacto: Teléfono:
Empresa: Co., Ltd.
Fecha: 27 de febrero de 2010
La información anterior es de la empresa información confidencial. Mantenga estrictamente la confidencialidad de la información salarial y los textos y no los difunda.
El periodista se enteró por el Centro de Examen de Personal de Mongolia Interior el 4 de junio que el examen escrito para la contratación de funcionarios públicos por parte de las agencias políticas y legales de la región en 20xx se llevará a cabo el 25 de abril. Los documentos válidos para que los candidatos realicen este examen son sus documentos de identidad (o pasaportes, excluyendo los documentos de identidad temporales) y los boletos de admisión. No se les permite realizar el examen con otros documentos.
En este examen, los candidatos de los grupos étnicos mongol, daur, oroqen y ewenki recibirán 2,5 puntos adicionales por cada materia antes de obtener las puntuaciones de las pruebas escritas integrales. Los estudiantes universitarios que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación como "Funcionarios de la aldea", "Voluntarios del plan occidental", "Tres apoyos y un apoyo" y "Talentos de reserva" recibirán 1,66 puntos por cada materia antes de combinar los resultados del examen escrito. Los candidatos que cumplan con las condiciones de puntos de bonificación anteriores recibirán puntos de bonificación. Entre ellos, si la suma de los puntos de bonificación de todas las materias supera los 10 puntos, se sumarán 3,33 puntos a la puntuación de cada materia antes de la puntuación de la prueba escrita integral, que es el punto de bonificación. Después del examen escrito, el departamento de funcionarios de la región autónoma determinará los puntajes del examen escrito y publicará los puntajes del examen escrito de los candidatos y los puntajes de aprobación del examen escrito en la Red de información de exámenes del personal de Mongolia Interior. Dado que el examen escrito utiliza un sistema automatizado para calificar, no existe un proceso de verificación y calificación manual. Excepto en circunstancias especiales como exámenes perdidos, infracciones disciplinarias, puntos cero, etc., en principio, no se aceptarán las solicitudes de calificación de los candidatos. .
El reportero supo por el Centro de Exámenes y Admisiones Educativas de la Región Autónoma que en 20xx, nuestra región implementará el registro en línea para el examen nacional conjunto para estudiantes de maestría en servicio. El tiempo de registro en línea y confirmación en el sitio es del 4 al 10 de julio. El tiempo del examen unificado nacional es el 30, 10 y 31 de octubre. El lugar del examen es en Hohhot.
Se entiende que, de acuerdo con el "Aviso sobre la inscripción para el examen nacional conjunto de ingreso para estudiantes de maestría en el trabajo en Mongolia Interior" y documentos relacionados, los candidatos inician sesión en el sitio web para predecir su nombre y confirmarlo en el sitio. Los centros de examen de admisión a la educación en nueve ciudades de la liga con calificaciones in situ son: Hohhot, Baotou, Chifeng, Tongliao, Hulunbuir, Liga Xing'an, Ordos, Bayannur y Wuhai (admisiones). Después de enviar la información de la solicitud en línea, los candidatos deben llevar sus documentos de identidad válidos (tarjeta de identificación de residente de segunda generación, pasaporte) y la "Lista de preinscripción" (muestra de formulario de revisión de calificación) al punto de confirmación en el sitio seleccionado durante la preinscripción. antes del 10 de julio para tomar fotografías, confirmar la información de pago y registro, y verificar cuidadosamente el "Formulario de revisión de calificación" y el "Formulario de registro" impresos en el punto de confirmación en el sitio. Después de la firma y la confirmación, el formulario de registro se entregará al punto de confirmación en el sitio para su conservación. El formulario de revisión de calificación se entregará al solicitante para su revisión y registro después de ser firmado y sellado por el departamento correspondiente.
Del 26 al 29 de octubre de 2019, los candidatos acudirán al Centro de gestión de exámenes y admisiones de Hohhot (lado medio y oeste de Hohhot 19) para recoger sus boletos de admisión. Los boletos vencidos no se volverán a emitir.
Se entiende que a partir de este año, todos los candidatos que se registren para el examen en el área de examen de Mongolia Interior deberán presentar su tarjeta de identificación de residente de segunda generación al registrarse, recibir el boleto de admisión y realizar el examen. De lo contrario, no podrán registrarse, recibir el boleto de admisión y realizar el examen. El área de examen utilizará el equipo de identificación de autenticidad de tarjetas de identificación de segunda generación aprobado por el departamento de seguridad pública para verificar estrictamente las tarjetas de identificación de segunda generación de los candidatos una por una al confirmar el registro, recibir boletos de admisión y realizar el examen. "Acción de Gracias - Exposición de caligrafía Alma Mater de Kou Don" copatrocinada por el Comité Provincial de Cultura y Arte de Hebei para el Partido Democrático Progresista, el Centro de Investigación de Cultura Caligráfica de la Academia Provincial de Ciencias Sociales y la Academia de Bellas Artes de la Universidad Normal de Hebei estará en exhibición en el Museo de Arte Hebei Guyun Cultural Plaza el 4 de mayo.
Kou se graduó en la escuela secundaria Qinglong No. 1 en la provincia de Hebei y actualmente es director, profesor y tutor de maestría del Instituto de Arte Caligráfico de la Universidad Normal de Hebei. Desde hace más de 20 años persigue y persevera en el campo de la caligrafía, logrando logros teóricos y especializándose en el arte. No sólo eso, también ama la educación y está dispuesto a convertirse en un defensor y líder de la educación en caligrafía. El primer conjunto de libros de texto de "escritura" para escuelas primarias y secundarias de la provincia es aclamado como el primer hito en la educación de caligrafía en la provincia. La especialidad de caligrafía establecida como el organismo principal ha sido pionera en la educación superior de caligrafía en la provincia. Está dispuesto a enseñar talentos, de los que se puede decir que son fragantes y fructíferos.
Las 36 obras expuestas esta vez son ricas en contenido y diversas en forma. Como regalo para celebrar el 60 aniversario de la fundación de la escuela secundaria Qinglong No. 1, todos los artículos serán donados a la colección del alma mater después de la exposición. "Quienes beben de su flujo piensan en su fuente, y quienes aprenden de él aprenderán de mí". Esta exposición no sólo nos permite apreciar el encanto del arte de la caligrafía tradicional china, sino que también nos permite sentir el amor de un alumno por su alma mater y su profundo afecto por su ciudad natal.
Artículo 7 del Modelo de Aviso de Empleo (Sr./Sra.):
Gracias por postularse para un puesto en nuestra empresa. Después de la entrevista y selección, nuestra empresa ha decidido contratarlo oficialmente. ¡Le damos la más sincera bienvenida a unirse a nosotros! Las modalidades específicas de inscripción son las siguientes:
Primero, datos de inscripción
1. Original y fotocopia del DNI (3 copias);
2. y títulos Original y copia del certificado (original y copia del certificado de título profesional);
3. Cuatro fotografías de una pulgada con fondo del mismo color;
4. emitido mediante mi cédula de identidad;
5. Comprobante de terminación de la relación laboral con el empleador original (los egresados no necesitan presentarlo).
2. Hora de registro, ubicación y persona de contacto
Por favor informe al departamento administrativo y de recursos humanos de la empresa xxxxxxxxxxx con anticipación. El número de contacto es 0000-00000000.
En tercer lugar, utilización y formalización
Todos los empleados que ingresan a la empresa mediante contratación externa están obligados a pasar un período de prueba, que es de 3 meses. Durante el período de prueba, si un empleado decide renunciar por sus propios motivos u otros motivos objetivos, debe presentar la solicitud con tres días de anticipación y seguir los procedimientos pertinentes según sea necesario si el empleado no puede cumplir con los requisitos del trabajo y no los cumple; las condiciones de empleo, la empresa lo degradará o le notificará con tres días de anticipación. La relación laboral se dará por terminada si el empleado se desempeña bien, una semana antes de que expire el período de prueba, el Departamento de Recursos Humanos ejecutará prontamente el proceso de aprobación para su confirmación; .
En cuarto lugar, otros
Cuando su información personal (incluido nombre, dirección particular, número de teléfono, registro del hogar, graduación de formación, certificado de cualificación profesional, correo electrónico personal, etc.) es utilizada por usted en la empresa Si hay algún cambio o adición durante el período de trabajo, informe al departamento administrativo y de recursos humanos de la empresa de manera oportuna para garantizar que sus derechos e intereses relevantes no se vean afectados.
Después de recibir este aviso, informe a la empresa a tiempo. La no presentación fuera de plazo se considerará como renuncia automática a la oportunidad laboral.
XXXXXXX Co., Ltd.
Departamento Administrativo de Recursos Humanos
Fecha, Año, Mes
Artículo 8 del Modelo de Aviso de Empleo Sr./Sra.:
¡Hola!
Usted solicita un puesto en nuestra empresa de buena fe. Después de pasar la entrevista, será admitido de acuerdo con nuestro sistema de gestión de contratación y empleo. Le damos la más sincera bienvenida a unirse a nuestra empresa. Consulte la siguiente información de registro.
1. Fecha de registro:
Año, mes, día (semana).
Ubicación: Código de área de la ciudad, Departamento de Recursos Humanos de la empresa.
En segundo lugar, llevar información y elementos:
(1) Original y copia del DNI;
(2) Currículum vitae personal;
>(3) Aviso de admisión;
(4) Original y copia del diploma de escuela secundaria y certificado de grado;
(5) Tres fotografías de dos pulgadas con la cabeza descubierta;
p>
(6) Original y copia del libro de registro del hogar
(7) Certificado de desempleo original
(8) Manual de seguro original
;(9) Original y copia del comprobante de rescisión/terminación del contrato laboral;
(10) Información de la cuenta bancaria personal y documentos de respaldo pertinentes.
3. Nuestra empresa planea acordar con usted un período de prueba de un mes y el salario durante el período de prueba será de RMB por mes.
4. Sin el permiso por escrito de nuestra empresa, si no viene a trabajar en un día determinado a mediados de año, este aviso de empleo automáticamente dejará de ser válido y nuestra empresa no asumirá ninguna responsabilidad.
5. Si este aviso es inconsistente con el contrato laboral, el acuerdo de confidencialidad y otros acuerdos relevantes firmados por ambas partes, prevalecerá el acuerdo firmado por ambas partes.
6. Si tiene alguna pregunta o dificultad con respecto a los asuntos anteriores, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de nuestra empresa.
Número de contacto:
Sociedad Limitada
Fecha, año y mes
Plantilla de aviso de contratación 9 Sr./Sra.:
Gracias por su sincera solicitud para un puesto en nuestra empresa. Luego de pasar la revisión preliminar, será contratado de acuerdo con la normativa laboral de nuestra empresa. Le damos la más sincera bienvenida a unirse a nuestra empresa. Creo que contigo XXXX será aún más emocionante.
Consulte la siguiente información de registro.
1. Fecha de inscripción: antes del XX, XX, XX (Xª semana).
Dos. Lugar de inscripción: XX
3. Datos a llevar: XXX
(1) Aviso de empleo;
(2) DNI original y certificado académico (previa fotocopia). Devolución);
(3) Certificado de título profesional (fotocopiado y devuelto por operadores especiales con títulos profesionales);
(4) Original y copia de la tarjeta bancaria de China Construction Bank (debe ser presentado personalmente) Firma);
(5) Certificado de estado civil, certificado de planificación familiar y copia del certificado de hijo único;
(6) Formulario de examen físico o formulario de certificado de salud física ;
(7) Cuatro fotografías frontales de 1 pulgada de tamaño busto en los últimos tres meses
(8) Certificado de desempleo o certificado de terminación del contrato laboral por parte del empleador original; (excepto recién graduados);
(9) Otros documentos designados para el pago;
IV. Proceso de incorporación:
1. salario, que es el salario antes de impuestos)
Según las regulaciones de la empresa, los nuevos empleados deben firmar un contrato laboral y estar en período de prueba durante unos meses. El salario durante el período de prueba es RMB. Si tiene un buen desempeño, puede solicitar un ascenso a un puesto regular con anticipación. Después de convertirse en un empleado regular, su salario será RMB (que consta de varias estructuras salariales).
2. Alojamiento
(1) La empresa proporciona yuanes de dormitorio al mes (las personas deben hacerse cargo de las facturas de agua y electricidad del dormitorio) y pertenencias personales para el nivel de líder de escuadrón y superiores. .
(2) La empresa proporciona una comida para el almuerzo en el trabajo. Trae tu propia lonchera y cocínala tú mismo en la cafetería (puedes preguntarle al chef en la cafetería la rejilla específica de la lonchera al vapor). ).
5. Si tiene alguna pregunta o dificultad con respecto a los asuntos anteriores, comuníquese con el departamento administrativo y de recursos humanos de la empresa.
Tel: XXX
XX, XX, XX, XX