¿Cuántas veces al año se puede retirar el fondo de previsión de vivienda de Chengdu para alquilar una casa?

Cómo retirar el fondo de previsión al alquilar una casa:

1. Prepare el original y la copia del contrato de alquiler firmado entre usted y el propietario. Las firmas, huellas dactilares, números de teléfono y. otra información de ambas partes debe ser verdadera y completa;

2. Prepare el original y la copia de la factura del impuesto sobre el alquiler. Generalmente, se requiere que el arrendador coopere en la emisión de la factura del impuesto y traiga el original y el mismo. copia de su tarjeta de identificación de cuenta de fondo de previsión, número de cuenta de tarjeta bancaria y una versión impresa de la interfaz del sitio web de la oficina de impuestos local para verificar la autenticidad de la factura;

3. Formulario de solicitud de retiro de fondos" y envíe el formulario de solicitud y una copia a la Oficina de Administración del Fondo de Previsión para Vivienda para su revisión;

4. Si después de la aprobación, el fondo de previsión se puede retirar a través del banco fiduciario. Si no se aprueba, deberá complementar los materiales relevantes y volver a enviarlos.

Condiciones para el retiro y uso de los fondos de previsión:

1. Compra de vivienda comercial: original y copia de la factura de control fiscal de la compra de la vivienda y del precio de compra pagado.

2. Compra de viviendas de segunda mano: Se deberá aportar original y copia del contrato de compraventa de la vivienda, certificado de pago del impuesto de transferencia de inmuebles y certificado de pago del impuesto de escrituración. El comprador deberá comprometerse a gestionar la misma. cesión de derechos de propiedad en el plazo de seis meses;

3. Compra de vivienda para reforma de vivienda: Proporcionar unidades para la venta El original y copia de la hoja de cálculo de vivienda pública;

4. unidad que participe en la construcción de viviendas de recaudación de fondos: deberá proporcionar el original y copia del documento de aprobación aprobado por el departamento de reforma de vivienda, el contrato de construcción de viviendas de recaudación de fondos y el comprobante de pago válido.

5. Construcción y renovación de viviendas independientes: se requiere el original y la copia del certificado de derecho de uso del suelo, el permiso de planificación del terreno para la construcción y el permiso de construcción del proyecto de construcción;

6 Reforma de vivienda independiente: Debe proporcionar el original y copia del certificado de propiedad de la vivienda, el original y copia del certificado de tasación de vivienda de nivel C emitido por el departamento de tasación de vivienda calificado local

7. Amortización de principal e intereses del préstamo de vivienda: se debe proporcionar el contrato de compra y el préstamo. Original y copia del contrato, lista detallada de pagos del préstamo, o original y copia de la libreta de pagos del préstamo vigente;

8. Alquiler: Los empleados incluidos en el subsidio mínimo de subsistencia local para residentes urbanos deberán presentar el subsidio mínimo de subsistencia local en original y copia del certificado, así como el comprobante de pago del alquiler, la propiedad y otros gastos relacionados con la vivienda.

Base jurídica: Artículo 15 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda”.

Cuando una unidad contrata empleados, debe acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda para registrarse para el pago y depósito dentro de los 30 días siguientes a la fecha de contratación, y seguir los procedimientos para el establecimiento o transferencia de empleados. cuentas de fondos de previsión para la vivienda. Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, deberá acudir al Centro Gestor del Fondo de Previsión de Vivienda para tramitar el registro de cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral, y realizar los trámites de traslado o sellado del empleado. cuenta del fondo de previsión de vivienda.

Artículo 16

El monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda de los empleados será el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión de vivienda del empleado. El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda que paga la unidad a sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad.