Cómo encontrar un bartender en prácticas en Guangzhou

1. Publique información de aprendices en redes sociales: publique información de aprendices a través de redes sociales como WeChat, QQ, Weibo, etc., que pueden ampliar rápidamente el alcance de la contratación de aprendices y, al mismo tiempo, se puede compartir y reenviar a más gente.

2. Utilice actividades fuera de línea: al participar en actividades fuera de línea en la industria, como exposiciones, reuniones de intercambio, seminarios, etc., puede contactar directamente a posibles aprendices, comprender sus necesidades e intereses y realizar una. Reuniones individuales. Intercambio único, contratación de aprendices.