¿En qué día Aauto Quicker paga a sus empleados?
El estándar es 120 yuanes por persona por día, lo que definitivamente es rico. El proveedor actual al mediodía es Jin Wanwan, que utiliza un método de autoservicio. Los que les guste el pato asado están de enhorabuena. Habrá té de la tarde a las 4 p.m. y el encargado de seguridad lo entregará directamente en la estación de trabajo. Las personas que llegan rápido a los coches suelen comer grasas. Pero abajo hay un gimnasio gratuito. A Auto Quicken también ofrece préstamos sin intereses para comprar una casa. Sólo necesitas trabajar en A Auto Quicken durante más de 1 año. Y existen subvenciones para alquilar una casa cerca de la empresa. Si no vive cerca, se le reembolsará el taxi después de las 22:00 horas. Aauto es más rápido y tiene muchas organizaciones de liga. En menos de un año, la alianza se estableció entre 4 y 5 veces. Actualmente todos son de producción nacional. La empresa gasta una media de 250 yuanes por persona al mes en formación de equipos. Pero también habrá eventos para celebrar el logro de objetivos o pequeños hitos, para los cuales se solicitará financiación por separado. Sin olvidar el resto, seguro comercial, viajes, fruta gratis, café, helados, bebidas, todo está disponible.
Cuéntanos sobre el impacto y los cambios que te ha traído tu experiencia laboral en la empresa. ¿Hay algo que te haya impresionado especialmente?
Después de unirme a Aauto más rápido, mi primera sensación fue que no me adaptaba. Antes en Alibaba todo estaba completo y solo tenía que hacer los módulos responsables. Sin embargo, después de llegar más rápido a Aauto, descubrí que muchas cosas comenzaron desde cero. Necesitaba construirlo desde cero, lo cual fue un desafío para mí. Mirando hacia atrás, esta es en realidad una muy buena oportunidad para hacer ejercicio. Después de todo, construir un sistema de datos desde cero no está disponible en todas partes. Cuando entré por primera vez en Aauto, trabajaba todas las semanas, es decir, trabajaba un día el fin de semana. Básicamente es de 10 am a 10 pm todos los días (sin requisitos estrictos), no 996 desde afuera. Ahora es fin de semana libre, así que no tengo que salir del trabajo a las 10. En el trabajo la comunicación es sencilla y directa. Necesitaba encontrar un compañero de clase con quien cooperar, así que lo maté. Los amigos también son muy amables y receptivos a las solicitudes. Como todo el mundo trabaja a un ritmo muy estricto, esto es realmente difícil de hacer. En el trabajo, las empresas generalmente no te dicen qué hacer. Necesitamos estar motivados y tener ideas, planes e implementación claros de nuestro trabajo.
Trabajar aquí es muy estresante. ¿Por favor dime cuál es la principal fuente de estrés?
Hasta donde yo sé, la estructura de la empresa es relativamente plana y no he oído hablar de promociones. Sin embargo, Aauto Quicker espera convertirse en una empresa que pueda mejorar la felicidad. Espero que los usuarios puedan encontrar reconocimiento y presencia en Aauto más rápido. Se espera que los usuarios puedan deshacerse de relaciones complicadas y mantenerse a sí mismos confiando en sus diversos talentos. Entonces, desde esta perspectiva, la empresa debe alentar y promover a las personas que pueden crear un mayor valor para el usuario. Aauto Quicker es muy pragmático y no tiene demasiados PPT llamativos y geniales. En este caso, no importa cuán compleja sea la solución técnica, puede que no sea el foco central. En cuanto a la movilidad de las personas, un coche más rápido es básicamente inaccesible: entra más gente y sale menos.