Cómo convertirse en un talento en gestión hotelera
De hecho, la especialización en administración hotelera es una especialización en artes liberales. No requiere mucha habilidad o experiencia (a menos que estés en una habitación de hotel o en un restaurante). En primer lugar, hay que ser diligente; en segundo lugar, hay que tener una buena relación con los compañeros, no discutir el comportamiento o el trabajo de otras personas y tratar de hablar lo menos posible. En tercer lugar, hay que poder hablar. soportar las dificultades y estar relajado, y eso es todo. En cuanto al conocimiento profesional, hay muchas cosas que se acumulan lentamente en el proceso de la vida diaria y el estudio. Personalmente siento que la teoría es importante, pero el aspecto práctico es más importante en el hotel. La gestión de casi todos los empleados del hotel comienza desde el nivel básico. Se puede ver la importancia de la práctica. Básicamente, dentro de una semana de comenzar a trabajar en un hotel, estará familiarizado con todo el negocio, ¡y para entonces probablemente no habrá nada que pueda desconcertarlo!
En cuanto a la situación del empleo, ¡las perspectivas de desarrollo de los hoteles son muy buenas ahora!
La especialización en gestión hotelera es muy buena. La gestión hotelera es una de las diez industrias más populares del mundo. Los talentos sénior en gestión hotelera siempre han sido escasos en todo el mundo. En los últimos años, en el mercado de talentos internacional, los talentos en gestión hotelera han sido escasos. Dado que los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010 y cada vez más eventos internacionales a gran escala se llevarán a cabo en China, la demanda de profesionales en turismo y administración hotelera en China también está aumentando, por lo que no hay que preocuparse por el empleo. Se espera que para 2010, los talentos de alta dirección hotelera se conviertan en una clase atractiva y bien remunerada en el lugar de trabajo. Los empleados hoteleros nacionales son en su mayoría personas con ingresos elevados. Los gerentes de hoteles ocupan el sexto lugar entre las diez profesiones más importantes de China, con un salario anual de un millón. Los hoteles y el turismo se convertirán en los pilares de la industria de servicios de Shanghai. Actualmente, 17 grupos internacionales de gestión hotelera de todo el mundo han invertido o administrado hoteles de alta estrella en Shanghai. La industria hotelera está en constante expansión y la demanda de talentos también está aumentando. año Se necesitan miles de talentos en gestión hotelera internacional. Habrá 800 hoteles en Beijing dentro de tres años, ¡y los talentos de alta dirección hotelera tienen más demanda!
Espero que la respuesta anterior te sea útil