Divertido resumen del trabajo de fin de año
Capítulo 1: Resumen del trabajo en grupo Un año casi termina y 20xx terminará en unos días. Estamos a punto de pasar por 20xx y dar inicio a un nuevo año de 20xx. Como miembros de este grupo, ahora informamos sobre nuestro trabajo este año de la siguiente manera:
Durante el año pasado, estuvimos profundamente arraigados en el grupo QQ, unidos en torno al propietario del grupo y manteniendo en alto el lema "Ven cuando estés libre, ven si tienes algo que decir" El gran estandarte de la teoría de "Habla, guárdalo si tienes algo que decir y léelo si tienes algo que decir", implementa concienzudamente el requisito de "El ganso deja las noticias, la gallina deja los huevos y el pato deja las plumas", se adhiere a la ideología rectora de "cuenta todo lo que sabes y habla todo lo que sabes" y lleva adelante el principio de "nada es demasiado". mucho que decir".
¡A través del trabajo duro, hemos cambiado fundamentalmente la forma de "ven una vez cada pocos días, ven cuando quieras, no hables cuando vengas, simplemente camina"!
Respetar el principio de los "cuatro tener", es decir, "organizado, premeditado, seguro y eficaz". Insista en ser un miembro del grupo con las "cuatro cosas", es decir, "deje un mensaje cuando tenga nuevas ideas, elogie las nuevas ideas, presuma de los nuevos avances y discuta sobre nuevas situaciones". La promoción mutua y el desarrollo común permitirán a nuestro grupo emprender el gran camino del desarrollo sostenible. Al mismo tiempo, implementaremos resueltamente los siete nuevos conceptos de 20xx: 1. El dinero no es un problema, el problema es la falta de dinero. 2. El agua puede transportar un bote y cocinar gachas. 3. No hay lugar para dos tigres en una montaña, excepto un macho y una hembra. 4. El fuego puede probar el metal, el metal puede probar a las mujeres y las mujeres pueden probar a los hombres. 5. Cuando estás borracho, te niegas a aceptar a nadie y simplemente te aferras a la pared. 6. Como una mosca posada sobre el cristal, el futuro es brillante y no hay escapatoria. 7. ¿Qué es el amor en este mundo? Significa que hombres y mujeres se retrasan unos a otros.
El año pasado, aunque rara vez hablé, para mostrar mi lealtad, en el nuevo año 20xx, quiero asegurarle al propietario del grupo que el temperamento del propietario del grupo es nuestra bendición. la petición del propietario del grupo es nuestra búsqueda; el estímulo del propietario del grupo es nuestra motivación; la filosofía del propietario del grupo es nuestra práctica; la capacidad de beber del propietario del grupo es nuestro coraje; la expresión del propietario del grupo es nuestro estado de ánimo; la intención es nuestra dirección; el Xiaomi del líder del grupo es nuestro secreto; el amante del líder del grupo es nuestro pariente.
Al mismo tiempo, aún me queda por hacer: 1. Si el líder del grupo no viene, primero vendré y veré quién está sentado en el podio; 2. El líder del grupo no habla, yo hablaré primero para ver si suena el micrófono. 3. El líder del grupo habla, yo; aplaudir y luego enviar lo siguiente 4. Cuando el líder del grupo coma, lo probaré primero para ver si la comida está fría 5. Cuando el líder del grupo beba, lo detendré y juraré dedicar su vida a la fiesta; 6. Cuando el líder del grupo duerme, yo hago guardia y no me importa con quién dormir.
Resumen del trabajo.
Capítulo 2: Resumen de trabajo anual El tiempo personal vuela muy rápido y el fin de año llega en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en xx, hay éxitos, fracasos, esfuerzos, ganancias, sorpresas y pérdidas. A continuación haré un breve resumen de mi trabajo, vida e interacciones interpersonales durante el año pasado. Mirando los aspectos positivos:
En primer lugar, el trabajo general es vívido.
De enero a abril, a principios de año, se construyeron tuberías de alcantarillado principalmente en el distrito de Banan, la ciudad principal. Debido al terreno peligroso del lugar, la construcción es complicada y el acceso a los equipos, especialmente al suministro de energía. El plan original de utilizar un compresor de aire eléctrico como base tuvo que cambiarse y sustituirse por un motor diésel. Porque la construcción tiene cinco kilómetros de largo desde las siete hasta el final. Además, debe construirse al mismo tiempo y varias personas correrán de un lado a otro para repostar. Como gestión in situ, es necesario poner en marcha la máquina muy temprano en la mañana. La mayoría de los trabajadores van muy temprano, normalmente se levantan a las seis y terminan a las ocho de la tarde, así que me siento muy cansado. A veces ni siquiera quiero cenar y tengo que levantarme muy tarde por la noche para ver si falta alguna maquinaria o equipo en la obra. Después de todo, hay decenas de miles de equipos en la obra. Además, la preparación de los materiales también es muy difícil porque el sitio de construcción está en una pendiente, por lo que si los materiales son empujados por un vehículo tras otro, alguien puede caer accidentalmente por la pendiente. Por desgracia, todavía me siento un poco asustado cuando pienso en ello ahora, pero nunca había visto una situación así porque tengo la base. La construcción continuará hasta finales de marzo.
El 2 de abril nos mudamos a la Familia X. Este es el segundo sitio de construcción este año: la construcción de viviendas públicas de alquiler para la Familia X. Firmamos la construcción de infraestructura de 9 edificios, lo que llevó medio año. Este es también el tiempo más largo que he estado en contacto con una obra de construcción desde que regresé del ejército, con un valor de producción total de más de 2 millones de yuanes. Fui a la fábrica de Maotai Zhenjiang Liquor Group en la ciudad de Zunyi, provincia de Guizhou, durante un mes, pero al final el contrato no se concluyó. Éste es el único fracaso.
En segundo lugar, la vida es rica y colorida
Soy muy informal y casual en la vida.
A veces voy a bares, KTV, puestos de comida en la carretera y puestos de barbacoa para beber, cantar y comer con amigos, compañeros de clase y camaradas. Todavía es muy feliz. A veces también asisto a cócteles, cumpleaños, banquetes de bodas y, a veces, juego a las cartas y charlo con mi familia.
Tercero, comunicación interpersonal extensa
Utilizo una alusión para describirme a mí mismo en la comunicación interpersonal: esta es la deficiencia de "cuanto más divida Han Xin sus tropas, mejor"
(1) Ser emocional, impulsivo e impaciente en el trabajo siempre ha sido mi debilidad fatal.
(2) La mosca en el ungüento de la vida
Lo único que lamento en la vida es que todavía soy una pizarra en blanco emocionalmente. Lo anterior es mi propio resumen simple y necesario.
Planes y expectativas para el año que viene; el Año Nuevo ya está aquí, y el plan está en mi corazón. Yo también lo espero con confianza. Mientras supero mis defectos, usaré mis fortalezas y trabajaré duro. Creo firmemente que puedo crear un futuro mejor para mí, creo en mí mismo y nunca me rindo.
Capítulo 3: Resumen de mi trabajo anual Antes de sentarme frente a la computadora para escribir este resumen, llevaba casi un mes dibujando en papel. Sí, este año ha sido un gran cambio para mí, ya sean mis propias metas, mis planes profesionales o incluso mi actitud ante la vida o incluso mi perspectiva de la vida. Algunas personas dicen que ya soy demasiado mayor para jugar, y otras dicen que he madurado y ya no "voy a Kyushu". En un abrir y cerrar de ojos, han pasado dos años y medio desde que entré en la sociedad y comencé a trabajar. No me salté las máquinas tragamonedas, pero básicamente hice todas las funciones de bienes raíces. Cuando llegué por primera vez a la empresa, por mi relación profesional con la universidad, entré directamente a trabajar en el departamento de ingeniería. En ese momento, la base del proyecto estaba siendo demolida y fui a las casas de los aldeanos con los equipos de demolición para persuadirlos pacientemente y pagar los fondos. Esto, que todavía es considerado difícil por personas de todos los ámbitos de la vida, desafortunadamente me pasó a mí cuando comencé a trabajar. Déjalo así, es un comienzo. Luego está la tarea de construcción de un determinado proyecto en el apartamento de estudiantes de la Universidad de Mongolia Interior. Como representante del Partido A, participé directamente en todos los procedimientos de construcción. Desde el establecimiento y aprobación del proyecto hasta la planificación y el diseño del proyecto, todos los procesos de construcción intermedios y el proceso final de finalización y entrega, estamos involucrados sin excepción. Este es mi primer trabajo completo de ingeniería. Es una lástima que yo no fuera el principal responsable en ese momento, pero más aún. Acabo de asistir. Después de un intenso trabajo, la primera fase del apartamento de estudiantes se entregó con éxito cuando los estudiantes comenzaron la escuela en el otoño de 20xx. Me alegré mucho de ver a los estudiantes viviendo en un edificio de apartamentos en el que yo participaba personalmente. Pero vagamente, siempre sentí que durante el proceso de construcción, siempre había una sensación indescriptible de incomodidad, y siempre sentí que había algo inapropiado en el proceso de operación real, pero era ignorante en ese momento y simplemente lo pasé. por.
Desde finales de 20xx hasta mayo de 20xx, participé en el desarrollo inicial de la comunidad residencial y comercial BBMG Wenyuan. Durante este período, experimenté cambios en la alta dirección. Fue en este entorno que conocí a Li Zong, lo que me dio la idea de luchar por primera vez. Durante este período, el principal trabajo diario fue recopilar y preparar información, luego realizar reuniones para discutir, luego recopilar, organizar y discutir. No fue hasta el 20xx de mayo que se decidió el plan. Durante este período, tuvimos una reunión de 20 horas en el hotel Yue Bin, lo cual fue terrible. Fue durante este período que descubrí que en el sector inmobiliario, es decir, en los proyectos, el trabajo preliminar puede representar casi más de la mitad de toda la tarea del proyecto. Todo el trabajo en el período posterior debe realizarse de acuerdo con el camino marcado por el trabajo preliminar, es decir, en el trabajo preliminar, incluida la planificación, solicitud de construcción, aprobación, etc., se debe realizar la planificación para la construcción y venta posteriores. Se debe hacer y encontrar todo el trabajo. El plan debe implementarse, de lo contrario será caótico e incluso tendrá consecuencias catastróficas (esto es algo que entenderé más adelante). Fue durante estos pocos meses de trabajo que vi la dirección y la esperanza de mi trabajo.
En junio del 20xx, comenzó la intensa construcción debido a que el departamento de ingeniería tenía escasez de mano de obra, me adscribieron. Sin un juego completo de planos, se hizo un dibujo en blanco y se llevó a cabo la construcción. El tiempo no espera a nadie. La construcción comenzará en el norte en unos días. Debemos comenzar la construcción lo antes posible para poder completar el proyecto y entregárselo al propietario dentro del mismo año. Sin embargo, los procedimientos del proyecto anterior no estaban implementados y no existía un plan de proyecto real. Poco a poco, a medida que avanzaba el proyecto, salieron a la luz varios problemas. No había fondos disponibles, la conexión entre el dinero de las ventas y los gastos del proyecto no era buena, las partes de la construcción discutían entre sí y no había gerentes profesionales involucrados. Se puede decir que la situación en ese momento estaba fuera de control. Durante este período, el equipo de gestión del proyecto llegó a Beijing. Desafortunadamente, un equipo de alta dirección se fue en poco más de un mes. En solo un mes, aprendí una experiencia muy avanzada en gestión de proyectos y la puse en práctica.
Desafortunadamente, fue difícil cambiar la forma de pensar del personal de ingeniería en ese momento. Esto era algo en lo que nunca había pensado. Todos los planes y procesos de trabajo que se desarrollaron se desperdiciaron después de sólo un mes de implementación. La primera vez que fallé, lo probé. Si no se confía en usted, su trabajo no tiene valor. Me he dado cuenta de esto profundamente.
En ese momento, yo era responsable de las tareas del Partido A en seis edificios. Sin embargo, no puedo controlar la unidad de construcción. No tengo todos los derechos de firma y pago, y todos los controles son inútiles. Si hay un problema, la unidad de construcción no irá al Partido A, sino que irá directamente a nuestros superiores y líderes. De esta manera, nuestros representantes del Partido A tienen las manos vacías y no tienen poder real, entonces, ¿qué más podemos hacer? Esto continuó hasta después de octubre, cuando dejé el departamento de ingeniería y trabajé aturdido con el Sr. Jiang en licitaciones, adquisiciones, presupuestos y cuentas finales. Este período es cuando realmente me siento feliz en el trabajo. No fue hasta ese momento que descubrí que cuando algo está realmente terminado, no importa cuán grande o pequeño sea, me traerá verdaderas sorpresas. "Mira, he cumplido otra tarea." Esta era mi frase favorita en ese momento. Más tarde, poco a poco me di cuenta de que esto es lo que se llama tener los pies en la tierra y dar un paso a la vez. Si tu corazón está lleno, estarás más motivado para trabajar. Por supuesto, esto fue cuando el trabajo estaba en auge y los rumores volaban. Escuché mucho sobre eso. Me siento incómodo, agraviado, explosivo, deprimido e impotente. Sólo cuando hayas experimentado ese sentimiento podrás comprender las dificultades de la vida. Sólo así podremos comprender verdaderamente que es esencial protegerse de los demás, dañar a los demás, tener la conciencia culpable y no tener miedo de que los fantasmas llamen a la puerta. En esa etapa descubrí que me volví más fuerte, muy fuerte. Para mí, la devastación se ha convertido en una broma para los demás, y nada jamás romperá la fe en mi corazón. No importa qué tipo de entorno de trabajo, la planificación general y la planificación del proyecto. Varios informes de análisis e informes de investigación, nunca me rindo. Cuando tengas tiempo, recógelo y estúdialo. Si no lo entiende, simplemente pregunte.
Capítulo 4: Aviso a todos los departamentos, departamentos de proyectos y sucursales sobre el resumen de trabajo anual:
Al final y al comienzo del año, todos trabajan en 20xx ha llegado a su fin. Tomando el liderazgo de la empresa como perspectiva científica de desarrollo, cada unidad implementó concienzudamente los acuerdos y acuerdos acordados en la reunión de trabajo de la empresa a principios de año, y todo el trabajo se promovió en su conjunto y se lograron nuevos avances. Con el fin de sumar experiencia, levantar la moral, superar deficiencias y promover el trabajo de la empresa para lograr mejores resultados en el nuevo año, de acuerdo con los requisitos de la dirección de la empresa, se notifican los asuntos relevantes relacionados con el resumen de trabajo anual a continuación. :
1. Tabla resumida de contenidos
Todas las unidades y departamentos deben tomar los objetivos comerciales como línea principal, el desarrollo del mercado como guía y sus propios empleados como base. Ideas para el próximo año" y otras secciones, resumen cuidadosa, exhaustiva y sistemáticamente diversas tareas y destacan los aspectos más destacados. Para proyectos clave, se debe hacer un resumen detallado para aclarar los vínculos y medidas a controlar en el siguiente paso, así como los honores y premios recibidos.
En segundo lugar, requisitos del resumen
1. Todos los cuadros y trabajadores deben tomar este resumen de manera seria y activa, y clasificar y resumir sistemáticamente los puntos clave del trabajo de este año y del próximo. Concéntrese en la situación laboral real, busque cuidadosamente sus propios aspectos destacados y deficiencias y promueva verdaderamente el progreso.
2. El responsable de cada unidad deberá revisar y comprobar personalmente, y esforzarse en resumir los materiales de forma concisa, clara, enfocada y precisa.
3. Al revisar el trabajo de todo el año, los ejemplos deben ser claros, los logros deben ser sobresalientes e inspiradores; resumir la experiencia y analizar los problemas, captar los puntos clave, superponerlos y combinarlos. y tocar los puntos clave; resaltar las ideas y los puntos clave del trabajo del próximo año. Las ideas deben ser claras, los objetivos claros, los puntos clave resaltados y las medidas factibles para evitar repetir los mismos errores.
4. Los contenidos del trabajo anterior deberán presentarse en la oficina electrónicamente antes del 26 de febrero de 2018.
13 de diciembre de 20XX
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