¿Cómo retirar el fondo de previsión? Soy de Lukou, Nanjing. Gracias.
(1) Los empleados primero deben solicitar a la unidad retirar fondos de previsión. Después de la verificación por parte de la unidad, completar el "Formulario de Solicitud de Retiro del Fondo de Previsión" (por duplicado) y los "Detalles de Retiro del Fondo de Previsión" (por duplicado), y sellar con el sello oficial y el sello financiero;
(2) Depósito El responsable de la unidad o empleado individual deberá acudir al Centro del Fondo de Previsión para retirar el original y fotocopia de su cédula de identidad, el formulario de solicitud de retiro del fondo de previsión, el formulario de datos de retiro del fondo de previsión. y el original y fotocopias de los materiales de respaldo relevantes;
(3) Manejo El personal o los empleados individuales devuelven el cheque de transferencia al departamento de finanzas de la unidad, y el departamento de finanzas paga al empleado en efectivo la cantidad indicada. Para obtener más información, haga clic en "Reglas de retiro del Fondo de Previsión de Vivienda Xi (interino)" para ver más información sobre el fondo de previsión.
Después de que el empleado paga el préstamo de vivienda personal, el empleado y su cónyuge pueden retirar el fondo de previsión de vivienda para pagar el capital y los intereses del préstamo. Los retiros se pueden realizar una vez al año hasta que se liquide el préstamo. El monto acumulado del retiro no excederá la suma del principal y los intereses del préstamo.
En segundo lugar, los empleados que cumplan una de las siguientes circunstancias y puedan proporcionar los certificados legales y válidos requeridos pueden solicitar retirar el saldo en sus cuentas personales del fondo de previsión de vivienda:
(1) Comprar, construir, renovar y reformar viviendas para uso independiente;
(2) alcanzar la edad de jubilación legal nacional o haber pasado formalmente por procedimientos de jubilación;
(3) perder completamente la capacidad para trabajar y separarse del empleador Terminar la relación laboral;
(4) Haber salido del país para establecerse;
(5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de una casa independiente;
(6) Pagar al trabajador independiente El alquiler de la residencia excede el 05% del ingreso mensual del hogar;
(7) Aquellos que disfrutan de los beneficios mínimos de seguridad de vida para los residentes urbanos;
(8) La persona, su cónyuge y sus familiares directos se deben a razones graves La enfermedad causa graves dificultades en la vida familiar;
(9) Se produce una emergencia que causa graves dificultades en la vida familiar;
(10) Desempleo durante más de dos años consecutivos, el ingreso mensual promedio por persona de la familia El ingreso es inferior al el salario mínimo en la región y la vida familiar es seriamente difícil;
(11) El empleado muere durante el servicio y hay un heredero o legatario para recibirlo;
(12) ) El empleado tiene registro de hogar agrícola no local y termina la relación laboral con la unidad donde trabaja.
En tercer lugar, el monto y la frecuencia de los retiros:
(1) Si se retira según los puntos (1) y (5) de las condiciones de retiro anteriores, el monto depositado en los últimos tres meses El monto depositado se retendrá en los libros y se redondeará a la centena más cercana;
Condiciones de retiro sujetas a lo anterior (2), (3), (4), (10), (11), y (12) 1. El capital y los intereses del fondo de previsión se liquidarán de una sola vez, y la cuenta personal del empleado se cancelará al mismo tiempo;
Si el retiro se realiza en el punto (6 ) de las condiciones de retiro anteriores, el procedimiento de retiro se realizará una vez al año y el monto del retiro será (alquiler mensual - salario familiar mensual x 15%) El saldo de He Jiao se retirará a un número entero si la relación laboral entre; el empleado y la unidad se rescinde, el retiro se tratará como cancelación de cuenta;
En el caso de las condiciones de retiro anteriores (8) y (9), los gastos a cargo de la familia del empleado Si el saldo excede el saldo de la cuenta del fondo de previsión de los miembros de la familia, el saldo de diez yuanes y jiao se retendrá de acuerdo con el saldo contable al retirar, y el retiro se realizará en un número entero si los gastos pagaderos por la familia del empleado son menores que el saldo de la cuenta del fondo de previsión de los miembros de la familia, el saldo de diez yuanes y jiao se retendrá de acuerdo con el saldo contable al momento del retiro, y el retiro se realizará en un número entero si los gastos pagaderos por la familia del empleado son menores que el saldo de la cuenta del fondo de previsión de los miembros de la familia, el saldo de diez yuanes y jiao se retendrá de acuerdo con el saldo contable al momento del retiro, y el retiro se realizará en un número entero si los gastos pagaderos por la familia del empleado son menores que el saldo de la cuenta del fondo de previsión de los miembros de la familia, el monto del retiro no excederá los gastos a pagar y se redondeará. En el caso del retiro del artículo 8, el procedimiento de retiro se realizará una vez al año;
En el caso del noveno retiro, el mismo asunto se tramitará una sola vez.
(2) Si un empleado compra, construye, renueva o reforma su propia casa y no tiene un préstamo de vivienda personal, el tiempo límite de retiro es dentro de un año a partir de la fecha de firma del contrato o la fecha del evento, y solo se requiere un procedimiento de retiro ya no se aceptarán solicitudes tardías;
Los trabajadores necesitan fondos para comprar, construir, renovar y revisar sus propias casas. Si el saldo de su cuenta del fondo de previsión para vivienda es insuficiente, puede retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de su cónyuge. Si el saldo sigue siendo insuficiente, también pueden retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de sus hijos o padres bajo la premisa de una contribución voluntaria. El monto total retirado no puede exceder el precio total de la casa comprada.
(3) Después de que el empleado paga el préstamo de vivienda personal, el empleado y su cónyuge pueden retirar el fondo de previsión de vivienda para pagar el capital y los intereses del préstamo.
Los retiros se pueden realizar una vez al año hasta que se liquide el préstamo. El monto acumulado del retiro no excederá la suma del principal y los intereses del préstamo.
Finalmente, me gustaría brindarle el proceso para retirar fondos de previsión:
(1) Para retirar fondos de previsión, los empleados primero deben presentar una solicitud a la unidad. Después de la verificación por parte de la unidad, complete el "Formulario de solicitud de retiro del Fondo de Previsión para Vivienda" (por duplicado) y el "Formulario detallado de retiro del Fondo de Previsión para Vivienda" (por duplicado), y selle con el sello oficial y el sello financiero;
(2) La persona a cargo de la unidad depositante o el empleado individual debe acudir al centro de fondos de previsión para retirar el original y la fotocopia de su cédula de identidad, el formulario de solicitud de retiro de fondos de previsión, el formulario de detalles de retiro de fondos de previsión y los documentos pertinentes. materiales de certificación en el centro del fondo de previsión;
(3) La persona a cargo o el empleado devuelve personalmente el cheque de transferencia al departamento de finanzas de la unidad, y el departamento de finanzas paga al empleado la cantidad indicada.