Red de conocimientos turísticos - Preguntas y respuestas turísticas - Folleto abierto de contratación de personal del Instituto Provincial de Examen de Admisión a la Educación de Shandong (Jinan) 2010

Folleto abierto de contratación de personal del Instituto Provincial de Examen de Admisión a la Educación de Shandong (Jinan) 2010

Folleto abierto de reclutamiento de personal del Instituto Provincial de Examen de Admisión a la Educación de Shandong (Jinan) 2010

De acuerdo con las necesidades laborales, el Instituto de Examen de Admisión a la Educación de la provincia de Shandong contrata abiertamente a 7 profesionales y técnicos. De acuerdo con los requisitos para la contratación abierta de personal por parte de las instituciones pertinentes del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la información relevante se anuncia a continuación.

1. Condiciones de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes, tener buena conducta y ética profesional y amar la educación.

(2) Cumplir con el grado académico y los requisitos profesionales exigidos para el puesto a postular.

(3) Calificaciones para puestos profesionales y técnicos intermedios y superiores, y más de dos años de experiencia laboral en preguntas generales del examen de ingreso a la universidad.

(4) Cumplir otras condiciones relevantes para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Shandong y gozar de buena salud.

2. Puestos de contratación

El puesto de contratación es para secretarias generales de materias del examen de ingreso a la universidad, ***7, incluidos chino, matemáticas, inglés, historia, geografía, física y química. 1 persona. Para puestos específicos y requisitos de calificación profesional, consulte la "Tabla estadística de puestos de personal de contratación abierta del Instituto de Examen de Admisión a la Educación Provincial de Shandong" (Apéndice 1).

3. Procedimientos, métodos y horarios de contratación

(1) Divulgación de información. Una vez presentado el plan de contratación ante el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, se publicará un anuncio de contratación e información sobre la contratación a través del sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shandong y el sitio web del Departamento Provincial de Educación de Shandong. .

(2) Registro y revisión de calificaciones Fuente: University Talent Network

Método de registro: lleve los materiales de registro en persona al Instituto de Examen de Admisión a Educación Provincial de Shandong para registrarse. Dirección: No. 29 Wenhua West Road, ciudad de Jinan, sala 406, edificio de oficinas del Instituto Provincial de Exámenes y Admisiones de Educación, Tel: 81916091.

Los materiales de registro incluyen: "Formulario de registro para la contratación de personal en instituciones públicas directamente afiliadas al Departamento de Educación Provincial de Shandong" (ver Anexo 2) en duplicado, 2 fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta y materiales de certificación relevantes. . Los materiales de respaldo relevantes incluyen principalmente: tarjeta de identificación, libro de registro del hogar, certificados académicos reconocidos a nivel nacional, certificados de grado, certificados de calificación de puestos profesionales y técnicos, certificados de empleo y presentar 1 juego de copias al mismo tiempo.

Los solicitantes deberán cumplimentar y enviar con veracidad los datos personales relevantes. No se aceptarán materiales de solicitud que no cumplan con los requisitos. La revisión de las calificaciones de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de contratación. Una vez revisadas y aprobadas las calificaciones del solicitante, se le notificará al solicitante de manera oportuna.

Periodo de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta el 16 de abril de 2010