Preguntas de entrevista para Kangma Hot Spring Hotel de Tangyou Company del condado de Dangxiong

Proceso de entrevista:

1; Ambas partes se reúnen para saludarse y enviar currículums.

2; El entrevistador presenta la situación de la empresa y los requisitos laborales; el entrevistador se presenta a sí mismo: 100 preguntas sobre la autopresentación, la preparación previa y la comprensión del puesto. Esté preparado y comprenda la cultura corporativa de la empresa a la que se postula.

3;Ambas partes ingresaron a la sesión de preguntas y respuestas.

4; Posición final de la entrevista.

Preguntas frecuentes:

1: Autoevaluación, tus fortalezas y debilidades

2: Experiencia laboral y de estudio, incluidos motivos de la última renuncia, etc.

3: ¿Por qué elegir nuestra empresa? ¿Por qué elegir esta posición?

4: ¿Cuánto tiempo planeas quedarte?

Recordatorio amistoso:

1: Esté moderadamente emocionado y no se ponga nervioso. El nerviosismo reducirá en gran medida sus fuerzas, le dará al entrevistador una mala impresión y le dará a la gente la impresión de que no puede reutilizarlo.

2: La mentalidad debe ser optimista, positiva y ascendente. Si fueras un entrevistador, ¿desmentirías fácilmente a un joven optimista, positivo y progresista?

3: Confiado, pero no engreído. Trae tu currículum, elige algo de ropa formal y sal temprano, no llegues tarde

1 Entrevista, 2. Es muy probable que pregunte. Como tus fortalezas, debilidades, fortalezas y debilidades, pasatiempos, lo que hiciste en la escuela, tus opiniones sobre el trabajo que estás solicitando, etc.

3. lenguaje para dar confianza a la gente, solo ten un sentido de responsabilidad y un sentimiento positivo

4. Vamos, te deseo éxito