Escuela secundaria Guangdong Haifeng Renrong 2011 Contratación de profesores
1. Requisitos de contratación: Licenciatura (se dará preferencia a aquellos con experiencia laboral), amor por la educación y sólidas capacidades de gestión de estudiantes y clases. Buenos conocimientos de informática y capacidad para producir material didáctico. Los métodos de enseñanza son flexibles y las clases animadas e interesantes. Lleno de innovación y dedicación.
2. Salario: salario básico 1700-2500, el salario se paga según 13 meses al año, sin incluir subsidios y bonificaciones; el salario flotante anual es superior a 200 (sin límite); el seguro social y el seguro médico; las calificaciones profesionales y técnicas de los docentes se determinan de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes.
3. Procedimientos de solicitud: (1), prueba escrita, (2), entrevista, (3), docencia de prueba (impartición de clases según el contenido prescrito por la escuela).
4. Hora de inscripción: (1) Los recién graduados recomendados por la oficina de empleo de la universidad pueden negociar entrevistas en detalle.
(2) La escuela notificará a los demás solicitantes por separado y los organizará de manera uniforme.
5. Materias y número de reclutamiento: se reclutan 8 personas para matemáticas; 5 libros en inglés, 5 libros en chino; 3 personas para cada uno de química, historia, geografía y física;
Dirección de la escuela: Nanhaishantou Road, Third Ring Road, condado de Haifeng, ciudad de Shanwei, provincia de Guangdong
Información de contacto: Director Luo Móvil: 13650605001 Fax: 0660669197 Código postal: 516400.
Sitio web de la escuela: www.renrong.com.cn
e: Correo electrónico: 13650605001@139.com o hfx6608189@126.com.
Además, los profesores de otras provincias y ciudades que acuden a la escuela para solicitar empleo pueden recibir un reembolso de los gastos de viaje de entre 150 y 300 yuanes.
Grupo de liderazgo de admisiones de la escuela secundaria de Renrong
Junio de 2011