Estándares de montos para reclamos menores 2022

Los estándares de cuantía para reclamaciones de menor cuantía son los siguientes:

1 Si el importe objeto del expediente es inferior al 50% del salario medio anual de los asalariados de la provincia, comunidad autónoma o municipio anterior. año, se aplicará el procedimiento de escasa cuantía;

2. Si el monto objeto del litigio excede del 50% pero es inferior al doble del salario medio anual de los empleados de cada provincia, región autónoma o municipio de el año anterior, las partes también podrán acordar aplicar el procedimiento de litigio de menor cuantía.

¿Cuáles son las condiciones aplicables a las reclamaciones de menor cuantía?

Las condiciones aplicables a las reclamaciones de menor cuantía son las siguientes:

1. Debe tratarse de un caso civil simple. Los procedimientos de litigio de reclamos menores solo son aplicables a casos civiles simples con hechos claros, derechos y obligaciones claros y disputas menores;

2. El monto del caso debe cumplir con los estándares estipulados por la ley. Basándose en la experiencia legislativa de otros países, mi país también considera el monto del caso como una condición aplicable para los procedimientos de reclamos menores;

3. contratos, etc No se aplica a relaciones personales, relaciones de propiedad, disputas de propiedad intelectual y contrademandas presentadas por las partes.

Base jurídica: Artículo 165 de la Ley de Enjuiciamiento Civil de la República Popular China.

Cuando los tribunales populares básicos y sus tribunales enviados conocen casos civiles de pagos monetarios simples donde los hechos son claros, la relación entre derechos y obligaciones es clara, la disputa no es importante y el monto en cuestión es inferior al 50 % del salario medio anual de los empleados de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, se aplica el procedimiento de escasa cuantía, siendo el juicio final en primera instancia.

Cuando los juzgados populares de base y sus juzgados despachados conozcan de las causas civiles señaladas en el párrafo anterior, y el monto en cuestión exceda del 50% del salario promedio anual de los empleados de cada provincia, región autónoma o municipio directamente dependientes del Gobierno Central, pero es inferior a 2 veces, las partes también podrán acordar que se aplique el procedimiento de menor cuantía.

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