Cómo escribir una carta de contratación para la dirección de un hotel

1. Recepción: * * salario postal * * * yuanes

2. Habitaciones: * * salario de puesto * * *; yuanes;

3. Capataz de la oficina principal: * * Nombre: Salario del puesto * * * yuanes

4. Capataz de la habitación de invitados: * * Nombre: Salario del puesto * * * * yuanes .

5. Supervisor de recepción: * *Nombre: Salario del puesto * * * yuanes.

6. Gerente de la casa: * *Nombre: Salario del puesto * * * yuanes.

7. Marketing: * *Nombre: Salario del puesto * * * yuanes.

8. Seguridad: * * nombre, puesto salario * * * yuanes

9. PA: * * nombre, puesto salario * * * yuanes.

10, gerente de tienda 1: * * * yuanes.

¡Puedes modificarlo según lo anterior, como salario + asistencia + desempeño + beneficios = * * * * yuanes, etc.!

¡Los candidatos generales se fijan principalmente en tu tratamiento!

De hecho, es mejor enviarlo directamente a la empresa de gestión del hotel para resolver problemas de personal, problemas de software front-end, problemas de fuente de clientes, problemas de preparación de aperturas, problemas de gestión, etc.

Por supuesto que administro la empresa yo mismo~jaja~~~