Red de conocimientos turísticos - Preguntas y respuestas turísticas - Si quieres trabajar en Beijing, ¿qué preparativos debes hacer o a qué debes prestar atención? Tengo una guía de búsqueda de empleo en Beijing, que creo que puede ayudarte: 1. Descripción general principal nbsp. nbspnbspBeijing, la capital de China y el centro político y cultural del país, es testigo de la civilización histórica y una de las metrópolis más prósperas. La superficie terrestre de Beijing es de 16.807,8 kilómetros cuadrados. Beijing está dividida en 16 distritos municipales y 2 condados: distrito de Dongcheng, distrito de Xicheng, distrito de Xuanwu, distrito de Fangshan, distrito de Chongwen, distrito de Haidian, distrito de Chaoyang, distrito de Fengtai, distrito de Mentougou, distrito de Shijingshan, distrito de Tongzhou, distrito de Shunyi, distrito de Changping, Distrito de Daxing, distrito de Huairou, distrito de Pinggu, condado de Yanqing, condado de Miyun. Entre ellos, el distrito de Chaoyang, el distrito de Dongcheng, el distrito de Haidian, el distrito de Xicheng, el distrito de Chongwen, el distrito de Xuanwu, el distrito de Fengtai y el distrito de Shijingshan eran áreas urbanas de Beijing antes de 2003, y otras áreas urbanas eran áreas suburbanas de Beijing antes de 2003. Esto muestra lo rápido que se está desarrollando Beijing. nbspnbspnbspnbsp2. Situación laboral nbspnbsp1, permiso de trabajo y residencia nbspnbspnbspLo más problemático de trabajar en Beijing es la cuestión del registro del hogar. Beijing tiene actualmente una población permanente de 140.000 habitantes. La cuota anual de entrada de Beijing es de aproximadamente 6.543.805. Es un fenómeno común en el lugar de trabajo de Beijing cambiar de trabajo después de obtener un hukou de Beijing. Está bien ahora. El “Permiso de Residencia Laboral” puede ayudar a muchas personas a solucionar este problema. El gobierno municipal cambió la gestión del registro de hogares a la gestión de "permisos de trabajo y residencia", y el "permiso de trabajo y residencia" se convirtió en la "tarjeta verde" para los no residentes en Beijing. nbspnbspnbsp¿Cómo postularse? Se requieren los siguientes materiales de respaldo para solicitar un permiso de trabajo y residencia en Beijing: nbspnbspnbsp1) Certificado académico, certificado de título, certificado de título profesional, original y copia del documento de identidad nbspnbspnbspnbsp2) Certificado de residencia permanente en Beijing: si es propietario de una casa, proporcione; un certificado de propiedad inmobiliaria o un contrato de compra de vivienda, si alquila una casa, proporcione el certificado emitido por la comisaría y el departamento de gestión de vivienda de que la casa puede alquilarse y el contrato de alquiler firmado con el propietario; taberna, la unidad de propiedad de la propiedad emitirá un certificado; el comité de vecinos emitirá los certificados pertinentes y certificados de bienes raíces para quienes viven en casas de familiares y amigos nbspnbsp3) Contrato de contratación nbspnbsp4) 4 fotografías recientes en color de una pulgada; la misma edición sin sombreros; nbspnbspnbsp5) El cónyuge y los hijos también deben presentar: certificado de matrimonio, original y copia del documento de identidad del cónyuge, contrato de trabajo, certificado de nacimiento exclusivo (si es un segundo hijo, se requiere un segundo hijo Certificado de nacimiento, si; son gemelos o nacimientos múltiples, aportar partida de nacimiento), etc. nbspnbspnbsp6) Original y copia de la licencia comercial de persona jurídica de la empresa [o certificado de persona jurídica de institución pública, certificado de registro de unidad privada no empresarial (persona jurídica), certificado de registro de persona jurídica de organización social, licencia comercial de sucursal no incorporada en el extranjero (región) y otros lugares establecido en Beijing 】. nbspnbspNota: La calificación académica mínima requerida para solicitar este certificado es una licenciaturabspnbspnbspnbsp2 Información sobre la oferta y la demanda en el mercado de talentos de Beijing en el primer trimestre de 2004. nbspnbspnbspEl mercado de talentos en la capital aún mantiene un fuerte impulso de oferta y demanda, y continúa desempeñando un papel activo en la asignación de recursos humanos. Según las estadísticas, en el primer trimestre de 2004, todas las agencias de servicios intermediarios en el mercado de talentos registraron un total de 394.008 empleadores y 807.897 solicitantes de empleo registrados. La relación oferta-demanda de empleo es de 2,05:1. nbspnbspnbspnbspnbspLas 20 principales carreras de reclutamiento son:nbspMarketing, gestión administrativa, ingeniería civil, maquinaria e instrumentación, contabilidad, ingeniería electrónica, gestión de recursos humanos, software, economía comercial, aplicaciones y mantenimiento informáticos, gestión empresarial, medicina y salud, publicidad, redes informáticas , auditoría, traducción, finanzas, gestión inmobiliaria, comercio internacional, seguros. Además, tienen una gran demanda especialidades como hardware informático, industria ligera, cereales y alimentos, industria química y farmacéutica, así como finanzas.