Siete profesores de Juancheng, Shandong, recibieron cero puntos por su contratación. ¿Qué pasó con los seis que fueron admitidos antes?
Los funcionarios del condado de Juancheng informaron anteriormente que después de que se anunciaran los resultados del examen escrito para la contratación de maestros en la tarde del 8 de mayo de 2011, a las 2011:45, algunos candidatos informaron discrepancias en sus resultados. Después de revisar los exámenes, se descubrió que los puntajes de los candidatos individuales eran realmente incorrectos, por lo que, bajo la supervisión de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, el grupo líder organizó personal para realizar una verificación manual y por computadora de los puntajes de los exámenes escritos de todos los candidatos. .
Qué sucedió:
El 9 de mayo, las "Instrucciones sobre el anuncio y la corrección de los resultados del examen escrito para la contratación de docentes en 2017" publicadas en el sitio web del gobierno del condado de Juancheng indicaban que luego de la revisión, debido a problemas en el sistema informático, los resultados publicados de algunas materias y candidatos individuales fueron incorrectos. La explicación decía que después de una revisión repetida y cuidadosa, ahora se corrige y anuncia, y se invita a los candidatos y todos los ámbitos de la vida a supervisar. También adjunta la "Tabla de estadísticas de puntajes del examen escrito de reclutamiento abierto del condado de Juancheng para maestros de 2017".
El "Aviso sobre el progreso de la investigación del "Examen de reclutamiento abierto de maestros del condado de Juancheng publicó dos veces los resultados de las pruebas escritas" publicado por el sitio web del gobierno del condado de Juancheng el 11 de mayo indicó que los dos anuncios de los resultados de las pruebas escritas causaron dudas entre candidatos y internautas. El 10 de mayo, el Comité del Partido y el Gobierno del condado de Juancheng establecieron un equipo conjunto de investigación compuesto por el departamento de inspección y supervisión disciplinaria y el departamento de seguridad pública. El equipo de investigación llevó a cabo una investigación en profundidad basada en los principios de buscar la verdad a partir de los hechos, observar la disciplina y las leyes, ser estricto y expedito y ser responsable ante los candidatos.
Los funcionarios del condado de Juancheng informaron el 14 de mayo que, después de una investigación preliminar realizada por un equipo conjunto de investigación compuesto por el departamento de inspección y supervisión disciplinaria del condado y el departamento de seguridad pública, en el examen escrito de reclutamiento abierto de maestros del condado de Juancheng de 2017, Se sospechaba que algunos miembros del personal habían violado la disciplina y la ley. Los organismos de inspección y supervisión disciplinaria han adoptado medidas de "doble regulación" contra los responsables Yu y Wang; las autoridades judiciales han abierto un caso de investigación contra Sun. Actualmente, la situación relevante está bajo investigación.
El informe afirma que Sun Mou, una persona que violó las disciplinas y las leyes, ha sido expediente para ser investigado por la fiscalía y se sospecha que se han tomado detenciones penales y medidas obligatorias; de violaciones graves de la disciplina y están bajo revisión organizacional. Al mismo tiempo, se anunciarán las puntuaciones verificadas de las pruebas escritas de los candidatos.