Artículos de la Asociación de la Industria de Servicios de Catering de Guangdong

Artículo 1 El nombre de esta asociación es Guangdong Catering Services Association (traducción al inglés: Guangdong Catering Services Association, denominada GCSA).

Artículo 2 Naturaleza de la Asociación: Organización industrial de ámbito provincial, interdepartamental, de propiedad cruzada y sin fines de lucro, constituida voluntariamente por empresas, instituciones, agrupaciones y directivos dedicados al negocio de la restauración, con la calificación de un grupo social persona jurídica.

Artículo 3 El propósito de esta asociación: cumplir con la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales pertinentes, cumplir con la ética social, implementar plenamente la perspectiva científica sobre el desarrollo, construir un país que ahorre recursos y sea respetuoso con el medio ambiente. sociedad, promover la armonía social y poner a las personas en primer lugar, innovación de servicios, orientada al desarrollo cooperativo, de cara a toda la industria, reflejando los deseos de los miembros, transmitiendo e implementando políticas nacionales relevantes, desarrollando métodos comerciales modernos, explorando el mercado de consumo de servicios, cultivando técnicas y talentos de gestión, y revitalizar la provincia de Guangdong.

Artículo 4 La Asociación acepta la orientación, supervisión y gestión empresarial de la unidad de supervisión empresarial y de la autoridad de registro y gestión de la sociedad. El departamento comercial a cargo de la asociación es la Comisión Económica y Comercial Provincial de Guangdong, y la autoridad de registro y gestión de la organización es la Oficina Administrativa de Organización Civil Provincial de Guangdong.

Artículo 5 El área de actividad de esta asociación se encuentra en la provincia de Guangdong.

Artículo 6 La residencia de la Asociación está ubicada en la Sala 809-811, Edificio Oeste, Huapu Plaza, Zhujiang New Town, Ciudad de Guangzhou, Provincia de Guangdong.

Capítulo 2 Ámbito empresarial

Artículo 7 El ámbito empresarial de la asociación: centrarse en promover el desarrollo sostenible de la industria de la restauración en nuestra provincia, mejorar los beneficios económicos de los miembros y ayudar las autoridades competentes de la provincia de Guangdong en la realización de las siguientes tareas:

(1) Promover e implementar directrices y políticas industriales nacionales, formular planes, normas y reglamentos de desarrollo industrial y promover la autodisciplina de la industria;

(2) Reflejar los deseos de los miembros, Proteger los derechos e intereses legítimos de la industria de servicios de catering;

(3) Ayudar a los departamentos gubernamentales pertinentes a organizar la implementación de estándares nacionales y estándares de la industria para la industria de servicios de catering, promover métodos de gestión científica y métodos comerciales modernos, y promover la innovación tecnológica de la industria, la innovación industrial, la innovación de productos y la creación de marcas;

(4) Organizar y guiar a la industria de servicios de catering para implementar los principios científicos Perspectivas del desarrollo. Con la autorización de las autoridades competentes pertinentes, crear empresas independientes de innovación, conservación, producción segura, integridad y armonía, llevar a cabo actividades de creación de hoteles ecológicos, llevar a cabo tiendas famosas, maestros famosos y actividades de productos famosos, y organizar el reconocimiento y la recomendación. Conozca la experiencia de desarrollo de mercado y gestión científica en la industria. Intercambiar experiencias, evaluar calidad y desempeño, y servir al desarrollo sustentable de la industria y la construcción integral de una sociedad armoniosa.

(5) Organizar formación técnica profesional, intercambios técnicos y concursos técnicos en la industria de servicios de restauración. Aceptar la encomienda del departamento competente para manejar la evaluación de calificaciones profesionales, la tecnología profesional y los certificados de calificaciones profesionales de la industria, y mejorar la calidad de la industria.

(6) Organizar exposiciones para la industria de servicios de catering en nuestra provincia, ampliar los intercambios y la cooperación nacionales, introducir experiencia y tecnología de gestión avanzadas y desarrollar el mercado interno;

(7) Conviértase en miembro Proporcionar información de mercado y diversos servicios de consultoría empresarial;

(8) Organizar y promover el desarrollo de baños recreativos, KTV, bares, hoteles y restaurantes en lugares pintorescos, fortalecer y mantener el contacto y la comunicación con organizaciones locales de la industria de catering y desempeñan un papel en Las ventajas conjuntas de la asociación promueven el contacto y la cooperación entre los miembros y entre los miembros y las empresas e instituciones relevantes, y mejoran los beneficios económicos y sociales;

(9) Editar catering libros y publicaciones periódicas de la industria;

(10) Realizar asuntos en esta industria autorizados o encomendados por los departamentos gubernamentales pertinentes.

Capítulo 3 Miembros

Artículo 8 Los miembros de esta asociación se dividen en miembros grupales y miembros individuales.

Artículo 9 Los socios que soliciten unirse a la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) Miembros del grupo:

Empresas de hoteles y servicios de catering de todo el mundo. Provincia de Guangdong Los grupos, empresas e instituciones relacionadas con la industria de servicios de catering, asociaciones de la industria de catering (sociedad, instituto de investigación), instituciones de servicios de catering e instituciones de investigación, independientemente de su afiliación o propiedad, pueden solicitar voluntariamente unirse y convertirse en miembros del grupo de la asociación. .

(2) Miembros individuales:

Directivos medios y superiores, investigadores, profesores y personas con una rica experiencia en gestión en la industria de la restauración, que apoyan los estatutos de la asociación y aman a Guangdong. industria de servicios de catering Cualquiera puede solicitar voluntariamente unirse y convertirse en miembro individual de la asociación.

Artículo 10 El procedimiento de membresía es:

(1) Presentar una solicitud de membresía y completar el formulario de solicitud de membresía;

(2) Aplicar a la El Consejo Permanente o el secretario autorizado. La reunión de membresía será discutida y aprobada;

(3) La secretaría emitirá un certificado de membresía y el letrero del miembro.

Artículo 11 Los miembros disfrutan de los siguientes derechos:

(1) Asistir a las reuniones de miembros, participar en las actividades de la asociación y recibir los servicios proporcionados por la asociación;

(2) El derecho a elegir, ser elegido y votar;

(3) La prioridad para obtener nuestros servicios;

(4) El derecho a hacer sugerencias, opiniones y supervisión sobre el trabajo de la asociación;

(5) Libertad de afiliarse y retirarse voluntariamente;

Artículo 12 Los miembros deberán cumplir las siguientes obligaciones:

(1) Cumplir con los estatutos de la empresa;

(2) Implementar las resoluciones de la asociación;

(3) Pagar las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones;

( 4) Proteger los derechos e intereses legítimos de la asociación y la industria;

(5) Completar el trabajo asignado por la asociación;

(6) Informar la situación a la Oficina y proporcionar información relevante;

Artículo 13 Cuando un miembro se retira de una reunión, deberá notificarlo a la asociación por escrito y enviarlo a Devolver la tarjeta de membresía y la etiqueta de identificación de miembro.

Si un miembro incumple sus obligaciones como miembro y no participa en las actividades de la asociación, se considerará que se ha dado de baja automáticamente.

Artículo 14 Si un miembro viola gravemente los Estatutos Sociales, será removido de la membresía mediante votación de la Junta Directiva o la Junta Directiva Permanente.

Artículo 15 Los miembros pagan cuotas de membresía:

(1) La cuota anual de membresía pagada por la unidad del vicepresidente es de 6,5438 millones de yuanes;

(2) La cuota de membresía anual pagada por la unidad del director ejecutivo es de 5000 yuanes

(3) La cuota de membresía anual pagada por la unidad de gobierno es de 3000 yuanes

(4) La membresía anual; La tarifa pagada por la unidad general de miembros es de 65.438 yuanes 0.000 yuanes.

(5) La cuota anual de membresía para miembros individuales es de 300 yuanes.

Artículo 16 Los socios deberán notificarlo por escrito a la asociación industrial y devolver sus tarjetas de socio. Si un miembro no paga las cuotas de membresía o no participa en las actividades de la asociación industrial durante un año, se considerará que se ha dado de baja automáticamente.

Artículo 17 Los miembros que no cumplan con los estatutos de la asociación industrial serán criticados y educados por la asociación industrial; aquellos que violen gravemente los estatutos serán eliminados de la membresía mediante votación en la asamblea de accionistas.

Capítulo 4: De la Creación y Cese de la Estructura Organizativa y de los Responsables

Artículo 18 La asociación se compone de socios, quienes forman una asamblea general de socios. El Congreso de Miembros es la máxima autoridad de una asociación industrial y ejerce sus poderes de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales y los estatutos de la asociación industrial.

Artículo 19 La asamblea general de socios ejercerá las siguientes facultades:

(1) Determinar el ámbito empresarial y las funciones laborales de la asociación dentro del ámbito prescrito por las leyes y reglamentos;

(2) Elegir o destituir al presidente, vicepresidente, secretario general, directores y supervisores (las elecciones se realizarán mediante votación secreta)

(3) Revisar el informe anual de trabajo; y asuntos financieros anuales de la junta directiva y del consejo de supervisión Presupuesto y plan de cuentas finales;

(4) Revisar la recomendación de la junta directiva sobre la destitución de miembros;

(5 ) Tomar resoluciones sobre las modificaciones, disolución y liquidación de la asociación;

(6) Cambiar o revocar decisiones inapropiadas de la Junta Directiva;

(7) Formular o modificar los estatutos de la organización. estatutos y métodos electorales;

(8) Decidir sobre su terminación.

(9) Decidir sobre otros asuntos importantes.

Artículo 18 El Congreso de Socios se celebra cada cuatro años. Si es necesario adelantar o posponer la elección general debido a circunstancias especiales, la junta directiva la votará y se informará a la autoridad de gestión del registro de la asociación para su aprobación. Sin embargo, la prórroga máxima no excederá de 1 año. La asamblea general de socios se celebrará al menos una vez cada dos años. Si el Consejo de Administración lo considera necesario o lo propone más de una quinta parte de los socios, se podrá convocar a una asamblea general extraordinaria de socios.

Artículo 19 Al congreso de socios deberán asistir más de las dos terceras partes de los representantes de los socios; sus resoluciones deberán ser adoptadas por más de la mitad de todos los representantes de los socios. El congreso miembro levantará actas de las decisiones sobre los asuntos discutidos y las anunciará a los miembros.

Artículo 20 La asociación establecerá una junta directiva. La Junta Directiva es un órgano permanente del Congreso Miembro. Cuando el Congreso Miembro no está en sesión, desempeña sus funciones de conformidad con las resoluciones y estatutos del Congreso Miembro.

Artículo 21 Son facultades de la junta directiva:

(1) Preparar y convocar el congreso miembro;

(2) Ejecutar las resoluciones de la congreso de miembros e informar el trabajo a la reunión de miembros;

(3) Determinar el trabajo y los negocios específicos de la asociación;

(4) Formular el plan presupuestario financiero anual de la asociación , plan de cuentas definitivas, modificaciones y plan de disolución y liquidación;

(5) Formular un plan para aumentar o reducir el capital social de la asociación;

(6) Decidir sobre la constitución de las instituciones internas de la asociación y dirigir las instituciones internas de la asociación para llevar a cabo el trabajo;

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(7) Determinar las calificaciones de membresía de los nuevos solicitantes y las sanciones contra los miembros, y proponer la destitución de los miembros

(8) Nombrar o destituir al secretario general por nombramiento, y decidir el número de ramas de la asociación Responsable principal con base en el nombramiento del Secretario General, nombrar o destituir al secretario adjunto; -general, jefes de oficinas y oficinas de representación de la asociación, y decidir sobre sus cuestiones retributivas;

(9) Formular el sistema de gestión interna de la asociación;

(10) Otros materias previstas en los Estatutos Sociales.

Artículo 22 El Consejo Directivo se reunirá al menos una vez cada seis meses, pudiendo celebrarse también una reunión de intercambio; A una reunión de directorio debe asistir más de la mitad de los directores y su resolución debe ser aprobada por más de la mitad de todos los directores para que sea efectiva. La junta directiva dejará constancia de la resolución y la anunciará a todos los directores.

Las reuniones del directorio son convocadas y presididas por el presidente; cuando por razones especiales el presidente no pueda desempeñar sus funciones, el presidente encomendará al vicepresidente o al secretario general la convocatoria y presidencia de la reunión. . Más de un tercio de los directores podrán proponer la reunión del Consejo de Administración.

Artículo 23 Si el número de la junta directiva excede los 50, se podrá elegir un director ejecutivo de entre los directores según sea necesario, y se podrá establecer una junta directiva permanente, y la junta directiva permanente ser responsable ante la junta directiva. El consejo directivo permanente está formado por el presidente, el vicepresidente y los directores ejecutivos; el número de directores ejecutivos es un tercio del número de directores. Cuando el Directorio no se encuentre reunido, previa autorización del Directorio, el Directorio Permanente podrá ejercer las facultades primera, segunda, cuarta, quinta, sexta, séptima, octava y novena previstas en el artículo 21 de este Estatuto. El Consejo Permanente convocará una reunión al menos una vez cada tres meses; en circunstancias especiales, también podrá ser convocado mediante comunicación; Las resoluciones tomadas por el Consejo Permanente deberán ser aprobadas por más de la mitad de los Directores Permanentes.

El Consejo Permanente levantará actas de sus decisiones sobre los asuntos tratados.

Artículo 24 Las reglas y procedimientos para el establecimiento de sucursales y oficinas de representación de la Asociación:

(1) La secretaría de la asociación industrial propondrá un plan específico para el establecimiento de sucursales;

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(2) Presentar el plan específico a la reunión de la presidencia para su discusión y aprobación.

(3) Presentar el plan específico adoptado a la Junta de Directores; Directores para su revisión y aprobación.

(4) Presentar a la autoridad de registro y gestión del grupo social para su aprobación.

Artículo 25 La asociación tendrá una junta directiva, la cual será elegida por la asamblea general de socios. El mandato del Consejo de Vigilancia es el mismo que el del Consejo de Administración y puede ser reelegido a su vencimiento.

El presidente, el vicepresidente, los directores y el secretario general no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.

Artículo 26 El presidente, vicepresidente, secretario general y supervisores deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y acatar Leyes y regulaciones nacionales;

(2) Tener mayor influencia en la industria;

(3) La edad del presidente, vicepresidente y secretario general no excederá los 70 años.

(4) Gozar de buena salud y poder trabajar normalmente;

(5). No haber sido objeto de sanción penal;

(6) Tener plena capacidad de conducta civil.

Artículo 27: El secretario general de la Asociación será designado mediante un sistema de nombramiento. El secretario general y el presidente no pueden producirse en la misma empresa.

El presidente no podrá ejercer simultáneamente las funciones de secretario general. La asamblea general de socios o la asamblea general de socios tiene derecho a elegirlo o destituirlo.

Artículo 28 La asociación tendrá un presidente y varios vicepresidentes. El presidente es el representante legal de la asociación industrial. El representante legal de la asociación industrial no podrá fungir simultáneamente como representante legal de otras organizaciones sociales.

Artículo 29: El período del presidente, vicepresidente y secretario general de la Asociación es de cuatro años y no podrán ser reelegidos por más de dos mandatos. Si es necesario extender el mandato debido a circunstancias especiales, debe ser aprobado por el voto de más de dos tercios de los representantes de los miembros en el Congreso de Miembros, reportado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado por el registro. autoridad de gestión de la asociación antes de que pueda celebrarse el mandato.

Artículo 30 El presidente de la asociación ejercerá las siguientes facultades:

(1) Convocar y presidir las reuniones de la junta directiva;

(2) Inspeccionar el consejo general reunión y directores La implementación de las resoluciones de la asociación;

(3) Firmar documentos importantes relevantes en nombre de la asociación;

Artículo 31 El vicepresidente y el secretario general de la El trabajo de la asociación está bajo la dirección del presidente. El Secretario General es responsable ante el Consejo de Administración. El Secretario General será un miembro del personal a tiempo completo y ejercerá las siguientes facultades:

(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la implementación del plan de trabajo anual;

(2) Organizar la formulación e implementación del plan anual de trabajo, Presupuesto y toma de decisiones;

(3) Coordinar el trabajo de las sucursales, agencias y entidades representativas;

(4) Nombrar al subsecretario general y diversas oficinas, sucursales, agencias y unidades representativas. El responsable principal será sometido a la Junta Directiva o al Consejo Permanente para decisión;

(5 ) Nominar y contratar personal a tiempo completo de oficinas, agencias y entidades representativas, y presentarlo al Presidente para su aprobación;

(6) Manejar otros asuntos diarios;

El Secretario General asiste a las reuniones del Consejo de Administración y del Consejo de Administración Permanente.

Artículo 32 La Junta de Supervisores ejercerá las siguientes facultades:

(1) Informar el trabajo anual a la asamblea general.

(2) Supervisar la elección y remoción de la asamblea general de socios y de la junta directiva; supervisar la implementación de las resoluciones de la asamblea general de socios por parte de la junta directiva;

(3) Verificar la información contable financiera de la asociación e informar la situación a la autoridad de gestión del registro y a los departamentos tributarios y contables competentes.

(4) Los supervisores tienen derecho a plantear preguntas y sugerencias a la junta directiva como participantes sin derecho a voto.

(5) Supervisar el cumplimiento de las leyes y estatutos por parte del Directorio. Cuando el comportamiento del presidente, vicepresidente, directores, secretario general y otro personal directivo perjudica los intereses de la asociación, deben hacer correcciones e informar al congreso miembro o a los departamentos gubernamentales pertinentes cuando sea necesario.

Los supervisores deberán cumplir con las leyes y reglamentos pertinentes y estos Estatutos Sociales, aceptar el liderazgo de la asamblea general de miembros y desempeñar concienzudamente sus funciones.

Capítulo 5 Principios de gestión y uso de activos

Artículo 33 Fuentes de fondos de la asociación:

(1) Cuotas de membresía;

(2) Donaciones;

(3) Financiamiento gubernamental;

(4) Ingresos por realizar actividades o brindar servicios dentro del alcance comercial aprobado;

(5) Intereses;

(6) Otros ingresos legales.

Artículo 34 La asociación se ajustará a las leyes y reglamentos al aceptar donaciones y no las distribuirá de ninguna forma ni encubierta. Los donantes, patrocinadores o unidades, miembros y supervisores tienen derecho a preguntar a la asociación sobre el uso y gestión de los bienes donados y a presentar opiniones y sugerencias. La asociación responderá con prontitud y sinceridad a las consultas de los donantes, financiadores o unidades, miembros y supervisores.

Artículo 35 Los fondos de la asociación deberán destinarse al ámbito empresarial y al desarrollo profesional previstos en los estatutos. La propiedad y otros ingresos están protegidos por la ley y ninguna unidad o individuo puede apropiarse indebidamente, dividirlos de forma privada ni apropiarse indebidamente.

Artículo 36 Si el presidente, vicepresidente, directores, supervisores, secretario general y personal de la asociación dividen, malversan o malversan privadamente los bienes de la asociación, serán devueltos y examinados en la asamblea de socios; Si constituye delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

Artículo 37 La Asociación implementará el sistema de contabilidad nacional unificado, llevará la contabilidad de acuerdo con la ley, establecerá y mejorará un sistema de supervisión contable interna y garantizará la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de la información contable.

La Asociación aceptará la supervisión fiscal y contable realizada por los departamentos fiscales y contables competentes de conformidad con la ley.

Artículo 38 La asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.

Artículo 39 La gestión de activos de la asociación debe implementar el sistema de gestión financiera estipulado por el estado y aceptar la supervisión de la asamblea general de miembros (o asamblea general de miembros) y del departamento financiero. Si la fuente de los activos proviene de apropiaciones estatales o donaciones o subsidios sociales, deberán aceptar la supervisión de organismos de auditoría y divulgar la información relevante al público de manera adecuada.

Artículo 40 El informe anual de la asociación, las elecciones generales, el cambio de representante legal y la liquidación deberán estar sujetos a auditoría financiera organizada por la autoridad de registro.

Artículo 41 La asociación, de conformidad con las disposiciones del "Reglamento de la Asociación Industrial Provincial de Guangdong", presentará el informe de actividad, el informe financiero y los arreglos de actividad del año en curso a la autoridad de gestión de registro antes de que finalice. de marzo de cada año.

Establecer un sistema de notificación de eventos importantes: realizar seminarios académicos, seminarios y exposiciones a gran escala, organizar intercambios externos, comunicarse con organizaciones no gubernamentales en el extranjero, llevar a cabo evaluaciones de la industria, actividades de reconocimiento y logros estándar, aceptar en el extranjero y donaciones sociales, etc. y declarar y completar los procedimientos pertinentes con los departamentos funcionales gubernamentales pertinentes y las agencias de gestión de registros antes del evento.

Artículo 42: La asociación implementa un sistema de nombramientos de tiempo completo para el personal de tiempo completo, contrata abiertamente entre el público y firma contratos laborales. Sus salarios, seguros y prestaciones sociales se aplicarán con referencia a las normas nacionales pertinentes sobre instituciones públicas.

Capítulo 6 Procedimiento para la Modificación de los Estatutos Sociales

Artículo 43: Las modificaciones a los Estatutos Sociales de la Asociación deberán ser aprobadas por el Consejo Directivo y presentadas a la asamblea de accionistas. para revisión.

Artículo 44 Los estatutos revisados ​​de la Asociación entrarán en vigor dentro de los 30 días siguientes a su aprobación por la asamblea de miembros y la aprobación de la autoridad de registro.

Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción

Artículo 45 Si la asociación concurre alguna de las siguientes circunstancias, se dará por terminada y será propuesta por la Junta Directiva o el Junta Directiva Permanente. Moción de cancelación:

(1) Cumplir con el objeto previsto en los estatutos;

(2) La asamblea general de socios (o asamblea general de socios). resuelve disolverse;

(3) La asociación se escinde o fusiona;

(4) No puede continuar funcionando de acuerdo con el objeto de los estatutos;

Artículo 46. La propuesta para disolver la asociación debe ser votada y aprobada por la asamblea general de miembros y presentada a la autoridad de registro y gestión de la asociación para su aprobación.

Artículo 47 Antes de que se dé por terminada la asociación, se establecerá una organización de liquidación bajo la dirección de la autoridad de registro y gestión de la sociedad y las unidades pertinentes para liquidar reclamaciones y deudas y manejar las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación. La asociación deberá acudir a la autoridad de registro para tramitar los procedimientos de cancelación dentro de los 15 días siguientes a la finalización de la liquidación.

Artículo 48 La Asociación se dará por terminada tras la cancelación del registro por parte de la autoridad de registro de la asociación.

Artículo 49: Los bienes remanentes una vez terminada la asociación se utilizarán para desarrollar empresas relacionadas con el objeto de la asociación bajo la supervisión de la autoridad de registro y gestión de la sociedad y de acuerdo con las normas nacionales pertinentes.

Capítulo 8 Disposiciones Complementarias

Artículo 50 Este Estatuto Social fue aprobado por la asamblea de accionistas de fecha 1 de junio de 2007.

Artículo 51 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.

Artículo 52 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.