¿A Xiao Jin le gusta alquilar una casa?

Pista:

Hoy en día, las necesidades materiales y espirituales de las personas aumentan día a día, y las personas tienen mayores requisitos de calidad y servicio, que involucran a todos los ámbitos de la vida. Cuando la calidad de los productos es la misma, la gente presta más atención a la actitud de servicio. Tal vez debido a la buena actitud de servicio, continuará frecuentando esta tienda la próxima vez, pero si la calidad del servicio de esta tienda no es buena, puede darle publicidad negativa e incluso es posible que nunca vuelva a gastar dinero.

Quizás la gente en las décadas de 1950 y 1960 prestó más atención al desempeño de los costos. A la hora de elegir, suelen optar por objetos con precios justos y buena calidad. Pero la sociedad es diferente ahora, porque el nivel de vida de la gente ha mejorado y prestan más atención a la calidad de vida.

Los jóvenes disfrutan de la vida de alta calidad que ofrece esta era acelerada. La inteligencia artificial ahora permite a los jóvenes disfrutar de servicios en casa, pero las personas mayores no pueden disfrutar de las comodidades y servicios que ofrece esta red debido a su lenta aceptación. Aunque no pueden utilizar inteligencia artificial, pueden mejorar la calidad de vida a través de servicios humanos.

Los servicios manuales mencionados aquí se refieren principalmente a encontrar niñeras para que se atiendan ellas mismas. Hoy en día, la industria de las niñeras se está desarrollando rápidamente. Siempre que alguien esté dispuesto a pagar, la niñera está dispuesta a contribuir. Cuando las personas envejecen y se mueven lentamente, a veces ya no pueden cuidar de su vida personal, por lo que lo tratan como una niñera para cuidar de sí mismos. Por supuesto, los servicios de la niñera van acompañados de su remuneración laboral. Cuanto más pague, mejor será el servicio que reciba.

Por supuesto, los empleadores están muy satisfechos con esas niñeras que trabajan las 24 horas, pero las niñeras están un poco preocupadas. Después de todo, si permanece mucho tiempo con el empleador, también debe prestar atención a su propia seguridad. Eso es lo que piensa la tía Jin. Ella dijo: "Puedo ser niñera interna las 24 horas del día, pero tengo cinco condiciones. Prométeme estas condiciones primero o no lo haré".

44 años Autoinforme de la tía Jin:

Desde que era joven, me sentía una mujer feliz. Aunque las condiciones de mi familia no son buenas, tengo una familia muy cálida. Conocí a mi actual marido mientras trabajaba. Después de casarme, di a luz a mi hija mayor. Dos años después di a luz a mi hijo menor. Desde que di a luz a mi hija mayor no he salido a trabajar, sino que me he quedado en el campo cuidando a los ancianos y a los niños.

Aunque vivo en una zona rural con condiciones familiares medias, me siento muy satisfecho. Tengo dos hijos hermosos y un esposo que me ama. Debido a que mi esposo está dispuesto a soportar las dificultades, no le toma muchos años hacerse cargo del proyecto por sí mismo, y también se le conoce comúnmente como contratista. Nuestras vidas son mejores que antes.

Mi marido y yo tenemos una clara división del trabajo. Yo soy responsable de cuidar a la familia y él es responsable de ganar dinero afuera. Sin embargo, al ver que la vida iba mejorando cada vez más, ocurrió un accidente que rompió por completo mi anhelo de una vida mejor.

Cuando recibí la llamada del compañero de trabajo de mi marido, estaba muerta de miedo. El trabajador dijo que su marido quedó inconsciente por un equipo de construcción y ahora está inconsciente en el hospital. Corrí al hospital donde estaba mi marido. En ese momento se encontraba en urgencias. Escuché que se golpeó la cabeza y sufrió una hemorragia intracraneal. El médico dijo que si no se despertaba esta vez, tal vez nunca más se despertaría.

Estoy muy ansiosa y con miedo de que le pase algo a mi marido. Después de varios días y noches de reanimación, mi esposo finalmente fue rescatado. Sin embargo, tuvo que someterse a una craneotomía y tuvo que recuperarse en las primeras etapas. Debido a que la lesión de mi esposo consumió todos nuestros ahorros durante los últimos años, todo el tratamiento posterior dependió de pedir dinero prestado a familiares y amigos.

Finalmente mi marido despertó, pero estaba muy débil. Disgustado por el accidente, ya no quiso trabajar en la obra y disolvió su equipo de ingenieros. Después de descansar en casa durante medio año, me fui a trabajar a otro lado.

Ahora la familia tiene muchas deudas, dos niños tienen que ir a la escuela y varias personas de la familia tienen que comer y beber. Es obvio que mi marido está bajo demasiada presión trabajando solo para ganar dinero. Durante ese tiempo, su cabello se volvió gris. Me siento muy triste al verlo cada vez más delgado. Realmente espero poder ayudarlo. Después de hablar con mi esposo, decidimos dejar que mis suegros se hicieran cargo de los niños. Seguí a mi esposo a trabajar a una gran ciudad para al menos mantener a la familia.

Había un pariente lejano en la ciudad en ese momento. Me pidió que fuera a la ciudad y trabajara como niñera. La paga es excelente y me sienta muy bien. Entonces, a través de una presentación, encontré mi primer trabajo como niñera, atendiendo a un hombre de 72 años que vivía solo. El anciano quedó viudo cuando tenía 60 años. Ahora vive solo en un edificio de tres pisos de estilo extranjero.

Aunque su casa es espaciosa, él es el único que entra y sale de ella.

El apellido de mi tío es Zhang. Después de ir a su casa, lo llamé hermano Zhang. Le dijo que gozaba de buena salud y que aunque podía cuidarse solo, había vivido demasiado tiempo solo y se sentía muy solo. Sólo quería alguien con quien hablar.

En ese momento me daba un salario mensual de 4.800. Siento que debo trabajar duro y obtener la aprobación del tío Zhang. Así que organicé mi trabajo diario según mi propio plan. Además de las tres comidas al día, también soy responsable de la higiene de este edificio de tres pisos. Pero la casa del tío Zhang es demasiado grande. Estoy muy ocupado todos los días y no tengo tiempo para descansar.

El tío Zhang también es muy amable. No tengo que trabajar tan duro ni hacer limpieza general en casa todos los días. Simplemente límpielo una vez a la semana. Pero creo que las palabras del Sr. Zhang fueron muy amables. Me ofreció un salario muy alto y me dejó trabajar como niñera en casa. ¿Cómo puedo ser vago?

En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi un año haciendo este trabajo. Un día, el tío Zhang de repente me llamó a su lado y me dijo: "Xiao Jin, normalmente vivo solo y todavía puedo acompañarte durante el día, pero por la noche, después de que te vas, me siento muy solo. ¿Por qué no te quedas conmigo las 24 horas del día y eres mi niñera? Te daré un aumento de salario y te daré 7.000 yuanes al mes”.

Entiendo lo que quiere decir el tío Zhang. , pero me siento un poco confundido. Tenía un poco de miedo de querer que me quedara con él cuando se quedaba en una villa tan grande por la noche. En ese momento estaba alquilando una casa afuera, así que lo pensé un poco. Pasar una noche con él no es nada y puedes ganar miles de dólares más cada mes. ¿por qué no?

En ese momento, quería reducir la carga de mi familia lo antes posible, para poder al menos ahorrar dinero en el alquiler. Además, llevo casi un año trabajando en la casa del tío Zhang. Conozco su carácter, es un anciano educado. Él no pensaría lo contrario de mí. Pero soy una persona cautelosa. Sentí que como vivo solo, al menos debería dejarlo claro, así que hice cinco solicitudes. Siempre que el tío Zhang acepte ser su niñera, de lo contrario es imposible.

1. Solo soy la niñera del tío Zhang, solo le serviré a él.

La condición inicial era que el tío Zhang me contratara para ser su niñera. Ahora me deja quedarme en su casa las 24 horas del día. Si su hija vuelve a vivir a casa en el futuro, tendré que cuidar de ella. Para entonces mi carga de trabajo aumentará mucho y el tío Zhang tendrá que pagarme mi salario nuevamente.

2. Gano dinero a través del trabajo y el tío Zhang debería respetarme.

De hecho, ya he aprendido sobre niñeras internas antes, pero siento que aunque el salario es alto, también se gana con el propio trabajo. Los empleadores no pueden dar órdenes a las niñeras sólo porque sus salarios son altos, porque todos tienen dignidad y no pueden faltarle el respeto a los demás sólo porque sus condiciones son buenas.

Después de todo, el trabajo que hago es digno del salario que recibo y no seré holgazán en el trabajo. Así que estas recompensas son bien merecidas. Mi empleador no puede desquitarse conmigo sólo porque estoy de mal humor. No hay diferencia entre las personas. Después de todo, estoy aquí para ganar dinero, no para enojarme.

3. Solo soy una niñera, no una esposa. Ustedes dos deben trazar una línea clara.

La razón por la que los empleadores requieren cuidado de niñera las 24 horas es simplemente para obtener una mejor atención. A medida que el anciano crece, se pueden evitar accidentes si alguien lo vigila todo el tiempo. Cualquier accidente se puede solucionar a tiempo, por lo que incluso si recibo 7.000 yuanes al mes, sigue siendo una responsabilidad. Ahora que he recibido el dinero, tengo que asumir esta responsabilidad.

Pero el empleador es soltero e inevitablemente se volverá dependiente de mí con el tiempo. Tengo una familia y espero que mi empleador comprenda mi relación con él. No puedes tener otras ideas sobre mí sólo porque llevamos mucho tiempo juntos, de lo contrario no continuaré en este trabajo. Mi empleador también me pagará si renuncio unilateralmente por este motivo.

4. El empleador no puede ser autoritario ni exigirme demasiado; de lo contrario, puedo negarme y no puede deducir mi salario sin razón.

Si ambas partes establecen una relación laboral, se deberá firmar un contrato. Pero debe haber una condición: la niñera tiene la opción, pero el empleador no puede deducir el salario.

Esta solicitud no es más que una preocupación de que el empleador imponga exigencias excesivas a la niñera. Escuché que algunas personas incluso amenazan a las niñeras con contratos para lograr sus propios objetivos. Si la niñera no está dispuesta a cumplir con sus demandas, no se le pagará según el contrato. Se trata simplemente de una cláusula autoritaria.

5. Servicios de 24 horas prestados por el empleador, pero estos servicios son prescritos.

En lugar de esperar día y noche a que su empleador lo despida, debe cuidar de él de manera responsable dentro de su propio alcance. Cuando una niñera se niega a realizar tareas inaceptables, el empleador no puede obligarla.

He oído que algunos empleadores exigen que las niñeras les den masajes en todo el cuerpo y, a veces, incluso les exigen que se vistan de acuerdo con las normas. Esa ropa no era apropiada para su edad. La niñera podrá reservarse el derecho de rechazar solicitudes de servicios externos.

Inesperadamente, cuando propuse estas cinco condiciones, el tío Zhang no las refutó y firmamos el contrato. De esta forma, trabajé como niñera interna en su casa y trabajé a conciencia. El tío Zhang no pidió demasiado y estuve de acuerdo. Naturalmente, estaba más dispuesto a cuidarlo bien.

Conclusión:

Algunas personas piensan. La tía Jin se toma a sí misma demasiado en serio. Obviamente sólo hace el trabajo de niñera, pero tiene muchas exigencias. Si las condiciones familiares de otras personas son tan buenas, aunque estén buscando esposa, no la buscarán así, pero cada uno tiene sus propias ideas. Al contrario, creo que la tía Jin es una persona abierta y dice la verdad para evitar conflictos innecesarios en el futuro.

Porque en la industria de las niñeras, he escuchado muchas historias sobre empleadores que no siguen las reglas. Si estas palabras se pueden estipular de antemano, también puedo darle al empleador algunas advertencias para evitar que deliberadamente ponga las cosas difíciles a los demás. Si una niñera es agraviada en la casa de su empleador, es posible que tome algunas medidas extremas. Mayor animosidad entre niñera y empleador.

Por lo tanto, es mejor mostrar sus tarjetas con anticipación y anotar las reglas que puede y no puede aceptar, para que pueda obtener lo que necesita, el empleador pueda obtener mejores servicios y la niñera pueda trabajar con tranquilidad. ¿No sería lo mejor de ambos mundos? ¿Crees que esto es cierto? Bienvenido a dejar un mensaje y comentar.