Me gustaría preguntarte ¿qué debes hacer como gerente de una tienda de fotografía infantil? ¡Gracias a todos!

Comunicar objetivos a los subordinados, comprender objetivos diarios, semanales, mensuales y acumulativos, guiar a los empleados para que completen los objetivos de ventas designados emitidos por la empresa, lograr contramedidas basadas en el desempeño, guiar a los empleados para que brinden un servicio al cliente de alta calidad y esforzarse por lograr lo mejor para el empresa de facturación.

Supervisar el trabajo administrativo y comercial de la tienda: organizar reuniones matutinas y vespertinas y llevar registros.

Manejar eficazmente las quejas de los clientes y las solicitudes razonables.

Construir buenas relaciones entre los clientes y la empresa.

Establecer archivos de contacto con los clientes para servir mejor a los clientes.

Mejorar la cohesión de los equipos de empleados subordinados y su fuerza centrípeta hacia la empresa.

Las cuentas son claras y consistentes.

Los informes comerciales mensuales se envían a la empresa a tiempo.