Responsabilidades laborales de los puestos de desarrollo

3. Buen conocimiento y habilidades de depuración de circuitos analógicos y digitales de alta frecuencia;

4. Comprender mejor las características de los componentes electrónicos de uso común y comprender las características de los componentes electrónicos de las principales marcas

5. Comprender el proceso de producción de productos electrónicos y dominar el proceso de producción convencional de placas de circuito. p>6. Se prefieren solicitantes con experiencia en fuentes de alimentación conmutadas, productos LED o diseño de electrónica automotriz;

7.

Puestos de desarrollo y diseño de proyectos

Responsabilidades del puesto de desarrollo 6 responsabilidades

Desarrollo de proyectos Shanghai Knight Automobile Standard Parts Co., Ltd. Shanghai Knight Automobile Standard Parts Co. , Ltd., El trabajo principal del puesto de Knight se resume a continuación:

1 Responsable del desarrollo del proyecto, formulando especificaciones técnicas y documentos para el desarrollo del producto, coordinando el progreso del proyecto y asegurando que la OTS y el PPAP del proyecto. se completan a tiempo y con alta calidad;

2. Responsable de la implementación y revisión de cambios de ingeniería;

3. Responsable del soporte de soluciones técnicas, como cotizaciones, auditorías, atención al cliente. quejas y planes de emergencia fuera de línea;

4. Responsable de los subordinados Organizar el trabajo, realizar un seguimiento del progreso, verificar los resultados y brindar orientación comercial a los subordinados.

Cualificaciones:

1. Licenciatura o superior, con especialización en mecánica o automóvil;

2. Más de cinco años de experiencia laboral relacionada con el desarrollo de sujetadores. Se prefieren puestos en la industria automotriz, más de dos años de experiencia como supervisor de departamento y aquellos con una licencia de conducir personal;

3. Competente en APQP/TS16949/FORMEL Q y otros conocimientos;

4. Competente en habilidades de operación de computadoras, como EXECL, PPT, etc. , tener fuertes habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en materiales en inglés;

5. Competente en el uso de software de dibujo como UG, Solidworks, CAD, etc.;

6. Buena organización, capacidad de comunicación y coordinación, sentido de la responsabilidad, trabajador y bueno para el trabajo en equipo.

Puestos de desarrollo de proyectos

Responsabilidades del puesto de desarrollo 7 Responsabilidades del puesto de desarrollo de mercado de proyectos Sistemas y responsabilidades relacionados, Gerente Senior del Departamento de Desarrollo de Proyectos y Cultivo de Mercado, Instituto de Investigación de Vehículos Inteligentes Conectados de Sinopec (Beijing) Co., Ltd., Sinopec Zhilian, Sinopec Intelligent Connected Vehicle Research Institute Co., Ltd., Sinopec Responsabilidades laborales: (1) Responsable de la preparación de inversiones, recopilación de proyectos objetivo de alta calidad y atención a Italia.

......

Gerente Senior del Departamento de Desarrollo de Proyectos y Cultivo de Mercado de Sinopec (Beijing) Intelligent Connected Vehicle Research Institute Co., Ltd., Sinopec Intelligent Connect, Sinopec Intelligent Connected Vehicle Research Institute Co. , Ltd., Sinopec Corp. responsabilidades laborales:

(1) Responsable de los preparativos de inversión, recopilar proyectos objetivo de alta calidad y proporcionar buenos servicios de contacto para las empresas objetivo interesadas en establecerse;

(2) Integrar la planificación estratégica de la empresa, establecer y mejorar la plataforma operativa de la incubadora y construir el sistema de servicios de la incubadora;

(3) Responsable del trabajo de extensión de la incubadora, comunicación con el gobierno, investigación científica instituciones, universidades y otros departamentos relevantes para obtener recursos para proyectos y apoyo gubernamental.

Requisitos:

(1) Licenciatura o superior, más de 8 años de experiencia laboral relevante, especialización en gestión empresarial, economía, administración de empresas, inversiones financieras y otras especialidades relacionadas.

(2) Tener experiencia en la operación, promoción de inversiones, apoyo industrial, servicios de apoyo, gestión integral, gestión de marca, cultivo empresarial, etc. de un parque científico o centro de servicios de innovación (incubadora). (Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en planificación y gestión de incubadoras durante el período preparatorio);

(3) Tener habilidades prácticas integrales y capacidades de desarrollo de gestión en inversión y financiación de incubadoras de empresas, ingresos, gobernanza, operación y otros modelos operativos y ser capaz de liderar de forma independiente. Los miembros del equipo administran el sistema de incubadora de empresas y tienen la capacidad de establecer y mejorar los mecanismos correspondientes;

(4) Sentido de responsabilidad y misión, conciencia del mercado y espíritu innovador. . Capaz de soportar una presión de trabajo extremadamente alta, bueno para el trabajo en equipo, fuertes habilidades de comunicación y ejecución.

Posición de desarrollo 8 responsabilidades laborales y descripción del puesto:

1 Investigación de la industria, investigación de mercado, planificación de mercado

2. .

3. Capacitación en ventas y soporte de ventas

4. Diseño de materiales promocionales de productos de la empresa

5. Mantenimiento diario del sitio web y la cuenta oficial de WeChat.

6. PPT de promoción de productos, renderizados de videos, edición

7. Asuntos relacionados con la exposición

Requisitos de trabajo:

1 Requisitos del mercado Marketing o especialización en mecánica;

2 nivel de inglés 4 o superior;

Al menos 2 años de experiencia laboral relevante.

Responsabilidades del puesto de desarrollo 9 Responsabilidades del gerente de desarrollo (1)

1. Responsable del análisis preliminar de la demanda o de cooperar con otros analistas para realizar el análisis de la demanda.

2. Liderar el departamento para realizar investigación y desarrollo de productos y liderar el equipo para completar tareas de investigación y desarrollo.

3. Responsable de garantizar la realización de los objetivos del proyecto y liderar el equipo del proyecto para completar diversas tareas a tiempo y con alta calidad.

4. Participar en el análisis de requisitos y el diseño del esquema, organizar la finalización del diseño detallado y ser responsable de la redacción del código central.

5. Definir documentos del plan de desarrollo del proyecto, cuantificar tareas, asignar tareas, supervisar y guiar a los miembros del equipo para completar el trabajo, realizar un seguimiento del progreso del proyecto, coordinar la cooperación entre los miembros del equipo del proyecto y comunicarse con los asistentes de RD en tiempo real para garantizar. la exactitud de los documentos, integridad y estandarización, cooperar con el director técnico para realizar el control de calidad del proyecto y la capacitación del personal.

6. Supervisar la producción de documentos en cada etapa del avance del proyecto.

7. Completar otras tareas asignadas por la empresa.

Responsabilidades del gerente de desarrollo (2)

1. Implementar concienzudamente las directrices, políticas, leyes, reglamentos y regulaciones superiores pertinentes del partido y del estado, y asegurar la realización de diversas tareas asignadas por la empresa Indicadores económicos. (Encargado por el gerente para presidir el trabajo diario del departamento de gestión) Ser totalmente responsable del período de construcción, calidad, eficiencia, seguridad y civilización de tres calidades del proyecto de construcción.

2. Dentro del alcance de la autorización de los superiores, supervisar y gestionar integralmente el progreso, la calidad, la seguridad, la eficiencia y la construcción civilizada en el sitio de cada proyecto en este contrato, y organizar la inspección y aceptación.

3. Implementar estrictamente las especificaciones y estándares técnicos nacionales relevantes y promover la aplicación de nuevas tecnologías, nuevos procesos y nuevos materiales. Organizar y preparar el diseño de la organización de la construcción del proyecto, investigar y formular medidas de seguridad en la producción y garantía de calidad, y organizar su implementación.

4. Preste mucha atención a la gestión de costos, controle estrictamente los gastos no productivos, organice y administre científicamente las personas, las finanzas y los materiales que ingresan al ámbito de la construcción y mejore continuamente los beneficios económicos integrales.

5. Haz un buen trabajo en la construcción de dos civilizaciones en el departamento de gestión. Fortalecer la gestión estandarizada de todos los aspectos de la construcción y la producción, prestar atención a la construcción civilizada y la protección del medio ambiente y establecer una buena imagen de una empresa moderna.

6. Manejar correctamente la relación con las unidades de construcción, supervisión y departamentos locales pertinentes. Resolver y coordinar diversas disputas durante el proceso de construcción y hacer un buen trabajo en la aceptación y entrega de la finalización del proyecto.

7. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.

Responsabilidades del director de desarrollo (3)

1. Bajo el liderazgo del director general y el ingeniero jefe, ser responsable del trabajo general del departamento de proyectos.

El segundo es asumir total responsabilidad por la calidad del proyecto, el progreso del proyecto y la construcción segura y civilizada del proyecto de desarrollo y construcción desde el principio hasta su finalización.

3. Preparación para la ejecución del proyecto, incluyendo “tres conexiones y una nivelación”, instalaciones temporales, etc.

4. Cooperar con los departamentos relevantes para manejar diversos procedimientos relacionados con el alcance del trabajo con los departamentos gubernamentales relevantes.

5. Responsable de organizar la revisión conjunta de los planos de construcción bajo el liderazgo del ingeniero jefe.

6.Organizar y preparar el diseño general de la construcción del proyecto y formular el plan general de avance del proyecto.

7. Establecer un equipo de proyecto y configurar el personal del equipo de proyecto para satisfacer las necesidades de la gestión de proyectos.

8. Revisar el plan de supervisión para satisfacer las necesidades de supervisión del proyecto. Verificar el trabajo diario y la asistencia del supervisor del proyecto.

9. Revisar, supervisar y gestionar los pagos progresivos.

10. Revisar los cambios de diseño y las órdenes de aprobación técnica presentadas por la unidad constructora, la empresa supervisora ​​y la unidad de diseño, y emitirlas para su implementación después de la aprobación del ingeniero jefe.

11. Responsable de la confirmación de visas de proyectos de agua, electricidad, empleo temporal, etc.

12. Participar en la aceptación básica de proyectos importantes del departamento de proyectos organizado por el ingeniero supervisor.

13. Responsable de organizar la aceptación de finalización del proyecto y la entrega del proyecto terminado.

14. Completar a tiempo otras tareas asignadas por el líder.

Desarrollo de responsabilidades laborales 10 1. Analizar la demanda del mercado y los competidores, y formular el posicionamiento de los cursos de capacitación;

2. Responsable de organizar, diseñar y desarrollar nuevas series de cursos de capacitación;

3. planes de capacitación e implementar y analizar el efecto de implementación del nuevo curso;

4. Participar en el seguimiento y evaluación del contenido del curso y los efectos de la enseñanza;

5. e información de mercado sobre cursos de formación.

Responsabilidades del puesto de desarrollo 11 Responsabilidades laborales:

1 Responsable de la recopilación, organización y retroalimentación de información de clientes, proyectos e industria, y comprensión de la planificación e implementación de la protección ambiental en varios lugares. ;

2. Contactar con los departamentos locales de asuntos hídricos, administración municipal, protección ambiental y construcción urbana para establecer relaciones estables y fluidas;

3. Promover la fortaleza general de la empresa y las ventajas técnicas de la industria. filosofía empresarial y características técnicas;

4. Preparar los documentos de licitación, participar en la licitación del proyecto y ser responsable del enlace y negociación con la Parte A;

5. el proyecto y ser responsable de la gestión de contratos relacionados;

6. Responsable del seguimiento de los servicios y los pagos posteriores después del lanzamiento del proyecto.

Requisitos:

1. Se prefiere título universitario o superior, licenciatura o superior;

2. Conservación de agua, administración municipal, medio ambiente, ingeniería civil, construcción y otras especialidades de ingeniería Se dará prioridad a aquellos con especialidad en especialidades como profesional o marketing

3. Más de dos años de experiencia en el desarrollo de mercado de proyectos de clientes gubernamentales; 4. Fuerte planificación, coordinación, capacidad de aprendizaje y capacidad de trabajo independiente, excelentes habilidades de comunicación;

5. Emprendedor y desafiante, capaz de trabajar bajo cierta presión y adaptarse a viajes de negocios frecuentes.

Post Desarrollo de Proyectos de Mercado

Responsabilidades del Puesto de Desarrollo 12 1. Responsabilidades del Departamento de Inversión y Desarrollo 1. Estudiar las políticas macroeconómicas y las políticas industriales nacionales, y proponer las estrategias de desarrollo a mediano y largo plazo de la empresa y temas de investigación por fases basados ​​en el propósito comercial y el alcance comercial de la empresa.

2. Formular el plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa, cooperar con varios departamentos para realizar trabajos en torno al plan y hacer sugerencias de mejoras y ajustes.

3. Responsable de la reserva, investigación preliminar y estudios de viabilidad de los proyectos de inversión de la empresa; revisión preliminar de propuestas de nuevos proyectos, organización de propuestas de proyectos e informes de estudios de viabilidad, implementación, gestión integral y evaluación de proyectos de inversión; y aprobación de procedimientos relacionados.

4. Recopilar políticas, regulaciones y tendencias de la industria relacionadas con la gestión de inversiones para servir las decisiones de inversión de la empresa.

5. Establecer una base de datos de gestión para cada proyecto de inversión y organizarla y mantenerla oportunamente.

6. Responsable de la cooperación en inversiones externas de la empresa y la introducción de socios estratégicos, ampliando los canales y campos del negocio de inversión y financiamiento de la empresa; organizar o presidir la negociación de proyectos de inversión y la firma de contratos;

7. Cooperar con otros departamentos para completar el contenido del trabajo relevante y proporcionar opiniones y sugerencias de referencia.

8. Completar otras tareas asignadas por el líder.

Desarrollo de las responsabilidades del puesto 13 Responsabilidades del puesto:

1. Responsable de la implementación y promoción de las políticas de personal de la sede, coordinando el desarrollo del trabajo del personal interno en el lugar de trabajo, formulando planes de reclutamiento, y realizar tareas de selección;

2. Coordinar y gestionar las relaciones externas y la coordinación interna y externa relacionadas con la logística del lugar de trabajo, tales como propiedades, propietarios, empresas de telecomunicaciones, etc.

4. Ayudar al equipo a formular planes y presupuestos de marketing mensuales, coordinar con los departamentos relevantes en la sede y realizar un seguimiento del proceso de aprobación y la implementación de las actividades de marketing. Informes estadísticos periódicos de desempeño y prepare varios informes de trabajo, realice un seguimiento periódico del desempeño y realice trabajos de alerta temprana.

Requisitos:

1. Se prefiere una licenciatura en especialidades en administración, finanzas y contabilidad.

2 Tener sólidas habilidades de escritura y ser maduro. y estable, y tener pensamiento rápido.

Responsabilidades del puesto de desarrollo 14 1. Funciones principales

Negocio de desarrollo empresarial:

1 Responsable de la comprensión y el dominio oportunos y precisos de las leyes y regulaciones nacionales relevantes y nuevas políticas gubernamentales Políticas inmobiliarias; e informar rápidamente a los líderes de la empresa y notificar a los departamentos relevantes;

2. Responsable de establecer y mantener relaciones públicas con departamentos gubernamentales extranjeros, llevar a cabo actividades interactivas de intercambio de inversiones y coordinación de relaciones públicas; estabilizar y enriquecer los recursos sociales de la empresa, mantener la imagen de la empresa y mejorar la marca de la empresa.

(2) Negocio de planificación:

1. Cooperar en la formulación de planes de trabajo para las solicitudes de planificación y construcción de cada proyecto.

2. Manejar los servicios de planificación para diversos proyectos (que incluyen principalmente: aprobar los planes maestros del proyecto, presentar planos de planificación residencial y planos constructivos detallados, solicitar permisos de planificación del terreno para la construcción; revisar los planos de solicitud del proyecto, revisar los planos arquitectónicos y el unidad de construcción revisar la planificación integral de tuberías residenciales en paralelo, solicitar el "Libro de inspección y liberación de líneas" para el proyecto, obtener la hoja de contacto de trabajo, solicitar el permiso de planificación del proyecto de construcción solicitar el permiso de aceptación de planificación del proyecto de construcción; etc.).

(3) Negocio inmobiliario:

Tramitación de calificaciones de desarrollo de empresas, inspecciones anuales y promociones.

(4) Servicios de soporte:

1. Analizar y recoger la planificación municipal de la zona donde se ubica cada proyecto.

2. Coordinación externa relacionada con el proyecto.

3. Implementar trabajos de aprobación específicos para la construcción del proyecto.

4. Fortalecer el contacto con los departamentos gubernamentales, recopilar y difundir políticas y regulaciones.

En segundo lugar, responsabilidades funcionales

(1) Implementar funciones de gestión de supervisión y evaluación para trabajos de construcción subordinados.

1. Guiar directamente las solicitudes de desarrollo y construcción de los contratistas de construcción;

2. Coordinar el despliegue de mano de obra y recursos materiales del Departamento de Desarrollo y optimizar la asignación de recursos;

3. Aprobación del plan de capital mensual, control razonable de los costos de desarrollo;

4. Supervisar la implementación del sistema de gestión de documentos de la empresa y el departamento de desarrollo; del sistema de confidencialidad de la información de la empresa para evitar cualquier forma de fuga de datos de desarrollo;

6. Supervisar la implementación del sistema de recepción de relaciones públicas externas de la empresa y del departamento de desarrollo;

7. Basado en el sistema de evaluación de empleados de la empresa y el departamento de desarrollo.

(2) Organizar a los promotores subordinados para que realicen negocios de promoción y construcción inmobiliaria.

1. Responsable de los procedimientos de uso de la tierra de los proyectos de desarrollo;

2. Responsable de los procedimientos de planificación y aprobación de los proyectos de desarrollo; los procedimientos de permisos de construcción de proyectos de desarrollo;

4. Responsable de manejar los procedimientos de licencia de preventa para proyectos de desarrollo;

5. Responsable de la topografía y mapeo del presupuesto de los proyectos de desarrollo, formales. topografía y mapeo, y confirmación de derechos en cada etapa del proyecto;

6. Responsable de la aceptación, archivo y entrega de diversas disciplinas del proyecto de desarrollo.

Responsabilidades del puesto de desarrollo 15 responsabilidades laborales:

1 Responsable de organizar la recopilación y clasificación de la información necesaria para el desarrollo del proyecto y la solicitud de construcción, y preparar diversos documentos de solicitud de construcción;

2. Responsable de los procedimientos preliminares de desarrollo inmobiliario;

3. Coordinar las relaciones externas con ingeniería y otros departamentos funcionales relacionados para garantizar el buen progreso del desarrollo del proyecto;

4. Responsable de la aplicación de construcción profesional relevante: aplicación de construcción de protección contra incendios; construcción de protección ambiental; construcción de defensa aérea civil; informe de prevención de epidemias y salud;

5. área del proyecto, manejo de nombres de lugares y direcciones de casas, y permiso de preventa del proyecto 6. Responsable de la aceptación de la planificación, aceptación de la protección contra incendios, aceptación de la protección ambiental, aceptación de la defensa aérea civil, saneamiento, aceptación de la prevención de epidemias, aceptación de la finalización, obtención certificado de aceptación de planificación y manejo de la finalización del proyecto, procedimientos de aceptación y presentación.

Requisitos:

1. Título universitario o superior, gestión de recursos territoriales, gestión de ingeniería y otras especialidades relacionadas;

2. regulaciones de aplicación y construcción, así como requisitos relacionados para terrenos, planificación y construcción, y estar familiarizado con las leyes y regulaciones nacionales y locales relacionadas con el desarrollo inmobiliario.

3. procedimientos de solicitud y permiso de construcción de proyectos, y aquellos con experiencia en la renovación de edificios antiguos y edificios antiguos Prioridad;

4. Tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación y habilidades de comunicación y relaciones públicas, y ser capaz de establecer buenos relaciones de trabajo con los departamentos gubernamentales pertinentes.

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