Departamentos del Instituto de Tecnología Nanyang de Guangzhou

El Departamento de Ingeniería Arquitectónica se adhiere al objetivo básico de cultivar talentos aplicados y la competitividad laboral de los estudiantes, reformar el modelo de formación, centrarse en la reforma docente de "dos bases y una capacidad" y promover activamente la formación basada en el orden. Sienta las bases para que la industria de la construcción regional proporcione talentos altamente calificados con una teoría sólida, capacidades comerciales sólidas y una gestión excelente. Todo el departamento tiene cinco especialidades: tecnología de diseño arquitectónico, gestión de proyectos de construcción, costos de proyectos, tecnología de ingeniería municipal y diseño de arte ambiental. Hay más de 1.500 estudiantes en la escuela. Es un departamento con una larga trayectoria, un cuerpo docente sólido, el mayor número de estudiantes y las mejores perspectivas laborales. El departamento siempre ha concedido gran importancia a la formación del personal docente. A través de la introducción de docentes, la formación de docentes, la integración de docentes, los intercambios entre escuelas y empresas y otras medidas, se puede lograr un equipo docente de alta calidad con una combinación razonable de estructura académica a tiempo completo y parcial, estructura de títulos profesionales, estructura académica, estructura de edades y Se ha creado una estructura de habilidades. El departamento cuenta con más de 50 profesores a tiempo completo y parcial, incluidos 1 profesor, 3 profesores, 8 profesores asociados e ingenieros superiores, 15 profesores e ingenieros, 18 maestros o superiores, 6 profesores jóvenes y 12 profesores con doble cualificación. . También hay muchos maestros de tiempo completo que tienen ingenieros estructurales registrados de primer nivel, ingenieros de construcción, ingenieros de costos registrados, ingenieros de supervisión registrados y otros certificados profesionales. Al mismo tiempo, se contrata a un grupo de personal técnico y directivos de primera línea de la industria como profesores a tiempo parcial, lo que proporciona una sólida garantía docente para el buen desarrollo de las pasantías de los estudiantes y la enseñanza práctica fuera del campus. El departamento se centra en la educación y la reforma de la enseñanza, promueve continuamente la construcción profesional y la construcción del plan de estudios, y ha logrado ciertos resultados y los ha aplicado a la enseñanza real en el aula. Los profesores y el personal han publicado activamente más de 30 artículos en varias revistas académicas. Los artículos sobre reforma docente escritos por tres profesores de nuestro departamento ganaron el segundo y tercer premio por artículos de investigación científica del Departamento Provincial de Educación. de 10 series de libros de texto para escuelas superiores de formación profesional. El departamento concede gran importancia a la construcción de salas de formación práctica y cuenta con 13 salas de formación en el campus, incluidas salas de producción y exhibición de modelos arquitectónicos, laboratorios de mecánica de la construcción, salas de materiales y tecnología de la construcción, laboratorios de ingeniería civil, laboratorios de medición de instrumentos, etc. Al mismo tiempo, ha cooperado con más de 20 empresas industriales como Guangzhou Construction Engineering Group, Guangdong Tianyuan Engineering Co., Ltd., Guangzhou Pubang Garden Co., Ltd., Guangdong Art Décoration Design Co., Ltd., Guangzhou Junfei Architectural Design Co., Ltd., Qingyuan Fangyuan Architectural Design Research Institute, etc. se establecerán fuera del campus. La base de enseñanza práctica sienta una buena base para las prácticas y el desarrollo profesional de los estudiantes. La tasa de empleo de los estudiantes de este departamento es alta y las repercusiones sociales sobresalientes. Formularios de empleo flexibles, formación por encargo y múltiples canales de empleo. La tasa de empleo de los graduados supera el 98% y la tasa de empleo de los graduados con especialización en tecnología de diseño arquitectónico alcanza el 100%. Los graduados anteriores se distribuyen en el centro y sur de China y se han convertido en la fuerza principal en la industria de la construcción y líderes en el trabajo por cuenta propia, lo que se ha convertido en un punto destacado de la universidad.

La universidad cuenta actualmente con 11 departamentos de enseñanza, a saber, el Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, el Departamento de Ingeniería Automotriz, el Departamento de Ingeniería de Información Electrónica, el Departamento de Gestión, el Departamento de Finanzas y Economía, el Departamento de Lenguas Extranjeras, Departamento de Ingeniería Arquitectónica, Departamento de Diseño Industrial, Departamento de Indumentaria y Departamento Básico y Departamento de Docencia de Cursos de Teoría Ideológica y Política.

El campus ocupa una superficie de 508 acres, con una superficie de construcción terminada de 135.000 metros cuadrados. Los edificios de la escuela están bien proporcionados y cuentan con todas las instalaciones para aprender, vivir, practicar deportes y entretenerse. Tiene cerca de 50 laboratorios (campos) profesionales avanzados, una biblioteca con más de 200.000 volúmenes, una biblioteca digital con más de 100.000 volúmenes y más de 30 lugares para eventos diversos, incluido uno con capacidad para más de 2.000 personas al mismo tiempo. comedor estudiantil y Nanyang Food Garden, así como un auditorio de usos múltiples. Hay dos edificios de enseñanza, 110 aulas estándar y 50 aulas multimedia. Está equipado con una biblioteca de 12.000 personas, con una colección de más de 500.000 libros, una sala de lectura electrónica; 23.000 lugares de capacitación y laboratorios profesionales para inspección y reparación de automóviles, tornos e instaladores, diseño de ropa, electrónica y electricistas, tecnología de control programable. , diseño de software de red, etc. Hay 108 salas de formación. También se han creado empresas en la escuela. Por ejemplo, el Departamento de Ropa ha establecido una empresa de diseño de ropa con la marca "Duoduo Joule", el Departamento de Gestión ha establecido una fábrica de enseñanza de Huatiandi Communication Co., Ltd. y el Departamento de Arquitectura ha establecido un estudio de diseño arquitectónico. para permitir a los estudiantes "tomar órdenes" y "trabajar" en la escuela.

El nuevo campus también cuenta con campos deportivos de plástico estándar, canchas de tenis y otros espacios culturales y deportivos de primer nivel, como campos deportivos estándar, piscinas, pistas de patinaje, canchas de baloncesto, canchas de voleibol, canchas de tenis, campos de fútbol, ​​canchas de tenis de mesa, etc. Y equipados con nuevos apartamentos para estudiantes con aire acondicionado. Después de mudarse al nuevo campus, la junta directiva de la universidad invirtió casi 10 millones de yuanes para construir y mejorar la base de formación del campus. Al mismo tiempo, ha comenzado la segunda fase del proyecto del nuevo campus, y uno tras otro se completarán modernos apartamentos con ascensor, apartamentos para estudiantes, gimnasios y otros proyectos. La universidad siempre se ha adherido al principio de "los maestros famosos enseñan y la calidad establece la escuela" y lleva a cabo constantemente reformas docentes para mejorar la calidad de la enseñanza. El primero es fortalecer continuamente las características escolares, consolidar cursos y especializaciones clave y crear una serie de especializaciones y cursos de alta calidad; el segundo es integrar conceptos educativos y métodos de enseñanza avanzados en la enseñanza e implementar una enseñanza por niveles y una enseñanza modular; el tercero es implementar la implementación de la graduación y el abandono de la escuela. El objetivo de la enseñanza del "doble certificado" es utilizar bases de pasantías y capacitación dentro y fuera de la escuela para fortalecer la investigación y el estudio de los certificados de calificación de habilidades vocacionales, de modo que los estudiantes puedan obtener un título; "certificado de graduación" y un "certificado de calificación de habilidades" cuando terminan la escuela.

Desde el año 2000, la universidad ha implementado un sistema de compromiso de "empleo recomendado". "Se garantiza que todos los estudiantes que pasen la entrevista y no tengan ningún comportamiento ilegal serán recomendados para el empleo. Si no pueden ser recomendados para el empleo dentro del período especificado, la escuela reembolsará todas las tasas de matrícula y los nuevos estudiantes firmarán una carta de compromiso laboral". cuando se matriculan.

De acuerdo con la política de gestión escolar de "construir una escuela técnica y profesional superior privada con la industria como organismo principal, el desarrollo coordinado de varias especialidades, características distintivas de capacitación de habilidades y excelentes ventajas laborales", la la universidad explora activamente nuevas formas de cultivar talentos que combinen el trabajo y el estudio, prestando atención a la cooperación entre la escuela y la empresa, ha abierto 11 "clases de orden" para cooperar con las empresas para educar a las personas y ha establecido una "fábrica de enseñanza" de telemercadeo en Guangzhou Huatiandi; Communication Services Co., Ltd. y una "fábrica de enseñanza" de tecnología de la confección de Guangzhou Duoduo Jiaoer Clothing Co., Ltd. Integran estándares corporativos en la enseñanza en el aula.

La universidad ha establecido bases de práctica docente en 42 empresas reconocidas como Rundu Group, Shenzhou Computer y Shenzhen Daxing Automobile Group. Además, se han establecido bases empresariales para estudiantes universitarios en empresas como Deng Lao Herbal Tea, Guangzhou Huimai Computer y Dongguan Daying Clothing City. Al mismo tiempo, la universidad intenta activamente un modelo de enseñanza que integre el trabajo y el estudio, y ha emitido reglamentos especiales como las "Medidas de gestión de la enseñanza de pasantías" y los "Métodos de enseñanza y evaluación para estudiantes en prácticas que toman cursos por adelantado". La universidad está equipada con excelentes instructores en prácticas para cada especialidad. Cada semestre, debemos acudir a la unidad de pasantías de estudiantes para comprender la situación de las pasantías de los estudiantes, enseñar contenidos didácticos relevantes a los estudiantes cara a cara, resolver rápidamente las dificultades y problemas encontrados por los estudiantes durante el proceso de pasantías y garantizar la calidad de prácticas de los estudiantes. Para la promoción de 2011, la tasa de pasantías alcanzó el 99,4%.

En los últimos dos años, el Departamento de Automoción ha estado colocando las defensas de tesis de algunos graduados en empresas de prácticas, permitiendo la participación de empresas o autoridades del sector. Empresas reconocidas como Xiangjiang Holdings, Shenzhen New World Group (Shenzhou Computer), Falcon Group y Debon Logistics han llevado a cabo diversas formas de cooperación profunda entre escuelas y empresas con la universidad. Como institución que tiene como objetivo cultivar talentos aplicados y calificados, la universidad ha estado tratando de administrar escuelas junto con empresas. Por un lado, la universidad ajusta su configuración de carreras de manera oportuna de acuerdo con la demanda de talentos del mercado, agregando carreras con alta demanda en el mercado y buenas perspectivas de empleo, también lleva a cabo reformas curriculares de acuerdo con los requisitos de la empresa y aumenta las clases de habilidades prácticas; Por otro lado, la universidad también coopera con muchas empresas reconocidas para administrar escuelas, implementar "enseñanza basada en órdenes" y establecer "bases de pasantías" en estas empresas. En la actualidad, el instituto ha establecido "bases de prácticas" en más de 100 empresas, como Guangzhou Honda Engine, Shenzhen Shenzhou Computer y Guangzhou Garden Hotel. Muchos estudiantes son contratados directamente por estas empresas después de graduarse debido a su desempeño sobresaliente durante las pasantías.

La vida cultural del campus es rica y colorida. La universidad organiza diversas actividades cada año, como festivales de arte y cultura en el campus, juegos deportivos escolares, ligas de baloncesto, ligas de fútbol, ​​concursos de cantantes en el campus, concursos de fotografía de la vida en el campus, concursos de ensayos sobre la vida en el campus, actuaciones de diseño de ropa, etc., para construir un escenario para que todos los estudiantes muestren sus talentos. La universidad también invita periódicamente a celebridades de la sociedad a dar conferencias y conferencias, y brinda orientación profesional basada en los intereses y pasatiempos de los estudiantes. La academia cuenta con sociedades de caligrafía, literatura, oratoria y elocuencia, etiqueta de relaciones públicas, artes marciales, baloncesto, danza y fotografía.