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Historias de éxito empresarial en microfilm

Casos de éxito de emprendimiento en microfilm

El emprendimiento puede hacer realidad el propio valor, alcanzar la libertad financiera y ampliar el círculo interpersonal. ¡Permítanme compartir con ustedes un caso exitoso de emprendimiento de microfilmes, con la esperanza de traer energía positiva a todos!

Casos exitosos de emprendimiento en microfilmes (1) Prophet Media de Ge Xiaopeng ya es de pequeña escala y planea ingresar microfilmes de animación originales.

La idea de "iniciar un negocio" pasa por la mente de muchos estudiantes universitarios, pero no muchos persisten bajo la presión. El 9 de agosto, los periodistas se enteraron de que Ge, un joven nacido en la década de 1980 en Weifang, había surgido en la industria de producción cinematográfica y televisiva de Weifang con su tenacidad y capacidad innovadora. El año pasado produjo más de 60 vídeos corporativos. Actualmente su empresa es pequeña y no está satisfecho con el status quo. Está planeando transformarse en producción de animación original y filmación de micropelículas, y está decidido a crear un reino de animación original en Weifang.

El sueño de iniciar un negocio lo he planeado desde mi tercer año.

El 9 de agosto, el periodista se reunió con Ge en el piso 19 del Centro de Incubación de la Universidad de Weifang, cerca de la intersección de Shengli East Street y Xinhua Road. En ese momento, estaba ocupado recibiendo delegaciones visitantes del extranjero. A través de un traductor, Ge se enteró de que la otra parte era muy optimista acerca de su proyecto empresarial.

En entrevistas posteriores, el periodista supo que Ge, que nació en 1987, es de Weifang. Después de graduarme de Southwest University en 2010 con especialización en radio, cine y televisión, tenía un plan de negocios en mi tercer año. Él y su compañero de cuarto Chen Lin discutían todos los días en qué dirección debería desarrollarse la empresa en el futuro, y en ese momento se formó el prototipo de la empresa.

"Cada uno tiene sus propios intereses. Muchos estudiantes esperan tener un trabajo estable. Quiero tomar un descanso según mis propias habilidades", dijo Ge Xiaopeng. Después de graduarse, Ge Xiaopeng y varios amigos fundaron Prophet Media. En la actualidad, ha reparado bienes inmuebles, equipos y vehículos, y casi un millón de yuanes en equipos de cine y televisión, lo que puede considerarse un pequeño logro. Pero detrás de este éxito, Ge Xiaopeng y su empresa también han experimentado muchos altibajos.

Pekín ha experimentado dificultades y ha madurado.

Los padres de Ge Xiaopeng son ambos funcionarios públicos. En su opinión, los niños deberían estudiar mucho y encontrar un trabajo relativamente estable después de graduarse, como ser funcionario público o reportero de una estación de televisión. Por eso, sabía que la clave para emprender un negocio era convencer a sus padres. En la víspera de Año Nuevo de 2009, Ge Xiaopeng y su padre hablaron toda la noche por primera vez en sus vidas. La primera vez que escuchó que su hijo quería iniciar un negocio, el padre de Ge se opuso firmemente. Pero después de escuchar el análisis de Ge, sentí que tenía sentido y tuve que estar de acuerdo.

Ge, que todavía era estudiante en ese momento, no estaba familiarizado con las operaciones de la empresa, por lo que él y Chen Lin decidieron estudiar durante un año en una empresa de medios de cine y televisión en Beijing.

Es difícil encontrar trabajo, lo cual es el primer obstáculo para que Ge Xiaopeng salga de la escuela. Después de que él y Chen Lin llegaron a Beijing, enviaron muchos currículums. Más de un mes después, él y Chen encontraron trabajo respectivamente. Ese año, Ge Xiaopeng trabajó durante el día, complementó sus conocimientos profesionales y prestó más atención al modelo de gestión de la empresa. Por la noche, él y Chen Lin imaginaron el desarrollo de su empresa.

Era difícil operar y no hice ningún pedido durante medio año.

A finales de 2010, Ge, que tenía sueños empresariales, finalmente fundó Weifang Xian Film and Television Culture Media Co., Ltd., pensando que podría copiar el modelo operativo que aprendió en Beijing a Weifang. Inesperadamente, resultó contraproducente. En el primer semestre de creación de la empresa, no recibieron ni un solo pedido.

“Las empresas de medios de Beijing tienen una clara división del trabajo. Hay empresas de filmación, empresas de postproducción y empresas de alquiler de equipos fotográficos, formando una cadena industrial. Puede encontrar cualquier empresa que necesite, ahorrando costos y. Sin embargo, en ese momento, este no es el caso en Weifang. En primer lugar, las empresas no saben que hay empresas que se especializan en videos y documentales corporativos, por lo que generalmente buscan estaciones de televisión. está dispuesto a ceder la postproducción a otras empresas, incluso si no se hace bien”. Dígales a los periodistas que su plan es formar un equipo de postproducción profesional. Los cuatro miembros principales de la empresa tienen experiencia técnica. Pensaron que mientras se completara la postproducción, muchas empresas de medios vendrían a la empresa. Sin embargo, después de ver la situación actual en Weifang, no tuvieron más remedio que hacerlo. cambiar su forma de pensar.

Haz todo lo que la máquina modificada hace bien.

Debido a la situación actual de la industria de producción de cine y televisión en Weifang, Ge decidió pasar de simplemente hacer postproducción cinematográfica a hacer lo que se le da bien. Ge Xiaopeng dijo a los periodistas que el primer pedido de la empresa fue un folleto. Para hacer su primer negocio, los cuatro pasaron casi un mes participando en todo el proceso, desde el diseño hasta la impresión, y finalmente ganaron 600 yuanes.

“Para muchas personas no vale la pena gastar 600 yuanes para trabajar durante un mes, pero es un gran estímulo para nosotros. Este es el primer paso que da la empresa”.

De no tener ni un solo negocio en los primeros seis meses de su creación a ahora planificar el cronograma para el rodaje de videos promocionales, la empresa ha logrado un salto cualitativo. Ge Xiaopeng concluyó que lo más importante es que al comienzo del establecimiento de la empresa, se ganaron la confianza de los clientes independientemente de sus propios esfuerzos y costos de tiempo. En segundo lugar, sus principales puntos fuertes son los talentos técnicos que son innovadores y pueden ofrecer más opciones.

Las máquinas del futuro están preparando animaciones originales.

Ge Cong, un niño que no sabía nada sobre las operaciones de la empresa, ahora se ha convertido en un "líder" con millones de activos fijos, equipos de vídeo y 14 empleados. General Electric Xiaopeng ha completado la primera transformación de su negocio. ¿Qué planeará para el futuro?

“Antes nuestro principal beneficio eran los vídeos corporativos, y luego invertíamos en cortometrajes y animaciones originales.

No escatimamos en gastos para contratar al director de arte de "Las tres mil preguntas del gato perezoso" de Shanghai para que trabajara con nosotros. "En opinión de Ge, el mercado y el espacio de desarrollo para simplemente grabar videos promocionales para empresas son limitados. Planea desarrollarse en la industria de la animación original y al mismo tiempo garantizar el crecimiento constante del negocio original. Se entiende que la compañía se está preparando actualmente para producir una película basada en animación bidimensional con el tema de la cultura tradicional Weifang

Además de desarrollar animaciones originales, Ge Xiaopeng también planea invertir en micropelículas, dijo Ge Xiaopeng durante la Copa del Mundo en Brasil. , el número total de visitas a los dos videos que hicieron sobre la Copa del Mundo fue de más de 100.000, lo que le dio una idea audaz de invertir en una serie de comedias dramáticas y aprovechar esta oportunidad para construir una plataforma de promoción en los medios. para hacer a Prophet Media más famoso.

Caso exitoso de emprendimiento de microfilmes (2) Durante estas vacaciones del Festival de Qingming, Liu Linqing y sus "pequeños amigos" estaban muy ocupados: el día de la graduación universitaria se acerca. Cada vez más cerca, y los estudiantes que están a punto de dejar la escuela están ocupados tallando recuerdos en cada lugar del campus. Tomando fotografías frente al paisaje, Liu Linqing y su "Looking & Members of Me Studio" viajan por el campus, las aulas y las glicinas. estantes y pasillos de la biblioteca todos los días con cámaras y cámaras... dejando los recuerdos más hermosos de la juventud para los estudiantes, grabando su juventud.

Mi estudio tiene cuatro fundadores: Zhang y Su, todos ellos de último año. graduados de la Escuela de Comunicación Internacional de la Universidad de Estudios Internacionales de Tianjin

Al hablar sobre el establecimiento inicial del equipo empresarial, Liu Linqing dijo que se juntaron en septiembre de 2012, cuando eran estudiantes de segundo año, porque tenían que terminar filmando una micropelícula se conocieron mejor y aclararon su división del trabajo. De esta manera nació el equipo "Buscar".

Al principio, el rodaje del equipo era mayoritariamente voluntario. De cara a la próxima graduación y empleo, nació en sus mentes una nueva idea: "Si puedes combinar tu hobby con tu trabajo, tendrás mucha suerte. ", dijo Su Dui. Con esta idea, rápidamente elaboraron un plan y analizaron los pros y los contras. Finalmente, determinaron la dirección comercial del estudio y comenzaron oficialmente el modelo de ganancias.

Con el video inicial rodaje Con la acumulación de experiencia y conexiones, la puesta en marcha inicial de "Mi" Studio fue relativamente fluida "En ese momento, recibí varios pedidos, como discos de fiestas, discos de cumpleaños, micropelículas de bodas, etc. En ese momento, debido a que nuestro precio era más bajo que el precio de mercado, la calidad de la película era muy buena y la producción fue muy cuidadosa, por lo que los clientes sintieron que era rentable y la respuesta en general fue buena. ", afirmó Zhang Dui.

Sin embargo, los buenos tiempos no duraron mucho. Como todos los equipos en las primeras etapas del emprendimiento, el estudio pronto enfrentó nuevos problemas. "La saturación del mercado de documentales y cortometrajes de bodas está aumentando. alto y la demanda de la audiencia es relativamente pequeña. Si solo hacemos esta parte solos, es posible que no podamos mantener la rentabilidad estable a largo plazo del estudio. Dijo Liu Linqing.

Ante la presión de la realidad y la perseverancia en los sueños, el equipo de "Mi" finalmente eligió la dirección de desarrollo de "grabar la vida" centrándose en videos corporativos y anuncios de micropelículas el año pasado 5438. De junio a octubre de 2016, "Mi" Studio filmó y produjo un video promocional corporativo para que una empresa biológica participara en el Concurso de Innovación de China, ayudando a la empresa a preseleccionar y obtener con éxito la primera ronda de financiación desde 165438 hasta octubre, Mi Studio; Filmó y produjo de forma independiente un micro video. La película "Seeing" fue preseleccionada entre las 20 mejores en el Concurso de Micro Video de Enlight Media.

Graba las "historias de graduación" de los estudiantes, los amigos de "Xun". El equipo también enfrentó la separación después de graduarme. Estoy continuando mis estudios, especializándome en producción de medios y promoción de relaciones públicas, y ahora estoy haciendo prácticas en una editorial electrónica, siendo responsable de la postproducción de vídeo. "Liu Linqing dijo que aunque la separación es inevitable, el equipo no se disolverá y se apegará al sueño de la juventud. "Un día nos reuniremos y seguiremos luchando. Dijo Liu Linqing con firmeza.

上篇: Presentación de contratos de arrendamiento de GuangzhouEl artículo 1 de las Reglas de presentación en línea de Guangzhou para contratos de arrendamiento de viviendas tiene como objetivo fortalecer la recopilación de información sobre el arrendamiento de viviendas y facilitar que las partes informen la información sobre el arrendamiento de viviendas de acuerdo con el "Reglamento sobre". "Administración de Arrendamiento de Vivienda Comercial" y "Reglamento de Gestión de Alquiler de Vivienda" de la ciudad de Guangzhou, estas reglas se formulan en función de la situación real de esta ciudad. Artículo 2 Este reglamento se aplica a la presentación en línea de contratos de alquiler de vivienda dentro de la región administrativa de esta ciudad. Artículo 3 La Oficina Municipal de Gestión de Arrendamiento de Bienes Raíces de Guangzhou (en adelante, la Oficina Municipal de Arrendamiento) es responsable de brindar orientación comercial a varios distritos y ciudades a nivel de condado en la presentación en línea de contratos de alquiler de viviendas. Responsable del desarrollo, mantenimiento y gestión del sistema de archivo en línea de contratos de alquiler de vivienda, así como de la recopilación y estadística de los datos de archivo. Las oficinas de gestión de arrendamiento de bienes raíces de las ciudades a nivel de distrito y condado son responsables de la labor específica de presentación en línea de los contratos de arrendamiento de viviendas. Artículo 4 Los centros de gestión de población flotante de ciudades y calles, los intermediarios y las empresas de servicios inmobiliarios solicitarán a la Oficina Municipal de Administración de Tierras y Vivienda la apertura de un sistema de respaldo de la red de alquiler de viviendas (en lo sucesivo, el sistema de respaldo de la red) dentro de los 3 meses posteriores al lanzamiento de estas reglas detalladas. Las oficinas de arrendamiento municipales y distritales deben proporcionar manuales de usuario y capacitación del sistema de respaldo de red a los centros de gestión de poblaciones flotantes de los municipios y calles, agencias intermediarias y empresas de servicios inmobiliarios. Artículo 5 Ambas partes del contrato de arrendamiento de la casa deberán completar los procedimientos de presentación en línea del contrato de arrendamiento dentro de los 3 días siguientes a la fecha de la firma del contrato de arrendamiento de la casa. Si ambas partes firman un contrato de alquiler de casa por su cuenta, deberán realizar los trámites de presentación en línea del contrato de alquiler a través del centro flotante de gestión de personal de la localidad o calle donde se ubica la casa o de una empresa de servicios inmobiliarios que haya abierto una red. sistema de respaldo. Si ambas partes del contrato de arrendamiento firman un contrato de arrendamiento de vivienda a través de una agencia intermediaria, deberán realizar los trámites de presentación en línea del contrato de arrendamiento a través de la agencia intermediaria. Los centros flotantes de gestión de personal de las ciudades y subdistritos, los intermediarios y las empresas de servicios inmobiliarios deben ayudar a las partes involucradas en el arrendamiento de viviendas a gestionar los procedimientos de presentación en línea de los contratos de arrendamiento. Artículo 6 Cuando las partes del contrato de arrendamiento realicen los trámites de presentación en línea del contrato de arrendamiento, deberán proporcionar copias de los siguientes materiales y verificar los originales: (1) Documentos de identidad de ambas partes del contrato de arrendamiento; (2) Documentos que acrediten el contrato de arrendamiento; fuente de propiedad de la vivienda; (3) Contrato de arrendamiento de la vivienda; Artículo 7 Los municipios, subdistritos, centros flotantes de gestión de personal, intermediarios y empresas de servicios inmobiliarios deberán exigir a los proveedores de información que firmen copias de la información proporcionada y tomen imágenes del solicitante en el lugar. . Si la copia de la información proporcionada por la parte que alquila la casa es consistente con el original, el centro de gestión de personal móvil de la ciudad y la calle, la agencia intermediaria y la empresa de servicios inmobiliarios estamparán un sello de verificación en la copia de la información y harán que el verificador firme para confirmar. Artículo 8 Los centros de gestión de población flotante de ciudades y calles, los intermediarios y las empresas de servicios inmobiliarios ayudarán a las partes involucradas en el arrendamiento de viviendas a completar el formulario de declaración en línea para la información del arrendamiento, y escanearán y cargarán los documentos de identidad verificados de ambas partes del contrato de arrendamiento. acreditar la fuente de propiedad de la vivienda y el contrato de arrendamiento de la vivienda en el sistema de respaldo en línea. Una vez completada la carga de datos, la agencia intermediaria y la empresa de servicios inmobiliarios devolverán al particular una copia de los datos proporcionados por el arrendatario de la vivienda. Artículo 9 El sistema de respaldo en línea genera un número de aceptación de presentación en línea basado en los materiales de la solicitud. El número de aceptación sirve como comprobante para que las partes de arrendamiento verifiquen el progreso de la presentación en línea. Artículo 10 Cuando los intermediarios y las empresas de servicios inmobiliarios ayudan a las partes involucradas en el arrendamiento de viviendas a realizar los procedimientos de presentación en línea de los contratos de arrendamiento de viviendas, han cumplido con la obligación de informar la información sobre el arrendamiento de viviendas. Artículo 11 La oficina de gestión de arrendamiento de bienes raíces del distrito o ciudad a nivel de condado verificará, registrará y tomará notas sobre los materiales de archivo en línea cargados a través del sistema de respaldo de la red. Al mismo tiempo, el sistema de respaldo en línea genera el archivo electrónico "Certificado de presentación del contrato de alquiler de casa en Guangzhou". El trabajo relevante debe completarse dentro de los 3 días hábiles. Artículo 12 De acuerdo con las disposiciones del artículo 19 del "Reglamento de gestión de arrendamiento de viviendas de Guangzhou", se requiere un "Certificado de presentación del contrato de arrendamiento de viviendas de Guangzhou" por escrito, y la parte arrendadora también debe solicitar el artículo 12 del "Reglamento de gestión de arrendamiento de viviendas de Guangzhou". Reglamento" de procedimientos estipulados en el artículo. Artículo 13 El centro de gestión de personal flotante de la ciudad y el subdistrito fortalecerá las inspecciones de las casas de alquiler y verificará la información de alquiler correspondiente con base en la información de alquiler reflejada en el sistema de respaldo de la red. Artículo 14 Si los intermediarios y las empresas de servicios inmobiliarios ingresan información falsa sobre el alquiler de viviendas o cargan información falsa sobre el alquiler de viviendas, se gestionarán de conformidad con las normas pertinentes para intermediarios y empresas de servicios inmobiliarios. Si el centro de gestión de personal flotante de la ciudad o subdistrito ingresa información falsa sobre el alquiler de casas o carga información falsa sobre el alquiler de casas, las unidades y el personal correspondientes serán considerados administrativamente responsables de acuerdo con la ley. Artículo 15 Si una parte arrendadora utiliza el sistema de respaldo de la red para cometer fraude, evasión fiscal y otros actos sospechosos de ilegalidad y delincuencial, se entregará a los departamentos de seguridad pública, impuestos y otros para su manejo de acuerdo con la ley. Artículo 16 Estas normas entrarán en vigor a partir de la fecha de su promulgación y tendrán una validez de cinco años. Si la base de las leyes y reglamentos pertinentes cambia o deja de ser válida, deben evaluarse y revisarse en función de la situación de implementación. 下篇: Todas las estrategias para el renacimiento del diablo en Fantasy Journey to the West