Solo se debe deducir el 56% del salario para aquellos con más de 10.000 yuanes.
El Sr. Li es un mensajero. Su recibo de sueldo de 1 para el mes mostraba que tenía 31 días de asistencia y el monto a pagar era 10.844,60 yuanes, pero el monto real era sólo 56,43 yuanes. ¿Por qué existe una brecha tan grande entre los dos?
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Sr. Li: Cada día se envían más de 8.000 pedidos al trabajo.
¿El salario no te alcanza y aún tienes que pagar la gasolina?
El Sr. Li es de Deqing. Hace medio año, comenzó a trabajar como mensajero en la sucursal de Jitu Express en Deqing Wukang. Suele conducir una furgoneta proporcionada por la empresa para realizar entregas urgentes. Hace algún tiempo recibió 1 recibo de sueldo para este mes. La cantidad a pagar es de 10.844,6 yuanes y el salario real es de sólo 56,43 yuanes.
Sr. Li: "Después de hacer los cálculos, obtuve más de 8.000 yuanes y un salario de 10.800. Al final, solo recibí 56 yuanes y aún no me han pagado. No es así. No importa si quiero 56 yuanes o no".
El Sr. Li presentó que durante todo el período de 65438+10 meses, fue a trabajar todos los días y entregó 8342 artículos exprés. Como resultado, no podíamos llegar a fin de mes, además de los salarios, también teníamos problemas con los gastos de gasolina.
Sr. Li: "Después de trabajar durante tres meses, pagué 5.700 yuanes en gastos de gasolina. Cuando fui a reclamar el reembolso, sólo me reembolsaron 3.000 yuanes. Dijo que era imposible reembolsarlo todo. (Si hubiera prometido reembolsarlo todo antes), si me pide que emita una factura, definitivamente se lo reembolsaré (¿cree que todas las facturas se pueden reembolsar?) p>
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Verificación in situ de "Jitu Express"
Haga una lista de deducciones
Personal de la sucursal de Jitu Express en Deqing Wukang: "Básicamente Pagamos el combustible nosotros mismos, no necesitamos asumir el costo del combustible ".
El personal de la oficina de finanzas de la sucursal de Jitu Express en Wukang dijo que no estaban seguros de si el Sr. Li tenía otros acuerdos con él. a su jefe sobre los costes del combustible, pero podía comprobar su salario en el acto. Según la nómina del Sr. Li, su salario pagadero es de 65.438+00.844,6 yuanes, excluyendo la "deducción" de 2.880 yuanes, el "franqueo contratado" de 340,37 yuanes y la "recogida (entrega)" de 28,6 yuanes. La multa por los 10.000 yuanes. La nota es de 3.400 yuanes y la compensación es de 65.438 yuanes + 065 yuanes, 438 yuanes + 039,95 yuanes.
Personal de la sucursal de Jitu Express Deqing Wukang: "Los 2.880 yuanes significan que tiene 2.500 yuanes de seguro y que el vehículo está asegurado. (La tarifa de reparación) debe pagarse a nuestra cuenta y él lo informará directamente. a él Queremos deducir el dinero, pero los 380 yuanes no se cargaron a tiempo. Simplemente no hizo el bloque de preguntas y lo firmó casualmente. Él cobró la tarifa de envío y tuvo que pagarla a la empresa. lo había pagado antes). ”
En cuanto a compensaciones, recibos falsos, arbitraje de servicio al cliente y otros gastos, el personal afirmó que todos fueron deducidos en base a la situación real. En el lugar, el Sr. Li expresó su desaprobación por la "multa de 10.000".
Personal de la sucursal de Jitu Express Deqing Wukang: "Esta es una nueva evaluación en nuestra sede. Si no puede hacerlo, habrá tantas. Después de la queja, dejó de contestar el teléfono. El expreso la entrega no lo hará. Si lo envía a otros, el destinatario se quejará. El costo será de 100 yuanes (deducido por la primera queja) ”
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Supervisor de empleado: se quejó. lo máximo. Tampoco sirve de nada.
El medio dijo que se comunicaría nuevamente con los empleados.
Para comprender el trabajo del Sr. Li, el periodista se puso en contacto nuevamente con su supervisor.
Personal de la sucursal de Jitu Express Deqing Wukang: "Él es el que tiene los mayores problemas cada mes y el que tiene más quejas. (¿Hay alguna comunicación que lo ayude a desarrollarse en una buena dirección?) Usted Debo comunicarme, decirle que conteste el teléfono o algo así, pero no escucha."
Sr. Li: "Admito que el número de quejas es un poco mayor, pero las tareas que me asignaron Se han completado y el área de entrega es diferente. La ciudad de Moganshan es muy grande, mucho más grande que el área urbana. Traje algunos artículos y luego acepté pagar el gas yo mismo para quedarme en un lugar lejano por dos o tres. días ”
El reportero conoció que de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, si un trabajador causa pérdidas económicas a la unidad por sus propios motivos, el monto deducido del salario del empleador cada mes no excederá el 20%. del salario mensual. Si el salario restante después de la deducción es inferior al salario mínimo estándar para ese mes, se pagará el salario mínimo estándar. El personal de la sucursal en el lugar dijo que la compañía se comunicaría nuevamente con el Sr. Li y que él también manejaría el asunto a través del departamento de trabajo local.