Cómo escribir un resumen de trabajo para el resumen de fin de año
¿Cómo redactar un resumen de trabajo para el resumen de fin de año? El resumen personal es la cosecha y reflexión del contenido del trabajo de uno durante un período de tiempo, con el fin de verificar omisiones y llenar los vacíos, para mejorar uno mismo. Por eso el resumen personal es muy importante. Permítanme compartir con ustedes cómo escribir un resumen de trabajo en el resumen de fin de año.
Cómo escribir un buen resumen de trabajo de fin de año 1. La estructura del resumen de trabajo anual
1. Título: puede utilizar el contenido principal y la naturaleza del título para expresar. el título, como por ejemplo “Resumen de trabajo del año XX””. Si quieres expresar algo más, puedes hacer una lista de títulos.
2. Introducción: Resume principalmente los principales cambios y logros de este año. El contenido es conciso y no repetido.
3. Tema: Principalmente anotar los avances, la experiencia y las lecciones aprendidas durante el último año, y resumirlos. Hay dos modos de escritura principales: uno es horizontal, que se divide en varios subtítulos y se expande horizontalmente y jerárquicamente, amplía la descripción del resumen del trabajo, los métodos, la experiencia y las reglas;
4. : Plantear la dirección del trabajo futuro o áreas de mejora, o expresar una actitud.
2. Cuestiones que requieren atención en el resumen de fin de año
1. Dominar completamente los materiales antes de llegar a la conclusión. Es bueno escuchar opiniones de todas partes, comprender la situación a través de diferentes formas, o proponer ideas y planes generales y discutir con cuadros y masas de todas partes. Evite crear opiniones de liderazgo y descubra hechos entre las masas.
2. Debes buscar la verdad a partir de los hechos y no puedes exagerar tus logros, minimizar tus defectos ni incurrir en fraude. Es la base para el análisis y el aprendizaje.
3. Sé metódico. Proporcione a las personas resúmenes. Sin organización, la gente no lo ve. Incluso si lo miras, no saben por qué. Esto no logrará el objetivo general.
4. Personalizado para los clientes. Este material es muy importante. Al escribir, preste atención a conservar la esencia del artículo. Las preguntas deben dividirse en prioridades, detalles, detalles y concisión.
5. Puedes discutir el contenido específico del resumen primero, luego alguien escribirá el primer borrador y luego discutirá las revisiones. La mejor manera es que la persona responsable lo escriba o dirija personalmente la discusión, redacción y revisión.
3. El resumen de fin de año debe definir claramente los objetivos y requisitos.
Cada empresa tiene requisitos diferentes para los resúmenes de fin de año, por lo que no puedo dar una plantilla que todos puedan usar.
A la hora de escribir un resumen de fin de año, lo más importante es establecer tus propias ideas. Por eso, antes de empezar a escribir un resumen, primero debes aclarar los objetivos y requisitos del mismo.
Nuestro objetivo es que quieras obtener algunos recursos a través del resumen de fin de año, u obtener apoyo de un líder, o mostrar tu trabajo al líder, etc. Identificar estos objetivos puede proporcionarle orientación para su revisión de fin de año.
En segundo lugar, aclarar los requisitos. Algunas empresas propondrán requisitos direccionales en el resumen de fin de año, como explicar la dirección y el enfoque de la redacción del resumen. Al conocer estos requisitos, su revisión de fin de año se mantendrá encaminada. Además, existen algunos requisitos implícitos en el resumen de fin de año, que muchos profesionales tienden a ignorar.
Este requisito implícito se refiere a contenido que no está claramente marcado y es la preferencia del superior por el contenido. Por ejemplo, algunos líderes valoran los datos por encima de la duplicación de datos, algunos se centran en el crecimiento y otros se centran en los detalles. Al observar la aprobación del trabajo y la toma de decisiones de los líderes, estos requisitos implícitos se pueden resumir continuamente.
En pocas palabras, comprender el propósito y los requisitos del resumen de fin de año es en realidad ayudarle a delinear la dirección general de su escritura.
Resumen
Tener malas habilidades de redacción no significa que no puedas escribir un excelente resumen de fin de año. Sugirió que no debería preocuparse demasiado por ningún problema en el lugar de trabajo y adoptar una mentalidad de resolución de problemas lo antes posible. Siempre que el método sea correcto, el problema se resolverá naturalmente.
¿Cómo redactar un resumen de trabajo al final del año 2? Las preguntas son simples y fáciles de entender.
El título es el ojo del artículo.
El título del resumen del departamento: nombre del departamento + nombre anual + resumen, como "xx departamento xx resumen de trabajo anual".
El título del resumen de grandes empresas: Acerca de + nombre de la empresa + nombre anual + contenido de este artículo + resumen, como "Resumen del trabajo de marketing anual de XX Empresa XX", que es más completo.
El título está estandarizado, es fácil de archivar y buscar y mata dos pájaros de un tiro.
En segundo lugar, la introducción debe ser precisa
La introducción debe ser breve y concisa, utilizando menos lenguaje oficial y clichés.
Introducción al resumen del departamento: por ejemplo, Gerente General Li: Ahora informaré el resumen de xx departamento en xx, por favor dé instrucciones.
Un resumen del negocio de una gran empresa: Por ejemplo:
Liderazgo de la empresa: En los últimos XX años, bajo el cuidado cordial y correcto liderazgo de los líderes de todos los niveles de la empresa. empresa, y con el apoyo activo de todos los departamentos de la empresa, con los esfuerzos concertados de todos los empleados del departamento de marketing, hemos logrado tres logros principales: hemos completado con éxito la tarea de marketing anual de 50 millones de yuanes, alcanzando el mejor nivel en la historia, hemos desarrollado con éxito dos clientes importantes con ingresos por ventas anuales de 5 millones de yuanes, sentando las bases para el próximo año para que los ingresos por ventas alcancen un nuevo nivel y se haya llevado a cabo con éxito la capacitación en marketing para todos los empleados; y se ha mejorado la calidad básica del personal de marketing. Lo siguiente se dividirá en cuatro partes para informar a los líderes.
Si el presidente está demasiado ocupado, puedes conocer sus principales logros laborales leyendo la introducción.
En tercer lugar, el resumen debe estar completo
El resumen se divide principalmente en dos partes, la primera parte es el resumen y la segunda parte son las características.
El resumen debe ser completo.
Las preocupaciones de los líderes de todos los niveles, el apoyo de los departamentos hermanos, los esfuerzos de los empleados y el trabajo principal del departamento deben escribirse de manera integral, pero generalmente no más de 5 puntos.
Las características son lo más destacado de este año y este artículo. Las diferencias con años anteriores, los principales y claves logros de este departamento, deben escribirse con cuidado.
No más de tres funciones. Si hay demasiados, ya no será una característica y no será fácil de recordar para los demás.
Cuarto, falta de precisión
Debe haber algunos problemas, deficiencias y arrepentimientos en el trabajo de un año. Debes descubrirlos y anotarlos bien. En particular, debemos identificar los problemas que los líderes creen que existen, los problemas que los empleados sienten que existen y los principales problemas que obstaculizan el desarrollo de la empresa, reflexionar profundamente y escribirlos detenidamente. La escasez generalmente no supera los 3 puntos.
En quinto lugar, la mejora debe ser realista
A la vista de nuestros logros, características, carencias y problemas, ¿qué debemos hacer el año que viene? Esto hay que escribirlo bien. Debe haber métodos, medidas y pasos específicos. Se deben solicitar las opiniones de los líderes y empleados con anticipación, el departamento debe organizar discusiones de estudio y el plan de mejora formulado debe abordar los puntos clave de los líderes y ser reconocido por los empleados.
Sin un trabajo sólido, una investigación seria y un análisis preciso, no se puede escribir un buen artículo con sólo mirar el bolígrafo. Pero no escribí bien y no recibí el reconocimiento de los demás, lo que me molestó mucho.
Informe resumen anual de trabajo 1.
En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado casi un año de intenso trabajo. Llegué a la empresa XX en el segundo semestre de mi último año. Durante este período, trabajé duro, me desafié constantemente, perfeccioné mi capacidad de trabajo en la práctica y logré grandes avances en mi negocio. Mirando hacia atrás en los altibajos que he experimentado, ahora haré un resumen del trabajo de ventas del director del gabinete de la marca:
Realmente siento que las ventas son un arte y hay que enfatizar las habilidades lingüísticas. Como vendedor de joyas, para permitir que los clientes compren joyas satisfactorias,
Hay varios aspectos que deben considerarse:
1 Recibir a los clientes con seriedad, saludarlos y hacerles preguntas de manera proactiva, y. servir con una sonrisa para crear un mejor ambiente para los clientes. La clave para un ambiente de compras relajado y agradable;
2. Debido a que la mayoría de los clientes no saben mucho sobre joyería, intente presentarles el tipo de joyería que ella ofrece. quiere. Cuanto más saben, más fuerte es su deseo de comprar y mayor su sensación de satisfacción, porque los clientes son la mejor publicidad.
3. Reducir la presión del cliente Dado que el valor de las joyas es relativamente alto, los clientes están bajo una gran presión antes de la transacción final, por lo que el personal de ventas debe utilizar métodos de distracción para reducir la presión del cliente.
4. Después de la compra, debe explicar en detalle los conocimientos sobre uso y mantenimiento. Finalmente, algunas palabras de bendición tienen como objetivo hacer que los clientes se sientan felices, mejorar la relación con los clientes y esperar que se produzca un consumo secundario.
5. Espera la llegada de los clientes en el mejor estado mental, presta atención a tu apariencia, usa ropa limpia y decente, maquíllate todos los días y recuerda no usar mucho maquillaje. Preferiblemente fresco y elegante.
Con la ayuda de mis líderes y colegas, completé exitosamente mi trabajo. Al mismo tiempo, aprendí mucho y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, mi desempeño laboral ha logrado grandes avances.
Aunque se han producido avances considerables, aún existen muchas mejoras y carencias. Por ejemplo, si no sabes mucho sobre joyería, necesitas aprender más al mismo tiempo, también debes mejorar tus habilidades de venta, porque no sabes qué tipo de temperamento y pasatiempos tendrá el próximo cliente. y necesitas aprender este conocimiento. Es importante aprender de los éxitos de otras personas. Como líder de gabinete, como líder de escuadrón que dirige tropas a luchar, es muy importante influir e infectar a los miembros en la línea del frente. Como líder de gabinete, primero debe dar el ejemplo y dar el ejemplo. Un contador es un colectivo, y sólo con plena unidad se puede liberar la mayor energía. Por ejemplo, si las joyas recomendadas al cliente satisfacen sus necesidades y si la actitud hacia el cliente es estereotipada, lo que provoca insatisfacción en el cliente. ¿Se muestran las joyas adecuadamente a los clientes? Espera, es necesario pensar en todo esto. Así aprendemos unos de otros y progresamos juntos.
También presto gran atención al cultivo interior personal. A través del estudio continuo de periódicos, libros y revistas, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, una correcta actitud de trabajo, seriedad y responsabilidad, dedicación al trabajo, fortaleciendo el estudio de los conocimientos profesionales y recargándome constantemente. Esta es una fuente de confianza en la venta de joyas.
En definitiva, este año he trabajado y sido feliz. A través del resumen del trabajo de ventas del director del gabinete de la marca, tengo una cierta comprensión sistemática y general del trabajo anterior. En el futuro, continuaré adhiriéndose a la esencia y convirtiendo la escoria en esencia.
Informe resumido de trabajo anual 2
Básicamente, todo el trabajo llegó a su fin en x, 20xx. El siguiente es un informe resumido de trabajo personal en 20xx:
Tuve la suerte de ser contratado por XXXXXXX en septiembre de 20xx y capacitado en XX. Han pasado más de cuatro meses desde que asumió oficialmente el cargo en Shanghai el 8 de octubre de 2018.
En la actualidad, sólo hay dos personas en el Departamento de Finanzas de Shanghai: yo y el Director Xia. Por lo tanto, era responsable de la caja y asistente contable. Cuando comencé a trabajar, había poca gente, trabajo complicado y muchos negocios. Llevo múltiples funciones, me capacito en mi ajetreado trabajo y, a menudo, trabajo horas extras para familiarizarme con mi trabajo. Asumí el cargo en un corto período de tiempo y cooperé con el Ministro Xia para realizar el trabajo financiero de manera disciplinada.
El Departamento de Finanzas siempre ha tenido escasez de personal y no tenemos una oficina independiente. Hay cuatro departamentos en una oficina. Sin embargo, bajo la organización ordenada del Ministro Xia, podemos manejar adecuadamente varias tareas según su prioridad. El Departamento de Finanzas es inseparable del cobro y pago de fondos, la contabilidad financiera y la contabilidad diaria.
Este es el trabajo más común y arduo del Departamento de Finanzas. Durante el año pasado, brindamos el debido apoyo a diversas actividades económicas en el país y en el extranjero de manera oportuna, formulamos un buen plan de trabajo financiero y básicamente cumplimos con los requisitos financieros de varios departamentos para nuestro departamento. Dado que la empresa de Shanghai se encuentra en la etapa preparatoria, requiere una enorme cantidad de fondos para ingeniería, producción y logística, con un flujo de caja mensual de decenas de millones. Aunque el flujo de caja es enorme y complejo, nuestro estilo de trabajo es "serio, cuidadoso y riguroso", y todos los recibos y pagos de fondos son seguros, precisos y puntuales, sin errores. Todas las actividades económicas de una empresa eventualmente se mostrarán en forma de datos financieros. En el trabajo de contabilidad financiera, desempeño mis deberes concienzudamente, manejo cada negocio con cuidado, implemento bien mi plan de trabajo personal y hago todo lo posible para ahorrar todos los gastos de la empresa.
En el segundo semestre de este año, la primera fase del Proyecto Shanghai Beibo está llegando a su fin y ha comenzado la fase de producción de equipos. A medida que su negocio continúa expandiéndose, la contabilidad y la contabilización se vuelven cada vez más importantes. Para mejorar la eficiencia del trabajo, los contadores se liberan del trabajo de cálculo y registro original. En febrero de 2018, implementamos la informatización de la contabilidad utilizando el software financiero A3 de la Universidad de Zhongda. Aunque el sistema no era estable al principio, la alta eficiencia del trabajo se ha reflejado. Esto nos ahorra tiempo, mejora enormemente la función de consulta de datos, sienta una buena base para el análisis financiero y lleva el trabajo financiero a un nuevo nivel.
Además de manejar las relaciones financieras internas de la empresa de manera seria y responsable, el Departamento de Finanzas también debe manejar adecuadamente las relaciones financieras externas para lograr las tareas de la unidad de costos. Establecer y mantener buenas conexiones con el mundo exterior. Este año, el Departamento de Finanzas manejó de manera amigable y adecuada los ingresos y gastos de las cuentas corrientes de cada unidad. Al mismo tiempo, establecimos una buena relación entre bancos y empresas, establecimos una buena relación entre las autoridades fiscales y las empresas y completamos con éxito la declaración de información relevante de los departamentos de estadística, impuestos y otros.
En el nuevo año me he fijado una nueva meta, que es intensificar mi estudio, enriquecerme mejor y afrontar los desafíos de la nueva era con pleno espíritu. Habrá más oportunidades y competencias esperándome el próximo año y en secreto me estoy animando. Manténgase por delante de la competencia. Manteniendo los pies en la tierra, nuestra mirada no debe limitarse al pequeño círculo que nos rodea, sino que debe centrarse en la situación general y el desarrollo futuro. También aprenderé de otros camaradas, haré planes de trabajo personales para 20xx, aprenderé de las fortalezas de los demás, intercambiaré buen trabajo y experiencias y progresaré juntos. Obtenga mejores resultados laborales.
¿Cómo redactar un resumen de trabajo al final del año 3? Desde que comenzó a trabajar como técnico después de graduarse, se ha dedicado principalmente a la gestión, el aprendizaje y la operación práctica de la ingeniería topográfica. Se ha desempeñado como administrador de puentes y técnico asistente de ingeniería topográfica en el Departamento de Proyectos de la Autopista Pingding. Posteriormente, fue responsable de la medición y recopilación de datos del Proyecto de suministro de agua Leili Star en Jiayuguan, Fuzhou. Actualmente es responsable del trabajo de medición en el departamento de proyectos de China Salt Gansu Wuyang Salt Chemical Co., Ltd., y. Al mismo tiempo se desempeña como subsecretario general de la Asociación de Ciencia y Tecnología. En los últimos años, me he basado en mi puesto y he trabajado con concentración de acuerdo con los nuevos requisitos de medición de ingeniería bajo la nueva situación, centrándome en el sistema de medición de ingeniería y la experiencia, me he esforzado por hacer que el trabajo de medición sea más preciso. y profesional.
La medición de ingeniería es un procedimiento importante en la construcción de ingeniería y un vínculo importante en el control de calidad y las pruebas de ingeniería. Para fortalecer la gestión de los estudios de ingeniería, unificar los sistemas relevantes de los estudios de ingeniería y brindar mejores garantías para crear proyectos de alta calidad y esforzarse por obtener los mejores resultados.
a. Después de que la unidad de construcción reciba los puntos de los pilotes, los trabajadores topográficos deben protegerlos y revisarlos. Si se requiere densificación, examine cuidadosamente el terreno y seleccione los puntos. Elija una buena ubicación que sea resistente y que no se dañe fácilmente durante la construcción como punto de cifrado.
En segundo lugar, una vez revisados los dibujos del instituto de diseño, la tarea principal del personal de inspección es revisar los dibujos. Hay muchos errores al basarse en la experiencia. Si la construcción no se revisa cuidadosamente, estos peligros ocultos tendrán graves consecuencias para el proyecto. Aunque esta es una responsabilidad del diseño, no podemos escapar de nuestra responsabilidad. Al revisar los dibujos, asegúrese de combinarlos con otros dibujos relevantes para captar los cambios. Verificar la elevación superior de la base del pilote es el punto clave.
3. La construcción de pilotes moldeados in situ es la clave para la alineación del puente y está catalogada como un elemento de inspección completa para supervisión para proporcionar referencia para la ubicación futura de los pilares de tapa. Al calcular los datos del pilote colado in situ, se debe prestar atención a si existe una desviación lineal. Además, al calcular los datos del pilote colado in situ, es necesario comprobar cuidadosamente si las juntas de dilatación del pilar. son consistentes con la línea central del pilar. Si se pierde un puesto de pilar, se deben explicar las razones y se debe establecer un sistema de castigo para el propietario perdido. Porque los vertederos temporales son muy peligrosos.
4. Una vez formadas las barras de acero de la tapa, se debe controlar estrictamente la dirección normal de las barras de acero. Si hay una desviación entre la línea central de la línea y la línea central del pilar del puente, se debe prestar gran atención a la coordinación. Las coordenadas del centro y los datos del ángulo de acimut normal de la pila del puente deben calcularse en el interior mediante tablas y deben unificarse las unidades numéricas de las desviaciones. Los puntos de control temporal de las líneas transversales de las barras de acero del muelle deben ser firmes, claramente marcados y entregados al responsable del siguiente proceso antes de partir.
5. La elevación de la parte superior del muelle y el control de nivelación son pasos clave en la ingeniería de puentes. Antes de formar y verter las columnas del muelle, se debe medir el nivel del efecto de la elevación de la parte superior de la columna al menos dos veces. medirse con una regla de acero si la distancia entre la parte superior y la parte superior de la tapa es consistente con el diseño. La medición de otras elevaciones superiores de la columna, como las marcas en la superficie de las barras de acero, debe ser clara y estandarizada. , y la elevación del punto de referencia debe estar por debajo.
6. La construcción de vigas cajón es la parte más importante y el punto clave en la construcción de puentes. Los datos reales medidos durante la construcción de la viga cajón son principalmente el borde de la placa inferior de la viga cajón, el borde interior de la pared anticolisión y el suelo de la viga cajón. Placa de ala, elevación superior. Se requiere que dos personas calculen los datos de borde y elevación. Durante el proceso de cálculo, se debe prestar especial atención a si la línea central de la estructura de vigas cajón coincide con la línea central de la línea de diseño.
7. El trabajo de campo en la ingeniería topográfica es importante, pero el trabajo interno es aún más importante. La información del trabajo interno debe ser ordenada, clara y clara. En nuestro trabajo, dominar los datos flexibles de los dibujos por primera vez debería ser una expresión más profunda y clara de nuestro trabajo.
El software informático calcula y gestiona datos e introduce datos válidos en la computadora para realizar la verificación de datos, que es nuestra excelente tradición. Es nuestra excelente tradición que una sola persona no pueda completar la tarea de medición. Además, es necesario consolidar conocimientos básicos y fortalecer las habilidades operativas correctas.
El levantamiento de ingeniería es la premisa y el trabajo básico de la construcción de entidades de ingeniería en la construcción de edificios. El contenido del trabajo de la topografía de ingeniería es colocar los edificios y estructuras diseñados en el plan maestro de construcción en el sitio de construcción de acuerdo con los requisitos de diseño y colocarlos correctamente en el suelo.
El desarrollo de la tecnología de ingeniería continúa planteando nuevos requisitos para la medición, especialmente el sistema de posicionamiento global (gps), el sistema de información geográfica (gis), la fotogrametría y la teledetección (rs), la topografía digital y la topografía terrestre. El desarrollo tecnológico ha provocado profundos cambios en los medios, teorías y métodos de medición en ingeniería.
(1) Base para la medición y el trazado antes de la excavación: la Parte A debe proporcionar el plano de planta elaborado por el instituto de diseño y el permiso de planificación aprobado por la Oficina de Planificación. Aviso de resultados de coordenadas de ubicación de pilotes proporcionados por el Instituto de Topografía y Cartografía. Sólo el equipo de construcción y el supervisor pueden trazar e inspeccionar las líneas.
(2) El formulario de inspección y replanteo del equipo de construcción y el registro de memoria de medición de posicionamiento del proyecto deben ser firmados y aprobados por el supervisor.
(3) La excavación sólo puede comenzar después de la inspección de la línea de supervisión. Preste atención al uso de un teodolito para medir ángulos y una regla de acero para trazar distancias. Para evitar errores, es mejor utilizar el método diagonal para volver a probar los resultados. La ubicación de los puntos de BM temporales en el sitio debe reflejarse en los registros de pruebas de calibración de ingeniería. Al mismo tiempo, el punto bm debe ser visible, firme, no dañarse fácilmente y estar claramente marcado.
(4) Preste atención a la línea de inspección del pozo de cimentación. La unidad de construcción puede comenzar a trazar la línea solo después de que se hayan completado la capa de protección y la capa ignífuga. Además del contorno, se deben liberar el anillo inferior, la correa post-moldeada, la pared interior de la parte delgada del hueco del ascensor, las vigas y las columnas. Esta línea debe revisarse cuidadosamente; de lo contrario, provocará una desalineación y una inserción perdida. Una vez determinada la red de control o eje principal, se deben tomar inmediatamente medidas de protección de los pilotes. Puede utilizar una pistola de clavos para verter pilotes (200 mm_200 mm_100 mm) en terreno general sobre la superficie de la carretera, y la superficie superior de los pilotes se cubre con placas de acero (200 mm_200 mm_3 mm). Además, en el plano se debe dibujar la red de control y varios puntos, y el departamento de proyecto debe tomar medidas prácticas para proteger los pilotes.
A través de los estudios anteriores sobre la construcción de carreteras y viviendas, creo que, como topógrafo calificado, usted debe manejar varios proyectos de estudio, trabajar con una actitud seria, cuidadosa y con los pies en la tierra, y resumir Experimente nuevos problemas, resuelva viejos problemas y esfuércese por brindarle felicidad con un espíritu que no teme a la fatiga ni a las circunstancias difíciles.