¿Cuáles son los requisitos para el registro de una empresa de servicios de mano de obra de construcción?
1. Entre muchas calificaciones de construcción, el técnico a cargo generalmente debe tener una cierta cantidad de años de experiencia en ingeniería. gestión de tecnología de la construcción y tener un título o registro técnico profesional Calificaciones profesionales, pero los estándares de calificación laboral son más bajos. El técnico a cargo de la empresa debe tener calificaciones de secuencia de ingeniería superior y calificaciones superiores o intermedias, ambas son aceptables;
2. Activos netos, si se trata de una empresa de nueva creación, no se requiere evaluación del patrimonio neto. Sin embargo, si una empresa utiliza calificaciones de servicios laborales como calificaciones adicionales, deberá evaluar sus activos netos con base en los indicadores de activos netos en los estados financieros auditados del año anterior a la solicitud de calificaciones o del período actual;
3. Trabajadores técnicos, trabajadores técnicos se refiere a trabajadores de la construcción que tienen diversas habilidades operativas y necesitan aprobar exámenes o capacitación para obtener certificados de capacitación vocacional o certificados de habilidades vocacionales. En cuanto a cantidad, no deberá haber menos de 50 personas;
4. En el lugar de trabajo, la empresa deberá tener un domicilio comercial fijo. No es necesario detallarlo. El registro industrial y comercial generalmente requiere certificados de derechos de propiedad y contratos de alquiler;
5. Personal de administración en el sitio, no menos de 5 miembros del personal de administración del sitio de construcción con certificados, personal laboral, trabajadores de la construcción, personal de calidad, personal de seguridad. y demás personal debe estar completo.
El proceso de registro de empresa de servicios laborales de construcción es el siguiente:
1. Cédulas de identificación originales de todos los accionistas
2. del representante legal; si el lugar de registro es el distrito de Haizhu, proporcione 2 fotografías (1 pulgada) de todos los accionistas
3. Distribución del capital entre los accionistas
4. aviso de aprobación del nombre Original;
5. Elaborar el alcance comercial de la empresa, y las especialidades industriales requeridas por el estado deben proporcionar los documentos de aprobación luego la aprobación de la Oficina de Industria y Comercio; El contrato de arrendamiento de residencia de la empresa, el período de arrendamiento es superior a un año y ha sido presentado por duplicado ante el departamento de administración de vivienda, y el certificado de derechos de propiedad correspondiente acredita que no es la residencia;
En resumen , el establecimiento de una empresa de servicios de mano de obra de construcción debe solicitar primero una licencia comercial, luego solicitar un certificado de calificación de subcontratación de mano de obra de construcción y luego solicitar una licencia de producción de seguridad de empresa de construcción.
Base jurídica:
Artículo 57 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"
Establecer una unidad de despacho de mano de obra y operar un despacho de mano de obra negocio, se deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) El capital social no será inferior a 2 millones de RMB;
(2) Tener un lugar comercial fijo e instalaciones adecuadas para realizar negocios;
(3) Tener un sistema de gestión de despacho de mano de obra que cumpla con las leyes y reglamentos administrativos;
(4) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos administrativos.
Para ejercer el negocio de despacho laboral, deberá solicitar una licencia administrativa ante el departamento de administración laboral de conformidad con la ley; de ser aprobada, deberá tramitar el registro de empresa correspondiente de conformidad con la ley; Sin permiso, ninguna unidad o individuo puede participar en negocios de despacho de mano de obra.